第一篇：具體要求大討論活動小結(jié)

氛圍營造良好 整體推進(jìn)順利 交流效果明顯

——***鎮(zhèn)具體要求大討論活動小結(jié)

根據(jù)****[201*]39號文件精神和我鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排，自8月11日至24日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛深入地開展了先進(jìn)性具體要求大討論活動，全鎮(zhèn)參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的171名黨員，除離退休、老黨員28名，外出流動黨員3名，病殘而無法正常參加先進(jìn)性教育活動的學(xué)員3名，其余137名黨員都認(rèn)真參加了大討論活動，撰寫了具體要求體會文章，并廣泛而深刻地進(jìn)行了交流。共上交文章達(dá)150篇，開展各種交流會21場次。氛圍營造良好,整體推進(jìn)順利,交流效果明顯，將第一階段的學(xué)習(xí)教育活動引向了深入。

一、組織籌劃精心，宣傳發(fā)動深入，營造良好氛圍。為貫徹區(qū)級精神，嚴(yán)格程序步驟，保證整體進(jìn)度，我鎮(zhèn)早動員，早宣傳，針對先進(jìn)性具體要求大討論活動專門組織了支部書記和材料員的培訓(xùn)會議，講解了相關(guān)精神，并提出了“三個到位”的要求：一是宣傳發(fā)動要到位。各支部必須分頭召開專題會議，貫徹活動精神、活動步驟；二是文章資料到位。每名黨員都要提出符合自己崗位實際的具體要求，并撰寫3000字左右的文章，各支部也應(yīng)有本單位的具體要求和文章，并且格式要統(tǒng)一、內(nèi)容要實在；三是交流討論要到位。各支部必須組織不少于兩次的討論會，并推薦出兩篇優(yōu)秀文章上報先教辦。討論會要求人人都發(fā)言、筆記要齊全。全鎮(zhèn)還統(tǒng)一印發(fā)了《具體要求大討論活動日程安排表》50份，保證每支部2份，印發(fā)《具體要求大討論文章格式》171份，確保黨員人手一份。另外，還利用廣播、電視等有效手段進(jìn)行宣傳，廣播站播放相關(guān)信息十多條、二十余次。通過多種形式組織宣傳，使活動精神，活動要求和活動意義深入人心。

二、督導(dǎo)嚴(yán)格有力,整改及時有效，確保順利推進(jìn)。為加強指導(dǎo)，統(tǒng)一要求，確保整體進(jìn)度和效果，鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組專門針對先進(jìn)性具體要求大討論活動進(jìn)行檢查督導(dǎo)，于8月16日、17日，分赴全鎮(zhèn)13個參加第一批黨員先進(jìn)性教育活動的黨支部，檢查了前階段黨員先進(jìn)性教育活動工作情況，認(rèn)真了解了先進(jìn)性具體要求大討論活動開展情況。對工作不力、不到位的單位提出了整改要求。共有5個支部部分資料返工，對32項工作進(jìn)行了整改，并對具體要求大討論活動下一步工作提出了具體要求：一是必須保證進(jìn)度。確保全鎮(zhèn)整體推進(jìn)，不能拖后腿，不準(zhǔn)一個黨支部掉隊；二是必須保證質(zhì)量。每個黨員和支部的具體要求體會文章要結(jié)合實際、立足崗位、切實可行，不說空話、不說大話、不喊口號；三是必須確保效果。交流會必須人人到會、人人發(fā)言，做好詳細(xì)記錄，并逐一評分比較推薦出優(yōu)秀文章。而且具體要求要落實到崗位，落實到工作和生活中去。通過一系列有效措施和督導(dǎo)，保證了全鎮(zhèn)先進(jìn)性具體要求大討論活動的進(jìn)度、質(zhì)量和效果。

三、參與積極踴躍,交流反復(fù)熱烈，突出明顯效果。在全鎮(zhèn)的廣泛動員、大力宣傳和嚴(yán)格要求下，廣大黨員都積極響應(yīng)，全心參與，把黨員先進(jìn)性具體要求大討論當(dāng)作自身一次難得的學(xué)習(xí)提高的機會，結(jié)合實際，立足崗位，仔細(xì)分析，認(rèn)真總結(jié)歸納出符合個人情況的先進(jìn)性具體要求，撰寫出多篇體會文章，全鎮(zhèn)共上交具體要求體會文章150余篇，提煉出精彩具體要求25條。各支部還召開多次交流會，反復(fù)討論，互相學(xué)習(xí)，互相改進(jìn)，把先進(jìn)性具體要求融入日常工作學(xué)習(xí)和生活中。共召開各種形式交流會21場次，評比推薦出優(yōu)秀文章26篇。

在各支部反復(fù)交流討論的基礎(chǔ)上，8月24日，在政府五樓會議室召開了全鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求交流大會。來自全鎮(zhèn)13個支部（老干部支部除外）的13名黨員，一一講述各自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和具體實踐措施，部分黨員結(jié)合崗位實際，聯(lián)系典型事跡，生動演說了自己對黨員先進(jìn)性的深切體會及努力向典型和先進(jìn)學(xué)習(xí)、做好本職工作的打算和決心。講到動情處，全場為之動容，并報以熱烈的掌聲。交流會氣氛十分熱烈，與會人員為演講者的生動演說所感染，為黨員先進(jìn)性的偉大光輝所打動，都紛紛表示要更加努力，搞好本職工作，全心全意地為老百姓服務(wù)，保持黨員的光輝形象，保持黨員先進(jìn)性。

先進(jìn)性具體要求大討論活動自開展十多天來，各支部都能認(rèn)真貫徹精神，嚴(yán)格步驟要求，有序有力、高質(zhì)高效地完成了先進(jìn)性具體要求大討論的各項活動，并取得了良好的效果，為我鎮(zhèn)第一階段先進(jìn)性教育活動增添了光彩的一筆，也為第二階段活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第二篇：公司大討論活動小結(jié)

xx公司企業(yè)文化大討論活動階段性總結(jié)

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，今年四月在全公司范圍內(nèi)開展了企業(yè)文化大討論活動。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟中心和“文化年”各項要求，按照“解放思想，解決問題”的理念，以傳承和發(fā)揚“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的大慶“鐵人精神”，以宣傳吉化“四種精神”新時期代表人物為主線，結(jié)合公司實際情況，突出了“安全環(huán)保”管理，活動取得了較好的成效。

公司《關(guān)于開展企業(yè)文化大討論活動方案》的通知下發(fā)后，領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項活動，認(rèn)真落實通知精神，制定了大討論活動具體方案，成立大討論活動小組，并利用各種形式做好學(xué)習(xí)宣傳和動員，經(jīng)理強調(diào)了活動的目的和意義。公司以建設(shè)工廠“安全環(huán)保文化”和打造企業(yè)“和諧文化”，以重質(zhì)量、降消耗、重管理、降成本為主要內(nèi)容，制定了本單位大討論活動主題，查找本單位管理上存在的主要問題。

為了廣泛深入地做好發(fā)動，充分、扎實地開展好大討論活動，班子成員和中層干部設(shè)定了聯(lián)系點分別參加各支部和班組的活動，指導(dǎo)各階段活動健康有序地穩(wěn)步開展。各黨支部分別召開各類會議向員工廣泛深入地傳達(dá)調(diào)度會精神，共出黑板報2期6塊板，懸掛宣傳條幅4幅，下發(fā)了“企業(yè)文化的基本理論”等學(xué)習(xí)材料，宣傳了企業(yè)文化大討論活動產(chǎn)生的背景以及中國石油企業(yè)文化內(nèi)容，營造了濃厚的活動氛圍。

通過第一階段和第二階段的活動，使全體干部員工深刻地理解了企業(yè)文化大討論活動的目的和意義，更進(jìn)一步地領(lǐng)會了“大慶精神”、“鐵人精神”，激發(fā)了全體干部員工愛國、愛黨、愛企、 1

愛崗熱情，忠誠于企業(yè)，奉獻(xiàn)于崗位，提升了管理，推動了發(fā)展，教育和引導(dǎo)了黨員干部強化管理、真抓實干，在公司上下進(jìn)一步形成了“一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負(fù)責(zé)”的良好作風(fēng)，確保了安全穩(wěn)定地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

公司正按照階段性活動內(nèi)容扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)聘請xxx等勞動模范來廠為大家講一講松化的光榮歷史，講講她們是如何艱苦創(chuàng)業(yè)、如何克服一切艱難困苦、頑強拼搏、建設(shè)工廠、發(fā)展工廠的。

xxx公司

201*年x月x日

第三篇：安全大討論活動小結(jié)

“提升安全理念 強化安全意識”大討論

活動小結(jié)

通過前階段的大討論活動，我站職工安全意識雖然得到了增強，但通過活動的開展，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。

針對這些問題我站及時召開班長以上的班子成員會議，就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析討論，大家都提出了解決的辦法，最后歸納總結(jié)，形成一套完整的解決方案。

針對于近期我礦整體煤質(zhì)不高，煤炭銷售受影響，職工思想情緒有所波動的情況，站里責(zé)任到人，管理人員為主要負(fù)責(zé)人，分片包干，一人負(fù)責(zé)一個班，該班班、組長為直接負(fù)責(zé)人，首先利用班前會、班組會、每周學(xué)習(xí)會等各種集體會議、活動，向職工灌輸與企業(yè)同吃苦共患難、著眼長遠(yuǎn)利益等樂于奉獻(xiàn)的精神，深入開展干好本職工作就是好員工的

a、c職工、班組評比活動，讓職工思想上充分認(rèn)識到只有我礦整體良好發(fā)展，每個人才能從中獲得更大的實惠，才能充分實現(xiàn)自我價值。其次，每班主要和直接負(fù)責(zé)人工作要深入現(xiàn)場，經(jīng)常性的與職工談心談話，解決職工的實際困難，發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時解決，對于解決不了的，向站主要領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)調(diào)，做到讓職工開心上班、安全工作、按時回家，從而使職工消除了顧慮，在工作中能夠安心工作，提高了安全系數(shù)。

針對于我站站臺上經(jīng)常有附近農(nóng)村居民穿行和撿雜物的情況，我站在于保衛(wèi)科協(xié)調(diào)管理的情況下，要求我們的員工，不論何種崗位，只要發(fā)現(xiàn)有工作以外的人員進(jìn)入裝車線，立刻制止，對不聽勸說著，立即向站里匯報，通知保衛(wèi)科，對其進(jìn)行強制帶離裝車線。凡我站職工有發(fā)現(xiàn)閑雜人員出現(xiàn)在站臺而不制止的，站里對其進(jìn)行批評，并納入百分考核中。另外，要求門衛(wèi)加強責(zé)任心，凡非本站人員出入大門，不許經(jīng)站主要領(lǐng)導(dǎo)或值班干部同意，一律不得放行。對于進(jìn)出的車輛，一律開門檢查。

針對于我站設(shè)備上的問題我站已向礦上反映，正在審批當(dāng)中。在新設(shè)備未回來之前，我站要求機電班加大巡查力度，特別是對于老化或易出現(xiàn)隱患的設(shè)備要一天兩檢查，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

經(jīng)過一系列措施的實施，我站職工思想情緒得到了穩(wěn)定，工作熱情得到了提高，安全生產(chǎn)環(huán)境得到了改善。目前為止，我站工作順利開展，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無異常情況。雖然我站工作中還存在一定的問題，在下階段的工作中，我們一定會加強責(zé)任心，加大查崗和巡查力度，保證我站工作的安全生產(chǎn)無事故。

第四篇：“班組建設(shè)大討論”活動小結(jié)

“班組建設(shè)大討論”活動小結(jié)

一、關(guān)于“五統(tǒng)一進(jìn)班組”

（一）對“五統(tǒng)一”進(jìn)班組的理解

沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，就沒有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化以其獨特的企業(yè)價值觀念、管理思想、群體意識、行為規(guī)范和行為方式，對企業(yè)員工的行為起著導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、激勵和協(xié)調(diào)作用�！拔褰y(tǒng)一”進(jìn)班組目的就是國家電網(wǎng)公司在在深化“三集五大”體系改革的背景下提出從而讓員工們深刻了解企業(yè)文化，對于公司最基層的勞動組織，通過文化建設(shè)來提高員工的覺悟，把個人利益統(tǒng)一到公司目標(biāo)的大環(huán)境之下，使員工愿為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化而努力工作。

（二）班組文化建設(shè)的落腳點

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的基本作業(yè)單位，也是職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的基本場所。作為生產(chǎn)類企業(yè)安全生產(chǎn)是班組文化的第一落腳點，以培養(yǎng)員工具備相應(yīng)較全面的安全文化知識掌握崗位安全操作規(guī)程為主。思想道德以統(tǒng)一價值理念為指導(dǎo)來培養(yǎng)員工具備良好的職業(yè)道德和社會公德，有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和責(zé)任心。

（三）如何促進(jìn)班組文化建設(shè)

首先，班組精神是班組文化的核心。班組成員長期工作和生活在同一環(huán)境中，很容易形成共同的價值觀。其思維方式和工作作風(fēng)都集中體現(xiàn)在班組精神上。好的班組精神，能夠充分展示班組的形象，創(chuàng)造班組信譽，促進(jìn)班組工作。其次，營造班組特色文化。突出“家文化”建設(shè)，營造家的溫馨，讓員工在班組有家的感覺；突出“活力文

化”建設(shè)，使班組充滿生機活力，這樣，班組員工會被班組內(nèi)的氛圍所感染，攜手并進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的和諧建設(shè)和發(fā)展。第三，塑造班組形象。班組形象包括班組的形象、班組環(huán)境形象，班組成員的員工形象以及完成各項生產(chǎn)任務(wù)、工作任務(wù)所表現(xiàn)出來的工作效率。

（四）可借鑒經(jīng)驗（標(biāo)注經(jīng)驗來源）

寧夏電力公司采取了以調(diào)查問卷、制作宣傳展板、“五統(tǒng)一”企業(yè)文化宣傳單的形式，向公司員工進(jìn)行書面調(diào)查和思想宣貫。通(公文素材庫WWwww.seogis.com)過書面調(diào)查問卷，員工對寧夏電力公司“三集五大”體系建設(shè)和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的認(rèn)知程度有了明顯的提升，為真正發(fā)揮其個人的積極性和熱情度，寧夏電力公司又采取了下發(fā)宣傳單的形式，大力宣傳“三集五大”體系建設(shè)和“五統(tǒng)一”企業(yè)文化，讓員工們真正了解“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的真正內(nèi)涵，提高了廣大干部員工的的精神境界，激發(fā)了員工的工作熱情，營造了積極向上的發(fā)展環(huán)境。

二、關(guān)于班組創(chuàng)新

（一）班組創(chuàng)新的其他形式和內(nèi)容

班組創(chuàng)新主要從工作中遇到的常見故障和新技術(shù)為切入點，以契合實際工作為工作安全順利開展為中心，以減少多發(fā)常發(fā)故障、保證保護(hù)裝置動作正確率和自動化系統(tǒng)穩(wěn)定運行為主要目的來開展班組創(chuàng)新。

（二）如何調(diào)動職工創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性

通過技能比賽，帶動和強化開展崗位練兵，技術(shù)交流，導(dǎo)師帶徒等活動，不斷激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)，掌握技能，參與創(chuàng)新的熱情，為職工技能成長搭建平臺，拓寬渠道，培養(yǎng)高技能人才隊伍，打造強大的

班組執(zhí)行力。

（三）對開展班組創(chuàng)新有什么好的建議、方法

1、要鼓勵班組員工利用各種方式提升自已的技術(shù)水平。

2、幫助班組員工明確自身定位，提升員工的工作意識和未來發(fā)展方向。

3、公開是民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的前提、條件和基礎(chǔ)。

三、本單位下一步推進(jìn)此兩項工作打算

1、要加強崗位練兵，提升班組員工的技能水平。

2、通過班組規(guī)則的精細(xì)化，實用化，確保班組工作的精確、協(xié)調(diào)，持續(xù)運行，以取得班組工作效果的不斷改善。

第五篇：我參與 我奉獻(xiàn) 我承諾大討論活動小結(jié)

“我參與 我奉獻(xiàn) 我承諾” 大討論活動小結(jié) 為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進(jìn)一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、目標(biāo)要求和工作措施，縣委宣傳部全體黨員中開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論活動。全體黨員積極參加了這次討論活動。討論會上認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神，圍繞“我參與 我奉獻(xiàn) 我承諾”，對照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求和先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合大隊實際，重點討論“為什么要創(chuàng)先爭優(yōu)、怎樣創(chuàng)先爭優(yōu)”、“與先進(jìn)典型的差距在哪里”、“今后目標(biāo)或努力方向是什么”、“組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)、黨員怎樣爭優(yōu)秀、怎么讓群眾得實惠”等問題。

通過大討論活動的開展，我宣傳部梳理出創(chuàng)先爭優(yōu)的主要目標(biāo)和重要舉措。目標(biāo)：圍繞推動全縣精神文明工作，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快推進(jìn)“三項建設(shè)”上實現(xiàn)新跨越；圍繞促進(jìn)社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)，在維護(hù)安全、暢通和有序的道路交通安全環(huán)境上創(chuàng)造新業(yè)績；圍繞服務(wù)人民群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造和實施“服務(wù)群眾”上邁出新步伐；圍繞加強基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，在落實“以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)”上取得新成效。圍繞迎接建黨90周年，重點開展“三個爭創(chuàng)”：爭創(chuàng)“宣傳標(biāo)兵”，深化“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，通過持續(xù)不斷地教育，切實增強黨員對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，永做黨和人民的宣傳衛(wèi)士；爭創(chuàng)“惠民模范”，以構(gòu)建“黨愛民、民擁黨、黨民一家親”的新型黨民關(guān)系為目標(biāo)，積極開展群眾工作能力培訓(xùn)，提高做好新形勢下群眾工作本

領(lǐng)；爭創(chuàng)“黨建示范”，牢固樹立“以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)”的理念，進(jìn)一步細(xì)化、量化黨內(nèi)生活各項制度，確�；鶎咏M織、基本制度、基本活動落實到位，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。

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