第一篇：201*年度中學(xué)退管會工作總結(jié)

201*年度由于人事變動，我校退管會領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華任副組長，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅（人事干部），陸曉東（總務(wù)主任），岳月英（女工干部），胡秀明，張繼興（退休教師）。退管會領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進一步加強退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實事、抓落實”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期訪問；對特困退休教工給予經(jīng)濟補助；對因病致貧的退休教工重點幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會成員的工作職責(zé)。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級退管會的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會在xx年度作了如下工作：

1．xx年2月春節(jié)送溫暖活動，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會組織的溫暖轉(zhuǎn)達到退休老同志心里。

2．xx年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動。把工會組織的關(guān)心送到退休老同志情上。

3．xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢。把工會組織的愛護傳遞到每一位退休老同志身上。

4．xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動，會上王森元書記通報了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會者的共識和贊許。

5．xx年6月，組織部分退休教工進行乒乓、羽毛球、飛鏢等項目的健身活動。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6．xx年7月送清涼活動中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)懷。

7．xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。

8．xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進行座談會，中午聚餐，退休教工進行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9．xx年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運動會的退休教工進行了參賽項目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項目提供訓(xùn)練器材、場地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥�情況后，工會副主席和退管會組長胡秀明及時與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的發(fā)展，得到村民們的好評。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時地做好重病保險理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟上得到了一定的補償。

總之，在xx年中，黃中退管會在局工會、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力。

退管會的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

第二篇：201*年度退管會工作總結(jié)

201*年度退管會工作總結(jié)

隨著201*年一年的工作即將結(jié)束之際。隨著年底的到來，我們的“送溫暖”工作也即將進入到了實施階段。從全社會來講，對弱勢群體的關(guān)心，對老年人的關(guān)心，讓我們看到創(chuàng)建和諧社會，這是一個不可或缺的內(nèi)容。今年年底本單位現(xiàn)在已有121位退休員工。心系老人，為老服務(wù)，既是構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)，也是“關(guān)懷民生”的具體內(nèi)涵。為此，我們則積極拓展溝通渠道，努力做好退管工作，目的是讓退休老人的生活質(zhì)量一天比一天好。

一、今年活動的開展。

我們的工作是一個橋梁的作用，而這一“代際互動” 的成功與否，與工作的安排合理、及時掛鉤的。在領(lǐng)會老齡工作精神上，今年我們的工作的具體安排，也是在充分聽取老人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)本院的實際情況制定的。

今年的送清涼活動，除去特殊情況，上門慰問以外。我們以現(xiàn)金的方式打入銀行卡中，便于老人操作。

10月19日國慶節(jié)、重陽節(jié)我們組織退休老同志在香涌海鮮大酒店活動并向每位老同志發(fā)了200.00元。年底，我們著手進行送溫暖的活動。今年將活動費用5萬元于開展活動。

二、明年結(jié)對工作。

因為退休人員逐漸增多，而且人員中包含多種特殊的對象。為使工作能有的放矢的進行，同時為了更好的發(fā)揮退管會成員的熱情，所以，我們打算在職工將與70歲以上、大病、殘疾、撫養(yǎng)殘疾兒的退休員工結(jié)對。

三、主動關(guān)心生病住院及“五種人”。

組織的關(guān)心對退休在家的老人意義重大。平時遇到退離休職工生病住院要及時上門、上醫(yī)院看望，并按時為他們做好醫(yī)藥費的報銷工作。在得知后，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，上醫(yī)院探望，送上慰問金和慰問品。我們今年還對80歲以上的老人送清涼增加送蛋糕，錢雖不多，但從老人的反映來看，還是十分滿意的。當(dāng)老人發(fā)生住院情況時，及時填表，為她們及時解決住院補貼。今年還大力做好常規(guī)的慰問補助工作，全年慰問補助達萬元。

四、做好全年預(yù)算。

貫徹 “救助幫困要加大力度”精神，確保退休福利費、活動費、困難補助費的合理使用，今年我們依然將所有經(jīng)費進行預(yù)算。今年由于有幾大原因，我們在為老服務(wù)的經(jīng)費到目前為止，今年以來共25萬元多一點。自然，在本年度的活動中我們繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)在各方面的合作與幫助。讓我們在活動的組織中游刃有余。

五、其它工作。

4月份完成組織退休職工到中心醫(yī)院的體檢工作、統(tǒng)計未參加體檢的人員工作、歷年癌癥病人的材料登記工作、新退休人員、送清涼表格的統(tǒng)計工作等等。

201*年11月9日

方塔中醫(yī)醫(yī)院退管會

第三篇：中學(xué)退管會工作計劃

中學(xué)退管會工作計劃

在區(qū)退管會領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，得到本校退休教工的配合，積極完成上級布置的各項工作任務(wù)。以人為本，關(guān)心退休教工的物質(zhì)生活和精神生活，切實做好服務(wù)工作，為構(gòu)建和諧社會出力，爭創(chuàng)“優(yōu)秀退休教工之家”。

今年工作初步安排如下：

一、1月：為孤老舉辦迎新茶話會和聚餐活動。發(fā)慰問信，并將本年度計劃告知全體退休教工。

二、2月：為校退管會聘請的退休組長慰問聚餐。為退休黨政領(lǐng)導(dǎo)舉辦迎新聚餐活動，聯(lián)絡(luò)感情，共謀學(xué)校發(fā)展，推舉黨政干部沙龍負(fù)責(zé)人一名。

三、3月：退管會工作納入學(xué)校整體工作中，調(diào)整聯(lián)絡(luò)組長。3月16日召開第一次退休組長會議，傳達區(qū)退管會工作精神，討論、布置今年退管會工作，進一步明確組長職責(zé)。完成續(xù)保和體檢前期準(zhǔn)備工作。

四、4月：1.向每一位退休教師發(fā)一封信，內(nèi)容：外出春游的有關(guān)事宜，晚霞報。

2.組織參加區(qū)各項競賽活動。

3.組織好春游活動。

五、5月：學(xué)校走訪退休組長。組織好五種人的走訪工作，繼續(xù)做好區(qū)競賽的工作。完成退休教職工體檢工作。

六、6月：1.組長會議，小結(jié)本學(xué)期工作，確定“送清涼”活動方案。

2.組織組長進行2日游活動。

七、7、8月：開展退休教工走訪“送清涼”活動。

八、9月：退管會工作研討，總結(jié)交流，為爭創(chuàng)工作上報做準(zhǔn)備，退休教工的小小組形式開展活動。繼續(xù)做好下半年各項競賽活動。

九、10月：敬老節(jié)集體活動，發(fā)慰問信和慰問金，聚餐，生日（70、80、90歲）老人集體祝壽活動，未參加者上門祝壽。

十、11月：繼續(xù)開展小小組形式活動。

十一、12月：1.退管會開會，小結(jié)一年工作，商議201*年工作計劃

2.確定“送溫暖”活動方案

3.以“老有所樂，老有所學(xué)、老有所為”為主題編一份簡報

十二、平時切實做好為老教師排憂解難工作，做好以下對象必訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老，80歲以上老人，退

休黨政干部，退休教工組長，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。并做好有關(guān)的補助工作。總之，做到需要關(guān)心的教工一個不漏。

十三、做好《老年報》免費發(fā)放工作，并送到部分教師手中，《晚霞報》及時送到退休教工手中。 校201*年退管會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

201*年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展規(guī)、建設(shè)和諧社會、小康社會作為退管工作的指導(dǎo)思想。在區(qū)教育局退管會、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)構(gòu)建和諧社會的總體要求，依靠廣大會員，堅持以人為本，圍繞“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為、老有所用、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”六個有的工作目標(biāo)，豐富退休教職工的生活，做好退休教工的管理服務(wù)工作，并鼓勵他們繼續(xù)為構(gòu)建和諧社會出力。

二、主要工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合退管工作的自身特點，以宣傳、討論、交流等不同形式，組織退休教師學(xué)習(xí)黨的十七大精神，保持思想清新，與時俱進。

2、結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年，組織廣大退休教師暢談30年的光輝歷程，歌頌黨和祖國在30年中取得的偉大成就。在此基礎(chǔ)上組織廣大退休教師積極參加區(qū)教育工會的“我看改革開放三十年”讀書征文活動。

3、努力做好“退休教工之家”的建設(shè)，抓住當(dāng)前的大好環(huán)境，結(jié)合廣大退休教師所關(guān)心的重點、熱點、難點問題，創(chuàng)造性地開展退管工作，迎接區(qū)退教協(xié)五月份對我校的“合格退休教工之家”的復(fù)查和調(diào)研。

4、圍繞六個“老有”，堅持以人為本，努力做好管理服務(wù)工作。要立足本校、本系統(tǒng)、面向社會，進一步做好“老有所為”工作，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮關(guān)公組的作用，關(guān)心下一代和青年教師的成長，關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，為共建和諧校園做出自己的貢獻。并積極參與社區(qū)各項活動，讓大家融入社會，讓老教師在“老有所為”中體驗“老有所樂”。同時，努力做好退休教職工的醫(yī)療保險、特困補助、送清涼、送溫暖、回娘家、春節(jié)慰問等活動，讓老教師“老有所醫(yī)”、“老有所養(yǎng)”。

5、以“奧運”為契機，圍繞我們要與“奧運”同行，開展符合老年人特點的強身健體、提高文明素質(zhì)、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的豐富多彩的“迎奧運樹新風(fēng)”活動。

6、加強隊伍建設(shè)，配合學(xué)校工會和教代會代表的換屆選舉工作，做好退管會的換屆改選工作，盡可能挑選一些事業(yè)性強、在退休教師中有一定威信，肯辦事、會辦事、身體健康，精力充沛的同志擔(dān)任相關(guān)的退協(xié)組長、委員及小組長。

7、抓好常規(guī)管理工作，認(rèn)真貫徹落實上級布置的各項工作，了解廣大退休教師的要求和建議，及時向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，保證退管工作正常有序的進行。

三、行事歷

一月份：

1、總結(jié)201*年退管工作；2、迎新團拜會；3、一日捐；4、送溫暖排摸工作

二月份：

1、擬訂201*退管工作計劃；3、配合局對特困、孤老、重病患者春節(jié)送溫暖

三月份：

1、組長委員會議，退管會改選；2、部署關(guān)工委“激情奧運，陽光校園”讀書征文活動。

四月份：

1、編輯出版“夕陽紅“十七期；2、退休住院保險辦理；3、回娘家活動（春游）4、關(guān)工值日開始活動。

五月份：

1、迎接區(qū)退管會“合格退休教師之家”復(fù)查及退管工作調(diào)研；2、組長委員會議；

六月份：

1、開展“迎奧運、樹新風(fēng)”主題活動；2、小結(jié)本學(xué)期工作；3、確定“送清

涼”活動方案。

七、八月份：

1、開展退休教工走訪“送清涼”活動；

3、組織老教師深入社區(qū)參與暑期青少年教育活動。

九月份：

1、組織退休教師參加“我看改革開放三十年”讀書征文活動；2慶祝教師節(jié)座

談會，交流老教師關(guān)心下一代的工作體會。

十月份：

1、退休教工的小小組形式開展活動；2、回娘家（重陽節(jié)）。

十一月份：

1、編印“夕陽紅”十八期、“夕陽紅”通訊員會議；2、上報“困難教職工幫困”、“大病救助”人員等名單。

十二月份：

1、組長委員會議；2、歡迎當(dāng)年退休教師；3、團拜準(zhǔn)備工作；4、部署幫困送溫暖、大病救助等工作。

退管會

201*.3

第四篇：201*年由由中學(xué)退管會工作計劃

201*年由由中學(xué)退管會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅持以人為本，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，結(jié)合退休教職工的身心特點深入開展各項工作，進一步提高退休教職工的生活質(zhì)量，為構(gòu)建和諧社會作出我們的努力。

二、主要工作：

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步加強對退管工作的領(lǐng)導(dǎo)

退管工作是學(xué)校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。退休教職工是學(xué)校的寶貴“財富”，他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展，在不同的歷史時期在各自的崗位上作出過不同的貢獻，學(xué)校退管會要在學(xué)校黨支部和上級退管會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，關(guān)心、愛護他們，認(rèn)真貫徹落實黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策，認(rèn)真貫徹“六老”方針，切實維護好退休教職工的合法權(quán)益，積極與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到讓退休教職工滿意，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心，為構(gòu)建和諧社會作出我們的努力。

（二）做好服務(wù)，進一步關(guān)心退休教職工

1、在生活上關(guān)心關(guān)愛退休教職工。繼續(xù)做好《上海市退休職工住院補充醫(yī)�！返膮⒈９ぷ�；及時為70周歲以上退休教職工辦理“尊老敬老一條龍優(yōu)待證”；每年組織一次退休教職工的體檢；繼續(xù)做好“冬送溫暖，夏送清涼”的慰問工作；堅持重點關(guān)心與普遍關(guān)心相結(jié)合，對困難、高齡、孤老、勞模等退休教職工更要予以關(guān)心，定期上門探望慰問，堅持“六必訪”制度。

2、開展豐富多樣的活動，豐富退休教職工的生活。教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)請退休教職工回學(xué)校聚會和交流；組織兩次退休教職工外出活動；為退休教職工訂閱(更多請關(guān)注：www.seogis.com)報刊雜志；鼓勵他們參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。

3、保護退休教職工的權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策，貫徹“六老”方針，切實維護好退休教職工的合法權(quán)益。要認(rèn)真接待好退休教職工的來信來訪，及時化解矛盾，促進和諧社會的建設(shè)。

退管工作是一項實踐性很強的工作，涉及到方方面面，要切實加強退管干部隊伍的建設(shè)，努力提高退管干部的政策運用能力、服務(wù)管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強退管干部的奉獻精神，提高為退休教職工服務(wù)的熱情和水平。我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強化和不斷進取的過程中總結(jié)新經(jīng)驗，要根據(jù)具體情況，加強調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會工作逐步深入推進，不斷取得新成效。

201*.02

第五篇：嘉興教育學(xué)院退管會201*年工作總結(jié)

嘉興教育學(xué)院退管會201*年工作總結(jié)

在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和市退教協(xié)會的指導(dǎo)下，我院退教工作緊緊圍繞學(xué)院“四中心一高地”中心工作，嚴(yán)格按照“六個老有”工作目標(biāo)，認(rèn)真落實四項待遇，開展一系列適應(yīng)老同志特點的健康文體活動，繼續(xù)發(fā)揮他們在關(guān)心下一代教育中的積極作用，已經(jīng)基本完成全年工作任務(wù)�，F(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、重視學(xué)習(xí)，老年精神生活充實有效

根據(jù)黨和國家的一系列政策規(guī)定，學(xué)院十分重視退休老同志的落實，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分利用“建黨九十周年”、“辛亥革命100周年”慶�；顒樱�組織老同志參觀南湖革命紀(jì)念館新館和淮安周恩來故居及紀(jì)念館，重溫了黨的光輝歷史和新中國的蓬勃發(fā)展。在新學(xué)期開學(xué)和教師節(jié)之際，召開退休教師座談會，認(rèn)真?zhèn)鬟f上級文件和會議精神，通報學(xué)院工作的進程情況和發(fā)展思路，通過討論，讓老同志深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，了解黨的路線、方針、政策及國內(nèi)外大事與我市的社會經(jīng)濟發(fā)展情況。嚴(yán)格落實老同志學(xué)習(xí)報刊訂閱制度，確保老同志《中國老年報》人手一份，并嚴(yán)格按照黨報黨刊征訂辦法為老同志訂閱《嘉興日報》，供他們業(yè)余學(xué)習(xí)，不斷豐富他們的精神文化生活。同時，根據(jù)學(xué)院規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行退休人員老年大學(xué)一門學(xué)費報銷規(guī)定，讓他們老有所學(xué)、老有所樂。此外，也充分利用學(xué)院網(wǎng)站退教工作欄目，指導(dǎo)、宣傳、傳播優(yōu) 1

秀的精神文化。

二、重視關(guān)懷，困難同志感受組織溫暖

認(rèn)真實施退休老同志生病住院探望、壽星金婚慶祝和走訪慰問制度，讓老同志在較困難的時候有依靠、有期盼。今年，有兩位老同志被檢查出癌癥，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都在第一時間赴醫(yī)院進行慰問，并主動聯(lián)系武警醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，共商治療方案，為老同志拿主意、樹信心。甚至在療養(yǎng)期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還抽空探望。在“七一”前夕，開展“送溫暖，送關(guān)懷”活動，向長期患病的退休同志發(fā)放慰問金，了解情況。為了及時有效地防患未然，從今年起將離退休同志體檢提前至上半年進行，使多名老同志病情得到及時治療。對于遠(yuǎn)在南京已90高齡的胡明老師，學(xué)院特意在春節(jié)期間專程寄送慰問信和慰問金，衷心祝福老同志身心健康、愉快生活，及時處理好胡老師的藥費報銷工作。此外，逢年過節(jié)的時候，學(xué)院都深系老同志，組織召開各類慶祝活動、茶話會，與老同志同娛同樂，并發(fā)放慰問品，深切表達學(xué)院的關(guān)懷之心。

三、重視陶冶，文娛活動落實到位

按照市退教協(xié)會工作議程和學(xué)院工作計劃，認(rèn)真組織老同志參加市退協(xié)開展的各項文化體育活動。無論是全市教育系統(tǒng)退休同志才藝展活動，還是退休同志趣味運動會，都積極動員老同志參加，充分展示他們的新風(fēng)尚。今年上半年，組織老同志赴杭州灣跨海大橋參觀海天一洲一日，領(lǐng)略了經(jīng)濟高速增長和科技迅猛發(fā)展的現(xiàn)代成果。10月下旬，組織退休同志赴淮安旅游，在瞻

仰革命前輩偉績的同時，也游覽了自然景觀。

四、重視發(fā)揮，關(guān)心下一代工作有序開展

結(jié)合學(xué)院的工作需要和老同志的實際情況，聘請有能力、有精力的退休同志繼續(xù)為學(xué)院服務(wù)，幫助提高教學(xué)、教研和科研的部分工作，充分發(fā)揮他們的聰明才智。有3名退休同志依然在科研、教研、教學(xué)工作中發(fā)揮著余熱，有5名老同志在市教育實驗學(xué)校繼續(xù)為市屬中小學(xué)學(xué)生提供服務(wù)。

五、重視管理，退管工作更趨科學(xué)化

按照黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷的老齡工作方針，學(xué)院建立和健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、工會和退教組織共同參與、齊抓共管的工作機制，從組織、政治、政策和生活等層面都認(rèn)真履行管理服務(wù)職責(zé)，做好溝通、匯報和慰問工作。同時，認(rèn)真做好制定退休年度工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、年度工作總結(jié)、人員統(tǒng)計年報表及上報等工作。通過不斷探索、研究和創(chuàng)新，退教工作已經(jīng)成為促進學(xué)院穩(wěn)定團結(jié)和事業(yè)科學(xué)發(fā)展的又一重要力量。

六、不足與展望

201*年，退管會、退協(xié)工作雖然取得了一些實實在在的成績，但也存在不足之處，在進一步改進退管工作方式、活躍退休生活，加強溝通等方面還需改進。在今后的工作中，學(xué)院將更深入地貫徹落實中共中央和省委、市委有關(guān)老齡工作的指示精神，為創(chuàng)建學(xué)院老齡工作和諧局面作出新的貢獻。

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嘉興教育學(xué)院退管會 嘉興教育學(xué)院退教協(xié)會 二〇一四年十一月

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