健全駐點機制 強化工作措施 創(chuàng)新服務手段

實現(xiàn)鍛煉團干部與推動工作兩促進、雙豐收

共青團**市委

201*年8月9日

按照團中央統(tǒng)一部署，從2008年9月份開始，團市委機關先后分4批選派了10名干部派駐10個縣級團委開展為期半年的駐點工作。兩年來，團**市委堅持把駐點工作作為當前加強團的基層組織建設和基層工作、培養(yǎng)鍛煉機關干部的重要載體，立足長遠，精心組織，統(tǒng)籌安排，通過建立三項機制，采取有力措施，在鍛煉機關團干部的同時推進了工作發(fā)展，取得了一定的工作成績：

一、健全三項機制，實現(xiàn)駐點工作長效化

（一）建立駐點工作機制，嚴肅駐點工作紀律。團**市委黨組充分認識團中央開展縣級團委駐點工作的重要意義，把選派駐點干部作為加強團干部隊伍建設的重要措施抓實抓好。在認真落實機關派駐縣級團委干部的各項工作的同時，制訂了《團**市委駐點干部管理辦法》，對駐點干部的工作要求、工作職責、請銷假手續(xù)等作出了明確規(guī)定，并要求駐點干部認真完成團中央組織部統(tǒng)一印發(fā)的《駐點日記》，通過建章立制，規(guī)范駐點干部工作紀律。(轉載請注明來自:公文素材庫http://www.seogis.com/)

（二）建立駐點干部工作培訓、溝通交流機制，保證駐點工作順利開展。團**市委堅持駐點干部每月向團**市委黨組匯報一次思想和工作情況。團市委書記班子定期與駐點干部談心，認真聽取他們的意見和建議，并在駐點期間，有針對性的到駐點干部所在縣區(qū)開展調(diào)研，了解駐點干部的工作成效，與駐點縣區(qū)黨委領導取得共識，爭取支持；同時，通過新老駐點干部“一幫一”、“一帶一”，經(jīng)常性溝通交流工作方式方法和心得體會，幫助駐點干部提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，推動干部駐點工作順利開展。

（三）建立駐點工作重點扶持機制，給予資源和項目扶持。為集中力量推進駐點工作的開展，團市委通過整合社會各界資源，為每個駐點縣級團委配置了一臺電腦，并為推進駐點縣級團委的重點工作配備了打印機、數(shù)碼相機等。同時提供項目支持，如在江南區(qū)江南街道指導新屋村創(chuàng)**立新居民青年之家，并建立了關愛新居民青年子女志愿者書屋，開展了新居民青年子女4點半課堂、新青年夜場招聘會等吸引外出務工青年踴躍參與的活動。

二、強化工作措施，保證駐點工作順利開展

（一）主動協(xié)調(diào)，爭取支持。團市委要求駐點干部到駐點縣區(qū)后主動與當?shù)攸h政領導、分管領導進行多次溝通匯報。在到駐點后，匯報團中央開展駐點工作的目的及相關要求并提出駐點期間的工作打算和安排；在駐點中期，匯報駐點工作開展情況，從政策、資金、工作力量等方面爭取黨政支持，幫助縣級團委優(yōu)化環(huán)境；在駐點結束前，匯報駐點工作成果，提出工作建議。

（二）深入調(diào)研，理清思路。我市駐點干部先后深入城區(qū)社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)團組織100多次，共召開70多次座談會，約談團員青年40多次，約1000多人，發(fā)放調(diào)查問卷3000多份，與各級團干部和團員青年進行了廣泛交流，深入了解駐點縣區(qū)共青團和青年工作存在的主要問題，進一步理清了工作思路，提高了駐點工作的針對性和有效性。

（三）重心下移，夯實基礎。按照“兩個全體青年”目標要求，團**市委大力實施“強基固本團建工程”。一是建立城鄉(xiāng)團支部聯(lián)系點制度。開展城鄉(xiāng)團支部手拉手聯(lián)建活動，共有近900個支部結對聯(lián)建，有近千名團干部深入農(nóng)村、社區(qū)團組織開展幫扶活動，有效整合資源向農(nóng)村、社區(qū)團組織傾斜。二是探索團組織格局創(chuàng)新試點工作。重點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織格局創(chuàng)新試點工作。如在橫縣，采取在編制內(nèi)外、專兼職相結合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新方式，吸收有影響力的各方面青年能人，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級團組織的團干部隊伍；在江南區(qū)，選配非公企業(yè)老總、城區(qū)黨政干部等5名影響力號召力較強的街道團工委編制外副書記，實行黨團共建聯(lián)席會議制度，每周日召開黨團共建聯(lián)席會，推進青年工作統(tǒng)籌共建機制。

三、創(chuàng)新服務手段，推動工作全面發(fā)展

（一）重點推進外出務工青年團建工作。制定了《**市外出務工青年群體團建工作實施方案》，建立**市新居民青年服務指導中心、城區(qū)新居民青年服務中心、街道新居民青年服務中心三級網(wǎng)絡服務平臺。舉辦城市新居民青年夜場招聘會、城市新居民青年流動夜校、小額貸款宣傳、新居民青年子女4點半課堂等志愿服務工作。根據(jù)**市青年農(nóng)民工在各區(qū)域、各行業(yè)中分布的特點，在**區(qū)探索商圈建團，在**區(qū)探索行業(yè)協(xié)會建團，在**區(qū)探索項目工地建團，不斷擴大團組織對外出務工青年的有效覆蓋，目前全市已建立駐外省團組織8個。

（二）深入開展**青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。一是實施青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計劃。探索農(nóng)村團干信貸聯(lián)絡員制度、創(chuàng)新?lián)�保方式、實行貸款利率優(yōu)惠等扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。201*年8月 日至 日，在橫縣召開了全區(qū) 會議，。。。。。。。。。截止目前，共為171名農(nóng)村青年發(fā)放貸款524.88萬元，帶動就業(yè)人數(shù)467人。二是加強技術培訓。通過共青團自主培訓、團企聯(lián)合培訓等方式，開展轉移就業(yè)技能、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術培訓64期，培訓農(nóng)村青年10000多人。實施針對外出務工青年“特別職業(yè)培訓計劃”，分期分批對3000名外出務工青年進行訂單技能培訓。舉辦金融知識培訓9期，培訓農(nóng)村團干部335人，農(nóng)村青年650人。三是加強見習基地建設。爭取將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設納入**市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案進行部署落實。共建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地75個，提供見習崗位6550個，對接上崗見習4925人。四是拓寬青年就業(yè)渠道，創(chuàng)新招聘會形式。舉辦了5場流動青年夜場招聘會，組織了300多家用工企業(yè)提供業(yè)務員、營業(yè)員、家政、文員、保安等10000多個就業(yè)崗位，3010名青年達成用工意向。五是開展農(nóng)村青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動。以**縣作為試點縣，推進農(nóng)村青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，以促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，促進科技要素帶動資金、人才、信息、管理等生產(chǎn)要素向農(nóng)村集聚。

（三）突出亮點，打造品牌。一是開展**共青團關愛務工青年子女志愿服務行動。成立關愛農(nóng)民工子女專項志愿者隊伍，組織動員廣大團員青年和青年志愿者開展志愿服務活動，參加志愿服務活動的志愿者達到5459人，與農(nóng)民工子女結對數(shù)585對；舉行“與祖國同行，做四好少年”、“心手相牽**花”關愛農(nóng)民工子女主題活動等共360場次；開展手拉手、一對一的結對幫扶活動，創(chuàng)建“青少年成長驛站”、建設“紅領巾書架”，為3512名貧困家庭的留守農(nóng)民工子女提供服務。二是打造青少年事務品牌，開展青少年事務社會工作。依托合作高校資源，發(fā)揮社工督導主任積極性，采取“團委主導、政府參與、分區(qū)管理、社會參與”的工作模式。僅201*年上半年，組織社工培訓4次，開展團體活動7次，指導四個試點城區(qū)確定試點社區(qū)、學校9個，派駐學校2個，成立志愿者隊伍4支共100多人。三是打造青年交友品牌，切實解決青年的實際需求。根據(jù)青年交流交友的需要，開展“牽手2009”、“牽手201*”**市青年聯(lián)誼交友活動。目前，活動共進行了5場，參加青年達2.5萬余人，在社會中引起積極反響。**電視臺、《**晚報》、**電視臺等多家媒體對“牽手”活動進行了全程跟蹤報道。

通過駐點工作，駐點干部擴張了眼界和視角，提高了分析協(xié)調(diào)能力，強化了務實的工作作風。同時共青團的各項工作也取得了發(fā)展，實現(xiàn)了鍛煉團干部與推動工作兩促進、雙豐收。

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