第一篇：數(shù)學教研組學期工作總結

數(shù)學教研組學期工作總結

浪水中學數(shù)學教研組201*年秋季期

校數(shù)學教研組在教研室和學校的指導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質量做出了一定的貢獻。下面從工作目標、組風建設、參加教研活動情況、組織課外活動四個方面總結：

一、工作目標：

開學初，根據(jù)學校的工作計劃，結合本組的特點，經(jīng)過全組教師的熱烈討論，確定了工作目標和具體措施，明確樹立集體質量意識，信息資源共享，把教研活動和教學實踐結合起來，工作要點有：

（1）組織教師認真學習教育理論，提高教師的理論素質。

（2）抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導、考查）的管理，提高課堂教學效率。

（3）積極開展教學科研，用教育科學指導教學。

（4）組織公開教學，開展聽課和評課活動。

（5）關心培養(yǎng)青年教師，使之早日成為教學骨干。

各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質量的前提下，提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成；初二抓好基礎教學，培養(yǎng)數(shù)學素質；初三多角度訓練學生的思維品質，提高數(shù)學解題能力。圍繞目標，教研組有計劃，有內(nèi)容積極展開工作。

二、組風建設：

我們初中數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴謹治學，講師德，圖進取，有民主、競爭、團結、高效的組風。如初一備課組的教師為了抓好起始年級學生的思想品質，提高數(shù)學成績，培養(yǎng)良好習慣，他們新能結對，集體備課，老教師無私奉獻，新教師虛心好學，集思廣益，通力合作。組內(nèi)三位教師上匯報課，全體教師都能當好參謀，提出建議；初二年級課程難，他們輔導學生非常耐心，遇到問題總是共同探討，經(jīng)�；ハ嘟涣鳎�取長補短，激發(fā)學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小落后面，教學效果較好；初三畢業(yè)班的教師惜時如金，分秒必爭，他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質量的方法和措施，交流從前帶班的經(jīng)驗。初中數(shù)學組形成了一個團結勤奮，銳意進取的戰(zhàn)斗集體，充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。

三、參加教研活動情況：

積極參加縣、市教研所有活動，并認真準備，集體討論備課。我們組在校內(nèi)的教研活動每周開展一次，每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識，上了一堂校級公開課，上了一堂校級匯報課，組內(nèi)教研課四次，說課三次。教師經(jīng)常相互聽課、評課、交流，教研氣氛濃厚，每位教師聽課都在10節(jié)以上，積極參加學校組織的各類教育教學活動。

四、積極組織課外活動：

廣泛開展多層次，多樣化的課外活動，重視培養(yǎng)學生的學習興趣，拓寬學生的知識面，初一、初二數(shù)學興趣小組，發(fā)揮學生特長，推進素質教育，在活動中講究計劃性、知識性、科學性，初一年級組組織了校級數(shù)學競賽。

我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象，他們總是早出晚歸，延時工作，經(jīng)常利用休息時間輔導，辛勤耕耘，真抓實干。展望未來，我們初中數(shù)學組任重而道遠，我組全體教師在新的一年里，決心更加團結協(xié)作，自加壓力，樹立主人翁精神，為提高教學質量，實施素質教育而發(fā)奮努力，為提升楊家中學的教學質量作出應有的貢獻。

第二篇：數(shù)學教研組學期工作總結

本學期我擔任數(shù)學組的教研組長，對我來說是一次新的挑戰(zhàn)，因為組里的數(shù)學教師都是有多年教學經(jīng)驗的高級教師。我感覺到了自己能力的不足。但是，在學校領導和全體數(shù)學幫助下，我領導的數(shù)學教研組比較順利的完成了本學期的教研工作。

我們數(shù)學組結合了學校開學初的工作計劃，制訂了教研小組計劃，并在教研中很好的完成了預定的目標。下面，我對本學期的教研工作做一下簡單的總結。

1.通過全體教師的努力制定出適合本校學生狀況的《雙向細目表》。教研中，我們以學校和教導處的工作計劃為主導，所以，本學期的教研工作的重點也是雙向細目表的制定。通過各位教師交流、討論、學習相關的知識，并結合學校的現(xiàn)狀，完成了屬于我們自己的雙向細目標。

2.雙細在教學中的應用。月考前的復習，依照雙細來為學生篩選試題，復習中有針對性，突出了重點，不再是囫圇吞棗。月考后，我們會進行月考分析，并把成績匯總，結合雙細進行分析，做到及時查缺補漏，進一步完善雙向細目表，也起到了組內(nèi)各班級的成績比較均衡。

3.教研示范課。教研課是全體教師智慧的結晶。通過集體備課，充分展示有多年教學經(jīng)驗的教師的魅力。通過集體備課，讓每一教師充分的發(fā)揮自己的主觀能動性，充分發(fā)揮了鉆研教材，駕馭教材的能力。教研中，高級教師又起到了幫扶作用，使年輕教師在業(yè)務水平上有了很大提高。

4.解決教學中的疑難問題。每周二的教研時間，我們都會留一些時間來解決一周中在教學中出現(xiàn)的疑難問題，進行組內(nèi)討論，暢所欲言，相互學習，想辦法解決問題，讓每一位教師在每次教研活動中取得一些收獲。

5.理論學習——有效教學。通過理論學習與實踐教學相結合，提高教師的教學水平。

工作中的不足之處，在今后的工作中還要進一步提高工作效率，并做到經(jīng)常反思，提高備課質量，提升自身的素養(yǎng)及業(yè)務水平，是我們的團隊有一個全新的面貌。

公文素材庫范文網(wǎng)【www.seogis.com)學科研能力的提高。

青年教師的培養(yǎng)，提升教師個體的專業(yè)水平是推進教研組建設、力爭使本學科成為學校發(fā)展強勢學科的關鍵所在。我們組35周歲以下的青年教師有8人，35周歲以上2人。帶過五年級只有4人。我們緊緊抓住促進教師個體的專業(yè)水平的發(fā)展這個抓手，發(fā)揚老教師傳、幫、帶示范作用，在青年教師的培養(yǎng)方面做了大量的工作。

首先師徒結對，本學期我們安排新老結隊指導青年教師備課上課。要求老教師毫無保留、嚴肅認真、悉心指導；青年教師要誠懇謙虛、主動請教。

其次，給青年教師施加壓力：要求跟班聽課，每周不少于一節(jié)；要求課前備課，課后小結；要求青年教師發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢運用多媒體技術開設公開課，及時反饋聽課意見。

再次，鼓勵青年教師加強學習，提升內(nèi)涵。每學期至少撰寫一篇教學心得與體會論文。通過以上途徑使青年教師快速成長獨擋一面，也使老教師與時俱進不斷發(fā)展，迎接新課程挑戰(zhàn)。

2．以備課組建設為抓手，統(tǒng)籌規(guī)范備課組教研活動，打造和諧活力教研組。

備課組是教研組的組成部分，備課組的教研活動是教研組活動重要內(nèi)容與部分。教研組要求，五個備課組做到期初有學期計劃，每周有集體備課，組內(nèi)教師每周聽課不少于一節(jié)，及時交流反饋，改進提高。三個備課組根據(jù)教學實際年級特色開展了不同的教研活動，同時備課組之間也及時交流，資源共享。

3.以課題研究為抓手，積極開展新課改的教學實踐研究，以教促研以研興組。

課題研究是教師專業(yè)成長進步和發(fā)展的重要平臺，也是教研組建設的重要 抓手之一。

我們開展了三次有主題、有計劃性的教研活動。每次圍繞一個主題研究一個階段。我們確定了這樣的主題：如何實現(xiàn)新課程理念下“優(yōu)質輕負”教學目標，如何進行情景創(chuàng)設，教學中的練習設計大練兵等。在課題實施過程中，大家互相切磋、互相交流，極大促進了教師自身理論水平的提高，也提升了課堂教學的有效性，鑄造了學習型教研組。

201*年6月

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