第一篇：衛(wèi)生院201*年工作思路

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院～年度工作思路

xx衛(wèi)生局：

～年即將過去，新的一年悄然到來�！颁J意進取，開拓創(chuàng)新”是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設(shè)，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進的功能得到更好的健全與發(fā)展；使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決。

為了達到上述目標(biāo)，將重點做好以下兩個方面的工作：

一、加強村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，依托國債項目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨的事業(yè)和人民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確�！�完成村級衛(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。

二、加強產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進展

婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后�！�年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好，將這件好事辦實。

總之，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

xx年十二月

第二篇：衛(wèi)生院201*上半年工作總結(jié)

xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下, 我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進醫(yī)改工作自xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于xx年4月27日在xx街鎮(zhèn)人民政府召開了“xx街中心衛(wèi)生院xx年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“�；�本、強基層、建機制”的重點。通過學(xué)習(xí)各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認(rèn)真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認(rèn)清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準(zhǔn)備。

（二）成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓(xùn)

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)文件，了解“醫(yī)改”政策。

3、xx年4月27日召開全院職工會議，組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策.xx年5月5日由xx區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準(zhǔn)自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

（三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。

2、于xx年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在xx年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，xx年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導(dǎo)價和自治區(qū)藥品招標(biāo)采購價。

（四）、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準(zhǔn)備工作，是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對xx年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、學(xué)歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

（五）、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項準(zhǔn)備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。

（六）、醫(yī)改下一步工作計劃：

嚴(yán)格按照xx區(qū)第三批醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時間完成相關(guān)工作，繼續(xù)圍繞“�；�本、強基層、建機制”這一中心任務(wù)，以實施基本藥物制度為重點，穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平和服務(wù)水平，啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

xx街鎮(zhèn)共有24個行政自然村，3個社區(qū)，總?cè)丝?8542人，其中農(nóng)業(yè)人口63124人，xx年參合人數(shù)58579人，上繳參合基金1757370元，其中社區(qū)民政局對五保人員及軍烈屬人員補助款為13650元，全鎮(zhèn)參合率為92.8%。全鎮(zhèn)上半年（截止xx年5月20日）止新農(nóng)合住院補償情況如下：

1、普通住院補償

鄉(xiāng)級住院517人次，總醫(yī)藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元；市級住院702人次，總醫(yī)藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫(yī)藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產(chǎn)補償情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次，總醫(yī)藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元；市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮(zhèn)累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農(nóng)民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、建立院、科兩級質(zhì)控體系，實行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯(lián)動考核機制。我院根據(jù)實際及時調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、病案質(zhì)量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質(zhì)控部門經(jīng)常性質(zhì)量監(jiān)控工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項日常工作進行標(biāo)準(zhǔn)量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績，而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。強調(diào)對12項核心制度的貫徹執(zhí)行；如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預(yù)案和醫(yī)療安全報告制度。

一是加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，舉辦了多種形式的培訓(xùn)班，開展了一系列的專業(yè)知識及服務(wù)禮儀競賽活動，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責(zé)任感。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預(yù)案，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識，確保了醫(yī)療安全。三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動，不斷地培養(yǎng)、引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，較好地開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。強化醫(yī)療文書書寫，各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范（試行）》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設(shè)施齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升；注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標(biāo)達到標(biāo)準(zhǔn)要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關(guān)，藥品嚴(yán)格實行集中招標(biāo)采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學(xué)管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項目收費，嚴(yán)禁超標(biāo)、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫(yī)患關(guān)系，加快了病人康復(fù)進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

四、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。

（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1、 建立居民健康檔案

截止xx年5月31日，共建立了19588份健康檔案，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達28%，健康檔案合格率達到了96 %。其中普通人群14925份，老年人3225份，高血壓病673份，糖尿病91份，兒童834份，孕產(chǎn)婦203份，重性精神病25份。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

（二）健康教育

結(jié)合我鎮(zhèn)的具體情況，通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識宣傳活動：

1.健康教育講座

今年來至今共開展了健康教育講座5次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 52人，發(fā)放健康教育宣傳資料 845份。

2.公眾健康咨詢活動

結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動3次，受益群眾 195人，發(fā)放健康教育宣傳資料1180份。

3.健康教育宣傳欄

按照規(guī)范要求，我院在門診大樓前設(shè)置了4塊宣傳欄板，面積均超過2平方米。根據(jù)我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次板報內(nèi)容。截止xx年5月31日出版健康教育宣傳欄5期9版，各村出版墻報2期115版。

4.音像資料播放及健康教育宣傳資料發(fā)放

我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型h1n1流感的防治、糖尿病預(yù)防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識內(nèi)容的光碟，每天在輸液室、候診區(qū)輪流播放，每次播放在一個小時以上。

發(fā)放由xx區(qū)衛(wèi)生局印制的突發(fā)事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材料共計5000份。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，通過下鄉(xiāng)義診宣傳活動、門診及住院服務(wù)及開展健康講座等形式向廣大居民發(fā)放了健康教育宣傳資料共計xx份，取得了較好的宣傳效果。

5. 健康教育培訓(xùn)

我院舉辦了健康教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，努力提高醫(yī)務(wù)人員的健康教育能力，以促進我鎮(zhèn)健康教育工作的發(fā)展，提高鎮(zhèn)內(nèi)居民健康素質(zhì)。

6.健康教育督導(dǎo)

對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計免、婦幼等健教督導(dǎo)檢查，并現(xiàn)場將督導(dǎo)結(jié)果反饋給村醫(yī)務(wù)人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認(rèn)真整改。

五、行風(fēng)建設(shè)

（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

加強行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。結(jié)合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。二要進一步加強職業(yè)道德教育，規(guī)范診療行為，切實維護好群眾和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，樹立良好的職業(yè)形象。三要深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)。四要廣泛開展廉政文化建設(shè)，圍繞“為民、務(wù)實、清廉’’為主題，把“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育結(jié)合起來，加強院風(fēng)建設(shè)；要把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風(fēng)氣。

（二）加強制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的發(fā)生

加強行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。結(jié)合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規(guī)范行為。當(dāng)前要重點建立健全和落實好以下制度：

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序，建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大’’（重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用）事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設(shè)和發(fā)展的意見，實現(xiàn)決策議事的科學(xué)化、民主化。

2.建立健全反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的各項工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。要制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關(guān)管理監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力行使程序，規(guī)范和約束干部職工的行為。要以糾正虛報體檢、掛床住院和醫(yī)務(wù)人員收受回扣、開單提成等問題為重點，建立行風(fēng)建設(shè)各項制度，全面落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

3．建立健全規(guī)范管理制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》，結(jié)合實際，制定具體管理制度，抓好制度落實，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理規(guī)范化。

4．加強制度執(zhí)行力的建設(shè)。要建立健全反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督制度及責(zé)任追究制度，保證各項制度的有效執(zhí)行，逐步形成用制度管人管事的工作機制。

5．全面實行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內(nèi)“兩公開’’工作。向社會公開的內(nèi)容包括：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項法定證照；②醫(yī)務(wù)人員、工作人員姓名、職務(wù)、職稱等基本情況；③醫(yī)務(wù)人員、工作人員的崗位職責(zé)；④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目的價格和收費標(biāo)準(zhǔn)；⑤新農(nóng)合的政策、用藥目錄、收費和報銷標(biāo)準(zhǔn)、報帳手續(xù)，定期公布報帳情況；⑥其他需要向社會公開的信息。向院內(nèi)公開的內(nèi)容包括：①院領(lǐng)導(dǎo)班子決定的重大工作事項；②衛(wèi)生院財務(wù)收支情況（含上級撥款、專項資金、業(yè)務(wù)收入、社會捐贈等資金）；③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗試劑、制劑等采購情況；④獎懲、勞務(wù)分配情況；⑤基本建設(shè)項目的實施情況；⑥其他需要向院內(nèi)職工公開的信息。

6．大力推行承諾制度。踐諾誠信是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的具體體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)人員要向社會公開承諾。具體內(nèi)容為：①嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構(gòu)的管理規(guī)定，依法行醫(yī)、規(guī)范管理；②嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策，不弄虛作假；③禮貌待人、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)、不收“紅包”、回扣；④對患者診療認(rèn)真負(fù)責(zé)，因病施治、合理用藥、合理檢查；不開大處方、不濫檢查，不使用偽劣、過期藥品，保證用藥安全；⑤嚴(yán)格按規(guī)定收費，不分解收費、不自立項目收費、不超標(biāo)準(zhǔn)收費；⑥不公開患者病情隱私，為患者保守秘密；⑦其他需要承諾的事項。

（三）進一步加強新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管

健全和嚴(yán)格遵守新農(nóng)合醫(yī)療基金使用的管理規(guī)定，嚴(yán)禁通過各種不正當(dāng)手段套取新農(nóng)合基金。區(qū)合管辦要加強對新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管工作，定期開展督查，重點監(jiān)督檢查基金管理和運行是否規(guī)范、基金使用是否合理并定期公開、醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范、農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)是否有所減輕等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)部門及時整改，問題嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）堅決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)

要加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴(yán)肅查處在基建、采購活動中的商業(yè)賄賂案件、套取新農(nóng)合基金案件和損害群眾利益的行風(fēng)案件。要注意利用案件開展警示教育，總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

五、優(yōu)質(zhì)護理

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”不僅僅是護理方面的工作，也是整個醫(yī)院的工作，關(guān)系到每位職工的切身利益，要從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和維護廣大人民群眾健康權(quán)益的高度，以創(chuàng)優(yōu)工程為契機，堅持以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力推動醫(yī)院整體服務(wù)水平的提高。

我院制定了 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”活動總體方案、組織結(jié)構(gòu)及活動計劃。爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范衛(wèi)生院”、爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”。把“創(chuàng)優(yōu)工程”作為今年的重點工作，統(tǒng)一部署，將每項內(nèi)容、每項責(zé)任逐一落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做到人人知曉活動目標(biāo)，活動內(nèi)容，人人領(lǐng)悟活動內(nèi)涵重點。討論制定科室創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動計劃。

基礎(chǔ)護理是臨床工作最基本的組成部分，是護理人員必須掌握的基本技能。病人住院的全過程需要基礎(chǔ)護理服務(wù)，在一定意義上，基礎(chǔ)護理是衡量護理質(zhì)量的核心和標(biāo)準(zhǔn)，因此，抓好基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量是護理管理者的管理目標(biāo)。近年來，由于護患雙方的價值觀、需求觀都在發(fā)生變化，病人對醫(yī)療服務(wù)的需求和期望值越來越高，而醫(yī)護人員也產(chǎn)生了或多或少的實惠心理，從而導(dǎo)致基礎(chǔ)護理質(zhì)量下滑。醫(yī)院緊緊抓住此次“創(chuàng)優(yōu)工程”機遇，努力提高護理人員主動服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)護理工作，落實分級管理，加強內(nèi)部學(xué)習(xí)，保障醫(yī)療安全，切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念，把基礎(chǔ)護理工作做細(xì)、做實，更好地為患者提供安全、有效、便捷、滿意的護理服務(wù)，做到變被動服務(wù)為主動服務(wù)，從主動服務(wù)到感動服務(wù)，推出特色服務(wù)，使護理工作走上更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的發(fā)展軌道。

1、將重塑價值觀作為體現(xiàn)護士價值觀的切入點，首先，做好護士入科教育，使每一位護士上崗前均認(rèn)識到基礎(chǔ)護理工作的重要性，樹立基礎(chǔ)護理與�？浦委熗�等重要的意識，摒棄重治療輕護理的思想；其次，通過高年資的護士的獻身說法，列舉基礎(chǔ)護理促進病人康復(fù)的典型案例，激發(fā)護士對基礎(chǔ)護理工作的動力和成就感；三是護士長言傳身教，對護理事業(yè)執(zhí)著，對工作負(fù)責(zé)、熱忱，樹立良好的形象感染護士；四是通過定期舉辦基礎(chǔ)護理知識講座，

使護士認(rèn)識到基礎(chǔ)護理具有豐富的科學(xué)的內(nèi)涵，激發(fā)護士科研創(chuàng)新的熱情。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)計劃，考核評價標(biāo)準(zhǔn)。通過培訓(xùn)、考試、操作演練，不斷提高護士基礎(chǔ)護理技能、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)；建立�？谱o理技能培養(yǎng)計劃和管理制度；有計劃選派護士長、資深護士到上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)， 提高護士素質(zhì)和專業(yè)技能。實現(xiàn)病房管理、護理服務(wù)規(guī)范化。

七、食品安全

八、創(chuàng)建無煙醫(yī)院

根據(jù)上級部署及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，禁煙工作進展順利，按照工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，樹立目標(biāo)，并制定了全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施。把禁煙工作列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。一是專門賀州市疾控中心專家來我院進行無煙醫(yī)院創(chuàng)建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、禁煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。二是多種形式開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標(biāo)志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控?zé)熜麄�。三是醫(yī)院設(shè)立了戒煙門診、指定了戒煙醫(yī)生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內(nèi)禁煙場所。四是通過宣傳欄、橫幅、院務(wù)會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調(diào)做好禁煙工作的重要性和必要性。五是將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙，整項工作取得良好效果。

九、計劃生育

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了做好人口與計劃生育工作，加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了由院長康有安任組長，副院長莫麗玲任副組長，唐飛源、黎詩怡、嚴(yán)志森、楊李潔、李朝霞等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和護士長為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確，責(zé)任到人，做到分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓，上下配合，齊抓共管，確保了人口與計劃生育及有關(guān)工作落到實處。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，廣泛開展宣傳

醫(yī)院針對職工多、婦女多這一特點，利用職工大會、科室晨會及衛(wèi)生咨詢服務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《人口與計劃生育法》及有關(guān)人口與計劃生育政策，充分認(rèn)識人口與計劃生育是關(guān)系到我國社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要性，提高全民計劃生育意識，統(tǒng)一了職工思想，在職工及人民群眾中樹立起學(xué)法執(zhí)法、遵紀(jì)守法的自覺性，為推動人口與計劃生育管理工作起到了積極作用。

三、健全制度，落實措施

醫(yī)院歷來重視計劃生育工作，把人口與計劃生育工作納入工作議事日程，作為重要的一項工作來抓。醫(yī)院安排專人對新生兒進行錄入，并把計劃生育工作納入醫(yī)院主要工作議事日程，不斷完善工作制度和工作措施，醫(yī)院與院內(nèi)各個科室簽定了《計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，定期檢查考核，年終評比總結(jié)。對來院流動人口進行登記,并與流動人口簽定《流動人口與計劃生育工作協(xié)議書》。對院內(nèi)育齡婦女進行造冊登記，凡發(fā)現(xiàn)生育一胎后的婦女未取得生育二胎生育證又懷孕者，醫(yī)院及時上報計劃生育部門，積極配合有關(guān)部門采取相應(yīng)的措施予以處理。醫(yī)院婦產(chǎn)科對來院分娩的孕婦，首先檢查有無《生育證》，并作好登記，無《生育證》的及時地向計劃生育部門予以報告，避免了無計劃生育及超計劃生育的發(fā)生。同時嚴(yán)格杜絕了計劃生育假手術(shù)、假證明及胎兒性別鑒定等問題，計劃生育率為100%。

十、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

一是落實安全責(zé)任制，明確各級安全責(zé)任體系。二是完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。三是重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。四是重點落實重點部位的防范措施。重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，門衛(wèi)、值班、宿舍、重點科室防盜報警設(shè)備安裝率達100%，確保消防設(shè)施完備有效。

第三篇：衛(wèi)生院xx年總結(jié)及xx年工作思路

xx市xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度工作總結(jié)及來年工作思路

xx年，在上級主管部門和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實桂平市衛(wèi)生工作會議精神，實行以人為本，以“病人第一，質(zhì)量第一，安全第一”的服務(wù)觀念，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，緊扣讓農(nóng)村居民看得起病、有地方看病、加強預(yù)防少生病的主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農(nóng)合政策宣傳，著力于人才培養(yǎng)，能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改觀，借助基本公共衛(wèi)生平臺，增強服務(wù)理念，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了一定的進步。現(xiàn)將年度工作匯報如下：

一、加強思想教育

隨著醫(yī)改的不斷深入，導(dǎo)致干部職工人心渙散，情緒低落，為自己的前途命運及今后的工作感到擔(dān)憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫(yī)療過程敷衍塞責(zé)，對患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發(fā)生爭執(zhí)，上下團結(jié)一心不夠，與患者溝通不力，干部缺乏擔(dān)待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，與中層干部進行了溝通交流，反復(fù)申明一個道理：改革只會給大家?guī)�來福音，付出才能得到回報，只要衛(wèi)生院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，才會有生機。

通過深入細(xì)致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來。在此基礎(chǔ)上，調(diào)整小科結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室骨干人員傾斜等辦法，穩(wěn)定職工思想，人均分配水平達1.8萬以上。

二、著力于人才培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)不斷提高的201*年，特別是基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作不斷擴大，我院克服人

手少，設(shè)備簡陋，環(huán)境惡劣等困難，在經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)16人次，招聘應(yīng)界畢業(yè)生10人。多次組織全體業(yè)務(wù)工作者集中培訓(xùn)。

三、著力于改善環(huán)境，新增設(shè)備

在衛(wèi)生院經(jīng)濟運行緊張的情況下，拿出部分資金先后對公共衛(wèi)生科、化驗室、理療科、搶救室等進行了簡易修繕。新增全自動生化分析儀，新?lián)Q尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀;增添門診注射室輸液椅; 更換住院部中心呼叫，被服添置等。受到了廣大群眾的好評。

四、著力于管理和督導(dǎo)，強化醫(yī)療安全

從細(xì)微之處著手，采取多項舉措，強化責(zé)任意識，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，對那些思想意識落后的職工，嚴(yán)格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次，強化醫(yī)療安全。每月至少1次醫(yī)療質(zhì)量管理院務(wù)會制度;業(yè)務(wù)副院長每周不少于3次帶教查房，組織培訓(xùn)處方點評和病歷書寫;院長與各科負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，減少醫(yī)療差錯。

五、切實運行好新農(nóng)合工作

積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)的新農(nóng)合患者的補償，采取醫(yī)院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數(shù)村衛(wèi)生室補償不規(guī)范行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農(nóng)友真正得到了實惠。

六、切實運行公共衛(wèi)生九項服務(wù)工作

至今年4月份以來，先后成立公共衛(wèi)生科質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組及公衛(wèi)專班，廣泛宣傳，認(rèn)真組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)，截止11月底，共建居民健康檔案紙質(zhì)①人份，電子檔案②人份,占③%。免費體格體檢④人次，對35歲以上人群免費測量血壓、血糖、心電圖和b超檢查。糖尿病管理⑤人次，高血壓病管理⑥人次，重性精神病管理⑦ 人次，乙肝疫苗補接種⑧人次，一類疫苗接種⑨ 人次。

七、業(yè)務(wù)情況

全年中西門診共接疹 ① 人次，日平均門診 ② 人次，住院 ③ 人。201*年總收

入④萬元，較201*年同期增長 ⑤萬元，其中醫(yī)療收入 ⑥ 萬元，增長⑦萬元，藥品收入⑧萬元，與去年相比，減少⑨萬元。(實行了國家基本藥物制度藥品零差率銷售。)

八、存在的不足

201*年我們雖然取得了一些成績，但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求差距甚遠;主要是業(yè)務(wù)用房不足，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，臨聘人員居多，專業(yè)技術(shù)人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護證書，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。

九、201*年院工作思路

201*年的工作將嚴(yán)格參照醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方向，緊緊圍繞局黨政文件精神開展，主要體現(xiàn)在增強職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)量等方面。

（一）改變觀念，改善環(huán)境。

1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調(diào)動職工積極性。征地、加高建設(shè)職工安居保障住房，解決職工住房難的問題。

2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小，門診綜合樓年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴(yán)重影響工作的開展，同時也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度。明年準(zhǔn)備擴建公共衛(wèi)生科，并按標(biāo)準(zhǔn)擴建防保四室；修繕門診綜合樓。

（二）大力培養(yǎng)人才，引進人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。

因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。201*年，計劃選派1-2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。

（三）找準(zhǔn)切入口，提高業(yè)務(wù)量。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，201*年要重點做好三項工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟，不斷增加醫(yī)院收入。二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。201*年，要借助國家對"人人享有初級衛(wèi)生保健"這一契機，全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，計劃完成12300余名學(xué)生的健康檢查。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系，為廣大人們?nèi)罕娺M行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。

xx衛(wèi)生院

xx年x月x日

第四篇：201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

化德縣醫(yī)院201*年工作總結(jié)

及201*年工作思路

201*年在縣委、政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的支持下，堅持以十八大重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為核心，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高醫(yī)院管理水平， 201*年化德縣醫(yī)院又被確定為烏蘭察布市醫(yī)改試點醫(yī)院，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工團結(jié)一致，共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持科學(xué)發(fā)展理念，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1.以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題，是踐行科學(xué)發(fā)展觀、落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

201*年認(rèn)真總結(jié)了201*年工作的主要成績，對存在問題逐一總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提出了醫(yī)院管理的目標(biāo)，確定了“以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全”這個核心。圍繞這個核心制定了相關(guān)的策略和措施，強調(diào)突出公益性，追求社會效益，強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，以抓行風(fēng)、樹正氣為突破口，全面提升管理水平，由于決策正確，措施得力，較好的完成了預(yù)定的各項指標(biāo)。

201*年，我院門診人次33114人次，住院人次5105人次，手術(shù)例數(shù)540多臺，院前急救114人次,搶救危重病人98人次。業(yè)務(wù)總收

入達到 2810萬元，比上年同期增長35%，院內(nèi)感染率控制在0.8%，農(nóng)村合作醫(yī)療報銷金額950萬元。

在縣委、政府和主管局的大力支持下已經(jīng)累計投入6000多萬元，醫(yī)院綜合樓工程完工。該工程建設(shè)面積8352㎡，項目完成后醫(yī)院開放床位可達到200張，現(xiàn)準(zhǔn)備搬遷，搬遷后將極大地提高我院的就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)功能。

201*年我院醫(yī)療設(shè)施的投入方面非常大；我們在資金緊張的情況下自己付清了以色列貸款和ct等200多萬債務(wù)，啟動了新的管理系統(tǒng)為醫(yī)院的改革奠定了基礎(chǔ)。購置救護車兩輛，生物過敏源檢測儀，血壓測量儀等設(shè)備共計200多萬元。

2．為發(fā)展全力送出學(xué)習(xí)，人才培養(yǎng)提升力度。

201*年共送出各類人員30余人次，進修學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)，先后有9名醫(yī)護人員到內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院、市中心醫(yī)院、北京海軍醫(yī)院進行脫崗培訓(xùn)，取得了非常好的效果。

根據(jù)我醫(yī)院人員缺少的實際情況，經(jīng)我們多次與縣里面請示，13年縣委縣政府為醫(yī)院招聘30名護士，已在各自崗位工作。14年還要到高校為我們招聘各類醫(yī)技人員，這樣就極大地緩解了醫(yī)院人員緊張，工作壓力大的實際情況。在經(jīng)濟允許的情況下，盡量的增加職工待遇，201*年在職職工人均績效工資每月1300元左右。

二、根據(jù)醫(yī)改試點方案下大力氣加強我院服務(wù)體系建設(shè)，努力提高服務(wù)能力，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作，為我市醫(yī)改工作的順利進行開好頭：

（一）逐步實施臨床路徑管理，規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為，治理過度醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費用。

（二）全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在全院推行優(yōu)質(zhì)護理工作，住院患者護士取藥，每月護理部舉行兩次護理知識學(xué)習(xí)和實踐操作比賽，使我院的護理水平不斷提高。對先進護士進行表彰，激發(fā)了競爭機制、創(chuàng)導(dǎo)了學(xué)習(xí)氣氛，為我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

（三）全面推行全成本核算，執(zhí)行國家基本藥物制度，控制醫(yī)藥費用，嚴(yán)格規(guī)范處方行為，控制大處方、濫用藥現(xiàn)象�？刂瓶咕�素藥物使用數(shù)量和使用率，抗菌素控制在35種以下。實行按藥品通用名開具處方，執(zhí)行不當(dāng)處方院內(nèi)公示點評、藥品用量動態(tài)監(jiān)測等制度。

（四）認(rèn)真落實費用清單和費用查詢制度，執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購，在內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品采購平臺上采購藥品。13年我院采購藥品423種，總金額 1600萬元，讓利患者金額達10萬元。

（五）全面開展無節(jié)假日門診和預(yù)約診療服務(wù)，推行病人選擇醫(yī)生制度，設(shè)置便民門診，方便患者，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。提供藥品（醫(yī)用耗材）價格及收費項目公示和費用查詢。

(六)加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和醫(yī)療安全質(zhì)量評價工作，提高醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全，推行醫(yī)療服務(wù)公示和一日清單，健全患者投訴處理機制，及時受理，妥善解決。

（七）國家巡回醫(yī)療服務(wù)和萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程情況

1．在無經(jīng)費的情況下，我院積極開展國家農(nóng)村巡回醫(yī)療服務(wù)活動。協(xié)同宣傳部、文化局和科技局到德包圖鄉(xiāng)、七號鎮(zhèn)、長順鎮(zhèn)、公

臘鄉(xiāng)等進行了多次義診服務(wù)活動。充分利用國家巡回醫(yī)療車載設(shè)備，全面開展“三下鄉(xiāng)”義診服務(wù)活動。共為1600名患者免費做了體格檢查，免費贈送藥品金額達2萬多元。真正達到了“免費送醫(yī)、送藥、送溫暖”的工作目的。13年7月1日我院還在黨的生日之即，到包扶的德包圖多羅慶村開展大型義診活動，我院組織專家（有內(nèi)蒙醫(yī)院專家），共為109名村民義診，發(fā)放藥品3000多元，為老黨員和貧困發(fā)放面粉和現(xiàn)金共計5000元，受到廣大農(nóng)村患者的一致好評。

2、配合內(nèi)蒙醫(yī)院在我院實施的“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。

(八)開展“三好一滿意”活動，加強對醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)藥費用的監(jiān)管。

（1）實行“無假日醫(yī)院”。除住院處外，我院雙休日及節(jié)假日門診不休息，根據(jù)群眾需求和醫(yī)院的實際情況，為確保雙休日及節(jié)假日門診質(zhì)量，合理安排醫(yī)技科室的人員在雙休日及節(jié)假日期間值班，使門診的患者能及時檢查，影像、b超等輔助檢查。

（2）縮短就醫(yī)等候時間。門診掛號等候時間不超過15分鐘，交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。增加掛號和取藥窗口，增設(shè)候診椅和輪椅方便患者和行動不便的患者就診，增設(shè)導(dǎo)診人員，簡化就醫(yī)手續(xù)。

（3）實現(xiàn)新農(nóng)合快速報銷。我院為新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)新農(nóng)合住院費用即時結(jié)報，實現(xiàn)參合農(nóng)民“當(dāng)天出院，當(dāng)天補償”.

（4）臨床路徑的開展和單病種醫(yī)療質(zhì)量的控制和限價。

我院遴選了5個病種作為臨床路徑和單病種限價的病種并制定

了診斷和治療標(biāo)準(zhǔn)，一四年將增加至8-10個病種。

（5）、醫(yī)院管理年工作開展情況

首先以“醫(yī)院管理年”活動為契機，提出了“滿意服務(wù)”活動，發(fā)放患者滿意度調(diào)檢表；針對目前醫(yī)療行業(yè)存在收受“紅包，提成”等不正之風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，整頓工作紀(jì)律，醫(yī)院各方面有了明顯改善，受到了社會好評，并設(shè)立了舉報投訴箱和電話，把此項工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。

（6）、孕產(chǎn)婦免費；為了更好完成此項工作由醫(yī)務(wù)科牽頭專門負(fù)責(zé)此項工作，很好地完成了工作任務(wù)。

（九）人才隊伍建設(shè)

建立了符合我院醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律的醫(yī)務(wù)人員規(guī)范化培訓(xùn)和招聘制度，每3—5年輪訓(xùn)一遍。逐步完成招聘任務(wù)，充實醫(yī)院技術(shù)隊伍，加快后繼人才培養(yǎng)，按照醫(yī)院床位和醫(yī)護比1:1.3-1.4的比例醫(yī)護人員要在201*年達到270人左右。

201*年工作思路

一﹑以黨的群眾路線教育活動為契機，以縣委十個全覆蓋精神為指針，根據(jù)國家醫(yī)療體制改革有關(guān)文件精神，組織全體職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會醫(yī)療改革的方向，醫(yī)院要不斷提高醫(yī)院的服務(wù)、技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量，如何履行非營利性醫(yī)院的社會職能，充分調(diào)動每個職工的積極性，力爭使我院的業(yè)務(wù)收入和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)都有所提高，在提高業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)水平的同時，加強行風(fēng)建設(shè)，進一步提高社會群眾對醫(yī)院服務(wù)的滿意度，這些都將成為我們工作的重點。

二﹑實施綱要

1﹑以搬遷新大樓為契機合理調(diào)整和配置醫(yī)療資源，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用外貨項目和國家政策，進一步加強內(nèi)涵建設(shè)。

2﹑認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律，法規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，建立和健全符合醫(yī)院實際的管理制度，強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的全程管理。

3﹑繼續(xù)加強衛(wèi)技人才的培養(yǎng)，強化崗位技能培訓(xùn)和“三基”考核。

4、加強輸血工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。

5、要進一步加強藥品招標(biāo)管理工作，特別是麻醉藥品的管理，堅持從主渠道采購藥品、衛(wèi)生材料和一次性醫(yī)療用品，確保人民用藥安全有效。

三﹑其它工作

1、政治學(xué)習(xí)，以深入學(xué)習(xí)十八大精神為主，結(jié)合學(xué)習(xí)黨和國家的重要法律、法規(guī)及衛(wèi)生工作的方針、政策等。

2、繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)和杜絕商業(yè)賄賂工作，今年繼續(xù)開展無紅包、無重大差錯、無責(zé)任糾紛、無責(zé)任事故，為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明行業(yè)活動。

3、基本建設(shè)和后勤財務(wù)管理，抓好基本建設(shè)，改善就醫(yī)條件和就醫(yī)環(huán)境。

總之，我院緊緊抓住縣級公立醫(yī)院改革試點的契機，積極發(fā)揮三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)龍頭作用，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把維護人民健康

權(quán)益放在第一位，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，完善服務(wù)體系，健全科學(xué)管理體系，促進我院健康發(fā)展。

化德縣醫(yī)院

第五篇：鎮(zhèn)201*年工作總結(jié)和201*年工作思路

xx年牟山鎮(zhèn)黨委、政府按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以構(gòu)建富裕優(yōu)美和諧新牟山為目標(biāo)，堅持“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)拓鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、外向強鎮(zhèn)”的總體思路，把招商引資作為加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要載體，把強農(nóng)、興工、富鎮(zhèn)作為發(fā)展主線，立足鎮(zhèn)情，攻堅克難，抓住環(huán)牟山湖開發(fā)這一重要戰(zhàn)略機遇，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，開創(chuàng)了社會各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的新局面。

xx年工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況良好：xx年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入4.36億元，比去年同期增長6.86%；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入13286元，比去年同期增長8.86%；村級集體可用資金650萬元，與去年基本持平。1-9月份工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)三個特點：一是工業(yè)經(jīng)濟總體增長迅速。全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值21.59億元，同比增長18.36%；銷售收入20.18億元，同比增長15.23%；利潤1.18億元，同比增長23.19%。二是新增規(guī)模企業(yè)發(fā)展勢頭良好。今年我鎮(zhèn)新增了壹加壹通訊器材廠、余姚永聯(lián)金屬軟管接頭廠、金牛塑膠工藝制品廠、寧波一進汽車配件有限公司等4家規(guī)模企業(yè)，其中有3家企業(yè)增幅均達到了20%以上。三是外向型經(jīng)濟帶動作用持續(xù)增強。到目前止，投資境外企業(yè)1家，實現(xiàn)境外承包工程勞務(wù)合作營業(yè)額5260萬美元，同比增幅為192%；自營進口為534萬美元，同比增長130.79%。

一、因勢利導(dǎo)，狠抓工業(yè)經(jīng)濟保增促調(diào)

今年，是全面戰(zhàn)勝金融危機的一年，全球經(jīng)濟開始升溫，特別是國內(nèi)經(jīng)濟率先實現(xiàn)又好又快發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委政府抓住這一有利時機，主要做了以下幾項工作：一是重扶持。制定出臺《關(guān)于進一步加快全鎮(zhèn)工貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，加大政策扶持的力度。 二是強服務(wù)。深化“兩年”活動，完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度，在全鎮(zhèn)開展“百名干部進百企解百難”和“領(lǐng)導(dǎo)干部進企業(yè)調(diào)研”等活動，對全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況進行全面排摸，共排摸到企業(yè)難題63個，破解和基本破解59個，難題破解率達到94%。三是促轉(zhuǎn)型。今年著重抓好了規(guī)上企業(yè)的技改工作，重點做好了寧波金牛實業(yè)有限公司技改工作，該公司今年投入xx萬元，對年產(chǎn)6000套重型工程機械車齒輪箱零件生產(chǎn)線進行了技改，僅1-9月就實現(xiàn)銷售3739萬元，同比增長82.21%，形勢喜人。加強對玻纖企業(yè)的技術(shù)整改，關(guān)停了大型成鋼。下步將關(guān)閉3家磚瓦窯廠。四是抓品牌。引導(dǎo)企業(yè)強化創(chuàng)牌意識、提高品牌經(jīng)營能力，大力培育品牌產(chǎn)品、品牌企業(yè)，重視商標(biāo)和專利的申報。

二、因地制宜，切實推進新農(nóng)村建設(shè)

一是進一步穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。充分我發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，今年新創(chuàng)建國家級早稻新品種示范基地1個，建立農(nóng)業(yè)部萬畝示范方1個，建立早稻—晚稻—綠肥和油菜—單季晚稻直播示范基地各1個。全鎮(zhèn)實現(xiàn)早晚稻面積達28468畝。今年11月，我鎮(zhèn)通過寧波市級糧食功能區(qū)建設(shè)驗收。二是進一步發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)。今年來，不斷加大對全鎮(zhèn)的三大特色產(chǎn)業(yè)帶中的各個農(nóng)家樂經(jīng)營點的資金投入，今年又新增2家農(nóng)家樂經(jīng)營點，目前，全鎮(zhèn)已有休閑農(nóng)家樂經(jīng)營單位18家。我們還分別在6月份和11月份成功舉辦了“第六屆西山白楊梅歡樂游”活動和“第六屆牟山湖大閘蟹休閑節(jié)暨新聞發(fā)布會”，有效推動了牟山休閑旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，通過節(jié)慶活動的舉辦，共接待游客6萬余人次，實現(xiàn)旅游收入6000多萬元。三是進一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的財政投入力度，完善配套設(shè)施，截至目前，已完成溝渠6938米，機耕路708畝，完成西湖岙2.6944公頃的耕地開墾和牟山、新東吳村35.343公頃土地整理項目，并啟動了湖山磚瓦廠2.13公頃的建設(shè)用地復(fù)墾項目。四是進一步加快農(nóng)村環(huán)境集中整治。今年我們積極開展了農(nóng)村環(huán)境集中整治工作，共清理各類垃圾620噸，消滅旱廁9只，回潮露天糞缸13只，清理牛皮癬475處460平方米，新增垃圾桶100只，拆除牟山湖周邊違章建筑12處計1150平方米，整治村莊內(nèi)養(yǎng)殖戶68家，河道死角18500平方米，整修粉刷破舊墻體300平方米，補種綠化2820平方米。

三、攻堅克難，有效落實重點、民生工程建設(shè)

今年來，我們積極做好了越龍莊改造開發(fā)建設(shè)，已完成一期350畝的土地征用租用政策處理，并已掛牌出讓。目前，越龍莊溫泉休閑基地建設(shè)項目已完成施工圖并開始進行室內(nèi)裝潢設(shè)計。全力保障市級重點工程在我鎮(zhèn)的順利建設(shè)：積極做好了329國道余慈復(fù)線黃家埠至牟山道口連接線的拆遷征地工作，已完成征地178.28畝，涉及拆遷房屋7545㎡，現(xiàn)已拆除房屋3651㎡；有序推進了杭甬高鐵客運專線牟山段建設(shè)。同時，我們在年初規(guī)劃的鎮(zhèn)中塑膠跑道建設(shè)工程、鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)工程、鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改擴建后的各類配套附屬設(shè)施建設(shè)、過五線牟山段的路燈安裝等六項鎮(zhèn)級民生工程也按期動工建設(shè)，并進展順利。此外，全面啟動環(huán)牟山湖度假區(qū)的征遷工作。牟山湖開發(fā)建設(shè)項目總占地18.5平方公里，規(guī)劃12.5平方公里，總征地約7000余畝，涉及我鎮(zhèn)牟山湖、湖山、獅山等三個行政村9個自然村，1200多戶農(nóng)戶，共需拆遷農(nóng)戶房屋約229852平方米，需搬遷企業(yè)13家，廠房8萬余平方米，農(nóng)家樂8家，涉及集體土地860畝，建筑面積7500平方米。目前，拆遷方案正在抓緊制訂，征地工作已全面展開，窯廠及企業(yè)的拆遷已在洽談之中。

四、注重長效，全面開展平安和諧牟山建設(shè)

一是我鎮(zhèn)始終把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位來抓，大力整合教育資源，完善學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施，教學(xué)條件和教學(xué)水平進一步提升。今年來，全鎮(zhèn)繼續(xù)加大用于修建和改善學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施投資，優(yōu)化教育環(huán)境。二是社會保障和救助體系進一步完善，廣大群眾衛(wèi)生意識進一步增強，衛(wèi)生水平和就醫(yī)條件也進一步提高。三是積極做好社會救助、社會救濟和優(yōu)撫安置工作。繼續(xù)做好“低保救助”、“助學(xué)成才”、“醫(yī)療救助”、“救災(zāi)扶貧”、“優(yōu)撫雙擁安置”等工作。四是做好職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作。面向各類勞動者開展就業(yè)登記4977人，發(fā)布崗位信息3542個，推薦就業(yè)2170人，農(nóng)村低保家庭勞動力10人和“4050”就業(yè)困難人員30人實現(xiàn)再就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。五是社會治安綜合治理工作進一步加強，扎實推進“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安校園”等載體的平安創(chuàng)建活動，狠抓安全生產(chǎn)、交通、火災(zāi)專項整治。特別是在世博會期間，著重抓好了環(huán)滬護城河的安保工作，保持了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。同時，以基層治安防范體系建設(shè)為重點，全面落實綜合治理各項措施，“五五”普法工作深入各村開展。安全生產(chǎn)警鐘長鳴，常抓不懈，積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解各類社會矛盾。確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。六是全面做好信訪工作。組織機關(guān)干部和廣大農(nóng)村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新《信訪條例》。做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期處理。截至11月1日，全鎮(zhèn)共受理、辦理人民群眾來信、來訪、來電99件，已辦結(jié)99件，辦結(jié)率為100%。七是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和工程招投標(biāo)制度，加強審計、財務(wù)工作，強化預(yù)算約束，鎮(zhèn)招投標(biāo)分中心今年共受理各類招投標(biāo)19件，中標(biāo)價865.3萬元，節(jié)儉率9.21%。八是人大、老齡、關(guān)工委、工會、商會、共青團、婦聯(lián)、科技、殘聯(lián)、武裝、廣播及社會各團體的工作協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，成績明顯。

五、創(chuàng)新奮進，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

今年年初以來，我鎮(zhèn)著重從以下幾方面做好黨建工作：一是加強基層組織建設(shè)。著力加強村級班子建設(shè)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定出臺鎮(zhèn)村干部的教育、培養(yǎng)、管理和考核辦法，激發(fā)和調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造力。二是抓基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合周二下村入戶，建立了鎮(zhèn)村干部周二聯(lián)合辦公制度，增強機關(guān)干部聯(lián)村工作的實效，加大基層基礎(chǔ)工作力量，切實改進機關(guān)作風(fēng)。三是切實加強村黨小組、村民小組建設(shè)，充分發(fā)揮兩支隊伍在農(nóng)村社會公共事務(wù)中的作用。專門下發(fā)了《關(guān)于進一步發(fā)揮村黨小組、村民小組在維護農(nóng)村基層穩(wěn)定工作中作用的實施意見》，并組織召開了村黨小組長、村民小組長表彰會議暨培訓(xùn)會議。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為工作目標(biāo)，以創(chuàng)建“五好“黨組織及“五個帶頭”的先進黨員為要求，實施“四雙”工程。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。五是注重工作創(chuàng)新發(fā)展。全力推進遠教中心戶工作，不斷探索新時期農(nóng)村黨建的新路子、新載體。目前，我鎮(zhèn)的遠教中心戶工作已成為寧波組織工作的創(chuàng)新典型，得到了上級部門的充分肯定。六是全面落實廉政勤政機制。以“提高黨員素質(zhì)，加強班子建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”為主線，重點要建設(shè)好一支勤政廉潔、執(zhí)政為民、求真務(wù)實的組織班子，建設(shè)好一支作風(fēng)過硬、務(wù)實高效的黨員干部隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

六、發(fā)揮職能，保持財政情況運行良好

今年以來，鎮(zhèn)財政工作繼續(xù)按照“量力而行、量財辦事”的原則，積極會同國、地稅組織稅收入庫，克服各種制約因素，想方設(shè)法增加財政收入，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府提出的財政工作目標(biāo)。xx年，全鎮(zhèn)預(yù)測實現(xiàn)財政總收入12445.65萬元，完成年初預(yù)算的100.37%；財政可用資金6039.85萬元，完成全年預(yù)算的 103.49%；全鎮(zhèn)總支出5932.04萬元。同時，積極按照適度從緊的財政政策，進一步完善財政收支包干體制，嚴(yán)格控制各項經(jīng)費支出，確保財政正常運轉(zhuǎn)。

一年來，全鎮(zhèn)各項工作之所以能取得一定的成績，主要是全鎮(zhèn)的廣大干部群眾繼續(xù)保持奮發(fā)有為、迎難而上的精神狀態(tài)；繼續(xù)保持攻艱克難、挑戰(zhàn)自我的意志品質(zhì)；繼續(xù)保持齊心協(xié)力、奮力拼搏的團隊精神。

xx年工作思路

xx年是《十二五規(guī)劃》的開局年，是全面落實中央《決定》的關(guān)鍵一年，也是牟山經(jīng)濟社會各項事業(yè)再上新臺階的重要一年。從大環(huán)境看，全球經(jīng)濟開始回暖，國內(nèi)經(jīng)濟率先實現(xiàn)回升向好，長三角地區(qū)的區(qū)域規(guī)劃已經(jīng)國務(wù)院批復(fù)，這些，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機遇。從自身區(qū)域發(fā)展看，鎮(zhèn)保增促調(diào)工作取得較大階段性成果，主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況明顯好于預(yù)期，經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)日益鞏固，同時今年環(huán)牟山湖區(qū)域開發(fā)、四季山莊改造開發(fā)等重點工作的全面推進，也必將給全鎮(zhèn)的發(fā)展帶來新的機遇、注入新的活力。因此，我們應(yīng)該有底氣、有信心，認(rèn)清形勢，始終保持清醒的頭腦和昂揚的斗志，倍加珍惜當(dāng)前的發(fā)展機遇，準(zhǔn)確定位，xx年在全鎮(zhèn)迅速掀起新一輪發(fā)展熱潮。

一、工業(yè)經(jīng)濟向效益提升。

把解決土地供給瓶頸制約作為今年黨委政府工作中的一項大事和突破性工作，加大整理整合可用土地力度，進一步挖掘土地空間，力爭拓展牟山新一輪經(jīng)濟增長的發(fā)展空間，實現(xiàn)牟山經(jīng)濟可持續(xù)的快速增長。大力推進“項目突破年”、“創(chuàng)新提升年”活動，重點抓好政策宣傳、政策幫扶和優(yōu)化服務(wù)，積極幫助企業(yè)融資金、減負(fù)擔(dān)、調(diào)結(jié)構(gòu)，推動重點項目加快建設(shè)。同時要做到三個促轉(zhuǎn)型，即促管理轉(zhuǎn)型，積極引導(dǎo)企業(yè)推行先進的管理模式，著力挖掘企業(yè)的邊際效益，促使企業(yè)管理出效益。促產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，突出企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體地位，提高企業(yè)對先進技術(shù)的消化吸收轉(zhuǎn)化能力，重點幫助山泉玻纖從傳統(tǒng)的玻纖生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型成為高科技高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。按照低碳經(jīng)濟發(fā)展的要求，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)促進資源節(jié)約利用，循環(huán)利用。促市場轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變市場結(jié)構(gòu)，開展市場多元化運作，把重國際市場轉(zhuǎn)向國際國內(nèi)兩個市場并重。堅持做強做大，加快億元企業(yè)的培植，同時又要高度關(guān)注中小企業(yè)的成長，做好服務(wù)工作，提高牟山企業(yè)的整體實力。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向高檔次提升

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。重視農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)配套設(shè)施。全面完成農(nóng)村道路“硬化”、“亮化”工程建設(shè)。抓好農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)，積極探索農(nóng)田水利建設(shè)的新機制。抓好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)新村莊。立足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整；實施科技興農(nóng)，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加大對糧食生產(chǎn)的支持和重視力度，改良楊梅品種，大力發(fā)展牟山湖水產(chǎn)養(yǎng)殖，培育大型養(yǎng)殖專業(yè)戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。加強森林防火工作，加快土地整理和改造，盤活土地資源，增加用地指標(biāo)，繼續(xù)完善長效河道保潔機制，妥善處理土地承包責(zé)任制遺留問題，采取租賃、承包、轉(zhuǎn)讓、交換的方式，加快土地的有序流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營。積極尋找集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，鼓勵幫助村集體通過土地整理、資源開發(fā)、存量盤活等多種渠道，增強村級集體經(jīng)濟實力。同時，按照“擴大規(guī)模、強化管理、延伸產(chǎn)業(yè)、保護品牌、提升檔次、打造精品”的要求不斷加大提升我們的休閑農(nóng)業(yè)，力爭打造1-2個休閑精品農(nóng)莊，進一步增強牟山休閑觀光農(nóng)業(yè)的競爭優(yōu)勢。

三、基礎(chǔ)（城鎮(zhèn)）設(shè)施建設(shè)向功能優(yōu)化提升

一是抓好項目管理。進一步完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，拓展城市空間。配合市委、市政府搞好重點項目和工程的建設(shè)。如329國道余慈復(fù)線黃家埠至牟山高速道口連接線、牟山湖開發(fā)等，要發(fā)揚“5+2”“白+黑”的征遷工作精神，做好拆遷安置房建設(shè)，確保重點項目和工程順利進行。二是推進農(nóng)村環(huán)境整治。按照“美麗牟山，幸福城鎮(zhèn)”的總體要求，扎實推進農(nóng)村環(huán)境整治工作，將此項工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展大戰(zhàn)略中，圍繞鎮(zhèn)中心工作，把環(huán)境整治工作同改善投資環(huán)境相結(jié)合，與提高群眾素質(zhì)相結(jié)合，治標(biāo)治本，進行長效管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的保證。三是完善農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)公路建設(shè)。重點完成61省道至陳家、61省道至牟山湖、高速連接線至獅山三條網(wǎng)絡(luò)公路的建設(shè)任務(wù)；規(guī)劃落實陳家至臨山公路建設(shè)，構(gòu)筑快速、便利的交通體系。四是落實水環(huán)境整治。啟動牟山湖飲用水源保護工程，根據(jù)設(shè)計方案，實施竺山自然村的污水處理工程和村莊整治，協(xié)助市排水公司，按照市域排水規(guī)劃，建設(shè)牟山鎮(zhèn)排水總管，同時啟動用水大戶的污水接入工程。此外，積極鞏固市衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，完善鎮(zhèn)村兩級動態(tài)保潔機制、衛(wèi)生檢查監(jiān)督機制、市場化運作機制，促進全鎮(zhèn)村莊綠化、環(huán)境美化、生態(tài)優(yōu)化。

四、牟山湖開發(fā)征遷工作進入實質(zhì)性階段

牟山湖開發(fā)征遷已進入實施階段，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面開展。一是著手制訂拆遷相關(guān)政策。擬定《被征地人員養(yǎng)老保障實施辦法》、《土地征用勞力安置費分配實施辦法》、《牟山湖度假區(qū)房屋拆遷補償安置辦法》及《牟山湖度假區(qū)企業(yè)用地及廠房拆遷補償安置辦法》，為下步具體開展征遷工作提供政策依據(jù)。二是積極規(guī)劃環(huán)湖公路。做好鎮(zhèn)政府與牟山湖度假區(qū)連接線公路、高速路口與牟山湖度假區(qū)連接線兩條環(huán)湖公路建設(shè)。三是妥善安置拆遷戶。牟山湖開發(fā)共涉及拆遷戶1200余戶，擬定在牟山村規(guī)劃一處集中安置點，結(jié)合農(nóng)房兩改，積極做好牟山湖開發(fā)安置工作。四是有序推進各地塊征遷工作。xx年所需征地分為四大區(qū)塊進行，分別是湖濱區(qū)塊（該區(qū)塊共需拆遷10.64萬㎡，總拆遷戶數(shù)423戶）、磚瓦區(qū)塊（共需拆遷4.284萬㎡，總拆遷戶數(shù)272戶）、西湖岙區(qū)塊（共需拆遷0.65萬㎡，總拆遷戶數(shù)22戶）、獅山村區(qū)塊（共需拆遷3.95萬㎡，總拆遷戶數(shù)4戶）。

五、黨建工作向縱深化發(fā)展

新時期，新機遇，新挑戰(zhàn)，給政府工作提出了更新更高的要求，這就要求政府必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，進一步解放思想，改進作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，提高效率，以全新的面貌和百倍的努力，塑造政府良好的自身形象。一是要強基礎(chǔ)。把村級基層組織建設(shè)好，進一步增強村級組織的凝聚力和向心力，有效鞏固農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)，提高村級組織的政治控制力。二是要轉(zhuǎn)作風(fēng)。重點是要深化周二下村和鎮(zhèn)村聯(lián)合辦公制度，做到工作中心下移，強化村級工作力度。加強工作紀(jì)律考勤制和首問責(zé)任制，提高機關(guān)工作效率和工作作風(fēng)。三是要促規(guī)范。建立健全激勵、管理、約束為一體的鎮(zhèn)村干部管理辦法，進一步規(guī)范各項議事和決策程序，促進科學(xué)決策和有序決策。四是要除隱患。主要是對信訪和群訪隱患，進一步完善信訪工作機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案、集中會診等行之有效的做法，落實責(zé)任予以化解。同時，積極探索發(fā)揮黨員和村民代表在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中作用的有效辦法，健全矛盾糾紛排查調(diào)處、應(yīng)急處置和責(zé)任追究等工作機制，積極排除各類隱患，預(yù)防群體性事件。

六、平安牟山向和諧發(fā)展

（一）做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置群體性事件。一是認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的社會熱點問題。把社會保障的政策和措施落實到位，積極為困難企業(yè)、弱勢群體排憂解難，扶危濟困。二是加強矛盾糾紛排查調(diào)處制度化、規(guī)范化建設(shè)。進一步完善鎮(zhèn)、村二級調(diào)委會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對矛盾糾紛排查調(diào)處實行分級負(fù)責(zé)、歸口督查的辦理制度，形成黨政掛帥、部門聯(lián)動、各方參與的大調(diào)解格局。三是切實增強排查調(diào)處的針對性、實效性。充分發(fā)揮基層人民調(diào)解第一道防線的作用，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟和教育等手段，理順群眾情緒，解決合理要求，最大限度地減少和避免矛盾問題的發(fā)生，做到小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鎮(zhèn)。

（二）構(gòu)建社會治安防控體系，抓好社會治安綜合治理。一是建立突發(fā)事件應(yīng)急機制。加強應(yīng)急機動力量的整合，制訂完善工作處置預(yù)案，建立健全應(yīng)急處置機制，做到組織機構(gòu)健全，崗位責(zé)任落實，統(tǒng)一指(更多請搜索www.seogis.com)揮，反應(yīng)靈敏，協(xié)調(diào)有序，運轉(zhuǎn)高效。二是高度重視安全生產(chǎn)。扎實開展安全生產(chǎn)專項整治活動，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，防止各類安全事故的發(fā)生。

七、各項社會事業(yè)向協(xié)調(diào)發(fā)展

一是堅持以人為本，促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展，推進就業(yè)和社會保障事業(yè)。二是穩(wěn)步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，抓好以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配套，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。三是進一步規(guī)范政務(wù)公開、村（社區(qū)）務(wù)公開制度的建設(shè)。四是加強國防和民兵建設(shè)，做好“雙擁”工作，積極開展婦聯(lián)、共青團、商會、群眾性文化、體育等活動，認(rèn)真做好扶貧，婦女兒童、孤寡老人、殘疾人和關(guān)心下一代工作。

xx年是牟山鎮(zhèn)在新的起點上謀求新發(fā)展，是吹響跨越發(fā)展前進號角的誓師起點，我們承擔(dān)著繼往開來的歷史使命，肩負(fù)著全鎮(zhèn)人民的殷切期望，我們的任務(wù)繁重而艱巨，牟山的未來遠大而光明。機遇來自挑戰(zhàn)，發(fā)展源于創(chuàng)新，讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的銳意進取下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，奮發(fā)作為，開拓創(chuàng)新為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的新跨越，打造以人為本、全面和諧發(fā)展的牟山鎮(zhèn)而努力奮斗！

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