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中學(xué)宿管部工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:38:06 | 移動端:中學(xué)宿管部工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:中學(xué)宿管部工作總結(jié)

一學(xué)期來,在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各年級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成績,同時也還存在些問題,為使今后工作更具針對性、實(shí)效性,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、以管理為總抓手,明確職責(zé),提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可依。為此,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。

1、調(diào)整人事,科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項(xiàng)任務(wù),在給管理帶來了許多方便的同時,也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明,推委責(zé)任,缺乏主動性。因此,調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來,制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內(nèi)部,我們也自我明確了工作職責(zé),進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實(shí)際情況,謝曉堅(jiān)干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計(jì)并上報公寓水電、財(cái)產(chǎn)的維護(hù)與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計(jì)匯總;班主任考核;就寢紀(jì)律的管理;宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制,制度管人

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力,強(qiáng)化競爭,激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理,必然陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。

1、強(qiáng)化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比,根據(jù)《考核細(xì)則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認(rèn)識不到位,表現(xiàn)較差,經(jīng)教育仍無明顯效果的,我們則及時進(jìn)行了調(diào)換,盤活了整個管理隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強(qiáng)對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記,宿管部則及時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進(jìn)行考核,每半月進(jìn)行一次考核排名,每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說,學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并及時評價。為此,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰,借此廣樹典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點(diǎn),全面提高

1、定期開會,及時總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題及時反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數(shù)。與此同時,宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會,通報宿舍管理情況,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高學(xué)生自我管理能力。

2、加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。每次檢查,我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時采取措施,在有關(guān)部門、年級的通力合作下,進(jìn)行整改。

3、重視安全,警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中,宿舍安全,責(zé)任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請假條、學(xué)生證并進(jìn)行登記;中途宿管員加強(qiáng)巡查。

二是防外來人員混入。本學(xué)期,我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初,d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,案情嚴(yán)重,后來經(jīng)公安機(jī)關(guān)查實(shí),系我校開除學(xué)生所為。這兩個案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時讓我們防不勝防。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié),天干物燥,稍有不慎,可能就會引發(fā)火災(zāi)。為此,我們專門印發(fā)通知,要求各年級各班加強(qiáng)學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況,做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生,整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分,也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知,做了統(tǒng)一的要求和布置,制定了詳細(xì)的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施,納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊(duì)伍不太穩(wěn)定

在工作過程中,有時因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時進(jìn)行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗,不利于工作的完全銜接過渡。

2、財(cái)產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍,年級組未有安排學(xué)生入住,學(xué)生撬鎖或踢開鐵門,將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差

一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn),冷天還好,熱天則難以入安靜;二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在;三是有些學(xué)生千方百計(jì)“打游擊”,將飯從側(cè)門、后門傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,高年級學(xué)生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現(xiàn)象,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時難以查實(shí)。

5、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水,影響了學(xué)生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后,影響了公寓衛(wèi)生保潔;三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實(shí)不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之,通過全體師生的努力,本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個臺階,但也還存在較多問題,有待來年解決。

第二篇:**市豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部期末工作總結(jié)

學(xué)生會宿管部期末工作總結(jié)

本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我們繼續(xù)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則,完成了本學(xué)期的工作。

一、工作內(nèi)容

1.常規(guī)工作

(1)升旗兩操檢查;

(2)每周進(jìn)行兩次寢室紀(jì)律抽查;

(3)每天檢查出入宿舍學(xué)生證佩帶情況;

(4)寢室學(xué)風(fēng)抽查;

(5)這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查;

(6)每兩周召開高二例會,整理住校生反映的問題與提出的意見與建議,并進(jìn)行處理;

2、第四周 召開第一次全體成員大會;

第六周 召開室長大會;

第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會,并評選出第一學(xué)月宿管部“月度優(yōu)秀干部”;

第九周 完成“寢室文化建設(shè)”活動策劃,第十周進(jìn)行宣傳并開展;

第九周 學(xué)風(fēng)抽查制度進(jìn)行了完善,第十周完成學(xué)風(fēng)抽查記錄表的設(shè)計(jì)并投入使用;

第十周 召開部內(nèi)培訓(xùn)大會,強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性;

第十周 開展“美化新豐都”活動;

第十一周參加干部培訓(xùn)大會,深刻總結(jié),取其中可用部分在部內(nèi)實(shí)施;

3.修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行;

4.成功制作新一屆宿管部成員影集;

5.辦理二次寢室黑板報,主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》

6.在我校豐都中學(xué)吧發(fā)貼《宿管部妙戀和味道(和諧化建議貼)》以及在校園內(nèi)設(shè)立意見箱,收集學(xué)生提出的問題、意見和建議,并對其給予回復(fù)和處理;

7.舉行部內(nèi)交流活動,加強(qiáng)部內(nèi)成員之間的交流。

二、問題

1.由于人數(shù)過多,大型集會較少,部內(nèi)成員交流不夠;

3.對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底;

3.開展活動與創(chuàng)新的進(jìn)程中,考慮不周全;

4.工作較多,部內(nèi)成員成績普遍下降。

三、下學(xué)期計(jì)劃

1.更加努力完成常規(guī)工作;

2.開展部內(nèi)交流活動,加深部員與部員之間的關(guān)系;

3.開展“美化新豐都活動;

4.充分調(diào)動成員積極性,培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組;

5.制定《宿管部成績考核制度》;

6.認(rèn)真完成學(xué)生會、團(tuán)委、德育處及學(xué)校分配的任務(wù)。

本著開拓進(jìn)取的精神,我們將在下一學(xué)期,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的優(yōu)良傳統(tǒng),在德育處校團(tuán)委、學(xué)生會的堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,向著打造創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思想型的部門奮勇前進(jìn)。

豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部

201*年12月25日

第三篇:**市豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部第三學(xué)月工作總結(jié)

宿管部第三學(xué)月工作總結(jié)

本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我們繼續(xù)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、公平、公正”的工作原則,完成了本學(xué)月的工作。

一、工作內(nèi)容

1、第九周對寢室大掃除進(jìn)行抽查;

2、第九周完成“寢室文化建設(shè)”活動策劃,第十周進(jìn)行宣傳并開展;

3、第九周對學(xué)風(fēng)抽查制度進(jìn)行完善,第十周完成學(xué)風(fēng)抽查記錄表的設(shè)計(jì)并投入使用;

4、第九周對寢室大掃除進(jìn)行抽查;

5、第十周召開部內(nèi)培訓(xùn)大會,強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì),調(diào)動成員積極性;

6、第十周開展“美化新豐都”活動;

7、第十一周在常規(guī)工作中添加升旗兩操時提醒同學(xué)快速到場的工作;

8、第十一周參加干部培訓(xùn)大會,深刻總結(jié),取其中可用部分在部內(nèi)實(shí)施;

9、第十二周對寢室進(jìn)行夜不歸寢抽查;

10、第十三周對寢室黑板報進(jìn)行更換,主題定為“安全寢室”;

11、常規(guī)工作:

(1)每周進(jìn)行兩次寢室紀(jì)律抽查;

(2)每周進(jìn)行兩次寢室學(xué)風(fēng)抽查;

(3)每天進(jìn)行兩次寢室值勤;

(4)升旗兩操檢查;

二、在解決了上個學(xué)月的問題后,我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題:

1、開展活動與創(chuàng)新的進(jìn)程中,考慮不周全;

2、對高二成員工作分配不平均;

3、對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底。

三、有一條明確的線路,我們才會事半功倍。對于下月,我們有以下計(jì)劃:

1、開展部內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;

2、開展部內(nèi)交流活動,放松身心,加強(qiáng)交流;

3、更積極配合學(xué)校工作,更好的完成本職工作。

火車跑得快,還靠車頭帶。在下個月的工作中,還望校領(lǐng)導(dǎo)能更好的指導(dǎo)我們的工作,使我們宿管部更精更強(qiáng)。

豐都中學(xué)學(xué)生會宿管部

201*年11月26日

第四篇:**市豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部第一學(xué)月工作總結(jié)

學(xué)生會宿管部第一學(xué)月

工作總結(jié)

本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我們繼續(xù)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則,完成了本學(xué)月的工作。

一、工作內(nèi)容

1.常規(guī)工(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫:www.seogis.com)作

(1)每周進(jìn)行兩次寢室紀(jì)律抽查;

(2)每天抽查進(jìn)入寢室學(xué)生證佩戴情況;

(3)參加學(xué)生會升旗、兩操人數(shù)抽查;

(4)月初召開全體會議傳達(dá)本學(xué)期大致工作內(nèi)容和計(jì)劃;

(5)第三周召開室長大會,樹立意識并宣傳寢室紀(jì)律,清潔方面的規(guī)則;

(6)第三周以筆試形式進(jìn)行干部素質(zhì)考核;

(7)核對部內(nèi)委員的基本信息以做電子檔案的存入;

(8)批準(zhǔn)了譚永超同學(xué)的退部申請;

二、解決的問題

1.部內(nèi)消息傳達(dá)與以往相比更準(zhǔn)確;

2.在查寢室過程中成員以能解決大部分突發(fā)事件;

3.部內(nèi)開會時間縮短;

三、遇到的問題

1.開展活動與創(chuàng)新的進(jìn)程中,考慮不周全;

2.部內(nèi)成員之間的交流不夠與工作熱情不高;

四、下月計(jì)劃

1.針對高一、初一寢室文化建設(shè)比賽的評選;

2.著手準(zhǔn)備“內(nèi)務(wù)技能大賽”活動;

3.高二成員對高一成員的工作交接;

4.新一屆干部小組成員的初期競選;

5.黑板報的辦理(厲行節(jié)約,反對浪費(fèi))

本著開拓進(jìn)取的精神,我們將在下一學(xué)月,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的優(yōu)良傳統(tǒng),在德育處校團(tuán)委、學(xué)生會賓堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,向著打造創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思想型的部門奮勇前進(jìn)。

豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部

201*年3月29日

第五篇:**市豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部第三學(xué)月工作總結(jié)

學(xué)生會宿管部第三學(xué)月

工作總結(jié)

本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我們繼續(xù)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、公平、公正”的工作原則,完成了本學(xué)月的工作。

一、工作內(nèi)容

(1)每周進(jìn)行兩次寢室紀(jì)律抽查;

(2)每天抽查進(jìn)入寢室學(xué)生證佩戴情況;

(3)參加學(xué)生會升旗、兩操人數(shù)抽查;

(4)月初召開全體會議傳達(dá)本學(xué)月大致工作內(nèi)容和計(jì)劃;

(5)第八周開展游園活動;

(6)第九周部內(nèi)召開全體會議進(jìn)行活動總結(jié);

(7)完成了新一屆干部的初選與再選;

二、解決的問題

1.在查寢室過程中成員的高效、務(wù)實(shí)得到提升;

2.部內(nèi)開會時間縮短;

3.部內(nèi)的消息傳達(dá)與以往相比更準(zhǔn)確;

三、發(fā)現(xiàn)的問題

1.開展活動與創(chuàng)新的進(jìn)程中,考慮不周全;

2.部內(nèi)成員之間的合作交流不夠;

四、下月計(jì)劃

1.完成高二對高一的培訓(xùn);

2.提高部內(nèi)成員之間的合作交流;

3.進(jìn)行寢室清潔內(nèi)務(wù)檢查;

本著開拓進(jìn)取的精神,我們將在下一學(xué)月,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我部的優(yōu)良傳統(tǒng),在德育處校團(tuán)委、學(xué)生會堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,向著打造創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思想型的部門奮勇前進(jìn)。

豐都中學(xué)校學(xué)生會宿管部

201*年5月17日

致我最親的學(xué)姐

親愛的學(xué)組:

你好!不知道你能否看見,但我很想對你說,謝謝!

美麗的身影總是在我最難受的時候出現(xiàn),你支持我,你用你的手帶動著我,你一聲聲溫語在我耳邊回蕩。由如天使的臉總是笑臉常掛。其實(shí)我有時很想問你:“你怎么這么開心?”

高三的你并不在我面前顯露緊張,更在這高考馬上要來臨之際,你更是比別人顯得悠閑,沒有事時你還來陪伴我們一起。親愛的學(xué)姐,你有時候真的讓人替你著急。你的開朗、沉著、穩(wěn)定;有時我在一旁問你,你怎么這么冷靜!你總是笑著對我說:“經(jīng)過長期的實(shí)戰(zhàn),你也能如此!庇H愛的學(xué)姐為何你總是那么關(guān)心我,其實(shí)有時我很想躲著你。你知道嗎?從來都沒有人如此關(guān)心、掛念我。

臨近高考了,你要努力。】忌夏愕睦硐氪髮W(xué),如果你考上了,再過兩年吧!我也努力考上之后我們又是同校了。呵呵!想想就覺得美。如果要說那些一起走過的日子,我們也才認(rèn)識一年吧!但我們也一起經(jīng)歷過很多。親愛的學(xué)姐,努力吧!讓自己用三年汗水所制作的翅膀飛向發(fā)球?qū)儆谀阕约旱乃{(lán)天,那才是屬于你的天地。請你相信你一定能成功;請相信你的身后擁護(hù)許多人的祝福,請要堅(jiān)信只要有信心,就一定能成功。

致此

敬禮!

201*年5月16日

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