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思想?yún)R報(bào)范文:基層干部的培養(yǎng)

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思想?yún)R報(bào)范文:基層干部的培養(yǎng) 本文簡(jiǎn)介:

敬愛的黨組織:  基層干部是國(guó)家政府職能最直接的執(zhí)行者,基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象,建立服務(wù)型政府的基礎(chǔ)。基層干部能否全面發(fā)展,關(guān)系到整個(gè)國(guó)家的健康發(fā)展,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展! 〗煺叱,近墨者黑,可見為了整個(gè)干部隊(duì)伍的建設(shè)需要,培養(yǎng)全能干部很必要,培養(yǎng)基層全能干部也

思想?yún)R報(bào)范文:基層干部的培養(yǎng) 本文內(nèi)容:

?敬愛的黨組織:

  基層干部是國(guó)家政府職能最直接的執(zhí)行者,基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象,建立服務(wù)型政府的基礎(chǔ);鶎痈刹磕芊袢姘l(fā)展,關(guān)系到整個(gè)國(guó)家的健康發(fā)展,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

  近朱者赤,近墨者黑,可見為了整個(gè)干部隊(duì)伍的建設(shè)需要,培養(yǎng)全能干部很必要,培養(yǎng)基層全能干部也很必須。

  首先,就需求而言,現(xiàn)在的基層工作對(duì)干部的要求就是必須全能,"進(jìn)得了門,談得了心,辦得了事",這是對(duì)聯(lián)村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作,還要對(duì)黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造、農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記等這些平時(shí)工作中經(jīng)常會(huì)碰到的問題有透徹的了解。其次,就自身而言,基層干部也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),提高為人民服務(wù)的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表,工作職責(zé)就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識(shí)和本領(lǐng),滿足人民群眾多層次、多元化服務(wù)需求,落實(shí)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù),所以只有在不斷學(xué)習(xí)中提高,在不斷提高中全面,與時(shí)俱進(jìn),才能有效的落實(shí)政策、完成上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。

  再次,就組織而言,基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶,既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者,又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運(yùn)用政策的能力,直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言,要改變政府形象,打造服務(wù)型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部,讓基層干部成為群眾的"代言人",把曾經(jīng)的"父母官"真正的轉(zhuǎn)變成"人民公仆"。

  基層工作千頭萬(wàn)緒,我們都將其稱為"上面千條線,下面一根針",我們不能要求基層干部樣樣精通,但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部,才能應(yīng)對(duì)基層紛繁復(fù)雜的工作。

  一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德,干部也要有仁者愛人的官德,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的"形象代言人"更應(yīng)該如此。在干部的培養(yǎng)考察上,要注意培養(yǎng)"上得了廳堂,下得了廚房"的全能干部,要讓他們更多的去了解群眾,傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng),但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧,基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑,有的只是實(shí)干, 實(shí)踐出真知,心中有民,才能全心為民。

  二是要加強(qiáng)培訓(xùn);鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ,沒有三頭六臂,沒有特異功能,能讓他們成為全能干部的辦法就只有學(xué)習(xí)。

  積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓不管是"基層新兵"還是"基層老兵"都可以在最短的時(shí)間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針政策,計(jì)生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補(bǔ)貼都需要進(jìn)行全面的解讀。

  三是要實(shí)行輪崗。光說不練最巴士,干部要全能,不是光會(huì)說就可以的,還必須具備解決實(shí)際問題的能力,實(shí)行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式;鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒,還要在實(shí)際問題中難不住,這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  雖然說基層工作紛繁復(fù)雜,但是有了我們基層全能干部這根針,所有的問題都將在這歸一,所有的難題都將在此破解,積極培養(yǎng)基層全能干部,打造現(xiàn)代為民的服務(wù)型政府,提高為民辦事能力。

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