第一篇：201*上半年基層組織工作總結(jié)

xx年上半年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，xx鎮(zhèn)黨委始終以突破工作難點、創(chuàng)新工作機(jī)制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提升全鎮(zhèn)形像為目標(biāo)，以深化基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養(yǎng)村干部的個人發(fā)展能力，配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強(qiáng)、發(fā)展思路清的村級干部隊伍，從而加快發(fā)展型黨組織建設(shè)，真正實現(xiàn)以成果見證發(fā)展，以發(fā)展促進(jìn)建設(shè)，以建設(shè)鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。今年，又逢基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)黨委舉全鎮(zhèn)之力，乘活動?xùn)|風(fēng)，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新，力求全鎮(zhèn)各級黨組織都達(dá)到“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。同時，將繼續(xù)以“英雄的xx人民”品牌創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步深化活動內(nèi)容，豐富活動載體，把活動落實到位，在活動中出成績、求進(jìn)步、謀發(fā)展，緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個提高”、突出“三項重點”、實現(xiàn)“四個突破”，抓住基層組織建設(shè)年活動的重要機(jī)遇，深入推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)，力求找準(zhǔn)適合自身條件的發(fā)展路子，營造獨有的發(fā)展型文化，獨具匠心的工作方法，用新時期“英雄的xx人民”精神，構(gòu)筑精神高地，實現(xiàn)全鎮(zhèn)的后發(fā)超越。

一、明確工作目標(biāo)，加快發(fā)展型黨組織建設(shè)

xx年，時逢全省基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)把建發(fā)展型黨組織做為一項重點工(更多內(nèi)容請訪問首頁：www.seogis.com)程來抓，從而不斷豐富基層組織建設(shè)活動的內(nèi)容和載體，為使全鎮(zhèn)各級黨組織改變發(fā)展意識，提高發(fā)展能力，xx鎮(zhèn)黨委始終堅持以 “一村一品、多村一品、一鎮(zhèn)多品”的工作思路，著力打造一批具有較強(qiáng)影響力的特色產(chǎn)品，利用品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場，促進(jìn)農(nóng)民增收，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過全鎮(zhèn)人民的共同努力，建成了高產(chǎn)柑橘基地、魔芋公司加農(nóng)戶示范基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農(nóng)產(chǎn)品等一系列的促進(jìn)農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實讓群眾得到了實惠，保證了農(nóng)民的持續(xù)增收。

xx鎮(zhèn)屬于典型的喀斯特地貌，全鎮(zhèn)山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發(fā)達(dá)，從而制約了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，為此xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析實際情況，結(jié)合全鎮(zhèn)特點，找到適合的發(fā)展路子，制定了合理的發(fā)展規(guī)劃，明確了全年的發(fā)展目標(biāo)。xx全鎮(zhèn)十大目標(biāo)：一是集鎮(zhèn)幸福大街打造，預(yù)計投資7000萬元，目前已進(jìn)入前選址、規(guī)劃等工作階段；二是耿官村小水利建設(shè)，預(yù)計投資800萬元；三是聯(lián)合村土地整理工程投資260萬元；四是鐮刀灣村生態(tài)移民工程，投資400萬元；五是大寨村農(nóng)田基本建設(shè)，投資460萬元；六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資400萬元；七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設(shè)資200萬元；八是糧增工程1萬畝核心樣板點1千畝，脫毒馬鈴薯擴(kuò)繁1萬畝；九是擴(kuò)繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝；十是繼續(xù)鞏固萬畝核桃生產(chǎn)基地和8000畝柑橘基地。自開年以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞十大工作目標(biāo)為重點，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把各項工作目標(biāo)落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進(jìn)度、要質(zhì)量、重落實，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展，同時加大其他各項事業(yè)的發(fā)展力度，強(qiáng)化全鎮(zhèn)干部和村黨支部的發(fā)展理念，扎實抓好基層黨組織的建設(shè)，努力構(gòu)建一支戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、凝聚能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、致富能力強(qiáng)的基層干部隊伍，為xx的后發(fā)趕超提供強(qiáng)有力的人力和組織保障，讓xx的趕超有勁、有效、有名、有實。

二、繼續(xù)開展“英雄的xx人民”活動，強(qiáng)化基層組織的凝聚力

xx年9月，xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中起到了重要的促進(jìn)作用，今年年初，鎮(zhèn)黨委決定把繼續(xù)深入的開展創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新，從實際出發(fā)、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚老一輩英雄的xx人民精神，鼓舞全鎮(zhèn)人民和干部職工，積極投身經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展熱潮中。并結(jié)合新時期xx人民所表現(xiàn)出的勤勞質(zhì)樸、勇于發(fā)展、敢于創(chuàng)新精神，總結(jié)提煉了新時期“誠實守信、文明守法、敢于創(chuàng)新、勇于發(fā)展、爭創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)勤奮”的英雄人民標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)樹立起了一個全新的精神高地。

在創(chuàng)建中，鎮(zhèn)黨委以從小教、以老帶、評先進(jìn)、樹典型工作方式開展活動。從小教，即：在全鎮(zhèn)各中小學(xué)利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中小學(xué)生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神，把“英雄”精神植根于他們心中，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，將來以自己的實際行動為xx的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，爭先新時期的“英雄人民”，并通過廣大學(xué)生向他們的父母、親友等宣傳活動內(nèi)容。到目前全鎮(zhèn)各校累計開展主題班會30余次，受教學(xué)師生1200人次。以老帶，即：聘請當(dāng)年參加過水利修建、抗美援朝、自衛(wèi)反擊等情況下涌現(xiàn)也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經(jīng)歷，帶動當(dāng)前全鎮(zhèn)的各族人民積極的參與到創(chuàng)建活動中，在全鎮(zhèn)形成“人人爭當(dāng)新英雄，英雄精神促發(fā)展”的良好氛圍�，F(xiàn)在全鎮(zhèn)已聘請了生產(chǎn)英雄3名，抗戰(zhàn)英雄2名。評先進(jìn)，即：根據(jù)擬的新時期“英雄” 標(biāo)準(zhǔn)評選出先進(jìn)人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事，提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。xx年第一季度，全鎮(zhèn)共評選出先進(jìn)個人12名、先進(jìn)家庭5戶、先進(jìn)集體2個。樹典型，即：把每季度評選出的先進(jìn)個人、家庭、集體樹立為典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣范宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮榜樣的作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會化管理見實效，從而拉進(jìn)黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

三、完善考核機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，著力打造發(fā)展型干部隊伍

半年來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)《關(guān)于確保又好又快、更好更快發(fā)展，大力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》，根據(jù)上級的安排部署，制定了《關(guān)于確保又好又快、更好更快發(fā)展大力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見》，并細(xì)化措施抓落實，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能；同時結(jié)合“基層組織建設(shè)年”、“建設(shè)發(fā)展型黨組織”及“三問三解”活動的開展，制定了《xx鎮(zhèn)整治干部不作為、亂作為、不會作為的暫行辦法》、《科級干部績效考核辦法》、《鎮(zhèn)村干部實績考核辦法》、《村干部績效考核辦法》等，不斷完善和建立科學(xué)的干部管理辦法，通過新機(jī)制、新制度、新辦法使干部管理更科學(xué)、更有效。[page]

在干部教育工作上，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對干部培訓(xùn)的力，首先是對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行充分調(diào)研，找準(zhǔn)干部的差距，針對干部缺乏的知識面有意識的安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃，不斷充實廣大干部的知識面和對政策的運用能力，從而有效的提高干部對伍的整體素質(zhì)，拓寬干部的視野，增強(qiáng)干部的發(fā)展意識和責(zé)任意識。目前，全鎮(zhèn)已開展各類專題培訓(xùn)3期，業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期，受訓(xùn)人次120人次，并按規(guī)定圓滿完成上級組織部門的干部調(diào)訓(xùn)工作。在下半年鎮(zhèn)黨委還將繼續(xù)加大干部教育的力度，采取多種多樣的形式對干部進(jìn)行培訓(xùn)，切實打造一支發(fā)展意識高、發(fā)展能力強(qiáng)、發(fā)展業(yè)績好的高素質(zhì)干部隊伍。

四、抓人才建設(shè)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人才資源的合理運用是關(guān)鍵，為此鎮(zhèn)黨委高度重視全鎮(zhèn)的人才隊伍建設(shè)工作。一是研究制定了《xx鎮(zhèn)人才工作中長期發(fā)展規(guī)劃》，對全鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)、人才利用、人才儲備等作了祥細(xì)安排，使全的人才資源使用合理化。二是對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的業(yè)技術(shù)人才實行造冊管理，加大對農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)力度，提升理論知識技能運用。大力引進(jìn)外來高層次人才，制定切實可行的用人機(jī)制，做到人盡其才，才盡其用，讓強(qiáng)大的人力資源成全鎮(zhèn)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。三是注重開展“雙培雙帶”工作，通過“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批發(fā)展能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、理論知識好、創(chuàng)業(yè)激情高的人才隊伍，使之成為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)心劑、助推桿。目前，全鎮(zhèn)以中心小學(xué)為中心，各村校為輻射點，成立人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，由鎮(zhèn)黨委制定培訓(xùn)課程，合理安排培訓(xùn)內(nèi)和課時，對全鎮(zhèn)的農(nóng)民工、鄉(xiāng)土人才、致富能手及農(nóng)民黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。截止5月30日，共培訓(xùn)各類人員312人次，并介紹受訓(xùn)農(nóng)民工就業(yè)36人，幫助創(chuàng)業(yè)人員引進(jìn)項目6個，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)戶提供技術(shù)支持150余次。通過大規(guī)模的人才培訓(xùn)，不僅促進(jìn)了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，同時也促進(jìn)了農(nóng)民增收，使農(nóng)民群眾的生活件條得到改善。

五、著力解決民生問題，促進(jìn)社會和諧

自“三問三解”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委始終把關(guān)注和改善民生擺在突出位置，堅持以民為本，下大決心解決老百姓生產(chǎn)生活中面臨的熱點、難點問題。先是鎮(zhèn)黨委精心制定活動實施方案，將全鎮(zhèn)干部職工納入包戶機(jī)制，由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組建幫扶工作組進(jìn)村入戶幫扶。要求干部職工必須深入到聯(lián)系對象家中了解和掌握情況，真正成為人民群眾的知心人和貼心人，對群反應(yīng)的問題要采取及時有效的措施解決，對不能解決的問題或難以解決的問題要做好記錄，及時反饋給鎮(zhèn)黨委，通過鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)解決。

在落實中央的支農(nóng)惠農(nóng)政策上，鎮(zhèn)黨委始終把政策的兌現(xiàn)納入重點監(jiān)管，由紀(jì)委書記組織監(jiān)察室、財政所定期對各項政策的落實情況進(jìn)行督查，確保及時足額兌現(xiàn)各類補(bǔ)助款、救濟(jì)款，認(rèn)真落實各項社會保障制度，妥善解決社會弱勢群體和低收入人口的生產(chǎn)生活困難。

六、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，推動學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

（一）積極宣傳，大力推動遠(yuǎn)程教育工作開展。根據(jù)農(nóng)時特點和實際需求，有計劃的組織村民群眾參加學(xué)習(xí)；針對他們的實際生產(chǎn)生活需求，有目的地組織他們收看學(xué)習(xí)實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，每月召開聯(lián)席會議，會上進(jìn)行工作匯報、經(jīng)驗交流、工作安排、通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)其它地方的經(jīng)驗和方法等事項，以更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作取得更好的成效。

（二）明確責(zé)任，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作有序開展。一是明確村支部書記、村委會主任為試點工作主要責(zé)任人，大學(xué)生村官為主要實施人及責(zé)任人，黨小組長、致富能手、年輕實干的同志為骨干，層層落實工作。二是由黨政領(lǐng)導(dǎo)分片親自指導(dǎo)檢查工作，督促管理員具體落實項目的實施，各村的遠(yuǎn)程教育工作得到了有條不紊的開展和實施。三是制定《xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，發(fā)放“三簿一志一冊”要求管理員認(rèn)真填寫作收看的節(jié)目和學(xué)習(xí)討論情況，嚴(yán)格按制度開展工作。四是制作遠(yuǎn)程教育門牌標(biāo)識、《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》等制度上墻。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，壯大遠(yuǎn)程教育管理隊伍。各村確定的管理員和操作員在xx中學(xué)進(jìn)行計算機(jī)理論水平和操作技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力水平。

（四）學(xué)習(xí)創(chuàng)新，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用取得實效。一是各站點定期組織村民、黨員干部開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動，提高他們的文化素質(zhì)和發(fā)家致富的能力。二是加強(qiáng)學(xué)用轉(zhuǎn)化基地建設(shè)。鎮(zhèn)村聯(lián)建4個學(xué)用轉(zhuǎn)化基地，各村建兩個學(xué)用轉(zhuǎn)化基地，用以加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。三是讓廣大黨員干部和農(nóng)村群眾真正用電腦、懂電腦，利用學(xué)習(xí)時間對電腦的操作使用方法進(jìn)行講解，使遠(yuǎn)程教育平臺成為黨員干部充電的新陣地，從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)。

半年來，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解；農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，黨員發(fā)展有一定困難等等。在下半年的工作中我們將以 “三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“基層組織建設(shè)年”、“三問三解”等活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，加大后備干部隊伍培訓(xùn)教育工作力度，以“英雄的xx人民”精神引領(lǐng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展，為畢節(jié)經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)屈起保駕護(hù)航。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年基層組織工作總結(jié)

今年以來，***鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為***經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了橙�、干群关系�?

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員150人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。“七一”前夕，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，***已有20個村黨支部建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。

6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展

實施“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路�！皟蓚�關(guān)鍵”即黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機(jī)結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有機(jī)結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機(jī)結(jié)合，與加強(qiáng)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強(qiáng)化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進(jìn)性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強(qiáng)”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果。

2、嚴(yán)格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從‘‘雙強(qiáng)”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強(qiáng)”村黨支部書記，“雙強(qiáng)”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學(xué)先進(jìn)，人人當(dāng)先進(jìn)”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進(jìn)典型學(xué)什么，如何學(xué)先進(jìn)典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進(jìn)典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強(qiáng)引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進(jìn)行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強(qiáng)”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到***任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進(jìn)行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進(jìn)行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實際經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求每一個大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動。

4、加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進(jìn)行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進(jìn)性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強(qiáng)

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年基層組織工作總結(jié)

***201*年上半年基層組織工作總結(jié) 及下半年工作打算今年以來，***鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為***經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進(jìn)行了劃類、評定，評出一類支部1 3個，二類支部12……

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年基層組織工作總結(jié)

今年以來，***鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為***經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進(jìn)行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。

2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員150人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。“七一”前夕，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，***已有20個村黨支部建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。

6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展

實施“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路�！皟蓚�關(guān)鍵”即黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機(jī)結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有機(jī)結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機(jī)結(jié)合，與加強(qiáng)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強(qiáng)化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進(jìn)性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強(qiáng)”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果。

2、嚴(yán)格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從‘‘雙強(qiáng)”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強(qiáng)”村黨支部書記，“雙強(qiáng)”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學(xué)先進(jìn)，人人當(dāng)先進(jìn)”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進(jìn)典型學(xué)什么，如何學(xué)先進(jìn)典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進(jìn)典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強(qiáng)引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進(jìn)行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強(qiáng)”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到***任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進(jìn)行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進(jìn)行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實際經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求每一個大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鄉(xiāng)黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動。

4、加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進(jìn)行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進(jìn)性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強(qiáng)

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第五篇：201*年上半年基層組織工作總結(jié)與下半年計劃

年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，以干部隊伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動

參加第一批先進(jìn)性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員�；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。

參加第二批先進(jìn)性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達(dá)99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細(xì)報道。第二批先進(jìn)性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作經(jīng)驗交流會。

參加第三批先進(jìn)性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，參學(xué)率達(dá)98%在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。

為檢驗我縣先進(jìn)性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。

（二）認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當(dāng)“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)的表率；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。

xx年底至xx年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。

4、加大干部考察員隊伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。

5、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

6、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對xx年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

（三）認(rèn)真貫徹《干部教 育培訓(xùn)工作條例（試行）》，切實做好干部教育培訓(xùn)工作

1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報告。

2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為xx年分配到村一級的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32；股級以下干部657名，占74.66。

（四）著力加強(qiáng)人才工作，推動“一村一名大學(xué)生”工程的實施

1、超前謀劃，啟動“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺“一村一名大學(xué)生”工程實施方案。xx年元月8日行文將康敬等77名xx屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結(jié)合畢組通（xx）35號文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。

2、建立長效機(jī)制，確�！耙淮逡幻�大學(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。

（五）切實加強(qiáng)干部監(jiān)督工作

1、認(rèn)真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補(bǔ)助費的人員情況進(jìn)行核實。

2、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告。840名科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報有關(guān)干部的案件。對我縣xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級干部74人。

3、實行鄉(xiāng)科級黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。

（六）以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”（強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補(bǔ)兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助；擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)濟(jì)特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進(jìn)展；在社區(qū)、國企、學(xué)校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破；在找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進(jìn)步）這三大成果，認(rèn)真組織實施“六個一”工程。

一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“xxx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“xxx”規(guī)劃，90的村制定了“xxx”規(guī)劃�？h委組織部正在制定xx—201*年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理工作。

二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了13個社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，xx年的春耕生產(chǎn)、計劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設(shè)、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設(shè)工作。共5頁,當(dāng)前第2頁12345

三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。為加強(qiáng)對xx年下派到村工作的77名大學(xué)生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實施方案，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。

四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進(jìn)行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進(jìn)一步完善和總結(jié)“支部 基地 遠(yuǎn)教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。

五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“xxxx”示范行動黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實踐‘xxxx’示范行動”等進(jìn)行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣xx年發(fā)展黨員計劃，加強(qiáng)黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制和管理民主的運行機(jī)制。配合縣委先進(jìn)性教育辦公室，做好長效機(jī)制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關(guān)制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學(xué)習(xí)、提案、質(zhì)詢等九項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。下發(fā)方組通（xx）12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學(xué)統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐xxxx”示范行動，黨員服務(wù)實行公開承諾制度。

2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機(jī)制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教）的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是抓隊伍，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè)；三是抓動力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè)；四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè)；五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設(shè)成為“黨建工作先進(jìn)區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。

4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《xx年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員550名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5；農(nóng)民黨員14591名，占63.8；35歲及以下黨員5483名，占24；高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6；少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31；35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4；高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1；非公有制經(jīng)濟(jì)組織8名。

（七）在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實，切實加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作

1、認(rèn)真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、組織委員、遠(yuǎn)教管理員、中心校校長、中學(xué)校長、遠(yuǎn)教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會議。印發(fā)了《xx年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點》，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。

2、認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學(xué)開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合）和“六個一”（一個遠(yuǎn)教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導(dǎo)隊伍、一批小遠(yuǎn)教郵遞員、一張便民服務(wù)卡、一批結(jié)對幫扶戶）。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠(yuǎn)教辦定期不定期進(jìn)行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)站點規(guī)范化建設(shè)和骨干隊伍建設(shè)。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn)，對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檢查驗收評估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求，對全縣遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行督查，有力地促進(jìn)了全縣遠(yuǎn)程教育工作的進(jìn)一步深入開展。加強(qiáng)村民組光盤播放點、新經(jīng)濟(jì)組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設(shè)。1－4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊伍建設(shè)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責(zé)任制和激勵機(jī)制。將xx年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。

4、加大遠(yuǎn)程教育服務(wù)先進(jìn)性教育的工作力度。今年共刻錄先進(jìn)性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進(jìn)性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進(jìn)性教育活動通過遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達(dá)8萬多人次。

5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場經(jīng)紀(jì)人”、“支部＋協(xié)會＋遠(yuǎn)教”、“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟(jì)”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育示范點建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進(jìn)一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進(jìn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來。

6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠(yuǎn)教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣503個遠(yuǎn)程教育終端接收站點的信息進(jìn)行準(zhǔn)確錄入，指導(dǎo)好樣本站點開展工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠(yuǎn)程辦還創(chuàng)辦了《大方遠(yuǎn)程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。

7、認(rèn)真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任人責(zé)任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神。以方組通（xx）16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學(xué)，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任追究督查記錄》。

8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進(jìn)性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠(yuǎn)程教育終端接收站建設(shè)進(jìn)行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進(jìn)行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評估，自查驗收已圓滿完成。

（八）扎實開展先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)

1、圍繞建設(shè)一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動。以“堅持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題活動為載體，按照“高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，始終堅持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”，開展先進(jìn)性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進(jìn)性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對子，送去慰問金1250元，復(fù)混肥20噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠(yuǎn)教設(shè)備資金2400元。繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實踐‘xxxx’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志，公開黨員身份，實行文明服務(wù)，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟(jì)、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有能力”的目標(biāo)要求，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

2、認(rèn)真開展“五加強(qiáng)五突破”，不斷推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。即認(rèn)真開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強(qiáng)調(diào)研探索，在推進(jìn)工作創(chuàng)新上取得突破；加強(qiáng)信息化建設(shè)，在實行無紙化辦公上取得突破；加強(qiáng)制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強(qiáng)五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學(xué)習(xí)。堅持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次；中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討，每次學(xué)習(xí)時間2至3天。特別要求加強(qiáng)對對xx社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。二是搞好個人自學(xué)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計劃。三是加大培訓(xùn)力度。從xx年起，用5年時間將部機(jī)關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍，確保部機(jī)關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時間累計達(dá)到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表一篇文章；完成一項調(diào)研任務(wù)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在xx年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文秘114版權(quán)所有信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設(shè)步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機(jī)用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠(yuǎn)程辦公創(chuàng)造了有利條件。

3、認(rèn)真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強(qiáng)對信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質(zhì)量。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好xx年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《xx年全縣組織工作重點調(diào)研課題的通知》，進(jìn)一步完善了信息工作機(jī)制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條；《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條；畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作專報信息》用稿6條�！顿F州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節(jié)日報》用稿12條。針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調(diào)研課題下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強(qiáng)對全縣組織工作典型經(jīng)驗的宣傳報道，充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認(rèn)真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復(fù)，事事有回音。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動性不強(qiáng)；黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較��；各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達(dá)標(biāo)工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；機(jī)關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢不完全適應(yīng)；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應(yīng)；有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務(wù)過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；組工干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三、下半年工作打算

xx年是實施“xxx”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：

（一）繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

（二）堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。

（三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。

（四）按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。

（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。

（六）按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

（七）把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。

（八）切實加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

（九）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

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