第一篇：上半年工作小結(jié)及下半年工作思路

上半年，在廳黨組的正確領導下，全局干部職工按照年初制定的工作目標，盡職盡責，群策群力，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。截至201*年6月底，全省完成非稅收入317億元，其中省本級完成非稅收入55億元（劃解國庫24.40億元，劃解財政專戶31.49億元）。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強征收管理，確保非稅收入應收盡收

一是加強對國有資產(chǎn)占用費的征收工作。對省直單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)進行了重新核實，并嚴格按照湘政發(fā)〔xx〕31號文件和湘財非稅〔201*〕6號文件的要求，對201*年歸口財政管理單位的國有資產(chǎn)占用費征收額做了詳盡測算，并下達了征收通知。二是切實加強了省直管國有土地資產(chǎn)處置收益的征收管理。上半年收繳入庫的國有土地收益為2.18億元，其中國有土地出讓收入1.51億元，行政事業(yè)單位土地資產(chǎn)處置收入0.67億元。三是及時辦理了全省防洪保安資金、省直管土地出讓收入、農(nóng)土資金以及森林植被恢復費分成結(jié)算，進行了資金清算和催繳。加大了防洪保安資金征收力度，會同省水利廳于3月下旬組織召開了省直防洪保安資金征收管理工作座談會。截至6月30日，省直征收入庫的防洪保安資金為4439萬元。四是代省政府起草了《關于規(guī)范省本級非稅收入緩減免審批程序的通知》，該通知現(xiàn)已以湘政辦發(fā)〔201*〕48號文于7月23號下發(fā)省直各單位執(zhí)行。五是啟動了省直單位非稅收入執(zhí)收成本核定試點工作。為規(guī)范省級非稅收入預算編制，確定了省國土廳、省教育考試院、物價局、省人民防空辦公室等四個單位為201*年非稅收入預算執(zhí)收成本核定試點單位。目前，已經(jīng)分別對試點單位的非稅收入執(zhí)收成本進行了調(diào)查、測算和核定。六是進一步規(guī)范非稅收入管理的基礎性工作。對執(zhí)收單位進行了全面摸底排查，清掃死角。針對湖南省工業(yè)科技職工大學等個別單位存在的問題進行現(xiàn)場辦公。主動深入部分省直單位了解情況，及時解決非稅收入征管工作中存在的問題，如主動協(xié)調(diào)省人防辦異地建設費由長沙市人防辦代征問題，達成并簽訂了代征協(xié)議。

二、加強系統(tǒng)建設，完善非稅收入征管網(wǎng)絡體系

一是大力推進新版系統(tǒng)在市縣的實施工作。加強對市縣網(wǎng)絡和非稅收入征收管理系統(tǒng)建設的指導，認真解決市縣在非稅收入征收管理系統(tǒng)建設中遇到的技術問題，并對維護公司進行有效督促。目前已有13個市州（長沙地區(qū)使用遠見公司開發(fā)的系統(tǒng)）、124個縣（市、區(qū)）已全面完成實施上線工作。長沙市非稅局也已就系統(tǒng)升級形成了會議紀要，計劃在年內(nèi)根據(jù)廳里“五統(tǒng)一”的要求分步驟完成系統(tǒng)的改造和與省廳征管系統(tǒng)的對接工作。二是認真做好省本級非稅收入征收管理系統(tǒng)的維護及升級完善工作。組織協(xié)調(diào)執(zhí)收單位、系統(tǒng)維護公司、銀行、銀聯(lián)公司、電信公司等單位，建立并完善了故障處理機制，采取上門服務和電話咨詢等方式對3000多個省直執(zhí)收單位提供技術支持，確保了省本級系統(tǒng)的穩(wěn)定。此外，為進一步規(guī)范非稅收入管理，確保系統(tǒng)軟件滿足各級非稅收入征管要求，我局已統(tǒng)一部署全省的系統(tǒng)升級工作�，F(xiàn)已完善了系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)管理、票據(jù)年檢及購領證管理、上下級分成管理、收入預算管理等方面的功能，省、市、縣基礎數(shù)據(jù)同步、銀行開票方式、全省統(tǒng)計報表匯總等功能正在抓緊開發(fā)中。三是在市、縣逐步推廣使用銀行卡收繳非稅收入。在省本級成功推行銀行卡收繳非稅收入的基礎上，逐步在市、縣兩級進行推廣，經(jīng)與廳信息中心協(xié)調(diào)和與銀聯(lián)公司洽談，統(tǒng)一了非稅收入征管系統(tǒng)和銀聯(lián)的接口標準，掃除在全省推行銀行卡收繳非稅收入的障礙。目前，株洲、湘潭及常德等市、縣已開始了試點工作。

三、加強票據(jù)管理，發(fā)揮以票管收的作用

一是全面完成了201*年度票據(jù)年檢工作。省直單位應參加年檢的共347家，已參加年檢的有342家，其中22家單位被評為票據(jù)管理優(yōu)秀單位，315家單位為年檢合格單位，1家單位年檢不合格，4家單位被注銷購領證。年檢共檢查一般繳款書5152426份，核對收入23,865,844,737 元;檢查專用收據(jù)144879782份。二是順利啟動非稅收入票據(jù)及其他財政票據(jù)購領證的換發(fā)工作，目前全省各級非稅收入管理機構(gòu)已基本啟動新版購領證的換發(fā)工作。三是為市州非稅收入管理機構(gòu)統(tǒng)一配備了專用票據(jù)防偽驗證儀器，更換了部分票據(jù)管理設備，為進一步規(guī)范非稅收入票據(jù)管理打下了基礎。四是集中銷毀了市州空白廢止非稅收入票據(jù)。將市州本級及所轄縣（市、區(qū)）的空白廢止票據(jù)回收，統(tǒng)一組織銷毀。上半年共計銷毀財政庫存和部分單位空白作廢手工票據(jù)29083本，電腦票據(jù)103663份。

四、加強收入核算，確保資金安全

一是積極催收分成收入，對下級上解分成收入進行集中清理。至6月底，共計結(jié)算下級上解分成收入5182萬元，與去年同期2720萬元相比，增長90.51%。二是按時完成了201*年度非稅收入代理銀行的綜合考核工作。會同廳國庫處、支付局召開了省本級代理銀行代理財政業(yè)務總結(jié)暨表彰會，完成了省本級11家代理銀行代理非稅收入業(yè)務的協(xié)議續(xù)簽工作。同時，我局已批復民生銀行、中國郵政儲蓄銀行取得代理省級非稅收入業(yè)務的資格，下半年通過系統(tǒng)驗收后，即可正式簽訂代收協(xié)議。三是積極配合審計工作。上半年，我局接受了審計廳、審計署的財政審計檢查，并積極配合，詳細提供審計人員所需的各種財務資料，順利地通過了各項審計。對審計提出的意見和建議，我局拿出了整改方案，獲得廳領導的肯定。四是加強了資金安全管理。通過與人民銀行長沙中心支行的溝通，省本級非稅收入建立了月度對賬機制，定期核對繳庫收入。

五、加強監(jiān)督管理，認真抓好非稅收入稽查工作

一是全面開展了非稅收入分成劃解情況稽查。對全省14個市州xx年度和201*年度的非稅收入分成劃解情況進行了稽查，重點稽查了礦業(yè)權(quán)價款、育林基金等8項行政事業(yè)性收費和政府性基金分成項目�；�查中發(fā)現(xiàn)各地共欠解上級分成收入4457.04萬元。我局以廳文責成各地于6月30日前足額將欠解上級分成收入全額劃解至省非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶。二是對非稅收入規(guī)范管理盲區(qū)開展了稽查。對韶山管理局xx年度和201*年度的非稅收入執(zhí)收情況開展了稽查�；�查發(fā)現(xiàn)該局xx 年度應繳未繳非稅收入166萬元，責成該局認真進行了整改。對省國土資源廳xx年度和201*年度非稅收入執(zhí)收情況開展了稽查，現(xiàn)正在辦理后續(xù)工作。三是認真開展稽查“回頭看”。為確保稽查整改意見落到實處，對以前稽查過的執(zhí)收單位整改情況進行了“回頭看”。四是積極開展了打擊非稅收入票據(jù)違法犯罪專項行動。根據(jù)國務院、省政府的相關精神，結(jié)合規(guī)范非稅收入管理工作要求，以湘財非稅〔201*〕11號文及時下發(fā)了《關于開展打擊非稅收入票據(jù)違法犯罪活動專項行動的通知》。此專項行動實行專人負責，具體組織，狠抓落實。據(jù)了解，婁底市婁星區(qū)已偵破一個制販假票重大案件，公安機關現(xiàn)已拘留涉案人員2人。

六、加強調(diào)查研究，提高非稅收入管理理論水平

積極發(fā)揮參謀服務職能作用，針對非稅收入征管中存在的主要問題開展調(diào)研，完成了《關于省本級政府性捐贈收入管理情況的調(diào)研報告》，進一步加強了政府性捐贈收入的征收管理；完成了《政府非稅收入對兩型社會建設重要作用的調(diào)查與研究》，進一步明確了政府非稅收入在兩型社會建設中的基礎性作用；會同省國土部門就省審批發(fā)證的礦業(yè)權(quán)出讓價款的直接征收問題開展了深入研究，積極尋找解決礦業(yè)權(quán)價款省級分成收入征收不到位等問題的有效措施。同時，想方設法積極挖掘可用財力，在認真分析前兩年我局直接征收的非稅收入情況的基礎上，提出了從直接征收收入中，省級財政適當統(tǒng)籌一部分作為保障重點支出的建議，以緩解財政支出矛盾。

七、加強內(nèi)部管理，提高服務水平

一是認真做好文稿起草工作。匯總并起草了省局《201*年工作總結(jié)及201*年工作思路》，撰寫完成了廳領導在全國部分省非稅收入征管系統(tǒng)業(yè)務需求座談會和全省非稅收入管理工作會上的講話文稿，以及向財政部匯報我省1-4月份非稅收入征管情況的匯報材料。二是較好地完成了會務服務工作，主要是全國部分省非稅收入征管系統(tǒng)業(yè)務需求會和全省非稅收入管理工作會議暨業(yè)務培訓的會務工作。三是精心組織并具體承辦了慶�！稐l例》頒布實施五周年相關工作，如已編輯出版發(fā)行《敢為人先—湖南規(guī)范非稅收入管理紀實》（含dvd宣傳片）和《規(guī)范非稅收入管理初探》兩本專輯；下發(fā)了開展《條例》學習宣傳活動的文件，制定了宣傳月活動方案，以確保宣傳月活動順利開展。四是開展了非稅收入征管考核工作。對201*年非稅收入征管工作進行了全面考核，印發(fā)了《關于表彰201*年度省直非稅收入征收管理工作先進單位的通報》、《關于表彰201*年度非稅收入征收管理工作先進單位的通報》，對省直、市州非稅收入征管工作先進單位進行了表彰，提高了省直各單位和各地進一步規(guī)范非稅收入征管工作的積極性。上半年還完成了對市州分成收入上解情況的考核。五是完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改方案，并狠抓督查落實。與此同時，認真開展了黨風廉政教育活動，使黨員干部牢固樹立勤政促發(fā)展、廉政保平安的理念，提高了干部職工廉潔自律的自覺性。六是做好了201*年度文件清理歸檔等工作，并在《廳機關檔案管理辦法》基礎上分別按不同文件整理，提出了我局文件材料歸檔范圍和文書檔案期的意見方案上報檔案室。做好了全局文檔管理、報刊收發(fā)、來客接待、車輛行駛安全管理等日常工作。七是做好了非稅收入研究會和湖南非稅收入網(wǎng)站管理的相關工作。做到了網(wǎng)站信息收集廣泛、更新及時，確保網(wǎng)站運行良好。上半年，非稅網(wǎng)的點擊率超過10萬次。完成了我局及非稅收入研究會201*年度年檢工作。

下半年，我們在鞏固上半年工作成果的同時，將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標，落實書記、省長及廳長有關指示精神，確保今年收入任務的完成。著力抓好以下幾方面的工作：

一、切實加強非稅收入征收管理工作

一是努力抓好省直歸口單位201*年度國有資產(chǎn)占用費的征收工作，將征收任務落實到人，努力完成年度征收計劃。二是認真開展省直單位的土地處置批復及收益清繳工作，確保國家土地收入政策的貫徹落實和省直國有土地收益的應收盡收。三是切實加強防洪保安資金的征收工作，加強與各代征部門的聯(lián)系，協(xié)助市州做好中央駐湘單位、省直單位防洪保安資金征收工作，確保完成年度征收目標。四是進一步規(guī)范罰沒物資管理。盡快完成《省本級罰沒物資處置操作工作規(guī)程》起草工作，確保罰沒物資的保值增值，盡量減少罰沒收入流失和社會資源浪費。五是積極監(jiān)繳。隨時掌握執(zhí)收單位非稅收入征收進度，及時了解執(zhí)收單位工作中存在的問題，積極主動督促、協(xié)助執(zhí)收單位圓滿完成年度非稅收入征收計劃。特別是要抓好交通、國土、教育等部門的非稅收入監(jiān)繳工作。六是進一步規(guī)范省本級非稅收入緩減免行為，把緊緩減免關口，認真抓好《湖南省人民政府辦公廳關于規(guī)范省本級非稅收入緩減免審批程序的通知》貫徹落實。七是加強協(xié)調(diào)，主要是要與省國土廳銜接直接組織礦業(yè)權(quán)出讓價款征繳的問題，與省交通部門銜接省高速公路車輛通行費收繳的問題。八是夯實征管基礎工作，進一步完善省直管土地資產(chǎn)處置征收臺帳、省直歸口單位國有資產(chǎn)占用費征收臺帳、非稅收入退付審核臺帳等。

二、編制好201*年度省直歸口單位非稅收入年度預算

配合廳預算處布置201*年度省級非稅收入預算編制工作，督促、指導和審核分管單位非稅收入預算申報，編審、匯總201*年度省級非稅收入預算。按照相關規(guī)定和要求，對201*年度非稅收入預算編制工作進行全面布置和安排。特別是要做好省國土廳、省教育考試院、物價局、省人民防空辦公室等四個單位非稅收入預算執(zhí)收成本核定試點工作，為深化部門預算改革積累寶貴經(jīng)驗。年底前，在試點基礎上總結(jié)經(jīng)驗，提出下年度擴大核定范圍的初步方案。完成非稅收入預算編審軟件數(shù)據(jù)庫的修改完善工作，并做好預算編制單位軟件升級工作。

三、深入開展非稅收入征管調(diào)研

一是針對上半年匯總的全省礦業(yè)權(quán)價款征收管理的有關情況，深入部門、單位和基層開展調(diào)研，擬定礦業(yè)權(quán)價款征管調(diào)研報告。二是與省國土部門銜接省直管土地處置收益征管相關問題，研究提出進一步加強我省國有土地收益征管的相關措施和管理辦法。三是完成國有資產(chǎn)有償使用收入管理情況的專題調(diào)研。針對我省國有資產(chǎn)有償使用收入和國有資產(chǎn)經(jīng)營收益管理不到位的現(xiàn)狀，牽頭組織開展國有資產(chǎn)有償使用收入管理情況的專題調(diào)研，提出對國有資產(chǎn)有償使用收入規(guī)范管理的意見和建議，為領導決策提供參考。四是積極配合廳國庫處盡早發(fā)文明確收入退付有關要求，做好基礎工作，提高服務質(zhì)量，把好資金退付關。五是為進一步規(guī)范發(fā)票和財政票據(jù)管理，認真貫徹落實國務院、省政府關于開展打擊發(fā)票違法犯罪活動的通知精神和財政部精細化管理要求，省財政廳和地稅局將組成聯(lián)合調(diào)研組開展規(guī)范票據(jù)管理調(diào)研。六是做好非稅收入研究會日常工作，開展非稅收入與稅收的比較研究。

四、繼續(xù)加強非稅收入征管系統(tǒng)建設

一是繼續(xù)推進全省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，妥善解決長沙市非稅軟件的系統(tǒng)接入問題，逐步完善系統(tǒng)功能，加快非稅收入征管系統(tǒng)推廣運用。二是做好系統(tǒng)維護工作，進一步推廣pos刷卡和學費批扣，以提高學校等執(zhí)收單位非稅收入征管的電子化水平。

五、繼續(xù)抓好非稅收入稽查和票據(jù)管理

加大開展打擊發(fā)票（非稅收入票據(jù)）違法犯罪專項活動力度，確保以票管收。繼續(xù)開展稽查“回頭看”工作，督促執(zhí)收單位將稽查整改意見落到實處，規(guī)范執(zhí)收單位的執(zhí)收行為。對未抽檢縣市區(qū)的票據(jù)管理工作情況全面開展交叉檢查，督促市縣做好財政票據(jù)管理工作。對五家財政票據(jù)定點印制企業(yè)合同履約情況進行專項檢查，督促其認真負責地履行合同，進一步加強財政票據(jù)印制管理。努力做好非稅收入信訪工作，充分發(fā)揮信訪對規(guī)范管理工作的社會監(jiān)督作用。

六、切實抓好《條例》頒布實施5周年學習宣傳月活動

一是組織好《條例》頒布實施5周年宣傳活動啟動儀式，以及非稅知識宣傳活動。二是在電視、報刊、廣播等各種媒介上廣泛宣傳《條例》及五年來取得的成效。三是做好向省廳領導匯報的相關工作。四是認真做好電視電話會議的各項準備工作。

第二篇：監(jiān)獄二大隊201*年上半年工作小結(jié)及下半年工作思路

監(jiān)獄系統(tǒng)

201*年上半年工作小結(jié)和下半年工作思路

201*年上半年二大隊各項工作在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全省監(jiān)獄系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，按照“堅持以先進文化為引領，突出兩個重心，開展兩個活動”進一步推動大隊各項工作的科學發(fā)展。

一、隊伍建設方面

（一）、認真開展“兩個活動”，扎實推進大、中隊班子及民警隊伍建設邁上新水平

按照中央政法委統(tǒng)一部署和省廳、局以及監(jiān)獄的安排，上半年大隊認真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，該主題是加強干部隊伍思想政治建設的有機載體，也是深化“發(fā)揚使命、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的重要舉措，大隊高度重視抓好這項教育實踐活動，一是加強組織領導，大隊組成以大隊長徐榕章為組長，大隊其他領導為成員的領導小組，認真制定實施方案，強化推進措施，確保活動扎實有效開展。二是突出實踐特色，聯(lián)系監(jiān)獄工作實際，組織大隊民警對照政法干警核心價值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進行整改，確保大隊46名民警人人參與進來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領會和把握

政法干警核心價值觀的總體要求，緊密結(jié)合“福建精神”和我省監(jiān)獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的核心價值觀，進一步加強大隊民警忠誠意識、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業(yè)道德和紀律作風教育，確保大隊民警隊伍始終堅持堅定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀律作風，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔負起公正執(zhí)法，認真履職，構(gòu)建和諧平安大隊，捍衛(wèi)公平正義的職責使命。

（二）開展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

進一步激發(fā)大隊黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚傳統(tǒng)中改進作風，在創(chuàng)建標準化大、中隊活動和開展新一輪“百優(yōu)、十強、十先”活動中再現(xiàn)作為，實現(xiàn)思想觀念更新突破，達到新境界，上半年我大隊2名一線民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀分隊長”，2名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” ，1名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀黨務工作者”，2名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名優(yōu)秀青年光榮加入中國共產(chǎn)黨。

（三）用雷鋒精神激勵自己、奉獻他人，做好本職工作，維護監(jiān)管安全穩(wěn)定

根據(jù)我大隊的實際情況，將學雷鋒活動與弘揚“閩西老區(qū)精神”主題宣傳教育活動結(jié)合起來，樹立“奉獻他人、提升自己”的理念，充分發(fā)揮廣大民警職工的主觀能動性，把維護大隊的監(jiān)管安全穩(wěn)定作為一切工作的立足點和出發(fā)點，為保一方平安、為閩西老區(qū)崛起、為十八大勝利召開貢獻力量。

二、監(jiān)管改造方面

1、統(tǒng)一思想，提高認識。大隊領導能明確安全穩(wěn)定工作的重要性，認識到監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，關鍵在于民警執(zhí)法，要求民警思想統(tǒng)一，分工明確。一是要求大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行監(jiān)獄各項規(guī)章制度；二是要求大隊分管改造領導具體負責，其他領導合理分工，共同配合，協(xié)調(diào)開展工作，共同維護大隊的監(jiān)管安全工作；三是認真落實大隊、中隊每周工作例會制度、講評制度，提高民警思想認識，牢記監(jiān)管安全，及時處理和解決大中隊存在的實際問題；四是實行大隊領導掛鉤中隊，協(xié)助解決中隊存在問題，指導中隊落實各項工作，促進中隊工作發(fā)展。

2、認真開展抓教育、強規(guī)范、保安全、促穩(wěn)定、事項罪犯改造零違規(guī)，爭創(chuàng)教育改造先進單位活動；反賭博、查違禁品專項整頓活動；強化服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成教育評比活動，繼續(xù)狠抓“4+1”規(guī)范工作。取得了較好的成效，使整個大隊的違規(guī)率有了明顯的下降。

3、民警嚴格執(zhí)法，規(guī)范對罪犯管理，認真落實以人為本的具體措施。在對罪犯日�？己擞绕湓谧锓高`規(guī)處理方面，對罪犯違規(guī)行為按情節(jié)輕重和主觀情況分別進行通報批評、扣分處罰和行政處分的層次級別進行，并結(jié)合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規(guī)行為，使罪犯對自己的違規(guī)情節(jié)和危害結(jié)果有一個深刻認識。二中隊罪犯林秋寶，從三大隊調(diào)到我大隊時表現(xiàn)較差，

經(jīng)大隊中隊民警多次做其思想工作，上半年以來，能積極改造，表現(xiàn)較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。

三、生產(chǎn)經(jīng)濟方面

201*年上半年受國際國內(nèi)市場因素影響，服裝加工行業(yè)普遍不景氣，受此影響，我大隊上半年產(chǎn)值共計354.6萬元，人均產(chǎn)值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29% 。其中：一中隊產(chǎn)值124.5萬元、二中隊產(chǎn)值115.6萬元、三中隊產(chǎn)值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)作為一項重要工作來抓，上半年質(zhì)量扣款率為1.1% 。上半年圍繞安全生產(chǎn)年活動，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。同時抓好安全防范工作，根據(jù)監(jiān)獄和大隊的統(tǒng)一部署安排，各中隊每個月至少開展2次消防應急演練，提高了罪犯的火災自救知識。與此同時廣大民警積極開展qc項目攻關活動，一中隊攻關課題《解決雙針機多發(fā)故障》獲得省二等獎。

四、不足之處

總結(jié)半年來的各項工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領導的結(jié)果，是上級各部門正確指導的結(jié)果，是全體民警共同努力的結(jié)果。但還存在一些問題和不足：

（一）部分民警處置突發(fā)事件的能力有待提高

（二）當前新形勢下，個別民警對維護監(jiān)管安全穩(wěn)定的重要性認識不足

（三）與各職能科室之間還要加強溝通聯(lián)系

五、下半年工作計劃

（一）隊伍建設方面

1、組織大隊民警認真學習《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》，大隊組織學習把關，確保人人接受學習，人人過關，十大隊民警充分認識到個人的違法違紀將會帶來嚴重的后果，確保做到自省、自警。

2、緊密結(jié)合我監(jiān)的工作實際，利用共同的價值觀念，法治理念，群體意識，行為規(guī)范等文化元素，內(nèi)憂于心，外化于行，將我大隊民警職工凝聚在閩西監(jiān)獄這個共同家園中，引領大隊民警隊伍不斷提升對監(jiān)獄事業(yè)的認同感、歸屬感和使命感，為確保監(jiān)獄平安和諧，推進監(jiān)獄工作科學發(fā)展貢獻一份力量。

3、以引導為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強新民警執(zhí)法能力教育，加強民警對處置突發(fā)事件能力的培訓教育，樹立民警核心價值觀意識。

（二）監(jiān)管改造方面

1、在新一屆的監(jiān)獄黨委的領導下，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和強化“4+1”規(guī)范，以抓規(guī)范促改造帶動罪犯自覺遵守監(jiān)規(guī)紀律，積極主動地投入到改造當中去，實現(xiàn)監(jiān)管的安全與穩(wěn)定的目標。

2、做好各項工作，爭取罪犯考核月達標上浮，并制定更為有效的激勵管理措施，充分調(diào)動罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動改

造中的積極性和主動性，達標產(chǎn)值產(chǎn)量上一個新臺階，實現(xiàn)罪犯生產(chǎn)與改造的良性循環(huán)。

3、認真整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄臺帳資料，完善各種臺帳記錄。做好對罪犯的個別談話和“四知道”工作，認真排查隱患，消除不安定因素，真正做到經(jīng)得起檢查和經(jīng)得住檢查。確保監(jiān)管安全的長治久安。

（三）生產(chǎn)經(jīng)濟方面

1、整合服裝加工結(jié)果，提高產(chǎn)品的加工檔次積極爭取襯衫加工項目

2、加強內(nèi)部管理罪犯的上機率，用活監(jiān)獄的各項獎懲措施。

3、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關以贏得客戶認可，爭取大隊全年完成產(chǎn)值700萬元。

201*年07月05日

第三篇：夏坊中學黨支部201*年上半年工作小結(jié)及下半年工作思路

夏坊中學黨支部201*年上半年工作小結(jié)及下半年工作思路

一、基本情況

夏坊中學黨支部現(xiàn)有黨員6人，其中男黨員5人，女黨員1人；全部在職。本支部組織健全，班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力、凝聚力強。近年來，我校支部在縣教育黨工委及鄉(xiāng)黨委的領導和關懷下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十六大、十七大”精神，緊緊圍繞學校中心工作，一手抓黨風廉政建設與師德行風建設，一手抓組織發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育質(zhì)量和促進學校加快發(fā)展提供精神動力和組織保障，力求使學校黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面，促進了學校各項工作的開展

二、上半年黨建工作開展情況

（一）、加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結(jié)合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1.加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌�公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真做好我校后備干部的民主考核、民主推薦和調(diào)整工作，多層次、全方位的培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。

2.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生

活，及時與他們交流溝通。健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。

（二）、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強黨風廉政建設和行風建設

深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實做勤政廉潔的要求,改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1.堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。我校黨組織在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導干部增強了遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高了拒腐防變能力，牢記黨的宗旨。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對困難教工、貧困學生給予了更多的關愛。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學校風正源清。

（三）、堅持民主管理，推進依法治校

1.進一步完善教代會規(guī)范化制度。結(jié)合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚了民主。上年教代會決議實行票決制，體現(xiàn)教職工意愿。進一步完善學�？己霜剳椭贫群酮劷鸱峙浼�勵機制，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2．進一步推行黨務、校務公開。堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，如學校文明辦公室評比制度、教師考勤制度等等，都體現(xiàn)了民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務公

開，加強了依法治校的規(guī)章體系建設。努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

三、下半年工作打算

1、開展凝聚力工程，提升育人氛圍 。 萬事和為貴，人和萬事興。學校黨支部堅持以人為本，發(fā)揚民主；加強溝通，以身作則；做事管人，公正上進三原則。在師生間提倡講大局，講團結(jié)，講友愛，開展誠信、感恩及社會主義榮辱觀教育，有事大家商量辦，有事大家?guī)椭�辦。為了創(chuàng)造優(yōu)美、文明的工作、學習環(huán)境，提升學校教學環(huán)境層次，營造團結(jié)、緊張、和諧、友愛的育人氛圍，開展文明辦公室評比活動。

2、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程。把送溫曖工程作為的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的有重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事實 ，做好事。同時積極幫助貧困學生，開展愛心工程。

3、發(fā)揮女職工的作用。不斷提高女教職工的思想政治業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮她們在學校精神文明建設中的特殊作用。舉行爬山、室內(nèi)休閑活動、打羽毛球球、乒乓球比賽等，活躍女教職工文體生活。

4、開展校園文化體育活動，增強教職工會凝聚力。在教職工中倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。組織開展各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì), 增強凝聚力，使學校的精神文明建設再上新臺階。

201*年6月25日

第四篇：屈原遠教辦上半年工作小結(jié)及下半年工作思路.jsp

屈原遠教辦上半年工作小結(jié)及下半年工作思路

上半年，遠教辦在市委遠教辦的正確指導和部務會的直接領導下，主要做了以下幾個方面的工作：

一是貫徹落實好省委組織部9號文件精神。7月9日召開了全區(qū)組織委員會議，會上下發(fā)和認真學習了9號文件精神，會上要求組織委員散會后要迅速向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記匯報會議精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教工作第一責任人，一是要加強重視，二是要做好管理和整改工作。凡是遠教工作考核未達標的一律取消評優(yōu)評先資格，相關人員也一樣取消評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的要追究相關人員工作責任，并給予相應組織處理。。

二是切實加強網(wǎng)評員隊伍建設工作。根據(jù)市委組織部工作要求，區(qū)遠教辦在原有11名兼職網(wǎng)評員的基礎上，今年將全區(qū)6名大學生村官也納入網(wǎng)評員隊伍，對每月完成的網(wǎng)評文章數(shù)量做了硬性規(guī)定和質(zhì)量要求，并將大學生村官每月網(wǎng)評文章數(shù)量進行排名統(tǒng)計，整體情況納入大學生村官年度考核內(nèi)容。

三是認真抓好紅星視頻網(wǎng)的學用和管理工作。根據(jù)市委遠教辦安排，今年年初召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和大學生村官工作座談會，要求每位大學生村官都必須注冊登錄紅星視頻網(wǎng)開展名學用工作，每月學用積分不得少于3000積分，學用

情況也一并納入到年度考核之中。為完成好全省紅星視頻網(wǎng)用戶信息的校核工作，今年4月份，遠教辦克服困難，按時如質(zhì)的完成好了全區(qū)64個遠教站點的圖片信息和站點情況的更改任務。

四是認真做好遠程教育服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作。根據(jù)市委遠教辦和部務會的工作要求，遠教辦積極配合好創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的各項工作，利用屈原紅星網(wǎng)這一網(wǎng)絡平臺，及時做好活動開展的宣傳工作；利用各個遠教站點的電腦設備，及時下載更新遠教頻道中創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關課件，幫助基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五是繼續(xù)抓好遠教站點的學用工作。遠教辦通過每月按時下發(fā)課件接受播放通知，規(guī)定每個站點集中學習和個人自學的次數(shù)，并要求每個站點每月做好設備的維護檢修工作。區(qū)遠教辦將通過不定期檢查，促進站點學用工作的開展。下半年，遠教辦將致力完成以下幾項工作：

一是繼續(xù)抓好網(wǎng)評員隊伍和紅星視頻網(wǎng)學員隊伍的建設工作，在現(xiàn)有工作基礎上力爭做到網(wǎng)評文章數(shù)量和紅星視頻學員積分達到全市各區(qū)中上游水平。

二是完成遠教站點管理員培訓任務。我區(qū)自去年遠程教育-文化共享工程完成后，我區(qū)遠教站點基本達到了全覆蓋，針對管理員比以前多，培訓難度大，經(jīng)費籌措難的問題，我們決心按照市委遠教辦的要求，保質(zhì)保量完成今年的培訓任

務，使每一個站點管理員都能熟練操作遠教設備，都能富有成效地組織遠教學用。

三是搞好遠程教育服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。及時利用屈原紅星網(wǎng)報道在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中涌現(xiàn)的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。利用各個遠教站點組織好農(nóng)村黨員收看和學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關課件，力求使全區(qū)廣大黨員和基層黨組織掀起創(chuàng)先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的氛圍。

四是抓好遠教站點的整改工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教專干排查摸底后，對出現(xiàn)問題的站點進行核對查實，并拿出相應的整改方案，多管齊下，籌措資金，補齊補好。使我區(qū)每個站點設備運行好，維護好，充分發(fā)揮好站點的學用(更多文章請關注www.seogis.com)作用。

五是做好農(nóng)村黨員科學素質(zhì)行動的結(jié)合文章。遠教辦將以區(qū)委提出的關于“整合培訓資源，規(guī)范管理、優(yōu)勢互補、資源共享”為原則，依照去年送科技下鄉(xiāng)活動的方式，切實加大服務“三農(nóng)”的力度，聯(lián)系好勞動、畜牧、農(nóng)林等相關職能部門，共同開展好科技服務農(nóng)村黨員群眾活動。

屈原管理區(qū)遠教辦

201*年6月29日

第五篇：財務科半年小結(jié)(查找上半年存在的不足 調(diào)整下半年工作思路)

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結(jié)束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1、工作作風不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務管理工作，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2、創(chuàng)新精神不足，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠，覺得是重復勞動，配合提供的積極性、主動性不高；而在專業(yè)知識學習方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象；對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。

希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。

下半年工作計劃及思路

201*年公司財務工作任重而道遠，財務科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務工作。

1、進一步完善、落實財務內(nèi)部管理制度

目前，公司已有較多的財務管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關財務制度，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關負責人作交流，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。

2、進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學習，討論學習，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備。另外，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉(zhuǎn)化為利潤。

3、進一步加強財務分析

年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。

4、積極做好年度決算準備

根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準備工作。

5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責任制款的按時催收工作。

6、根據(jù)公司部署開展相關工作。

財務科：xxx

20xx年6月28日

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