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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)試用期個人總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:52:41 | 移動端:質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)試用期個人總結(jié)(精選多篇)

第一篇:質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)個人試用期工作總結(jié)

我叫***,男,xx年出生,籍貫仙桃,大專學(xué)歷,自xx年參加工作起,一直在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作,歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科科長。xx年3月,經(jīng)全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考核,被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局局長,試用期一年,xx年試用期滿。

一年來,在省級各業(yè)務(wù)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局黨組的大力支持下,自己在學(xué)習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力,一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難,不斷開創(chuàng)工作思路,樹立了科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的正績觀,為改善單位工作環(huán)境,增強執(zhí)法手段,提高依法行政能力做了一些工作,現(xiàn)就自己任職一年來的學(xué)習、思想、工作和廉潔自律情況 總結(jié)

一、加強學(xué)習,不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當前,在市場 經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn),如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),真正做到為官一任,造福一方,確保地方 經(jīng)濟健康有序的發(fā)展,這就要求自己必須加強學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì),理論修養(yǎng)及科學(xué)知識和業(yè)務(wù)水平,不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學(xué)”。因此,在過去的一年里,自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來,通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學(xué)習等一切可學(xué)習的方式,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習十六屆三中、四中、五中全會精神,學(xué)習中央、省、市重要不決策,全面理觧貫徹國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù)經(jīng)濟,從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學(xué)習,更進一步堅定了自己的政治立場,明確了力的方向,提高了運用理論解決實際問題的能力,增強了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平,對改進工作思路, 提高工作效率,推動工作開展起到了良好的促進作用。

二、努力工作,認真履行自己的工作職責

一年來,自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟為前題,把單位 發(fā)展作為第一要務(wù),從抓職工素質(zhì) 教育,規(guī)范執(zhí)法行為入手,不斷完善各項 管理制度,夯實執(zhí)法基礎(chǔ),解決執(zhí)法手段落后,辦公條件差的問題,切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難,把更多的精力放在調(diào)查 研究上,找準問題狠抓落實。

(一)、以人為本,切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題

xx年3月,我到任后,主動找職工交心談心,認真聽取群眾意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前,由于各方面的原因,導(dǎo)致資金緊張,財務(wù)帳面入不敷出,職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳,并拖欠老干部兩個月工資,職工對此意見很大,嚴重影響了干部職工的工作積極性,針對這一情況,我一方面發(fā)動班子成員認真做好職工的思想工作,爭得職工的理解,別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,抓緊創(chuàng)收,僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元,及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資,充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率,增強執(zhí)法打假工作的有效性,從裝備上解決執(zhí)法難,辦案手段滯后的問題,從形象上解決辦公條件差的問題,一年來,我通過抓 制度建設(shè),作風建設(shè),組織紀律,用嚴格的 制度管理人,用鐵的紀律約束人,帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作,艱苦奮斗,頑強拼搏,沒有申手向上級部門要一分錢,自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機,新增固定資產(chǎn)總價值33萬元,用于辦公樓修繕費3萬元,此外,解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利 4.5萬元、還歷年債務(wù)19萬元。目前,帳面結(jié)余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌,從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高了辦案效益。

(二)、加強督促 檢查,確保各項工作落到實處

按照分局規(guī)定的周一業(yè)務(wù)例會和周六學(xué)習制度,每周一業(yè)務(wù)會上,一是聽取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況,二是部署調(diào)度分局業(yè)務(wù)工作,三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報,總之,對分局各項工作都能做到心中有數(shù),有計劃,人步驟地進行督促、 檢查和 管理,以 提高辦事效率,促進各項工作圓滿完成任務(wù)。

三、民主科學(xué)決策, 提高執(zhí)政能力

按照市局制定的議事規(guī)則,重大決策問題先民主后集中制,堅持大事講原則,小事講風格,堅持民主科學(xué)決策,簡政放權(quán),加強行政長官負責制下的分工負責制,搞好班子成員間的團結(jié)協(xié)作,強化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作,按照集體領(lǐng)導(dǎo)決策,大膽負責,以自己的實際行動團結(jié)同志一道開展工作,認真聽取他們的意見,特別是不同意見,完善自己的工作思路,做到了互相支持、互相理解、互相配合,充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性,堅持集體 研究,集中意見,統(tǒng)一決策,有效地增強了決策的科學(xué)性,準確性。

作為單位班子的班長,自己能以身作則,嚴格要求自己,虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認真履行黨賦予的權(quán)力,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),自覺接受群眾的監(jiān)督,堅持協(xié)商在前,決策在后。

四、清政廉潔,自覺筑牢思想道德和紀律防線

一年來,自己嚴以律已,堅持(收藏好 范 文,請便下次訪問www.seogis.com網(wǎng)。一定要有清醒的認識,正確對待這次治理商業(yè)賄賂專項工作,認真查找自身存在的問題,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督、教育和幫助,使自己不犯或少犯錯誤。

二、自查自糾,認真查找存在的問題及易出問題的環(huán)節(jié)和苗頭。反思自己*年來的工作,在行政執(zhí)法過程中,沒有利用手中權(quán)力和執(zhí)法資源接受或索取賄賂;沒有利用手中的權(quán)力和影響力參與或干預(yù)企事業(yè)單位或相對人的經(jīng)營活動,謀取非法利益;沒有濫用行政權(quán)力支持企業(yè)壟斷市場和不正當競爭,從中獲得或收取回扣;沒有利用給相對人通風報信或私下指點出主意而謀取私利。但容易出問題的苗頭或環(huán)節(jié)還是存在的,比如,有時候有的相對人托關(guān)系找到自己的朋友或老領(lǐng)導(dǎo)為之說情等。一旦把握不好就容易出現(xiàn)問題。

三、加強學(xué)習,樹立良好的自身形象。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作,工作面寬,責任重大,面臨的誘惑多,沒有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,很難勝任本職工作,也很容易出現(xiàn)問題。因此,在今后的工作中,一定要加強學(xué)習,堅定理想信念,以孔繁森、任長霞、鄭培民等英雄模范人物為榜樣,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,深刻吸取一些反面典型的教訓(xùn),充分認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,正確行使法律法規(guī)賦予的權(quán)力,忠于職守,誠信服務(wù),嚴守法紀,廉潔從業(yè),為創(chuàng)造良好的、公平的社會主義市場經(jīng)濟秩序作出自己應(yīng)有的貢獻。

第四篇:質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)員述職報告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)員述職報告

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面工作取得了一定的進步,較好完成了自己的本職工作,現(xiàn)將思想、工作情況簡要總結(jié):

一、不斷加強學(xué)習,素質(zhì)進一步提高

具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學(xué)習放到首要位置,努力在提高自身素質(zhì)上下功夫。一是:重點學(xué)習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神等篇章;二是:學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和條例等;三是:注重理論聯(lián)系實際的學(xué)習,注意從網(wǎng)上或其它渠道收集信息,對領(lǐng)導(dǎo)講話總是認真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是:盡可能地向周圍理論水平高,業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習,努力豐富自己,充實自己,完善自己,同時我也積極參加單位組織的各項政治學(xué)習活動通過實踐有效提高了自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。

二、盡心盡力,較好履行了自己的工作職責

一是:及時完成報表工作,從未因故延時;二是:出色完成我局的宣傳報道工作,今年省質(zhì)量天地報刊報道××篇;××日報報刊報道××篇;為××電視臺撰稿××篇;三是:完成了我局的培訓(xùn)教育工作,做到每月底檢查一次學(xué)習筆記;四是:積極配合股長出色完成上級的各類檢查工作,并受到了好評;五是:理順了法制和行政執(zhí)法工作,積極配合行政執(zhí)法人員出現(xiàn)場,及時獲取證據(jù),為辦鐵案奠定了堅實的基礎(chǔ)。六是草擬了我局的組織史和參與了我局修志工作。

三、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的侵蝕

認真學(xué)習國家總局“八條禁令”和××黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“六條禁令”和我局各項規(guī)章制度。并在工作中嚴格要求自己,增強了服務(wù)意識,做到了政治堅定,謙虛謹慎,把握原則,廉潔自律,嚴格遵守單位的各項制度,平時工作中團結(jié)同志,一年來無一例大違紀事件發(fā)生。雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的不足。一是:工作當中主動向領(lǐng)導(dǎo)請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法少;二是:調(diào)查研究不夠,有些情況了解不夠細,不夠?qū),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動;三是:處理一些棘手工作還不能得心應(yīng)手;四是:學(xué)習不到位,知識掌握不全面,對法條理解的不深透。在新的一年里,我要堅持做到:個人生活不能奢,思想防線不能松,做人的格調(diào)不能低,始終把組織和群眾的信任和重托,全心傾注到自己的本職工作中,走好自己的人生路,把心思和精力全部用到干事業(yè),謀發(fā)展上來,同時進一步增強責任感,切實加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好適應(yīng)本職工作需要。

××質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一四年一月

第五篇:關(guān)于紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)

創(chuàng)先爭優(yōu) 紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)活動 民主評議行風

簡報

第7期

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編201*年4月8日

本期目錄

※ 公開承諾“三強三明”促進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

※ 諸暨市局以“三項競賽”促進行風建設(shè)

※ 抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風作風轉(zhuǎn)變

※ 平水分局通過“三抓”做好名牌工作

※ 越城分局開展“四送服務(wù)”推進行風建設(shè)

編者按:自省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風活動動員大會召開以來,全市各質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紛紛迅速行動,緊密聯(lián)系實際,扎實推進民主評議行風活動。

公開承諾“三強三明”促進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

近日,紹興縣質(zhì)監(jiān)局開展強化黨員身份、強化崗位職責、強化作風建設(shè)“三強三明”公開承諾,促進黨員先鋒模范、基層黨

組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

一是強化身份,明確責任。結(jié)合培育“二優(yōu)”活動,通過“黨員戴黨徽、表身份”的形式,增強黨員自身榮譽感和責任感,開展“黨員再讀黨章”活動,強化黨員意識,開展自省自悟自評,加強自我監(jiān)督和約束。

二是強化崗位職責,明確服務(wù)內(nèi)容。細化黨員承諾事項,根據(jù)培育“三崗”目標,結(jié)合政務(wù)公開建設(shè),將每位質(zhì)監(jiān)干部的個人基本情況、崗位職責納入承諾中,使承諾內(nèi)容更貼近個人實際、更貼近企業(yè)需求,增強黨員接受監(jiān)督的針對性。

三是強化作風建設(shè),明確民主評議工作。每位黨員公開做出承諾,重點加強社會監(jiān)督,提升質(zhì)監(jiān)行風效能。通過明確全省系統(tǒng)民主評議行風工作的要求,虛心接受社會各界的意見建議,增強黨員干部的履職責任感和緊迫感,形成相互監(jiān)督、相互促進的濃厚氛圍。

諸暨市局以“三項競賽”促進行風建設(shè)

為進一步推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風活動,推動服務(wù)質(zhì)量提升,日前,諸暨市質(zhì)監(jiān)局對開展精細化服務(wù)、工作質(zhì)量和作風紀律三項競賽活動作出部署。

一是精細化服務(wù)競賽。重點在品牌建設(shè)、技術(shù)標準、計量惠民、放心食品、案后監(jiān)管、檢驗檢測“六大幫扶服務(wù)”活動中開展,要求幫扶服務(wù)針對性強、計劃性強、示范性強、協(xié)作性強、規(guī)范性強、實效性強,年終評選出若干個優(yōu)秀服務(wù)團組及先進個人,并予以獎勵。

二是工作質(zhì)量競賽。內(nèi)容分重點工作和日常工作、創(chuàng)新及特色工作、科室間協(xié)作配合、工作差錯等四個方面,其中對前三項

分別設(shè)定3個10分的基本分,對工作差錯考核實行扣分制,工作質(zhì)量競賽得分計入個人年度崗位目標責任制考核總分之中,按分計獎,考核結(jié)果作為年終評選、考核等次評定的依據(jù)之一。

三是作風紀律競賽。內(nèi)容共計37條,總基本分為50分,根據(jù)考評結(jié)果,實行扣分制,并對競賽情況定期公布,經(jīng)綜合評定成績后在年終與評比、考核相掛鉤。

抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風作風轉(zhuǎn)變

新昌縣質(zhì)監(jiān)局認真貫徹全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風活動動員大會精神,提出要以民主評議行風為動力,結(jié)合當前重點工作,突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),努力在以下幾個方面抓出特色、抓出實效:

一是質(zhì)量教育強基礎(chǔ)。繼續(xù)組織開展“來立信”杯質(zhì)量教育活動,全面提升全民質(zhì)量意識,全力營造重質(zhì)量、講信譽的良好社會氛圍。

二是“三十”活動強企業(yè)。組織開展“三十”企業(yè)質(zhì)量提升活動,即在龍頭企業(yè)中,選擇10家推行卓越績效管理模式,在爭創(chuàng)國家、省、市、縣質(zhì)量獎上有新突破;在規(guī)模以上企業(yè)中,選擇10家推行全面質(zhì)量管理,在爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品及標準創(chuàng)新方面有新業(yè)績;在中小企業(yè)中,選擇10家推行5s管理,在實施《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》及改善現(xiàn)場管理方面有新成效。

三是提升平臺強保障。加大工作力度,爭取國家軸承及零配件質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心獲得國家局批準建設(shè);完成軸承科研中試基地建設(shè),使之成為省內(nèi)高水平的科研中試孵化基地;引智、引才、育才“三措并舉”,著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)權(quán)威,為新昌經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供強有力的技術(shù)支撐、技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)。

四是結(jié)對幫扶促發(fā)展。圍繞建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和提升改造

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),全面開展企業(yè)結(jié)對幫扶活動,明確機關(guān)干部和技術(shù)機構(gòu)人員結(jié)對幫扶對象,深入企業(yè)有針對性地送標準、送技術(shù)、送信息、送政策、送法律,促進新昌經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升,跨越發(fā)展。

平水分局通過“三抓”做好名牌工作

紹興縣質(zhì)監(jiān)局平水分局緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,主動加強質(zhì)監(jiān)職能工作與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接,積極服務(wù)企業(yè),推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,通過“三抓”做好名牌工作。

一是“抓調(diào)研”。走訪轄區(qū)內(nèi)平水、王壇、富盛和稽東四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),摸排鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點,并走訪轄區(qū)內(nèi)43家重點企業(yè),根據(jù)名牌申報的條件和要求逐一核對,重點包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、商標注冊情況、食品qs認證、生產(chǎn)許可證認證、計量器具許可證認證、3c認證、能效標識登記備案情況、iso9000認證和iso14000認證等,掌握了名牌培育企業(yè)發(fā)展的第一手資料,為開展品牌創(chuàng)建工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是“抓規(guī)劃”。通過對轄區(qū)內(nèi)各塊狀經(jīng)濟發(fā)展特點的分析,結(jié)合轄區(qū)弱工業(yè)強農(nóng)業(yè)的實際情況,在做好工業(yè)名牌申報的基礎(chǔ)上,重點抓好農(nóng)業(yè)類名牌企業(yè)的培育工作,到目前共有16家單位列入今年的名牌培育計劃,其中農(nóng)業(yè)類8家,工業(yè)類5家,服務(wù)類3家。今年轄區(qū)內(nèi)名牌培育數(shù)同比增加275%。同時制定和積極實施名牌培育五年規(guī)劃,以梯隊建設(shè)的方式逐年提升名牌創(chuàng)建工作。

三是“抓服務(wù)”。積極組織名牌創(chuàng)建企業(yè)參加“201*年紹興名牌產(chǎn)品申報工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”,并根據(jù)《201*年平水分局紹興名牌產(chǎn)品培育名單》,全力做好協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)工作,聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)16家紹興名牌培育企業(yè)參加申報業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極幫助企業(yè)解決在申報

過程中碰到的各種疑難問題。

越城分局開展“四送服務(wù)”推進行風建設(shè)

按照市局黨委的統(tǒng)一部署,越城分局在開展干部下基層集中行動中,立足幫助企業(yè)解決實際問題,扎實開展了以送政策、送法律、送標準、送技術(shù)為主要內(nèi)容的“四送”活動。

送政策。深入鎮(zhèn)街和企業(yè),幫助做好市長質(zhì)量獎、區(qū)長質(zhì)量獎和名牌評審的相關(guān)政策和新要求。優(yōu)先考慮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型提升的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)高新科技產(chǎn)業(yè)。為鼓勵中小企業(yè)成長,首次明確在申報對象中優(yōu)先考慮成長性較強的企業(yè)(包括中小型企業(yè)),在今年的區(qū)長質(zhì)量獎中考慮農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

送法律、送標準。針對越城區(qū)企業(yè)規(guī)模小、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識薄弱的特點,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)的技能優(yōu)勢,專門深入到各鎮(zhèn)街和企業(yè),采用集中上課和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,講解相關(guān)的法律法規(guī)和標準,使企業(yè)真正知法懂法守法,積極營造“人人守法律、行行推標準、企企創(chuàng)品牌”的環(huán)境。

送技術(shù)。圍繞“百名黨員結(jié)對百家企業(yè)”活動,深入企業(yè)開展幫扶活動。深入紹興市天龍錫材有限公司,為爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”開展“卓越績效”先進質(zhì)量管理模式運行以來問題的查找和解決,并幫助聯(lián)系去新昌三花集團學(xué)習取經(jīng)。紹興鴻港農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目的爭取中,就如何發(fā)揮“院士專家工作站”的作用,進行共同研究提出對策。紹興市馬仁和食品有限公司與江南大學(xué)合作課題“紹興市米面類傳統(tǒng)食品自動化、清潔化生產(chǎn)技術(shù)與安全保障體系的開發(fā)和利用”中,為企業(yè)在合同項目設(shè)置、課題定量目標設(shè)定、技術(shù)路經(jīng)選擇、設(shè)備選型等方

面作好參謀,受到了合作雙方的好評。

鏡湖分局以“三個充分發(fā)揮”深化行風建設(shè)

近日,鏡湖分局專門召開全體工作人員會議,認真學(xué)習質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風活動動員大會的精神,以問題為導(dǎo)向,明確目標,聯(lián)系實際,結(jié)合今年的重點工作,切實加強行風建設(shè)工作。

會議要求全體人員始終堅持做到“思想認識、工作部署、責任落實”三個到位,為行風建設(shè)提供有力平臺,要與其它工作一起部署,重點抓實。分局為切實推進行風建設(shè)工作,建立健全工作長效機制,要做到“三個充分發(fā)揮”:一是充分發(fā)揮制度的規(guī)范性,逐步建立和完善了一套適合新形勢發(fā)展需要的、切合分局工作實際、并且被實踐證明是行之有效的制度和措施;二是充分發(fā)揮制度的權(quán)威性,對凡是不落實任務(wù)要求、違反制度規(guī)定、不按制度辦事的,都要進行嚴肅處理;三是充分發(fā)揮制度的長效性,認真落實“五公開”、“八禁止”、“十不準”和“一崗雙責”、“民主評議”、“公開承諾”、“責任追究”等項制度和規(guī)定。

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