第一篇：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村整治建設(shè)工作總結(jié)

為強化**村后進村整治工作目標的責(zé)任落實,**鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議然后，根據(jù)**村的實際情況制定整治方案，著實、著力加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，加強后進村的整治工作。

一、建立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立由黨委書記任組長的后進村整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，并確定黨委副書記任后進村整治工作

隊隊長，親自帶領(lǐng)相關(guān)部門及人員深入后進村開展工作，確保整治工作取得實效。

二、制定工作方案 鄉(xiāng)黨委召開后進村整治專題會議，廣泛征求群眾意見及建議。鄉(xiāng)黨委探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯(lián)動的后進村整治建設(shè)“三動”機制:

目標帶動機制 一是細化目標任務(wù)。按照新農(nóng)村建設(shè)市級示范村要求，結(jié)合**村實際，制定了黨員發(fā)展、支部活動陣地建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、村社道路建設(shè)、沼氣池建設(shè)、柑桔產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)房“四改”等工作目標方案，并將責(zé)任落實到人，有效激發(fā)了黨員干部和群眾改善落后現(xiàn)狀的信心和決心。二是細化職責(zé)要求。按照法律法規(guī)賦予村級各類組織的權(quán)利和義務(wù)，建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監(jiān)督和服務(wù)等職責(zé)進行了明確。同時，充分發(fā)揮了農(nóng)民專業(yè)合作組織履行市場調(diào)查、技術(shù)服務(wù)、重點幫扶等職責(zé)，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與、監(jiān)督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，由各類組織公開向群眾承諾擬完成的年度工作任務(wù)和其他服務(wù)項目，接受群眾監(jiān)督。年終組織群眾對履行公開承諾、完成任務(wù)情況進行考評，考評結(jié)果與評先評優(yōu)、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

組織推動機制 在后進村整治中，建立村黨支部委員聯(lián)系黨小組長、黨小組長聯(lián)系黨員示范戶、黨員示范戶聯(lián)系群眾的制度，構(gòu)建起黨員聯(lián)系、帶動群眾的網(wǎng)絡(luò)；在農(nóng)民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”活動，展現(xiàn)農(nóng)村黨員高尚的思想素質(zhì)和較強的組織能力，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的基層后備干部，形成農(nóng)村強健發(fā)展后勁的良好局面。同時，通過選拔創(chuàng)業(yè)致富能人、選聘大學(xué)畢業(yè)生、選派機關(guān)企事業(yè)優(yōu)秀干部到村任職，優(yōu)化村級組織班子結(jié)構(gòu)，做到“有人管事”；建立健全征求意見、議事決策、執(zhí)行實施、承諾考評、財務(wù)管理、村務(wù)公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯(lián)動機制 為強化創(chuàng)建工作目標和責(zé)任的落實，著力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動工作格局。一是建立協(xié)調(diào)制度。由聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期召開聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)席會議，商討解決后進村整治的相關(guān)工作難點；二是建立幫促制度�？h鄉(xiāng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大對村級相關(guān)組織和隊伍的服務(wù)幫促力度，引進項目資金，強力推進后進村整治。三是建立激勵制度。各村社根據(jù)自身的實際情況結(jié)合上級機關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策，建立相關(guān)的群眾激勵獎懲制度，采取以獎代補的方式，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵群眾積極參與到后進村整治工作中來。

三、突出整治重點 一是重抓基層黨建。投資20余萬元，新建支部活動室500余平方米；201*年計劃培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才（柑桔栽培、養(yǎng)殖等）20名以上；完善規(guī)范村“三委”工作運行機制，發(fā)揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。在完成2.1公里的村道公路基礎(chǔ)上，08年新建社道3000m，通戶路3000m，生產(chǎn)路3000m；整治堰塘4口，新修堰塘10口，維修水渠1000m，新修微水池20口，維修提灌設(shè)施6處。已新發(fā)展光纖入戶100戶，新修沼氣池80口，打井80口，房屋四改120戶。三是搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，發(fā)展以優(yōu)質(zhì)柑桔品種為主的水果500畝以上。

目前,后進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會組織實施作用、監(jiān)委會的監(jiān)督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用、農(nóng)民專業(yè)合作組織橋梁紐帶作用、農(nóng)民群眾主體作用，有力地推進了后進村整治工作。

第二篇：郭集鄉(xiāng)后進村整治建設(shè)工作總結(jié)大蘇莊

郭集鄉(xiāng)后進村整治工作總結(jié)

為強化大蘇莊后進村整治工作目標的責(zé)任落實,郭集鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議，根據(jù)大蘇莊村的實際情況制定整治方案，著實、著力加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，加強后進村的整治工作。

一、工作開展情況

1、建立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由縣公安局副局長薛建國任對長、鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李卿業(yè)同志任副隊長的后進村整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，帶領(lǐng)相關(guān)部門人員深入后進村開展工作，確保整治工作取得實效。

2、制定工作方案

及時召開后進村整治專題會議，廣泛征求群眾意見及建議。探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯(lián)動的后進村整治建設(shè)“三動”機制:

目標帶動機制 一是細化目標任務(wù)。按照新農(nóng)村建設(shè)市級示范村要求，結(jié)合大蘇莊村實際，制定了黨員發(fā)展、支部活動陣地建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、村莊道路建設(shè)、沼氣池建設(shè)、花生產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)房“四改”等工作目標方案，并將責(zé)任落實到人，有效激發(fā)了黨員干部和群眾改善落后現(xiàn)狀的信心和決心。二是細化職責(zé)要求。按照法律法規(guī)賦予村級各類組織的權(quán)利和義務(wù)，建立完善了村“兩委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、 1

落實、監(jiān)督和服務(wù)等職責(zé)進行了明確。同時，充分發(fā)揮了農(nóng)民專業(yè)合作組織履行市場調(diào)查、技術(shù)服務(wù)、重點幫扶等職責(zé)，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與、監(jiān)督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，向群眾承諾擬完成的年度工作任務(wù)和其他服務(wù)項目，接受群眾監(jiān)督。年終組織群眾對履行公開承諾、完成任務(wù)情況進行考評，考評結(jié)果與評先評優(yōu)、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。組織推動機制 在后進村整治中，建立村黨支部委員聯(lián)系黨小組長、黨小組長聯(lián)系黨員示范戶、黨員示范戶聯(lián)系群眾的制度，構(gòu)建起黨員聯(lián)系、帶動群眾的網(wǎng)絡(luò)；在農(nóng)民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”活動，展現(xiàn)農(nóng)村黨員高尚的思想素質(zhì)和較強的組織能力，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的基層后備干部，形成農(nóng)村強健發(fā)展后勁的良好局面。同時，通過選拔創(chuàng)業(yè)致富能人、選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，優(yōu)化村級組織班子結(jié)構(gòu)，做到“有人管事”；建立健全征求意見、議事決策、執(zhí)行實施、承諾考評、財務(wù)管理、村務(wù)公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯(lián)動機制 為強化整治工作目標和責(zé)任的落實，著力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動工作格局。一是建立協(xié)調(diào)制度。由聯(lián)系村縣農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期召開聯(lián)系部門、鄉(xiāng)、村聯(lián)席會議，商討解決整治的相關(guān)工作難點；二是建立幫促制度。縣鄉(xiāng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大對村級相關(guān)組織和隊伍的服務(wù)幫促力度，引進項目資金，強力推進后進村整治。三是建立激勵制度。各自然村根據(jù)自身的實際情況結(jié)合上級機關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策，建立相關(guān)的群眾激勵獎

懲制度，采取以獎代補的方式，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵群眾積極參與到后進村整治工作中來。

3、突出整治重點

一是重抓基層黨建。投資2萬元，修繕支部活動室50余平方米；201*年培養(yǎng)入黨積極分子24名，發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才（黑木耳栽培、夏南牛養(yǎng)殖等）20名以上；完善規(guī)范村“兩委”工作運行機制，發(fā)揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。在完成2公里的村道公路基礎(chǔ)上，新修生產(chǎn)路3000m，維修水渠1000m，房屋四改2戶。

三是搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)。目前,后進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會組織實施作用、監(jiān)委會的監(jiān)督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用、農(nóng)民專業(yè)合作組織橋梁紐帶作用、農(nóng)民群眾主體作用，有力地推進了后進村整治工作。

二、存在問題

1、后進村班子成員思想觀念滯后，缺乏應(yīng)對變化思想的基礎(chǔ)，整體素質(zhì)不高，缺乏為民辦事的能力基礎(chǔ)，科技水平低，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的基礎(chǔ)。

2、黨員先鋒模范作用不突出。一是不主動參加黨組織的各項活動，不加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。一些農(nóng)民黨員不積極參加黨組織的各項活動，甚至黨組織組織活動時找他們參加，他們都不參

加，根本沒有組織性。二是不帶頭履行村民義務(wù)和執(zhí)行黨的方針政策。一些黨員不帶頭履行村民義務(wù)，對黨的方針政策理解不深，更談不上在工作中執(zhí)行，對村黨支部和村委會的工作不支持，有時還抵觸，會上不說，會后亂說，產(chǎn)生不良影響。三是把自己混同群眾，個別黨員還不如群眾。一些黨員思想覺悟比較低，把自己混同群眾，只管住自己，不想為群眾做事，有的個別黨員甚至還不如群眾，使群眾對黨員沒有好的認象，對黨組織不信任。四是村黨支部書記班長作用發(fā)揮的不好，不能以身作則，帶領(lǐng)班子成員為群眾辦實事。

三、下步工作打算

1、加強基層黨支部的班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是要建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是要選好配強黨支部書記作為重中之重，使其能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。破除“論資排輩”等思想觀念，要把那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、政治素質(zhì)好、群眾威信高、清正廉潔、公道正派、能帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)和致富的優(yōu)秀黨員，選進黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，“挑大梁”。二是加強村兩委班子成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力。要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)相結(jié)合等方式，加強對村兩委班子成員的培養(yǎng)，使他們有一定的理論素養(yǎng)、較高的政策水平、很強的群眾觀念、依法辦事的自覺性、做好工作的真本領(lǐng)。三是按照“五個好”村黨支部的標準，嚴格考核黨支部的整

體工作，使村黨支部真正成為村里各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、加強思想教育，樹立改變家鄉(xiāng)面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題，進一步解放思想，更新觀念。對后進村的班子不要急于在組織上“動手術(shù)”，要堅持“多換思想少換人，先換思想后換人的”原則，采取有效措施，有的放矢，因人施教。對奉獻意識差的干部，注重培養(yǎng)宗旨觀念，教育他們樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；對看山山窮、看水水惡、不思進取的村干部，注重培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)他們樹立敢闖敢試、敢干、百折不撓的決心；對缺乏致富本領(lǐng)的村干部，注重提高他們的致富技能，幫助他們增強帶領(lǐng)群眾致富的信心。組織后進村干部到先進的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，解放思想，開闊思路，轉(zhuǎn)變觀念，增長才干。

3、實施引路工程，幫助后進村解決根本問題。根據(jù)后進村的經(jīng)濟狀況、自然資源、現(xiàn)有優(yōu)勢和開發(fā)潛力，幫助他們出主意、想辦法、找路子、定規(guī)劃。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，找到適合本村經(jīng)濟發(fā)展的好路子。

4、加強黨員的思想教育，提高黨員隊伍的素質(zhì)。一是加強農(nóng)民黨員的學(xué)習(xí)，提高他們的文化理論水平。通過上黨課、黨小組活動、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方式對黨員進行培訓(xùn)，使他們掌握市場經(jīng)濟知識、科技文化知識、法律知識和黨在農(nóng)村的路線方針政策，增強帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。二是加強黨性教育。通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加

強黨性修養(yǎng)，尤其要樹立解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，增強黨性觀念，使黨員時刻站在時代的最前沿，成為各項工作的領(lǐng)頭人，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

5、加強村組綜合整治，打擊邪惡勢力，優(yōu)化班子的工作環(huán)境。對社會治安差，宗族派性嚴重，村班子無法開展工作的自然村，派司法人員和干警進行綜合整治，一手抓普法宣傳教育，一手抓打擊違法犯罪，特別是那些橫行鄉(xiāng)里，同村干部對著干的惡勢力，堅決依法處理。

第三篇：201*年后進村整治工作匯報

為強化**村后進村整治工作目標的責(zé)任落實,**鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議然后，根據(jù)**村的實際情況制定整治方案，著實、著力加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，加強后進村的整治工作。

一、建立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立由黨委書記任組長的后進村整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對后進村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度，并確定黨委副書記任后進村整治工作隊隊長，親自帶領(lǐng)相關(guān)部門及人員深入后進村開展工作，確保整治工作取得實效。

二、制定工作方案鄉(xiāng)黨委召開后進村整治專題會議，廣泛征求群眾意見及建議。鄉(xiāng)黨委探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯(lián)動的后進村整治建設(shè)“三動”機制:目標帶動機制一是細化目標任務(wù)。按照新農(nóng)村建設(shè)市級示范村要求，結(jié)合**村實際，制定了黨員發(fā)展、支部活動陣地建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、村社道路建設(shè)、沼氣池建設(shè)、柑桔產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)房“四改”等工作目標方案，并將責(zé)任落實到人，有效激發(fā)了黨員干部和群眾改善落后現(xiàn)狀的信心和決心。二是細化職責(zé)要求。按照法律法規(guī)賦予村級各類組織的權(quán)利和義務(wù)，建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監(jiān)督和服務(wù)等職責(zé)進行了明確。同時，充分發(fā)揮了農(nóng)民專業(yè)合作組織履行市場調(diào)查、技術(shù)服務(wù)、重點幫扶等職責(zé)，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與、監(jiān)督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，由各類組織公開向群眾承諾擬完成的年度工作任務(wù)和其他服務(wù)項目，接受群眾監(jiān)督。年終組織群眾對履行公開承諾、完成任務(wù)情況進行考評，考評結(jié)果與評先評優(yōu)、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

組織推動機制在后進村整治中，建立村黨支部委員聯(lián)系黨小組長、黨小組長聯(lián)系黨員示范戶、黨員示范戶聯(lián)系群眾的制度，構(gòu)建起黨員聯(lián)系、帶動群眾的網(wǎng)絡(luò);在農(nóng)民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”活動，展現(xiàn)農(nóng)村黨員高尚的思想素質(zhì)和較強的組織能力，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的基層后備干部，形成農(nóng)村強健發(fā)展后勁的良好局面。同時，通過選拔創(chuàng)業(yè)致富能人、選聘大學(xué)畢業(yè)生、選派機關(guān)企事業(yè)優(yōu)秀干部到村任職，優(yōu)化村級組織班子結(jié)構(gòu)，做到“有人管事”;建立健全征求意見、議事決策、執(zhí)行實施、承諾考評、財務(wù)管理、村務(wù)公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯(lián)動機制為強化創(chuàng)建工作目標和責(zé)任的落實，著力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動工作格局。一是建立協(xié)調(diào)制度。由聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期召開聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)席會議，商討解決后進村整治的相關(guān)工作難點;二是建立幫促制度�？h鄉(xiāng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大對村級相關(guān)組織和隊伍的服務(wù)幫促力度，引進項目資金，強力推進后進村整治。三是建立激勵制度。各村社根據(jù)自身的實際情況結(jié)合上級機關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策，建立相關(guān)的群眾激勵獎懲制度，采取以獎代補的方式，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵群眾積極參與到后進村整治工作中來。

三、突出整治重點一是重抓基層黨建。投資20余萬元，新建支部活動室500余平方米;201*年計劃培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才(柑桔栽培、養(yǎng)殖等)20名以上;完善規(guī)范村“三委”工作運行機制，發(fā)揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。在完成2.1公里的村道公路基礎(chǔ)上，11年新建社道3000m，通戶路3000m，生產(chǎn)路3000m;整治堰塘4口，新修堰塘10口，維修水渠1000m，新修微水池20口，維修提灌設(shè)施6處。已新發(fā)展光纖入戶100戶，新修沼氣池80口，打井80口，房屋四改120戶。三是搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，發(fā)展以優(yōu)質(zhì)柑桔品種為主的水果500畝以上。

目前,后進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會組織實施作用、監(jiān)委會的監(jiān)督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用、農(nóng)民專業(yè)合作組織橋梁紐帶作用、農(nóng)民群眾主體作用，有力地推進了后進村整治工作。

第四篇：后進村整治工作

后進村整治工作

今年以來，我們街道以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目標，以理順村兩委班子關(guān)系、規(guī)范村級組織運行、解決突出問題、壯大村級集體經(jīng)濟為重點，以街道為責(zé)任主體統(tǒng)籌推進，堅持一村一策、分類指導(dǎo)，采取街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、駐村組幫村等措施開展集中整治，以發(fā)展帶整治，以整治促發(fā)展，切實加快雙岙、青山、前街三個第二輪后進村轉(zhuǎn)化，幫助后進村提高領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，努力提高全街道農(nóng)村基層組織建設(shè)工作水平。

一、著力加強工作指導(dǎo)。

街道黨工委非常重視后進村集中整治工作，多次召開黨工委會議專題研究后進村集中整治工作，將其作為今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容來抓。成立了以街道黨工委書記為組長的后進村集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實街道組織人事辦牽頭負責(zé)協(xié)調(diào)抓好集中整治工作，明確后進村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為整頓轉(zhuǎn)化工作的第一責(zé)任人，其他班子成員分工負責(zé)，密切配合，形成了齊抓共管的工作格局。此外，我們還成立了由班子成員帶隊的工作組，包村進駐開展工作，前街村由街道黨工委委員、紀工委書記李蟬華聯(lián)系負責(zé)，青山村由街道黨工委委員、人武部長張安疇聯(lián)系負責(zé)，雙岙村由街道黨工委委員王小堅聯(lián)系負責(zé)。工作組通過深入調(diào)查，制定整改方案，列出工作重點，排出整改期限，做到不變樣不離村，不轉(zhuǎn)化不脫鉤。在整治過程中，街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部針對各村 1

實際，采取靈活的工作方法，積極在抓班子、促發(fā)展、解決突出問題等方面尋求突破口，做了大量深入細致的工作。同時，街道黨工委定期不定期地對整治轉(zhuǎn)化工作進行督查分析，聽取各駐村工作進展情況匯報，及時掌握整頓工作進展情況，解決工作中存在的問題，抓好限期轉(zhuǎn)化、鞏固整頓成果。

二、著力落實幫扶措施

針對后進村的實際，我們積極落實各種幫扶措施，扎實抓好集中整治工作。一是區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶。通過建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門單位、重點企業(yè)、經(jīng)濟強村與3個后進村結(jié)對，開展幫扶共建活動。其中，青山村由區(qū)人大副主任吳南友聯(lián)系，區(qū)人事勞動局、區(qū)統(tǒng)計局、溫州工業(yè)園區(qū)三個單位幫扶，鎮(zhèn)南村和浙江青山特鋼有限公司、泰朗管業(yè)集團有限公司、溫州亞大特鋼有限公司等結(jié)對；前街村由方志方副區(qū)長聯(lián)系，區(qū)教育局、區(qū)人口與計生局、區(qū)永昌堡保護修建管委會幫扶，坦頭村、浙江華迪鋼業(yè)集團有限公司、溫州新恒利來合成革有限公司結(jié)對；雙岙村由盧劍平副區(qū)長聯(lián)系，區(qū)民政局、區(qū)體育局、區(qū)殘聯(lián)幫扶，城北村、永強供電公司、溫州市五星銅材有限公司結(jié)對。三是街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部、農(nóng)村指導(dǎo)員重點指導(dǎo)。落實街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部的責(zé)任，要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點指導(dǎo)后進村做好整治工作。把三個區(qū)級下派農(nóng)村指導(dǎo)員安排在后進村任支部第一書記和村委會主任助理，幫助相關(guān)村開展相關(guān)工作。

三、著力開展問題梳理

我們還對三個村存在的具體問題進行了梳理，共梳理出主要

問題12個。青山村主要存在支部書記人選空缺、村兩委有關(guān)制度需進一步健全、村委會與村民標的額為150萬的土地產(chǎn)權(quán)糾紛、二三產(chǎn)返回處理等4個問題；前街村主要存在議事制度不完善、規(guī)劃的通海大道范圍內(nèi)的危橋需改造、中心工業(yè)園區(qū)征地實際二產(chǎn)返回地指標缺少3.2畝等3個問題；雙岙村主要存在支部書記人選空缺、村兩委辦公場地差、村集體經(jīng)濟薄弱、村內(nèi)村容村貌多年未改善、村交通不便等5個問題。

四、著力配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

健全組織，配齊班子，是后進村集中整頓的重點，也是工作的難點。一個村的強與弱、亂與穩(wěn)、窮與富，關(guān)鍵是看有沒有一個戰(zhàn)斗力強的黨支部班子，根本的是有沒有一個好的帶頭人。為此，我們牢牢抓住選人用人這個關(guān)鍵，從抓班子入手，實施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。針對雙岙村和青山村的黨支部書記空缺的現(xiàn)狀，通過多方考察，在今年5月中旬前充實了兩個村的支部書記。同時，我們從思想政治工作入手，重點做好村兩委會的思想工作，引導(dǎo)兩委改進工作方法，同時給黨支部書記鼓勵打氣，幫助村里想法子、出路子、交任務(wù)、壓擔(dān)子，村兩委工作出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

五、著力規(guī)范村級組織運行機制。

堅持把加強制度建設(shè)、規(guī)范干部行為作為促進后進村轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵措施來抓。切實抓好村級組織規(guī)范化建設(shè)，按照“五幫五促”活動的要求，幫助后進村建章立制，推進后進村村級組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。針對前街村兩委關(guān)

系不協(xié)調(diào)的和青山村制度不完善情況，重點完善村干部目標管理、勤政廉政、民主生活會、聯(lián)系群眾等制度，加強對村干部的管理和監(jiān)督；要建立村級重大事項民主決策機制，建立健全村兩委聯(lián)席會議制度和村委會向村黨組織報告工作、村民代表議事等制度。

六、著力開展難題專項破解行動。

針對歷史遺留問題，實行重大疑難問題領(lǐng)導(dǎo)包案制和部門聯(lián)辦制，想方設(shè)法破解群眾反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。針對青山特鋼有限公司與朱加貴、婁國英兩村民在土地產(chǎn)權(quán)問題發(fā)生標額達150萬元糾紛，街道經(jīng)過了兩次的調(diào)解，但雙方對賠償額仍存在不同意見。下步還要繼續(xù)協(xié)商；對第三、四村民小組，因二三產(chǎn)返回問題，二產(chǎn)返回地已同溫州工業(yè)園區(qū)管委會銜接，準備落實在園區(qū)內(nèi)；三產(chǎn)返回地也已同行政中心區(qū)建設(shè)指揮部銜接；針對通海大道危橋已進行建設(shè)，將在20天后完工；針對前街村二產(chǎn)返回地指標出現(xiàn)差額3.2畝的問題，陳玲玲區(qū)長已答應(yīng)在兩個月內(nèi)進行答復(fù)；針對雙岙村村容環(huán)境臟亂差的問題，組織黨員群眾對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了清理，整修了綠化帶，并同區(qū)環(huán)保局銜接開展污水處理的二期改造工程。

七、著力開展聯(lián)動幫扶找準發(fā)展路子。

針對雙岙村辦公條件過于簡陋的問題，已進行了簡單的裝修，結(jié)對幫扶的城北村還為村贈送了一臺3匹空調(diào)，暫時改善了辦公環(huán)境。但辦公面積過小，不能解決根本的問題，下步還在爭取有關(guān)部門的支持，建設(shè)新的辦公樓；針對雙岙

村集體經(jīng)濟薄弱的情況，聯(lián)系、駐村干部多次下村召開村兩委會議，幫助村兩委班子理清村級發(fā)展思路，統(tǒng)一思想確定了準備利用邊角地壯大集體經(jīng)濟的思路。除了聯(lián)系村組的幫扶外，我們在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要求各后進村主動找?guī)头龅牟块T、村和企業(yè)，共謀發(fā)展新思路。

通過后進村整治，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚�，但還存在許多問題，比如工作制度還需進一步嚴格貫徹實施；村級集體經(jīng)濟的發(fā)展路子比較單一；歷史遺留問題由于受政策限制難以解決。下步我們還要進一步加強工作，取得整治新成效：

(一)要積極探索解決村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子問題。在下步的后進村整治中，我們將堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，把壯大村級集體經(jīng)濟作為集中整治的中心任務(wù)和根本目標。教育引導(dǎo)村干部增強信心，積極實踐，大膽創(chuàng)新，幫助他們理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，拓寬增收門路，采取多種形式，逐步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。特別是在農(nóng)村邊角地、廢棄地利用方面，要積極爭取上級部門的政策支持，努力開發(fā)建設(shè)一批，切實增強村集體經(jīng)濟。

(二)要下大力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。加強后進村整頓，必須首先從解決群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，通過解決實際問題，進一步理順群眾情緒，取信于民，贏得群眾的支持和擁護，為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。我們將突出整治工作重點，著力解決事關(guān)群眾切身利益，影響群眾情緒穩(wěn)定的突出問題，特別是歷史遺留問題，做好思想工作，

化解各種矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

(三)要切實加強村級規(guī)范化建設(shè)。自開展村級組織規(guī)范化管理工作以來，各村在加強規(guī)范化建設(shè)方面都做了許多有益的探索，認真抓了工作落實，總體上取得了較好的工作成效。但這項工作在幾個后進村落實得還不夠好，還不同程度地存在著有章不循、管理混亂的現(xiàn)象，財務(wù)不清、辦事不公的問題仍比較突出，主要原因在于缺乏民主管理和民主監(jiān)督。下一步我們將圍繞工作落實，進一步健全完善村級各項制度，深入推行“四議兩公開”工作法，突出把村兩委議事程序、財務(wù)管理、民主生活會、重大事項決策等內(nèi)容作為制度建設(shè)的重點，并務(wù)求具體細致，可操作、好落實。切實抓好村務(wù)財務(wù)公開，著重抓好公開的內(nèi)容、形式和程序等幾個重要環(huán)節(jié)，提高公開質(zhì)量，確保群眾滿意，以村級組織規(guī)范化建設(shè)來體現(xiàn)整治的效果。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村整頓總結(jié)

xx村整頓轉(zhuǎn)化總結(jié)

經(jīng)鄉(xiāng)黨委綜合評定，201*年相對后進的xx村被列為整頓轉(zhuǎn)化村，針對xx村實際情況，鄉(xiāng)黨委制定了整頓轉(zhuǎn)化方案并認真實施，整頓轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。

1、把建強“兩委”班子作為整頓轉(zhuǎn)化的根本點。健全組織，加強團體力量。針對xx村兩委班子中各委員、一般干部能力、素質(zhì)都不高，具體村務(wù)工作、項目建設(shè)等大小事務(wù)都是書記、主任兩人抓。組織開展村干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，并把工作具體分工，責(zé)任到人，切實加強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、把(好 范文網(wǎng)：www.seogis.com)為群眾多辦實事作為整頓轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點。我們把為民辦實事作為工作的重中之重。針對xx村現(xiàn)狀，結(jié)合鄉(xiāng)里工程，確定幫助村里做好實事工程：

一、地質(zhì)災(zāi)害防治及安置點建設(shè)保證群眾財產(chǎn)。①全面落實xx地質(zhì)災(zāi)害點的治理工作，災(zāi)害點群眾異地選址轉(zhuǎn)移安置，截止201*年底幫助受災(zāi)39戶災(zāi)害點農(nóng)戶共164人安置建房，搬遷安置面積3745㎡，災(zāi)區(qū)群眾重建安置完工率達100%。并將原居住地的房屋予以拆除，保障了人民群眾生命財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)農(nóng)村人口的集聚。②結(jié)合“舊村改造”、“村莊整治”等項目加強安置點后續(xù)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，水、電、路、通訊設(shè)施、村莊亮化綠化工程相應(yīng)完成。真正實現(xiàn)了安

置點群眾“遷得出、安得下、穩(wěn)得住、富得起”。

二、村莊整治項目改善群眾生活環(huán)境。村兩委在村莊整治工程中具體完成了道路硬化總長730米；埋設(shè)排污管道配套建設(shè)污水處理池和生態(tài)公廁的污水處理措施，其中改廁農(nóng)戶32戶，污水處理池接入戶32戶；道路亮化，共安裝路燈60盞；做好環(huán)境衛(wèi)生，配備垃圾桶25個，建設(shè)焚燒爐一座，配置專門保潔員和保潔制度；加強村綠化工程，做好生態(tài)建設(shè)。這些工作的完成徹底的改變了人居環(huán)境，提高了xx村村容村貌，村民逐步的養(yǎng)成健康、文明、科學(xué)的生活習(xí)慣。

三、高山蔬菜項目促進農(nóng)民增收。xx村山地資源豐富，且無工業(yè)企業(yè)，遠離各種污染源，海拔高度在800至1000之間，晝夜溫差大，非常適宜種植高山蔬菜。為此村集體大力宣傳推廣無公害高山蔬菜種植，并投資了21余萬修建田間操作便道820米以減輕勞動強度，改善菜農(nóng)的行走道路，方便菜將采摘的高山四季豆搬運；建設(shè)了近300平方米的交易場所，以方便高山蔬菜的收購者進行定點收購，解決高山蔬菜產(chǎn)地營銷困難問題。

這三件實事的完成，村“兩委”班子得到了群眾的信任，激發(fā)了“兩委”班子為群眾辦事的熱情，也真真正正地提高了xx村整體水平。

3、把抓經(jīng)濟發(fā)展、幫助群眾增收致富作為整頓轉(zhuǎn)化的著力點。

為改變xx村貧困落后的面貌，村兩委堅持走“發(fā)展高山無公害農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的路子。依托海拔高的優(yōu)勢，發(fā)展高山無公害農(nóng)業(yè)。村兩委通過研究，推廣出一套適合xx村農(nóng)業(yè)發(fā)展增收的種植模式。上半年高山茶葉種植、下半年高山蔬菜“四季豆”種植。并結(jié)合實事項目改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件，將農(nóng)田水渠、機耕路建設(shè)等落到實處；通過集中培訓(xùn)、下村開展技術(shù)輔導(dǎo)等形式加強技術(shù)指導(dǎo)，提供政策、市場信息，引導(dǎo)教育群眾轉(zhuǎn)變觀念，增強市場經(jīng)濟意識和發(fā)展意識，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。目前全村已發(fā)展高山茶葉種植面積251余畝，高山蔬菜種植面積120余畝。村兩委會繼續(xù)努力在擴大種植面積的同時，引進先進技術(shù)，做到茶葉、蔬菜套種，以及香榧等經(jīng)濟林木種植。從而不斷提升經(jīng)濟效益，引導(dǎo)幫助群眾增收致富。

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