第一篇：中學201*年招生工作總結

根據(jù)縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學�？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了xx年招生工作�，F(xiàn)簡要總結如下：

一、基本情況

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在xx年底就召開了專題行政會議；xx年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；xx年7月，在填報志愿之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯(lián)系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。

由于部分發(fā)放通知書的學生在開學兩周后才陸續(xù)來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生為90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

二、存在問題

1、招收人數(shù)達到629人，比指標多招收了29人。

2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數(shù)據(jù)未能及時統(tǒng)計上報招辦。

3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。

三、整改措施及今后打算

1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯(lián)系，掌握招生中的最新動態(tài)。

4、隨時和招辦聯(lián)系，核實錄取新生的數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成了新生學籍的注冊和上報。

5、加強與縣內(nèi)各初級中學的聯(lián)系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質生源。特別要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。

6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。

第二篇：201*年公明中學招生工作總結(201*-3-31)

201*年高一招生工作總結（公明中學）

公明中學201*招生組的基本結論是：招生形勢非常嚴峻，招生措施扎實有效，工作團隊和諧奮進，招生目標基本完成，存在問題不容忽視。

一、招生形勢非常嚴峻

1.光明新區(qū)為了留住生源，采取保護排外的措施。如：不允許外區(qū)的招生小組進入公明中學宣傳招生，不允許外區(qū)的招生小組參加家長會，不允許公明中學的領導老師與外區(qū)招生小組親密接觸，學生成績保密，聯(lián)系方式保密等等。這些保護排外的措施給我們的招生工作帶來嚴重的困難和挑戰(zhàn)。

2.其他學校的不恰當宣傳迷惑了部分文化素質不高的家長。遭到寶安2所高中，深大附中紅嶺等學校的激烈競爭，形勢不樂觀。例如物質獎勵，對于一些文化比較高、家庭條件比較好的家長來說，吸引和刺激或許不大，但很多公明中學非深戶的家長，對物質獎勵非�？粗�，招生好像就是“談生意”，工作非常難做，而公明中學的好學生，大部分是非深戶。

3.部分班主任和年級領導因為種種原因誤導學生。一位好學生的家長，已經(jīng)簽約寶中，但老師極力誤導他，他缺乏主見，最后一刻改簽其他學校，中考成績一出來，很高，他就打電話給楊主任，想上寶中，但為時已晚，早知如此，何

必當初。

二、招生亮點無與倫比，學生成績有目共睹。

公明中學有三個招生亮點，一是三面紅旗高高飄揚，201*年省狀元易向謙---北京大學，鄭少芳----北京大學，楊迪---清華大學。二是公明中學的學生全部考上本科，部分學生考到南大、中大、廈大、華南理工等名校，影響很好。三是寶中在公明中學的誠信度非常高，前年一位學生與我校簽了協(xié)議，但她沒有考到我校的最低錄取線，我校領導堅持誠信，根據(jù)協(xié)議，不僅錄取，而且是實驗班。因此，寶中的承諾是有效的。

三、金杯銀杯不如家長和學生的口碑

1.就讀寶中的高一高二學生座談會，學生反應，寶中優(yōu)勢是，老師負責任、敬業(yè)，對學生要求嚴格； 學校注重成績，學習氛圍好；更適合公明中學學生刻苦努力的好習慣。與去深中就讀相比，更受老師重視，發(fā)展更好；有好幾個學生在交談時都說，理想的高中，就是像寶中一樣的學校！

2.曾有就讀公明中學、寶中畢業(yè)后，考上北大的師姐到公明中學演講，許多學生很受震撼，因此比較向往寶中。

四、基本措施

（一）明確招生工作成員職責

1.組長：羅校長（學校領導之間的協(xié)調(diào)指導），副組長：楊國良（常務工作）

2.組員（每人負責10-12）：林潔文、莫慧珍、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明

（二）加強宣傳寶中品牌

201*我們的主打宣傳口號是“選擇寶中成才成功”， 從寶中開始，不一樣的精彩。我們向家長宣傳寶中一流的教研科研水平、一流的設備設施、一流的師資隊伍、一流的教學質量、鮮明的辦學特色。我們還針對公明的實際重點宣傳三面紅旗高高飄揚，宣傳寶中的一流加工能力，寶中的誠信，言出必行，“言必行，行必果”。我們的宣傳讓家長看到希望、看到未來、他們羨慕寶中、向往寶中。

（三）團結協(xié)作，扎實工作

羅校長、楊國良主任4月份就與公明中學領導開展交流座談，4月底與年級領導座談，爭取支持。先后召集8次總結分析會議，指出大家要清醒地認識到招生危機就是生存危機，響亮地提出在當前嚴峻的招生形勢下，要空前團結，要“同舟共濟”。強調(diào)招生工作在“非常之時”，要有“非常之策”。大家要群策群力，要不斷增強責任，更加努力地工作。強調(diào)要勇敢面對，不能有消極想法；要認真分析形勢，迎難而上，勇敢面對；要有吃苦、奉獻精神，必須付出艱辛勞動；要鮮明宣傳寶中辦學品牌，盡早制定招生計劃，早作準備，力爭招生有較大的突破。

（四）細化工作方法，采取咨詢會、報告會、座談會、家訪、電訪等多種形式，增強工作的實效性。

先后舉行大型咨詢會、報告會4次，校（門口）訪5次，小型座談會200多人次，家訪、電訪等700多人

次。招生期間，無論刮風下雨，無論晚上周末，老師都兢兢業(yè)業(yè)的參加座談、家訪、電訪。

（五）顧全大局，盡職盡責。

羅校長負責學校的招生，任務重，壓力大，但思路明確，指導有方，奔波勞碌，為了招生盡職盡責。楊國良主任幾次貢獻自己的私家車用于招生，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任勞任怨，顧全大局。林潔文、莫慧珍(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.seogis.com)、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明老師工作繁重，仍然堅持上課招生兩不誤，積極投入招生工作，工作認真、態(tài)度端正、效果突出。可以說：廣大招生組成員的積極參與是今年招生工作得以較好完成的保證；進行了加大力度的宣傳；并就嚴峻的招生形勢提出了應對措施：積極爭取各部門的支持、發(fā)揮各個成員的人力資源優(yōu)勢、充分利用我校學生遍布四方的品牌優(yōu)勢；創(chuàng)新思路，總結成功經(jīng)驗。我們的任勞任怨的工作，得到招生學校領導的肯定和表揚，得到家長和學生的信任和鼓舞。招生工作是寶中精神的一次宣傳和發(fā)揚。

五、存在問題與建議

（一）存在問題：

1.“金錢外交”和“游擊戰(zhàn)爭”對b類戶口的學生有巨大的吸引力。公明中學的好學生，多數(shù)是b戶。

2.公明因為不屬于寶安，招生計劃單獨制訂，出臺細則應該有針對性。

3.光明新區(qū)的“標準分”存在巨大水分，導致部分學生和家長自信心膨脹，提出一些不合理的目標和要求，增加了招生難度。

4.簽約學生“反水率”比較高。有些根本無心報考寶中的家長把寶中的合同當作與其他學校談判的籌碼。

（二）建議

在當前嚴峻的招生形勢下，教職工要“居危思�！保�“千斤重擔百人挑，人人頭上有指標”，每個教職工都應該負起相應的責任。

1.充分利用強有力的人力資源。

2.及早制訂招生政策，加強招生工作的管理，精心組織，嚴格紀律，扎扎實實地做好招生工作。后期帶上手提電腦招生，盡量在簽約的同時，上網(wǎng)報名或查證。

3.加大宣傳力度，增強服務意識，認真學習、宣傳招生政策。要讓大部分的公明中學領導、班主任、老師盡量支持寶中。

4.堅持實事求是的原則，正確使用和解析光明新區(qū)的“標準分”。

5.堅持寶中招生原則和紀律，堅持寶中品牌地位和骨氣。對不合理的要求進行有理有節(jié)的抵制，對部分學校的“非法招生”活動要進行靈活的反擊。

第三篇：麟游縣職業(yè)中學招生工作總結

麟游縣職業(yè)中學

招生就業(yè)處201*年招生工作總結

一、工作中的一些做法

1．領導重視，是201*年畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行的根本保障 畢業(yè)生就業(yè)工作是衡量高校辦學質量、辦學水平的一個重要標志，學校領導對就業(yè)工作高度重視，視就業(yè)工作為學院各項工作的重中之重。為保證做好我校201*年畢業(yè)生就業(yè)工作，學校堅持“一把手”工程，成立了以校領導為組長、副組長的學院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，負責研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關實施辦法，檢查、監(jiān)督畢業(yè)生就業(yè)的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)中的特殊情況事，只要是有利于畢業(yè)生就業(yè)的、合理的，都盡量予以采納，并盡快付諸于實施。良好的領導組織機構，為就業(yè)工作的順利開展提供了組織保證。

2、加強就業(yè)規(guī)范管理，保障學院、用人單位和畢業(yè)生的利益。 根據(jù)教育部、省教育廳有關文件精神，結合我校實際及相關管理辦法，以嚴格規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書發(fā)放，規(guī)范違約行為，保障畢業(yè)生和用人單位利益。嚴格對到學院招聘的用人單位進行資質審查，保障學院和畢業(yè)生的利益。

3、不斷提高和完善服務，滿足學生和用人單位的需要

招生就業(yè)辦公室始終堅持以學生為本，為用人單位提供優(yōu)質服務的理念，在日常的就業(yè)工作中我們盡量滿足畢業(yè)生的需要，熱情接待前來咨詢的學生，包括家長和往屆生，耐心講解，做到有問必答。

4、場地、設施是開展就業(yè)工作的基本條件。在學校經(jīng)費、場地、人員相當緊張的情況下，學校領導高度重視和有力支持，劃撥就業(yè)專項經(jīng)費、就業(yè)綜合查詢室建設專項資金及專用場地，大大改善了就業(yè)工作的軟、硬件環(huán)境，保證了我院畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。

近年來，我校組織舉行大型供需洽談會，專場招聘會，已成為畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，在院領導的支持下，經(jīng)多方協(xié)調(diào)、全面部署，201*-201*學年我們克服人員少、場地小的多種困難，在新校區(qū)體育館、基礎教學樓成功舉辦大型畢業(yè)生供需洽談會10場，陸續(xù)組織召開專場招聘會152余場。

加強就業(yè)服務信息化建設，完善就業(yè)信息網(wǎng)。積極利用互聯(lián)網(wǎng)搜集就業(yè)信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)信息發(fā)布平臺、“夢龍”信息平臺及時予以發(fā)布，截止201*年7月，就業(yè)信息網(wǎng)累計訪問量達63萬多人次，單日訪問量最高達5365人次，已成為畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的重要渠道。畢業(yè)生就業(yè)綜合信息查詢室每天8小時免費向全校畢業(yè)生開放，充分以網(wǎng)絡這種現(xiàn)代信息化手段促進畢業(yè)生就業(yè)。

5精心組織，保證畢業(yè)生安全文明離校

為了保障畢業(yè)生安全、順利、愉快地離校，解決他們的后顧之憂。學院領導非常重視，溫院長親自組織學院各院（系）、職能部門及相關單位參加的畢業(yè)生離校協(xié)調(diào)工作會議，對畢業(yè)生派遣日程、辦理離校手續(xù)的辦理時間、畢業(yè)生托運行李等事宜均進行了詳細周密的日程安排，招生就業(yè)辦還給所有畢業(yè)生印發(fā)了《西安郵電學院畢業(yè)生離校須知》，對畢業(yè)生離校、檔案、報到、改派等相關問題進行詳盡的說

明，保證了畢業(yè)生辦理離校手續(xù)安全、快捷，保證了畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)領取報到證后，全部安全文明離校。

二、今后努力的方向

1、不斷改進工作方式方法，提高就業(yè)工作效率

在日常的辦公中，在原有的工作基礎上，積極建立更加完善的就業(yè)工作流程，提高就業(yè)工作效率，充分利用傳真、電子郵件、網(wǎng)絡信息等現(xiàn)代化的辦公手段，實現(xiàn)了信息共享。在新老校區(qū)就業(yè)工作的聯(lián)絡方面，我們利用校園“夢龍”網(wǎng)絡資源，積極發(fā)揮計算機網(wǎng)絡優(yōu)勢，通報就業(yè)工作的信息，簡化工作環(huán)節(jié)，提高就業(yè)工作效率。

在網(wǎng)站建設方面，我們通過就業(yè)網(wǎng)對外宣傳我院，利用網(wǎng)絡向用人單位發(fā)布邀請函，歡迎全國各地的用人單位來我院招聘畢業(yè)生；用人單位的招聘信息也及時的予以公布；我們與一些人才中心建立聯(lián)系，實現(xiàn)互相鏈接，充實信息，擴大影響，提高網(wǎng)絡服務質量。

2、加強畢業(yè)生就業(yè)指導，促進畢業(yè)生充分就業(yè)

我校畢業(yè)生就業(yè)工作始終堅持“公平、公正、公開”原則，公開學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組成員名單，接受群眾、學生監(jiān)督。積極做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)咨詢工作,邀請西安市人才交流中心、高新區(qū)人才負責人，就業(yè)咨詢公司專家給我校畢業(yè)生進行就業(yè)指導講座，邀請公務員考試指導專家對畢業(yè)生從公務員考試備考、筆試、面試、心理調(diào)適等各個方面系統(tǒng)的予以指導，講座場場爆滿，效果良好；鑒于下半年給畢業(yè)生作就業(yè)指導，畢業(yè)生調(diào)整、準備時間不充足，特將三年級學生就業(yè)指導課安排在三年級的第二學期，請各院（系）負

責學生工作書記和招生就業(yè)辦工作人員給畢業(yè)生在就業(yè)形勢分析、知識素質準備、材料準備、技能準備及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面全面指導；為畢業(yè)生提供面試技巧、材料準備等方面進行指導。

重視誠信教育，強調(diào)誠信在畢業(yè)生就業(yè)中的重要地位和作用，要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時填寫就業(yè)承諾書。

3、加強校企交流合作，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

為了使畢業(yè)生充分就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，我們通過參加校企交流會，采用“走出去，請進來”的交流方式，鞏固建設就業(yè)市場。

一是通過傳統(tǒng)的聯(lián)絡方式向用人單位發(fā)推薦函介紹我院畢業(yè)生情況，邀請有需求的用人單位到我院招聘；發(fā)動校友、教工，通過多種方式多途徑收集就業(yè)信息。

二是組織院（系）采取“走出去”的方式主動尋找新的就業(yè)市場，積極拓寬新的就業(yè)領域。我們派出人員先后走訪了上海、杭州、東莞、中山等地的就業(yè)市場，參加陜西省人才交流中心組織的“珠三角”、蘇州等企業(yè)代表團交流會、西安市政府組織的大型人才交流會，一方面宣傳了我院，擴大了影響，同時收集到大量畢業(yè)生就業(yè)信息。

三是我們積極地與一些地區(qū)的人才交流中心建立合作關系，建立網(wǎng)絡連接，通過地方人才市場發(fā)布畢業(yè)生信息，引進企業(yè)，召開供需洽談會，擴大我院的社會知名度。

第四篇：中學招生考試工作總結

**中學招生考試工作總結

在縣招生辦公室的領導下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，今年的中考順利結束，現(xiàn)將我校本次考試工作總結如下：

一、成立領導小組，制定方案，明確責任

中考工作涉及面廣，責任重大，為保證中考工作順利完成我校針對中考各方面工作特點，相應成立了招生考試工作領導小組、考風考紀教育領導小組等領導結構，制定了考風考紀教育實施方案、中考組織人員崗位職責、中考領隊人員職責、招生考試微機管理制度、組織與建檔工作制度、檔案管理人員職責等一系列職責和責任，使中考工作人員有了明確的責任。

二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識

在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長*帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神。

回校后組織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，認真做好學習筆記，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。

三、認真準備，細致自查，確保了報考工作準確無誤

在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對中考中的報名工作、考生攝像、體育測試、理化實驗測試、計算機測試等一系列工作，都能做到提前準備、認真細致，按縣招辦要求，高質量按時完成，確保了我校各項招生考試工作準確無誤，保證了縣招生工作的順利進行。

四、大力開展各方面宣傳教育工作，為中考測試順利進行打下堅實基礎

為保證中考的公平競爭，我校專門成立考風考紀領導小組，制定了考風考紀教育實施方案，細化工作安排，圍繞考風考紀展開多種形式宣傳教育活動，如：召開全體師生大會，開展主題班會，組織考風考紀征文比賽、演講比賽、學習相關規(guī)定、開展誠信簽名等活動，充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、板報等作為宣傳載體進行宣傳教育，確�？忌�公平競爭，維護了考生權益，使學生提高了認識，端正了態(tài)度，誠信考試，增強了自律意識，杜絕了我�？忌�在中考中各種違紀舞弊行為的發(fā)生。

為保證考生及家長在中考期間的安全，我校多次利用班會對學生進行安全教育，主要包括：

1、交通安全：

教育學生不乘坐“三無”車輛，要有家長接送，對交通工具做好安全隱患排查，要遵守交通法規(guī)等教育。

2、飲食安全：

教育學生不吃生、冷、硬食物，不吃易腐爛變質食物，到有正規(guī)經(jīng)營證件衛(wèi)生條件良好的飯店就餐等。

3、住宿安全：

教育學生到有防火、防盜等措施的居住點住宿，有必要的制冷設備，有專人陪護，保證不發(fā)生危險，不丟失物品，能按時到達考點。

4、與考生家長簽定安全責任書，公布領隊教師電話，確保聯(lián)系

通暢，能及時了解掌握考生情況。

五、積極上報各種信息資料，堅持政務公開

在中考領導小組的布置安排下，我校及時完成上級下達工作任務，及時將學生報名信息、優(yōu)惠生材料、考風考紀教育材料、檔案材料等送報縣招辦，做到送報前認真核對，細致檢查，保證各種上報材料真實準確，杜絕了工作失誤的發(fā)生。

我校對上級下達的文件通知如《報考簡章》、“考試政策與辦法”、考生報名信息、優(yōu)惠生名單、學生成績單、學生上線錄取情況需向學生公布公開的資料，及時進行公開，接受學生家長和社會的檢監(jiān)督，維護了中考招生工作的嚴肅性、公平性和公開性。

六、建立專門卷宗，做到微機化管理，專機專用

我校建立了中考招生專門卷宗，管理規(guī)范，分類清晰，存放中考招生工作的檔案資料。

安排有多年中考管理經(jīng)驗的人員做微機管理，做到專機專用，做好防毒防盜工作，采取定期和不定期方式檢查調(diào)試計算機，保證其正常工作，做好微機使用記錄，保證中考工作信息的安全和精確，實現(xiàn)有備可查。

總之，在我校全體工作人員的努力下，我校在中考中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校中考招生工作更好完成。

第五篇：中學招生考試工作總結

長春市第四十八中學

201*年招生工作總結

在區(qū)招生辦公室的領導下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，今年的考生工作順利結束，現(xiàn)將我校本次招生工作總結如下：

一、成立領導小組，制定方案，明確責任

招生工作涉及面廣，責任重大，為保證招生工作順利完成我校針對招生各方面工作特點，相應成立了招生工作領導小組，使招生工作人員有了明確的責任。

二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識

在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神。

回校后組織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。

三、認真準備，確保了招生工作準確無誤

在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對招生工作積極面對，確保了我校招生工作準確無誤，保證了區(qū)招生工作的順利進行。

四、大力開展各方面宣傳教育工作，為招生工作順利進行打下堅實基礎

為保證招生的公平競爭，我校專門成立突發(fā)事件專項工作領導小組細化工作安排，加強了對突發(fā)事件的正確處理

總之，在我校全體工作人員的努力下，我校在招生中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校招生工作更好完成。

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