第一篇：黨員干部掛職鍛煉工作總結(jié)

今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當作自己的第二個家，牢記使命，努力工作。現(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下：s0100

一、努力學習，盡快適應(yīng)新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè)，201*年8月公司完全改制為民有民營，是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學習，向書本學、向?qū)嵺`學，盡快適應(yīng)新崗位，為此我自費購買了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，因而在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二、牢記使命，扎實工作做貢獻

1、做好“新制度”的完善、推行工作

為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平，加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換，促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展，公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求，于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見，得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹。“人力資源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì)，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會，更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關(guān)干部良好形象的極好機會，為此我進行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應(yīng)用知識的特長，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動上準備充分，授課取得預(yù)期的效果，得到了聽課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試，以考試促學習，以學習促掌握，保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

2、規(guī)范用工形式，維護勞動者合法權(quán)益。

到企業(yè)后不久，我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題。“臨時工”是國有體制下的用工形式，勞動法出臺后，繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關(guān)系，但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”，已屬非法用工現(xiàn)象，不僅侵害了勞動者的合法權(quán)益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本，但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權(quán)益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時，企業(yè)仍然要依法付給勞動者應(yīng)有的報酬，并還要承擔相應(yīng)的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，應(yīng)該說是得不償失，所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后，立刻引起了企業(yè)的重視，表示要依法規(guī)范用工形式，今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象，并授權(quán)讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào)，歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難。

我在市人事局工作多年，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，我不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

4、積極組織培訓，提高員工素質(zhì)。

我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的，現(xiàn)有在崗員工一千一百余人，如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源，是我這個人事副總的一個重要任務(wù)，而企業(yè)目前又正值改制完成不久，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整時期，一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設(shè)法，自費購買有關(guān)課程的vcd組織員工觀看，對員工進行培訓，有時聽說外單位在辦培訓，便主動上門聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽課，受到企業(yè)的歡迎。

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p;5、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表揚。

平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權(quán)利，對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權(quán)利，既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān)，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。

三、實踐鍛煉，自身得到新提高

（一）幾點收獲：

1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野。

2、學習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；

4、加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識。

（二）幾點體會

1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責是搞好工作的前提。

個人不應(yīng)有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。

虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。

我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

4、切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。

到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，從“人求”變“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”、“冰言語”，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。回想自己從前在機關(guān)里工作，對待基層、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后一定要從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力改造自己的世界觀，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

第二篇：街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我于201*年5月，被選派到區(qū)紀委進行為期半年的掛職鍛煉�；仡欉@半年來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握紀檢工作，使我對紀委監(jiān)察局的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝區(qū)委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導和同事給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導支持，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對半年的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，迅速進入角色。作為掛職干部，加強理論學習成為我的第一要務(wù)。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負組織的期望。為了盡快熟悉工作、進入角色，我認真閱讀翻看了大量的紀委文件和重要領(lǐng)導講話、年度工作報告等資料以及《中國監(jiān)察》、《**風紀》、《**風紀》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向領(lǐng)導和同事請教。通過學習，逐漸了解紀檢方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我還通過讀書、看報、瀏覽紀委部門網(wǎng)站等方式，適時關(guān)心了解紀委部門工作動態(tài)，并認真學習了紀檢監(jiān)察的各項規(guī)章制度，

學習了辦理案件的工作流程，學習了辦公室的各項工作制度等。經(jīng)過學習進一步理解了紀檢監(jiān)察工作的核心內(nèi)容和重要性，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。

2、開拓創(chuàng)新，推進工作成效。掛職期間，我在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，主動投入，積極實踐，工作有了一定的成效。一是積極配合區(qū)效能辦開展機關(guān)效能建設(shè)年活動。在區(qū)效能辦的領(lǐng)導下，我積極配合辦公室相關(guān)人員，研究制定了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》和《機關(guān)效能建設(shè)目標績效考評辦法》，積極配合紀委監(jiān)察局領(lǐng)導深入各單位部門進行黨風廉政建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)半年檢查工作。同時，在區(qū)治工辦的領(lǐng)導下，對全區(qū)**個政府投資使用國有資金工程項目的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和**個中央擴大內(nèi)需新增投資項目進行了排查整改，確保全區(qū)工程建設(shè)不出任何問題；二是抓好效能建設(shè)的宣傳工作。創(chuàng)辦了《**區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》，及時反映全區(qū)效能建設(shè)工作的動態(tài)，截止目前已辦12期，刊登各單位部門信息近百條。同時在全區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立了效能建設(shè)專欄，將各類相關(guān)文件、經(jīng)驗交流以及工作信息及時刊用。通過多種形式的宣傳，在全區(qū)營造了“人人講效能”的良好氛圍；三是積極協(xié)助信訪室和案件檢查室抓好相關(guān)工作，參與多起信訪舉報和案件檢查工作，為案件檢查工作的開展提出了合理化建議；四是深入開展調(diào)研工作。除陪同委局領(lǐng)導開展工作檢查外，還經(jīng)常深入基層與基層干部進行交流，與居民群眾進行面對面溝通，在此基礎(chǔ)上我對全區(qū)各單位部門開展機關(guān)效能建設(shè)活動的情況進行

了摸底調(diào)查，反思各單位部門活動開展方式，并將自己的意見和建議主動向相關(guān)領(lǐng)導進行反饋，在紀委監(jiān)察局領(lǐng)導的指導下最終形成了題為《加強機關(guān)效能建設(shè) 促進機關(guān)廉潔高效》機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告，計劃近期在《**通訊》和區(qū)信息網(wǎng)上發(fā)表。

3、嚴格要求，樹立良好形象。由于在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學習、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于街辦的工作方式比較有約束性。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。半年來，我嚴格遵守紀委的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區(qū)紀委每周一上午的周匯報會和交流學習。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來信來訪和辦事的群眾，以一個準紀委干部的要求，塑造了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

二、主要收獲

經(jīng)過半年的親身實踐，自己既感受到了街辦與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問

題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，使我有了一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從街辦工作人員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟 悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。

三、幾點體會

1、勤于學習，刻苦鉆研。學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛煉的平臺，我就應(yīng)當以高度的政治責任感和認真負責的工作態(tài)度，珍惜來之不易的上掛鍛煉學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛崗位的業(yè)務(wù)知識和先進工作經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、盡心盡責，埋頭苦干。紀委對于我來說是一個全新的工作環(huán)境，工作職責、工作角色、服務(wù)對象、同事間的人際關(guān)系等都是全新的。面對新的壓力和挑戰(zhàn)，只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。

3、講究方法，工作高效。機關(guān)工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在平凡中實現(xiàn)創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量和效率。

四、存在的主要問題和不足

經(jīng)過半年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務(wù)學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。

總之，通過半年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得區(qū)委組織部的掛職安排非常有利于干部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

第三篇：年輕干部掛職鍛煉年度工作總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經(jīng)過一年的學習和實踐，感受頗多，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結(jié)如下：一、學習理論，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，一名新世紀的團干部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態(tài)度，一種視角。因此，我始

終把學習作為首要任務(wù)，通過學習加強自身的綜合素質(zhì)，提高自己的工作水平。

=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。

學習了鄧小平理論和"三個代表"重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和"三個代表"重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領(lǐng)會十六大精神，自覺實踐"三個代表"，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志"七一"講話、"=&am#====;=="講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協(xié)調(diào)工作的科學性。

=、結(jié)合團的業(yè)務(wù)學習，更好地開展工作。

我認真學習了團史和團的工作有關(guān)知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領(lǐng)導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關(guān)網(wǎng)站，及時掌握團中央有關(guān)精神，學習外地團工作的先進經(jīng)驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。

=、在實踐中注重調(diào)研，與同志們共同進步。

一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調(diào)研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現(xiàn)狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調(diào)研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網(wǎng)站上。

要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質(zhì)提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結(jié)合我區(qū)"三考"、"三政"的要求，我協(xié)助正職領(lǐng)導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠?qū)嵤虑笫堑赜帽孀C唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務(wù)實的工作體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部上下團結(jié)，工作作風扎實，人心思干，人心思進。

二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。

身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。

一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結(jié)，與同志們一道努力營造健康向上、團結(jié)進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關(guān)系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應(yīng)該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領(lǐng)團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家"五四紅旗團委"和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，組織、協(xié)調(diào)處理事務(wù)能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結(jié)同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領(lǐng)導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在市場經(jīng)濟的新形勢下，共青團

工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創(chuàng)建"五四"紅旗團委活動，積極尋求組織建設(shè)的突破。按照"四個好

"的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎(chǔ)；不斷調(diào)整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協(xié)助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設(shè)的良性發(fā)展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務(wù)活動的突破。與駐地高校加強橫向聯(lián)系，全面推進"大學生社區(qū)援助"，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務(wù)總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務(wù)的覆蓋面，選擇黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務(wù)事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國"青年文明社區(qū)"、長安路、柏樹林被命名為省級"青年文明社區(qū)"、文藝路被命名為市級"青年文明社區(qū)"的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。

三是根據(jù)我區(qū)建設(shè)學習型機關(guān)的要求，緊緊圍繞我區(qū)"創(chuàng)佳建強奔小康"的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設(shè)的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質(zhì)為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質(zhì)，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質(zhì)拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。

四是圍繞素質(zhì)教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以"三五"、"五四"、"六一"等節(jié)慶日為契機，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列慶�；顒�，優(yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎(chǔ)，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起"創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者"的大型志愿者注冊行動。二是配合全市"三文明"活動，以"同走文明路"為主題，積極組織"三文明"道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以"進千戶家，入萬人心"為口號，組織各基層團組織，結(jié)合各自優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設(shè)置義務(wù)宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯(lián)合舉辦了"擁抱科學，放飛理想"***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展"真情幫困助萬家，青年服務(wù)進社區(qū)"志愿者服務(wù)活動。本著"群眾所急、社會所需，志愿者所能"的原則，由領(lǐng)導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結(jié)成對子，簽訂服務(wù)協(xié)議書，經(jīng)常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展"手拉手"五個一捐助結(jié)對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)"創(chuàng)建模范城區(qū)"大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以"擦亮西安"為主題，參與全市"青少年植樹造林大會戰(zhàn)"，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起"爭做環(huán)保志愿者"的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊"雛鷹行動"和"五自"活動、體驗教育等素質(zhì)教育活動的深入開展。

作為一名年輕的黨員和領(lǐng)導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領(lǐng)導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐"三個代表"，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的"創(chuàng)佳建強奔小康"的目標做出自己應(yīng)有的貢獻。

第四篇：黨員干部掛職鍛煉工作總結(jié)

今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當作自己的第二個家，牢記使命，努力工作�，F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下：

一、努力學習，盡快適應(yīng)新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè)，201*年8月公司完全改制為民有民營，是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學習，向書本學、向?qū)嵺`學，盡快適應(yīng)新崗位，為此我自費購買了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，因而在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二、牢記使命，扎實工作做貢獻

1、做好“新制度”的完善、推行工作

為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.seogis.com)和科學化水平，加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換，促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展，公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求，于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見，得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹。“人力資源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì)，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會，更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關(guān)干部良好形象的極好機會，為此我進行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應(yīng)用知識的特長，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動上準備充分，授課取得預(yù)期的效果，得到了聽課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試，以考試促學習，以學習促掌握，保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

2、規(guī)范用工形式，維護勞動者合法權(quán)益。

到企業(yè)后不久，我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題。“臨時工”是國有體制下的用工形式，勞動法出臺后，繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關(guān)系，但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”，已屬非法用工現(xiàn)象，不僅侵害了勞動者的合法權(quán)益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本，但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權(quán)益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時，企業(yè)仍然要依法付給勞動者應(yīng)有的報酬，并還要承擔相應(yīng)的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，應(yīng)該說是得不償失，所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后，立刻引起了企業(yè)的重視，表示要依法規(guī)范用工形式，今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象，并授權(quán)讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào)，歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難。

我在市人事局工作多年，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，我不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

4、積極組織培訓，提高員工素質(zhì)。

我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的，現(xiàn)有在崗員工一千一百余人，如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源，是我這個人事副總的一個重要任務(wù)，而企業(yè)目前又正值改制完成不久，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整時期，一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設(shè)法，自費購買有關(guān)課程的vcd組織員工觀看，對員工進行培訓，有時聽說外單位在辦培訓，便主動上門聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽課，受到企業(yè)的歡迎。

5、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表揚。

平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權(quán)利，對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權(quán)利，既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān)，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。

三、實踐鍛煉，自身得到新提高

（一）幾點收獲：

1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野。

2、學習了企業(yè)的管理

第五篇：干部掛職鍛煉工作總結(jié)心得體會范文

在市縣為期一年的掛職鍛煉，使我更進一步的解放了思想，豐富了閱歷，增長了見識和才干，作為一名領(lǐng)導干部，我十分珍惜這次來之不易的鍛煉機會，在這一年的工作時間中，我增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力。

我掛職鍛煉的縣既是經(jīng)濟欠發(fā)達縣，又是沿海經(jīng)濟開放縣。在去年的月

，我接受上及選派來到縣掛職，具體工作是配合一位縣委副書記負責該縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、扶貧、財稅工作。從掛職鍛煉工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃，為自己確定了加強調(diào)研，努力工作，著力提升綜合素質(zhì)的工作目標。

在這一年的時間里，我結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在仔細研讀黨的十七大報告等必讀書目基礎(chǔ)上，認真學習了《西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)掛職鍛煉干部學習材料》和《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，閱覽了福建省以及漳州市的大量文件匯編和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進典型資料。文件資料的學習，夯實了自己的理論基礎(chǔ)，提高了科學判斷形勢的能力，使自己在政治立場上更加清醒和堅定。

通過結(jié)合學習和工作實踐體會，我撰寫了掛職調(diào)研報告和理論文章各一篇，發(fā)表理論研究文章一篇，還撰寫了一篇長篇通訊，完成了4.5萬多字的讀書筆記和50多萬字的心得體會。

雖然掛職的時間是短暫的。但是我個人能夠在這短暫的一年時間內(nèi)迅速轉(zhuǎn)變角色，主動參與，不做客人，積極完成縣委交給他的工作。注意在學中干，干中學。很好地完成了縣委統(tǒng)一安排給我的事務(wù)工作，我個人感到很滿意。在這一年來，由我牽頭主抓的縣“西部農(nóng)業(yè)提升工程”中，通過協(xié)調(diào)召開兩次現(xiàn)場會，為縣西部6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民改變種植觀念和種植模式，為下一步帶動平和縣西部農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定了基礎(chǔ)。在縣防汛抗旱工作、協(xié)助籌備第五屆福建（平和）琯溪蜜柚節(jié)暨首屆白芽奇蘭茶文化節(jié)，幫助蜜柚營銷神州行赴寧夏組推介活動中，田富軍也都竭盡努力，我還和其他平和縣領(lǐng)導一起，帶領(lǐng)這個縣西部6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到外縣招商引資，為促進這一地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康發(fā)展盡了自己的一份力。

在對縣內(nèi)工農(nóng)業(yè)及其他各項工作的調(diào)研中，我了解到這個縣農(nóng)業(yè)發(fā)展具有蜜柚種植、銷售、深加工、品牌打造等方面優(yōu)勢；在到附近漳浦縣、東山縣、云霄縣、詔安縣調(diào)研強勢產(chǎn)業(yè)中，我感受到什么叫做大手筆，通過參加“4.9漳州農(nóng)產(chǎn)品博覽會暨對臺貿(mào)易懇談會”和“9.8第十三屆中國（廈門）國際貿(mào)易投資洽談會”，我收獲了解到會展經(jīng)濟對區(qū)域經(jīng)濟的積極推動作用。通過調(diào)查研究，我個人對東南沿海地區(qū)的發(fā)展成果、發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展理念有了更為理性的認識。并且還將調(diào)研中的很多啟示融入到現(xiàn)有的工作中來，為做好工作，發(fā)揮了積極重要的作用。

我個人始終認為，掛職干部代表的不僅僅是自己，某種意義上是代表著西部地區(qū)干部的素質(zhì)，代表著人民干部的形象。在掛職的這一年里，我一直從生活中的點滴做起。不給掛職單位添麻煩，沒有專車，自帶電腦，自付手機和上網(wǎng)費用。每天我都是和掛職干部們一起做飯。縣委書記、縣長、縣里的其他領(lǐng)導都曾和我一起做飯，一起吃飯，我覺得這里就像是家里一樣。縣里各部門送來的文件，我都認真閱讀，特別是一些需要修改和提意見的文件，我都發(fā)揮自己在應(yīng)用文寫作方面的特長，認真修改，力爭能為縣的工作多盡一份力。

現(xiàn)在掛職工作很快結(jié)束了。我希望能以“學而不思則罔，思而不學則殆”來提醒自己，始終保持清醒的頭腦，做到學思結(jié)合。今后我將把在掛職鍛煉中學到的東西融入到實際工作中，求真務(wù)實，奮力拼搏，爭取更大成績，為社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)貢獻自己的力量。

干部掛職鍛煉工作總結(jié)心得體會范文

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