第一篇：全市經(jīng)濟工作綜述

全市經(jīng)濟工作綜述

201*年，是xx歷史上濃墨重彩的一年。這一年，xx對外開放招商引資交出史上最好成績單：1至12月，全市新引進項目864個，總投資4000余億元，到位資金702.1億元。

與這個閃耀的數(shù)據(jù)相輝映：201*年1至11月，全市規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值1038億元，增長17.5％；工業(yè)增加值增長11.5%，增速位居全省第9位。預(yù)計全年全市規(guī)上工業(yè)可實現(xiàn)總產(chǎn)值1130億元。

數(shù)據(jù)的背后，是xx抓住鄧小平同志誕辰110周年機遇，在新一輪西部大開發(fā)中，認真貫徹落實省委十屆三次全會精神，著力實施三大戰(zhàn)略，構(gòu)建起“6+3+1”多點多極支撐發(fā)展新格局。

盡管全國經(jīng)濟下行壓力加大，xx仍在跨越發(fā)展的道路上高位起跳，經(jīng)濟發(fā)展保持了高于全國、全省平均水平的速度，在201*年躍上新的更大發(fā)展平臺。

創(chuàng)新發(fā)展格局十點驅(qū)動競相跨越

作為xx最年輕的區(qū)，前鋒以超常的發(fā)展速度，迸發(fā)出令人驚嘆的活力。從201*年12月12日集中開工的第四季度工業(yè)項目可以窺見，7個工業(yè)項目涉及新型管材、新型建材、食品加工、水處理、輕紡等多個領(lǐng)域，既有新興產(chǎn)業(yè)的注入，又有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升，既有國內(nèi)外知名企業(yè)，也有行業(yè)龍頭企業(yè)。全部項目投產(chǎn)見效后，可新增產(chǎn)值14.55億元、利稅3800萬元以上，新增就業(yè)崗位1.2萬人以上，產(chǎn)品將遠銷亞非歐美。

催生前鋒發(fā)展“加速度”的，正是“6+3+1”多點多極支撐發(fā)展新格局。

去年，省委大力實施“提升首位城市、著力次級突破、夯實底部基礎(chǔ)”的多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略。隨即，xx創(chuàng)新形成“6+3+1”發(fā)展新格局。通過改革創(chuàng)新，全市經(jīng)濟增長從過去5區(qū)市縣支撐區(qū)域發(fā)展，變?yōu)?個區(qū)市縣、3個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、1個建設(shè)集團十點驅(qū)動。

“6+3+1”多點多極發(fā)展，蓄積xx“做大區(qū)域經(jīng)濟板塊，在競相跨越中實現(xiàn)次級突破，努力邁入全省發(fā)展第一方陣”的巨大能量，在201*年即呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢頭。

201*年，在多點多極支撐發(fā)展新格局指引下，各區(qū)市縣競相搭建新平臺，從主抓工業(yè)到多產(chǎn)業(yè)并進，培育出一個又一個強力增長極--xx區(qū)啟動50平方公里官盛方坪產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，前鋒區(qū)啟動10平方公里物流園區(qū)、10平方公里逸國花香度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)，鄰水縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)被納入全省500億元培育園區(qū)、規(guī)劃啟動了30平方公里高灘川渝合作示范園建設(shè)，武勝縣拓展了30平方公里街子工業(yè)新城、48平方公里寶箴塞景區(qū)、50平方公里白坪飛龍鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)，岳池縣新規(guī)劃10平方公里羅渡工業(yè)園區(qū)，華鎣市啟動了100平方公里華鎣山旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)。

集聚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和投資主體，201*年，三大園區(qū)也形成強有力的支撐點和增長極：xx經(jīng)開區(qū)被納入全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)功能示范區(qū)和1000億元培育園區(qū)，實施總投資429.1億元的47個項目；棗山物流商貿(mào)園區(qū)實施總投資200.7億元的16個項目；協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)實施總投資38億元的8個項目。

強化項目支撐開發(fā)合作超越歷史

201*年，在全省組織的“三大活動”中，xx簽約項目55個，居全省第3位，投資額617.4億元，居全省第5位；在十四屆西博會期間，共簽約投資5億元以上（農(nóng)業(yè)項目2.3億元以上）重大項目32個，簽約總金額達678.8億元；在華商大會上，共簽約項目18個，總投資額達79.9億元……

中國石油、正威國際、中國醫(yī)藥集團、中煤集團、中國建材集團、中國恒天集團、中國服裝集團等10余家央企、世界500強或國內(nèi)500強企業(yè)，金山集團、富盈集團、香港錦藝、香港明華等知名民企、外企……盤點201*年與xx牽手的企業(yè)，市招商引資局局長羅海波用“重量級”來評價。

作為對外開放招商引資歷史上成效最好的一年，除了入駐企業(yè)實力強之外，引進項目規(guī)模也超越歷史：去年1至11月，全市新引進億元以上項目550個，其中1億元至5億元的項目377個，5億元至10億元的項目88個，10億元至30億元的項目61個，30億元至50億元項目11個。正威聚酰亞胺新材料項目、富盈文化生態(tài)城及富盈國際會議中心項目、3d打印及模具與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、金山科技城項目，每個項目投資額都超過100億元。

展望產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，市經(jīng)信委主任劉登宏認為，201*年引進的新材料、高新醫(yī)療科技、高端精密制造、新型標準化住宅、現(xiàn)代商貿(mào)物流、低碳城市建設(shè)等產(chǎn)業(yè)項目，可望在xx形成幾百上千億的新興高端產(chǎn)業(yè)，帶動我市科技水平、城市品位、文化內(nèi)涵等實現(xiàn)質(zhì)與量的躍升。

一大批大項目、好項目搶灘xx，在xx發(fā)展史上前所未有，這意味著我市競爭能力和發(fā)展效果將成倍增長。

“抓項目就是抓發(fā)展，抓大項目就是抓大發(fā)展，抓好項目就是科學(xué)發(fā)展�！边@在全市大會小會上出現(xiàn)頻率頗高的話，成為xx經(jīng)濟發(fā)展的導(dǎo)航燈。

201*年，市委、市政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子確立以開放合作推進xx跨越升位的發(fā)展路徑，按照省委書記王東明“xx要努力走在全省改革開放前列”的指示，在增量、項目、工業(yè)、招商上下工夫，大手筆推動開放合作，贏得海內(nèi)外各界，特別是企業(yè)界的極大關(guān)注。我市得到了中、省、知名專家與友好人士的大力支持。去年8月和11月，世界杰出華商協(xié)會兩次赴xx開展“感恩小平·共建xx”系列投資促進活動，捐款1億多元，力爭在1年之內(nèi)為xx公益招商100億元。此外，我市與深圳市、中關(guān)村等地建立重要合作關(guān)系。

突出優(yōu)勢資源招商、主要領(lǐng)導(dǎo)招商、優(yōu)化環(huán)境招商，我市深入挖掘自身優(yōu)勢和資源，以最好的產(chǎn)業(yè)、最好的項目、最好的資源對接戰(zhàn)略投資者，全力引進重大項目。海內(nèi)外眾多知名企業(yè)紛紛伸出橄欖枝，xx已成為開放合作的熱點地區(qū)。

第二篇：開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作綜述

開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作綜述

一、基本情況

按照江總書記“七.一”重要講話精神和“三個代表”的要求以及縣委的具體指示精神，組織部積極探索和加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為我會工作的重中之重去抓，經(jīng)過全體干部的共同努力，我縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得一定的成效，201*年底非公有制經(jīng)濟總量4.43億元。非公有制企業(yè)納稅70413萬元，占全縣財政收入的53.1%，安置下崗職工1074人，到目前為止全縣個體戶、非公有制企業(yè)達到5982戶。其中個體戶3642戶，私營企業(yè)353戶，非公有制企業(yè)2340戶，從業(yè)人員24146人，組建非公有制黨組織143個(其中：黨委2個，總支2個，支部31個，聯(lián)合支部83個，黨小組26個)，占總企業(yè)數(shù)的6.1%，非公有制經(jīng)濟組織中黨員數(shù)為1085名，占總從業(yè)人數(shù)的4.5%。

二、開展的主要工作

1、深入實際，調(diào)查研究

組織部早在98年就開始探索開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，走在了全市的前列。99年組成調(diào)查組利用一個星期時間對黃河集團公司黨委、振華實業(yè)有限責任公司黨支部、南梁礦業(yè)有限責任公司黨支部進行了調(diào)研，向50余戶非公有制經(jīng)濟組織發(fā)出在非公有制經(jīng)濟組織中有無必要建立黨組織的調(diào)查問卷；201*年7月，組織部、工商聯(lián)、縣直工委組成調(diào)查組集中半個月時間，走訪調(diào)查了天橋大廈、同創(chuàng)、同心路中學(xué)等20戶非公有制企業(yè)。通過幾次調(diào)研，我們形成了這樣的共識，非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織是十分必要的，它能為企業(yè)取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益提供組織保證和政治保證�；�于這個認識，201*年8月1日，工商聯(lián)黨組同縣直工委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的通知》，要求廣大非公有制企業(yè)投身到非公有制黨建工作中去。

去年7月，江總書記“七.一”講話發(fā)表后，非公有制黨建工作有了明確的方向，工商聯(lián)黨組同縣委組織部及時聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作實施意見》，對非公有制經(jīng)濟黨組織的地位、作用、職責、隸屬關(guān)系等作出了明確規(guī)定，8月，非公有制經(jīng)濟組織黨委成立后，開展非公有制經(jīng)濟黨建工作由原來的被動變?yōu)橹鲃印⒂删植孔優(yōu)槿�面。面對我縣非公有制經(jīng)濟組織眾多，分布不均勻，黨組織，黨員情況底子不清的現(xiàn)狀，組織部加大了調(diào)研工作的力度。201*年10月，分3批，15人次到金利源集團公司、府興工貿(mào)有限責任公司、新龍化工有限責任公司等10戶大型私營企業(yè)進行走訪，今年4月——6月，縣黨建辦、工商聯(lián)組成調(diào)查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)達的府谷、新民、三道溝、海則廟、大昌汗、老高川等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的66戶非公有制企業(yè)進行調(diào)研，通過和鄉(xiāng)政府座談，聽企業(yè)老板介紹，與黨員群眾談心，準確全面收集各種資料。我們對調(diào)查過的企業(yè)的黨組織、黨員情況有了充分了解，基本做到情況明、底子清。并為企業(yè)黨建工作建立了檔案，從了解掌握的情況看，具備獨立組建黨支部條件的企業(yè)有18戶，具備建立聯(lián)合支部條件的有6戶，為組建黨支部奠定了基礎(chǔ)。

2、細致籌劃，精心組建。

非公有制經(jīng)濟黨建工作是一項新工作，許多領(lǐng)域都處在探索階段，為了做好組建工作，

會內(nèi)干部在認真學(xué)習了《黨章》及有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，對非公有制經(jīng)濟黨組織成立的程序、黨支部書記的產(chǎn)生、黨員活動的開展等問題，本著求真務(wù)實的態(tài)度、大膽探索、大膽實踐，已形成“為企業(yè)所需要，為法人所理解，為員工所擁護，為黨員所歡迎”的一套工作思路，組建成立了黃河集團公司黨委、民營企業(yè)振華實業(yè)有限責任公司黨支部、中外合資南梁礦業(yè)有限責任公司黨支部，201*年11月成立了中共開源實業(yè)有限責任公司、天橋大廈、同心路、同創(chuàng)中學(xué)黨支部。非公有制經(jīng)濟組織黨委成立以后，全面著手黨組織建設(shè)工作，在數(shù)量和質(zhì)量上尋求突破，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，協(xié)助成立黨小組和成立聯(lián)合支部、對黨員人數(shù)3人以上的企業(yè)，我們同企業(yè)主共同規(guī)劃、共同規(guī)范，讓他們盡快把黨組織建立起來。到目前，已有金利源集團公司、府興工貿(mào)有限責任公司、新龍化工公司，交來要求組建黨支部的申請，有13戶企業(yè)正在組織規(guī)劃中。

3、示范帶動，典型引路

在非公有制企業(yè)中建立黨組織最大的難點是企業(yè)主對建立黨組織有顧慮、怕受約束。為此，經(jīng)常在電視臺、《府谷宣傳》、本會會刊上報道非公有制經(jīng)濟黨建工作動態(tài)，展示優(yōu)秀黨組織的風貌，通過政策感召，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，示范帶動等方法、引導(dǎo)非公有制企業(yè)主動要求組建黨組織。為了擴大影響面，201*年9月，組織部、工商聯(lián)在黃河集團公司、同心路、同創(chuàng)中學(xué)配合下，精心策劃召開了一次黨建現(xiàn)場會，組織會員代表100多人，參觀了黃河集團公司黨委、同創(chuàng)、同心路中學(xué)的黨支部的黨建工作，通過現(xiàn)場參觀和聽了生動的經(jīng)驗介紹后，使一大批非公有制企業(yè)主深受啟發(fā)，思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對組建黨組織由消積變?yōu)榉e極。到目前，18戶符合條件的私營企業(yè)主全部愿意建立黨支部。

4、科學(xué)指導(dǎo)、規(guī)范管理。

在組建新的支部的同時，我們一刻也不忘記組建成立的黨支部的建設(shè)。今年，對8戶黨支部進行了檢查回訪、科學(xué)指導(dǎo)，促使他們向規(guī)范化發(fā)展。幫助他們建立了規(guī)范的黨員活動室，使黨員活動室有牌子、有活動、有上墻的制度，要求他們嚴格黨的組織生活，改變過去非公有制企業(yè)組織中存在的黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不正常等不規(guī)范的現(xiàn)象。同時注重做好員工中的積極分子摸底、培養(yǎng)工作，壯大黨員隊伍。通過檢查指導(dǎo)全縣已有5人送交了入黨申請書，培養(yǎng)黨員積極分子26人，發(fā)展新黨員5人。

三、幾點體會

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是保障。

我縣的非公有制黨建工作能取得今天的成績，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的重視。縣委高書記、郭書記和王常委，不僅在理論上給我會非公有制黨建工作予以批示，而且多次走下去進行調(diào)查研究，深入非公有制經(jīng)濟組織了解情況，與個體、私營企業(yè)主座談，探討加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的新方法和新途徑，要求各級黨組織高度重視此項工作，認真抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作�？h委還實行了非公有制組織黨建工作責任制，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系點制度，每一個黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系一個非公有制經(jīng)濟組織，這些支持，增強了我會開展非公有制經(jīng)濟黨建工作信心和決心，為我們順利開展工作提供了保障。

2、贏得企業(yè)主支持是關(guān)鍵。

通過前一段的工作實踐，我們感到要想打開工作局面，我們必須蹲下去，深入基層和企業(yè)主面對面交流，和他們交朋友，從企業(yè)的實際出發(fā)，多向他們介紹黨的政策，多向他們講解建立黨組織的好處，并通過一些典型事例引導(dǎo)他們，只有這樣，才能提高他們的認識，贏得他們的信任和理解，才能調(diào)動他們建立黨組織的積極性。

3、黨組織的作用發(fā)揮是根本。

從已經(jīng)組建的規(guī)范的部分黨組織來看，他們通過積極開展一系列活動，已推動了企業(yè)健康快速發(fā)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用已得到發(fā)揮，同時，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，通過亮身份，以愛崗敬業(yè)、遵紀守法、勤勞致富、富而思進的實際行動發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

第三篇：光明新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局工作綜述

光明新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局工作綜述

發(fā)布日期：201*-03-31

201*年，光明新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作順利開展，取得了一定成效。全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值652.99億元，同比增長24.7%；規(guī)模以上工業(yè)增加值123.08億元，同比增長26.1%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)249家，同比增長44.1%；社會消費品零售總額46.56億元，同比增長20.4%；實際利用外資3.58億美元，超額完成市下達的任務(wù)。3月29日，新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局局長王毅在接受采訪時向記者介紹——

a高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展

一批重點產(chǎn)業(yè)項目相繼動工投產(chǎn)。光明新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局強力推進重點產(chǎn)業(yè)項目早動工、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早達產(chǎn)，定期召開企業(yè)困難協(xié)調(diào)例會，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目建設(shè)中遇到的各類問題。杜邦太陽能薄膜、得潤電子等22家企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn)，深日鋼材、九洲光電、拓日新能源等一批項目已經(jīng)建成、即將投產(chǎn)，研祥智能、星源材質(zhì)、中科諾、僑德、寶安高科等一批項目順利開工建設(shè)。強力推進土地整備工作，投資245億元的華星光電tft-lcd高世代液晶面板項目正式開工。日東光學(xué)、萊寶高科等一批重點項目逐步達到設(shè)計產(chǎn)能，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)249家，同比增長44.1%。

b招商引資能力全面提升

一批高端龍頭企業(yè)紛紛落戶。經(jīng)濟服務(wù)局始終將招商選資作為增強發(fā)展質(zhì)量、提升產(chǎn)業(yè)層次的重要抓手，千方百計引進“高、大、新”項目。葛蘭素史克、偉創(chuàng)力等世界500強先后落戶，偉祿、唯科等企業(yè)通過招拍掛取得項目用地落戶新區(qū)，易方數(shù)碼、瑞華科技、飛榮達等60多家優(yōu)秀企業(yè)以租賃廠房形式進駐。與香港城大、華僑城、韓國amm集團、深圳煙草、蘇寧物流、益明國際汽車商務(wù)總部等46家重點企業(yè)項目達成落戶意向。

同富裕工程認真開展。新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局順利推進同富裕工程。201*年-201*年市級同富裕項目4個共投資1500萬，區(qū)級項目10個共投資1700萬。

c企業(yè)服務(wù)不斷深化

轄區(qū)企業(yè)實力進一步增強。深入開展百家企業(yè)調(diào)研服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決實際困難和問題，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)，擴大企業(yè)產(chǎn)能，幫助企業(yè)做大做強，其中：美盈森成為新區(qū)首家上市的本土企業(yè)，信泰光學(xué)將提升產(chǎn)能20億元；組織制定經(jīng)濟發(fā)展資金“1+15”系列文件和應(yīng)對金融危機若干措施42條；實施“走出去”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，先后組織企業(yè)參加高交會、蘭洽會、東北亞博覽會、東盟博覽會、瑞士巴塞爾鐘表展等各類展會10多場；新批項目48個，增資項目32個，實際利用外資3.58億美元，超額完成市里下達的任務(wù)。海關(guān)、商檢等部門在新區(qū)設(shè)立辦事機構(gòu)，目前臨時辦公用房已建成，預(yù)計不久后可正式入駐；推進新區(qū)電力工作，重點協(xié)調(diào)解決了220kv農(nóng)園變電站等五個變電站的兩通一平問題，以及一號生豬定點屠宰場、邁瑞、森陽電子、招商局光明科技園等17家入駐新區(qū)企業(yè)項目用地紅線內(nèi)的高壓線遷改、臨時施工用電、電力專線建設(shè)等事宜，積極協(xié)調(diào)推進220kv龍大

線、500kv沙鵬甲線、220kv鵬公甲乙線、110kv觀塘線等四條高壓線的遷改。

d現(xiàn)代服務(wù)業(yè)勢頭良好

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。香港城大生物和動物醫(yī)學(xué)中心、華僑城創(chuàng)想新城等一批科研教育、創(chuàng)意設(shè)計等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目即將入駐。服務(wù)外包基地和科技企業(yè)孵化器已正式掛牌成立。led企業(yè)加速器、光電企業(yè)加速器以及優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地總部功能區(qū)和公共服務(wù)技術(shù)平臺正抓緊籌建。

與香港生產(chǎn)力促進局進一步擬訂了《光明新區(qū)企業(yè)升級創(chuàng)新首期項目協(xié)議書》。

e基本農(nóng)田改造獲突破

動植物防疫檢疫及農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測有序開展。如期完成新區(qū)201*余畝基本農(nóng)田改造試點地塊的清場任務(wù)，受到市政府以及市農(nóng)業(yè)局的高度贊揚。在試點成功的基礎(chǔ)上，全面推開201*年14535畝的基本農(nóng)田改造工作；積極協(xié)調(diào)配合一號屠宰場開工運營，組織人員提前進駐一號屠宰場開展駐場檢驗檢疫工作，目前一號屠宰場每日平均屠宰量上升到600頭以上，呈環(huán)比上升趨勢；認真開展農(nóng)產(chǎn)品檢測工作。

建立適合動植檢中心的質(zhì)量管理體系，順利通過廣東省實驗室資質(zhì)認定；促進高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展。幫助“光明乳鴿”辦理原產(chǎn)地認證、協(xié)助光明集團開展國家級農(nóng)業(yè)高科技園區(qū)評審驗收等工作，籌建新區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，組織做好新區(qū)都市新農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。

f信息化建設(shè)全面鋪開

努力打造“數(shù)字新城”。高標準、高起點組織編制《光明新區(qū)信息化規(guī)劃（201*-201*）》。加快推進新區(qū)電子政務(wù)建設(shè)，構(gòu)建陽光政府，已建成內(nèi)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站、新區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)、行政審批系統(tǒng)等信息化項目，啟動新區(qū)“一網(wǎng)、一口、一表”并聯(lián)審批系統(tǒng)等項目建設(shè)工作。

認真做好管委會辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護、信息安全、信息公開等工作。

g安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進

光明新區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定可控。經(jīng)濟服務(wù)局積極探索安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。制定《光明新區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和《光明新區(qū)安全生產(chǎn)巡查工作實施辦法》；嚴查非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、違反勞動紀律的生產(chǎn)行為，共監(jiān)督督察生產(chǎn)經(jīng)營單位5478家次，監(jiān)督監(jiān)察率達到100％；強勢推進安全生產(chǎn)“1+3”行動。共檢查生產(chǎn)企業(yè)3698家、各類場所9835家，完成整改9081家；加強危險化學(xué)品企業(yè)的安全監(jiān)控。制定危險化學(xué)品日常監(jiān)管、專項檢查整治等工作方案，對轄區(qū)9家危險化學(xué)品企業(yè)完成換證工作，對11家加油站進行了專項整治；新區(qū)代表隊參加安全知識競賽，勇奪深圳賽區(qū)冠軍，并代表深圳市出賽廣東省安全知識競賽，從全省31支隊伍中奪得季軍。

h快發(fā)展促轉(zhuǎn)型

201*年，經(jīng)濟服務(wù)局將以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，以改革創(chuàng)新為動力，以國內(nèi)外先進城市

為標桿，緊緊圍繞“打造現(xiàn)代化綠色新城”的發(fā)展定位，按照新區(qū)黨工委、管委會提出的“三種意識”、“五種能力”的要求，弘揚“三創(chuàng)”（創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造）精神，堅持“產(chǎn)業(yè)第一”，進一步增強招商選資能力，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，全力以赴快發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、強產(chǎn)業(yè)、亮園區(qū)、保安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)新區(qū)黨工委、管委會提出的“年年有變化、三年一小變、五年一大變”的階段性目標做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：一是抓大項目的引進和培育。牢牢抓住華星光電、杜邦等一批龍頭項目、骨干企業(yè)，培育一批總部型、創(chuàng)新型的重點龍頭企業(yè)；二是抓好現(xiàn)代化示范園區(qū)建設(shè)。加快建設(shè)平板顯示、led光電、太陽能光伏等新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，形成“一區(qū)多園”的產(chǎn)業(yè)布局；三是抓企業(yè)服務(wù)。緊緊抓住開工、建設(shè)、投產(chǎn)和達產(chǎn)四個環(huán)節(jié)，加快推動新落戶項目開工一批、建成一批、投產(chǎn)一批，實行滾動發(fā)展；四是抓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。積極開展1.5萬畝基本農(nóng)田改造工作，建設(shè)高科技、生態(tài)、觀光農(nóng)業(yè)基地；五是抓安全生產(chǎn)。積極落實新區(qū)201*年安全生產(chǎn)工作方案，強化安全生產(chǎn)責任機制，積極落實一崗雙責，提高政府安全監(jiān)管效能。

第四篇：崇陽縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作情況綜述

崇陽縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作情況綜述

我縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的工作思路開展工作，著力于思想大解放，構(gòu)建大平臺，落實大服務(wù)，促進大發(fā)展，及時協(xié)調(diào)和處置涉及影響崇陽經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的矛盾和問題，切實加大了與各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的政策宣傳和思想溝通的工作力度。目前，我縣各執(zhí)法收費單位及其工作人員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的觀念明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意識明顯增強，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個大局上出現(xiàn)可喜的變化。但也存在一些問題：個別部門、領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作認識不夠深刻，工作不夠主動，有些具體工作落實不夠到位；各職能部門之間工作開展不夠平衡，個別單位工作進展緩慢，有的處于應(yīng)付狀態(tài)。主要表現(xiàn)在：

一是部分職能部門服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，收費大開口。有些職能部門在企業(yè)收費（稅）時，都是按政策、法規(guī)宣傳，按滿額、足額征收，讓發(fā)展中的企業(yè)無法承受，與縣委、縣政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“六嚴格”制度關(guān)于“嚴格實行低線收費制度”的精神不相符。

二是有的職能部門以罰代法，輕監(jiān)管，重收費。主要表現(xiàn)在行政職能部門片面認為他們的行政執(zhí)法是為收費而執(zhí)法，而沒有把思想觀念轉(zhuǎn)到為監(jiān)管而執(zhí)法上來，沒有把執(zhí)法的根本目的落實到保護廣大人民群眾和納稅人的生命財產(chǎn)安全、提供優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)上來。

三是有的職能部門收費不進縣行政服務(wù)中心，企業(yè)疲于應(yīng)付，每月要花大量的時間和精力協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。企業(yè)老板普遍反映，

職能部門進企業(yè)檢查、收費較多，有的職能部門一個月就有六、七個股室找企業(yè)，企業(yè)疲于應(yīng)付。企業(yè)老板希望職能部門將收費項目統(tǒng)一進入縣行政服務(wù)中心集中受理，公正公開，由企業(yè)每月月底一次性到行政服務(wù)中心交納。同時，職能部門進入企業(yè)檢查執(zhí)法，也必須按照縣委、縣政府的要求，經(jīng)縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，每月月尾方可進入，讓企業(yè)有一個寬松的生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)境。

四是執(zhí)法不依法，多頭執(zhí)法，重復(fù)收費，以管理為名，行創(chuàng)收之實，以合法的形式掩蓋謀利的目的。由于職能部門的正常執(zhí)法環(huán)節(jié)偏多，管了的事又通過執(zhí)法稽查進行挑刺，客觀上造成了職能部門多頭執(zhí)法、重復(fù)收費，而企業(yè)為同一件事需要多次找部門協(xié)調(diào)，苦不堪言。

五是職能部門對服務(wù)中心窗口授權(quán)不到位現(xiàn)象突出。雖然職能部門在縣行政服務(wù)中心設(shè)立了窗口，但審批和收費并沒有進入中心，客觀上造成了群眾和企業(yè)要找職能部門周旋，辦事群眾兩頭跑或多頭跑，不僅沒有起到親民便民的作用，反而增加了人民群眾和納稅人的麻煩。

六是行政執(zhí)法人員隊伍龐大，整體素質(zhì)偏低，執(zhí)法水平偏低，給社會造成了收費養(yǎng)人、養(yǎng)人收費的明顯印象。據(jù)初步摸底，全縣從事各職能部門執(zhí)法收費的工作人員不低于2800人，總支出在4200萬元以上。這些錢并沒有用于投資建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展，全部是收費養(yǎng)人，養(yǎng)人收費。

在座談中，企業(yè)老板還反映了以下問題：

一是市有關(guān)職能部門，尤其是市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)檢科經(jīng)常直接

到縣以下企業(yè)執(zhí)法檢查，不通過當?shù)卣�府和質(zhì)檢部門，以罰款、收費為主，不是以監(jiān)管為重，存在亂收費、亂罰款、高標準收費、超標準收費的嫌疑。并要求企業(yè)到他們指定的檢測部門進行檢測，請他們指定的所謂具有資質(zhì)的安裝公司到縣以下企業(yè)安裝機械設(shè)備，個中原因不言自明�？h質(zhì)監(jiān)部門對企業(yè)的特種設(shè)備的檢測又沒有檢測收費職能，只能被動配合市職能部門開展工作。

二是咸寧的“綠卡不綠”，尤其是在赤壁、咸安兩地，交警經(jīng)常性上路設(shè)卡、罰款，即使沒有超載30%也要罰款。崇陽的一家企業(yè)擁有市頒發(fā)的“綠色通道卡”，但該企業(yè)運貨車輛基本上次次被罰款，每次罰100元、200元等，今年累計已經(jīng)被罰款5000元，請市委、市政府責成相關(guān)機構(gòu)進行規(guī)范。

三是少數(shù)職能部門沒有在規(guī)定的每月25日以后進入企業(yè)檢查、收費，也沒有經(jīng)過縣優(yōu)化辦的批準，年初在青山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)表現(xiàn)較突出，今年上半年，經(jīng)縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行綜合整治，這種情況已從根本上扭轉(zhuǎn)。

四是有些企業(yè)證照辦理、年審過程中手續(xù)較為繁瑣。主要是有些職能部門的服務(wù)職能還沒有按要求進入縣行政服務(wù)中心集中辦理，導(dǎo)致辦事人員辦事麻煩。我們正在督促有關(guān)職能部門整合其各股室服務(wù)職能，整體遷入縣行政服務(wù)中心，加強為企業(yè)的服務(wù)能力。

針對上述問題，崇陽縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在為企業(yè)搞好服務(wù)的同時，也加大了和企業(yè)聯(lián)系溝通的力度，及時受理企業(yè)在優(yōu)化環(huán)境方面投訴，加大力度幫助企業(yè)解決問題。在今年上半年，

對違法亂紀、破壞發(fā)展環(huán)境的行為進行了公開處理和綜合整治，通報批評了7家職能部門在服務(wù)經(jīng)濟環(huán)境方面的問題，對3名涉案人員給予了黨紀政紀處分。通過公開辦理案件，警示、教育職能部門辦事人員依法辦事，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部和執(zhí)法人員的工作作風，更新了思想觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

下一步，我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的規(guī)定，進一步加大優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作力度，狠抓經(jīng)濟發(fā)展中的軟硬環(huán)境。切實加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正一些職能部門和工作人員利用職權(quán)亂檢查、亂收費、亂攤派和亂罰款等違紀違法行為，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)合法權(quán)益的案件。繼續(xù)推進整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境長效機制的建設(shè)，努力在"窗口"服務(wù)的質(zhì)量上狠下功夫，充分運用我縣在公開民主測評職能部門的方式，督促部門針對民主測評意見及時整改工作中存在的不足，收到了明顯成效，不斷創(chuàng)新好的測評形式，進一步促進各部門行風建設(shè)�？h優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮政府職能部門的作用，嚴格實行責任追究制度，督促各部門、各單位認真抓好工作落實，加大對破壞和危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任追究力度，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到積極的促進作用。

第五篇：“紅色引擎”激發(fā)新活力——寧夏非公經(jīng)濟組織黨建工作綜述

“紅色引擎”激發(fā)新活力

——寧夏非公經(jīng)濟組織黨建工作綜述

近年來，寧夏回族自治區(qū)黨委堅持把發(fā)展非公有制經(jīng)濟與加強非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)一起抓，同步推進，共同發(fā)展。截至201*年底，我區(qū)非公經(jīng)濟增加值占全區(qū)生產(chǎn)總值的50.2%，已成為寧夏經(jīng)濟的?半壁江山?。1790個黨組織覆蓋全區(qū)14770家非公企業(yè)，?紅色引擎?驅(qū)動非公經(jīng)濟健康發(fā)展。

抓組建，擴大“兩個覆蓋”

沒有黨員，就無法建立黨組織；沒有黨組織，黨的工作就沒有經(jīng)常性依托。全區(qū)各級黨組織著力發(fā)展壯大黨員隊伍，加大非公企業(yè)黨組織組建力度，通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，依托工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、行業(yè)和群團組織狠抓黨組織組建工作，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，黨組織覆蓋率達31%。

吳忠市在全市17家出租車企業(yè)開展?掛牌評星?活動，全市出租車企業(yè)由3年前的1個黨支部發(fā)展到6個黨支部、1個聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作在出租車行業(yè)全覆蓋。吳忠市天翔出租車公司黨員司機、退伍軍人史衛(wèi)國感慨地說：?公司成立了黨支部，我們黨員有了歸屬感，有‘家’的感覺真好。?目前，全區(qū)依托26個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建立黨組織的非公企業(yè)有510個。

銀川市金鳳區(qū)組織成立了恒泰商務(wù)大廈聯(lián)合黨支部、新新大廈樓宇黨支部等，通過開放陣地資源、開放教育課程、開放組織生活，實 1

現(xiàn)了?打開支部大門、聯(lián)過組織生活?。

目前，自治區(qū)行業(yè)管理部門在所屬37家非公企業(yè)，采取?協(xié)會+黨組織??商會+黨組織?等方式全部建立了黨組織。寧夏中小企業(yè)協(xié)會今年3月份成立以來，在126家會員企業(yè)中查找到947名黨員，組建成立了34個黨支部。

抓隊伍，做好黨建指導(dǎo)員選派

全區(qū)各級黨組織在選優(yōu)配強黨組織負責人、加強對出資人教育引導(dǎo)的同時，堅持把選派黨建工作指導(dǎo)員作為非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵持續(xù)推進。截至目前，全區(qū)已有4116名黨建工作指導(dǎo)員進駐9240家非公企業(yè)，成為黨建工作的?播種機?和?宣傳隊?。

拓寬視野，靈活選派。按照?一人一企??一人多企?的原則，重點從退居二線熟悉黨務(wù)工作的處科級干部和有一定現(xiàn)代企業(yè)管理知識的黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，基本實現(xiàn)了黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)都有黨建工作指導(dǎo)員。在工作安排上，把黨建工作指導(dǎo)員的優(yōu)勢特長與派駐企業(yè)的行業(yè)特點、黨建需求相結(jié)合，統(tǒng)籌搭配。銀川市大力開展選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員?紅領(lǐng)?行動，先后選派?紅領(lǐng)?8批913人次。石嘴山市把選派黨建工作指導(dǎo)員與下派干部到企業(yè)掛職鍛煉相結(jié)合，向未組建黨組織的非公企業(yè)選派了266名黨建工作指導(dǎo)員。

加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)。我區(qū)把黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)體系，利用黨校等培訓(xùn)基地，普遍開展了崗前培訓(xùn)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自治區(qū)黨委組織部重點抓好示范性培訓(xùn)，近3年來，每年在浙江大學(xué)、青島海洋大學(xué)等區(qū)外培訓(xùn)院校舉辦不少于3期的黨建工作

指導(dǎo)員培訓(xùn)班。今年，在舉辦黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班前，正進行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)需求安排培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職責，強化管理。自治區(qū)黨委組織部印發(fā)了《全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》等文件，明確了黨建工作指導(dǎo)員的職責。固原市建立黨建工作指導(dǎo)員目標責任考核制度和督查通報制度，按照管理權(quán)限，層層簽訂責任書，細化分解任務(wù)，量化考核指標，定期對工作進展情況進行通報。寧夏精捷彩色印務(wù)有限公司是中組部組織二局三處建立的100個聯(lián)系點之一，在黨建工作指導(dǎo)員胡尚義的努力下，該公司不但成立了黨支部，還使總經(jīng)理對黨建工作從觀望轉(zhuǎn)向支持，并于去年加入了中國共產(chǎn)黨。

抓履職，發(fā)揮堡壘和先鋒作用

我區(qū)在非公企業(yè)中開展?雙強六好?黨組織創(chuàng)建活動，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。

健全完善機制，推動黨組織參與企業(yè)決策。通過?雙培雙推?活動，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層，推動黨組織成員與企業(yè)管理人員?雙向進入、交叉任職?，保證了黨組織在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營方面的決策權(quán)。

寶塔石化集團推行?司令?配?政委?工作模式，每一位副總裁配備一名黨委成員作為政委，形成?一對一?ab角搭檔關(guān)系，有效解決了企業(yè)黨務(wù)與政務(wù)結(jié)合的難題。興平化工股份有限公司實行公司黨委成員與董事會、監(jiān)事會班子成員交叉任職，建立重大問題未與黨

委通氣不決策、未開黨政聯(lián)席會議討論不決策、未經(jīng)職代會審議不決策、未取得黨政工團婦一致意見不決策的?四不決策?機制，使黨組織全面參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，在公司不僅有?說話權(quán)?，而且?說了算?。目前，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)尖子、崗位能手、中層以上管理人員中75%以上是黨員。

創(chuàng)新活動載體，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。以?創(chuàng)建先進基層黨組織、創(chuàng)建先進企業(yè)；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做崗位能手；實現(xiàn)群眾滿意、黨員滿意、企業(yè)滿意、社會滿意?為主要內(nèi)容的?雙創(chuàng)雙爭四滿意?作為抓手，以?黨員責任區(qū)??黨員示范崗?等為載體，激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性，組織開展?黨員奉獻日??扶貧濟困??法律援助?等社會實踐活動，積極引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位和急難險重任務(wù)中勇挑重擔、攻堅克難，推動了黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

中衛(wèi)市在非公企業(yè)開展黨員?評星定格?和紅星黨組織創(chuàng)建活動，組織黨員圍繞政治堅定、愛崗敬業(yè)等10個方面進行?評星定格?，激發(fā)了黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。寧夏康亞藥業(yè)有限公司由于技術(shù)、資金等因素，一度限入困境，在黨支部的帶領(lǐng)下，黨員職工帶頭加班加點，保質(zhì)量趕工期，有的黨員還拿出自己的積蓄或用自己的房產(chǎn)證抵押貸款，幫助企業(yè)渡過了難關(guān)。寧夏興爾泰化工集團公司黨總支面對企業(yè)機器設(shè)備老化、產(chǎn)能低(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng)Wwww.seogis.com)下、資金短缺等困難，帶領(lǐng)黨員和技術(shù)骨干成立技改小組，通過產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、協(xié)調(diào)爭取項目資金等，幫助企業(yè)渡過難關(guān)、扭虧為盈。寧夏興平化工有限公司在10余次技改擴建任務(wù)中，抽調(diào)黨員擔任攻關(guān)骨干，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮了先鋒模范作用，黨員、職工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，累計

為企業(yè)創(chuàng)造效益達300多萬元。寧夏共享集團公司生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干中，黨員達80%以上，各類創(chuàng)新成果以黨員為主體的平均比例為45%。通過黨員的帶頭作用，不但能極大地提高職工的生產(chǎn)積極性，還能幫助化解公司和職工之間的矛盾，實現(xiàn)公司利益的最大化。

凝聚職工群眾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織增強服務(wù)意識，注重對職工群眾的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助解決實際困難，維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。石嘴山市在工業(yè)園區(qū)內(nèi)組織開展職工關(guān)愛行動，建立?職工互助基金?，幫助困難職工解決實際問題480多個；積極引導(dǎo)園區(qū)428家企業(yè)建立職工工資集體協(xié)商機制，在5家企業(yè)推行工人工齡工資制度，有效維護了職工合法權(quán)益。寧夏天豹固原汽車運輸有限責任公司黨委通過員工談心交流會等形式，聽取員工在企業(yè)發(fā)展、工資待遇等方面的意見建議，為廣大員工規(guī)范發(fā)放各種獎金福利及股權(quán)紅利，形成了工資每年增長10%的正常機制。

黨建工作的保駕護航，助推了非公經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。目前，全區(qū)工業(yè)企業(yè)100強中，非公企業(yè)占62%；201*年度自治區(qū)重點技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品試產(chǎn)項目中，非公企業(yè)承擔的項目有270個，比重達97%。

非公經(jīng)濟組織黨建工作，在建設(shè)和諧富裕新寧夏、與全國同步進入全面小康社會的進程中，正煥發(fā)出越來越強的生命力。

（來源：寧夏日報，記者凌雁）

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