財務科長工作總結
本人于201*年9月通過競爭上崗,擔任**市工商局財務裝備科科長職務,財務科長工作總結。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業(yè)務素質,在思想和工作方面取得了一定成績,現(xiàn)述職如下:
一、加強學習,提高政治和業(yè)務素質
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和***建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認真學習各項業(yè)務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果,提高了自身的業(yè)務處理能力。
二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作
一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。
(一)科學編制預決算
根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字
第二篇:科長工作總結范例本人年度工作總結
我在201*年工作完滿結束了,在這一年里的擔負著三個部門的工作,包括公共衛(wèi)生管理科負責人、防保負責人、西醫(yī)組輪值班,作以下的總結。
一、我作為一個黨員,我遵紀守法,對國家法律法規(guī)銘記于心,服從上級及院領導的安排,原先我是西醫(yī)組組長,后因國家新政策實行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,所為醫(yī)改,所有衛(wèi)生院都安上級要求成立一個公共衛(wèi)生管理科,在我衛(wèi)生院人力不足的情況下,及原防保負責辭職后,我聽從領導安排,我除了西醫(yī)組輪值班看患者看病外,還是當上了公共衛(wèi)生科科長,防保組組長,這樣對我的工作得到重重的考驗,雖然曾經(jīng)申請辭去西醫(yī)組輪值班,讓我專職搞公衛(wèi),但至今不夠人員安排,現(xiàn)在我總算涯過來了,而且我圓滿完成我的工作。
二、我是作為一個公共衛(wèi)生科科長,對衛(wèi)生院工作盡心盡職,醫(yī)改是一門新的政策,公共衛(wèi)生科室也是一個新科室,其中很多工作感到很陌生,也很吃力,任務多、責任重、工作緊迫,困難重重,院領導和我組織及安排,我科室總人數(shù)不足5人,其它科室人員調配,對我們河兒口鎮(zhèn)2.4萬人口建立健康檔案,實行免費體檢,收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、0-6歲兒童人群、孕產婦等的特殊人群建立檔案并定期隨防,今年完成了上級要求的任務,居民建檔率70%,農業(yè)人口建檔率50%。
三、我作為防保組組長,我及院領導從新整理防?,當然我組人群也是公衛(wèi)科人員,都肩負著二大項工作,但我們還是堅持到最后,新亮點就是往年沒有運行二類疫苗,今年開始我衛(wèi)生院實行二類疫苗接種,包括肺炎、流感、水痘等等,令兒童的預防接種史更好,預防疾病更全面。今年重點對乙肝進行查漏補種,乙肝接種率達100%,其它疫苗接種總數(shù)1.68萬針/次,總收入可觀。
四,我作為西醫(yī)組的醫(yī)生,除了上述工作以外,我還得堅守門診給患者看病,今年我的病人量702人次,輪值夜班63天,出診次數(shù)51人次,總收入2.4萬元。雖然在門診醫(yī)生來說,我的病人量不是太多,但綜合我的全部工作,我能有這樣成績,我自己感覺良好。
201*年工作又開始了,希望我做行更好更優(yōu)秀。
第三篇:學生科長工作總結尊敬的各位領導、老師們:
歲月不居,彈指一揮間,本學年,我分管學校的衛(wèi)生、紀律工作以及學生的思想品德教育工作等,并努力把本部門工作做實、做細、做巧,政教處工作穩(wěn)定、有序的開展,主要得益于領導的大力支持和各科室、年級組、班主任同仁的積極配合,使政教處的工作順利進行。在此,我將一年來的工作情況向大家匯報如下:
一、個人思想和學習方面
1、時刻保持清醒的頭腦,具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟,在思想和行為上與校黨委保持高度一致,不斷加強思想政治修養(yǎng)、教育教學理論水平及管理協(xié)調能力,統(tǒng)攬全局,以校為家,任何時刻堅持把工作放在首位,從不搞個人主義思想,堅持踏踏實實干事、清清白白做人、堂堂正正為官。
2、在工作中堅持政治學習,不斷提高理論和政策水平,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領德育工作全局,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的教育方針,時刻將先進性的教育內容牢記心間,不斷反省,嚴于律已。
3、嚴守學校規(guī)章制度,工作上時時刻刻嚴格要求自己。披星戴月,早出晚歸,在一年內出滿勤、多出勤。身先士卒、吃苦在前,任勞任怨,勇挑重擔,堅持不懈、攻堅克難。服從領導建議,聽從上級安排。
4、堅持“低調做人、低調做事”的原則,在老師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠懇地接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生或老師幫忙做個人私事。在學校工作上從不講價錢、絕不談條件。
3、雖然政教學生科工作瑣碎繁忙,但一年來在學習上我從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生、李偉勝等知名專家教授的一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。
二、制定和完善了一系列切實可行規(guī)章制度。
在德育工作中,我堅持以人為本,以制度管人,以道理服人的工作方針,結合我校實際及學生中普遍存在的問題,經(jīng)多次深入、詳細調研后,制定了《克州(師范)三中學生違紀處罰辦法》、《克州(師范)三中學生一日常規(guī)》、《克州(師范)三中學生儀容、儀表規(guī)范》等10余個規(guī)章制度。
三、突出抓好德育任伍建設,努力提升德育隊伍工作能力
1、建立了由分管領導、科室負責人、年級組、班主任、生活指導老師、工勤人員、學生會組成的完善的德育教育工作網(wǎng)絡,網(wǎng)絡覆蓋了學校的各個層面,各部門、人員責任清晰、分工明確,使學校的德育工作滲透到與教育主體相關的各個層面,實現(xiàn)了全員育人的目標。
2、根據(jù)班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發(fā)了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,并定期召開班主任經(jīng)驗交流會。
3、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛
心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。
4、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化,制定了詳細的考評制度。
5、嚴格落實了班主任例會制度、班主任工作匯報制度。
四、完善了政教學生科各部位的軟、硬件建設
1、對生活老師值班制度及校醫(yī)值班制度做了進一步完善和規(guī)范,制訂了“生活指導老師工作職責”和“校醫(yī)崗位職責”,加強了對生活指導老師和校醫(yī)的管理。
2、對4個宿舍樓490余間宿舍制作了統(tǒng)一規(guī)范的門牌及住宿學生個人信息卡。
3、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。
4、建立了學生心理咨詢室,并定期、不定期掌握學生思想動態(tài),對學生中出現(xiàn)的各種動態(tài)做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早解決。
5、改選了學生會干部,幫助年級組和班主任搞好德育和班級管理工作。
6、為全校學生辦理了校園方責任險和學生疾病住院保險。
7、與全校60個教學班2900余名學生簽訂了《住宿生安全協(xié)議》、《走讀生安全協(xié)議》。
8、為全校1500余名學生辦理了學生證,為300余名走讀生辦理了出入證。
五、學生管理方面
1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。
2、狠抓學生日常行為規(guī)范及養(yǎng)成教育,學生的精神面貌發(fā)生了根本性的轉變。
3、利用周(請您支持:Wwww.seogis.com)一國旗下講話、周三政治學習、周日班會對學生進行教育不斷強調遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。
4、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。
5、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。
6、教育轉變了20余名將要輟學的學生重返校園安心讀書。
7、班主任配合勸退了幾名在學校經(jīng)常違紀的學生。
8、按照學校軍事六化標準和要求來管理學生。對學生禮節(jié)禮貌、個人形象衛(wèi)生進行教育。
六、思政教育工作
1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動,五心是:把忠心獻給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母,以敬老尊親美德熏陶人。把誠心獻給他人,以誠信道德意識塑造人。把愛心獻給社會,以助人為樂風尚激勵人。把信心留給自己,以能行能干信念引導人。給
每班印發(fā)了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習,讓學生實踐。
2、組織開展了“民族團結文藝匯演”。
3、利用晚自習時間組織學生觀看學習了教育片“少年犯”、“背起爸爸上學”、“青少年犯罪視頻”。
4、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。
5、對學生進行誠信教育、生命安全教育、預防疾病知識教育。
各位領導、老師們,以上是我一年來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。
我的匯報完畢。謝謝大家!
第四篇:財務科長年終工作總結一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平,財務科長年終工作總結。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學習江澤民主席在第十六次黨代會的報告精神,深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報:
第一項從四個方面總結一下全年財務工作:
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
×財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集,年終總結《財務科長年終工作總結》。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金,我×財政根據(jù)《××市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了××財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作:
今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。
另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平,努力學習業(yè)務知識,提高自身素質,為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市而努力工作。
第五篇:后勤科長年終工作總結201*個人年終總結
光陰似箭,歲月如梭,201*年已接近尾聲,即將迎來201*年的挑戰(zhàn)。為了揚長避短,再接再厲,更好的管理生活服務科工作,現(xiàn)對201*年度工作總結如下:
一、 公司食堂管理
我從6月開始接手公司食堂管理,公司食堂由對外承包模式轉為自主經(jīng)營模式。這是第一次接觸食堂管理,對此完全陌生的我從以下幾個方面開始著手:
1、 對食堂倉庫各類物品庫存量合理性的確認,物品位置擺放等相關工作;
2、 確定選擇食堂供應商,對食堂素菜和禽肉類食材進行多家采購渠道調查,完成各類食材供應商的報價、比價,擇“優(yōu)”為首選;
3、 建立食堂采購管理臺帳,并做成《公司后勤管理規(guī)定》規(guī)范后勤管理制度及流程,明確采購和出入庫流程管理 ;
4、 改造廚房相關設施,完善食堂管理制度,做好現(xiàn)場檢查應對工作,并通過評估,取得《餐飲服務許可證》;
5、 食堂工作人員照片及組織機構圖公示,并安裝意見箱,明確工作人員職責,接受員工的監(jiān)督,做好5s工作,提升飯?zhí)梅⻊召|量;
6、 針對員工對食堂所提意見調查,合理采納領導、員工建議并作出相應改善,提高就餐率。
通過半年的努力,食堂現(xiàn)現(xiàn)在的運作狀態(tài)非常好。雖還未能達成盈利目標,但食堂盈虧狀況已有明顯好轉。在201*年里,我們還有許多需要努力的地方,最大的目標之一就是:提升的是食堂就餐率。
二、車輛管理
車輛管理的原則,即在不影響正常通勤的情況下合理、有效調配車輛,以達到資源的優(yōu)勢利用。公司車輛比較陳舊,車輛維修、日常保養(yǎng)費用較高,這是車輛管理最大的問題。對此,從以下幾點進行了管理:
1、 做成《公司用車管理規(guī)定》定稿并批準發(fā)放,規(guī)范車輛使用,強化車輛管理,提高車輛的使用率及降低用車成本;
2、 對車輛維修、保養(yǎng)建檔管理,實行一車一卡跟蹤管理;
3、 對多家維修廠進行詢價、議價,確定公司車輛定點維修,最終確定“東莞市塘廈賽浪汽車服務公司”為維修定點;
4、 安排3部中巴、4部瑞風的日常保養(yǎng)工作;
5、 安排中巴車年檢工作(黃標車半年年審一次);對于黃標中巴車淘汰問題,作成公司車輛運行多套方案供領導決策;
三、后勤工作:
1、建立報表、文具、清潔用品管理臺賬,嚴格出入庫的管理,按照《公司后勤管理規(guī)定》的流程執(zhí)行,建全辦公用品制度;
2、食宿、交通接待安排,包含酒店預訂、車輛接送、會議準備、公司外圍衛(wèi)生檢查、車間衛(wèi)生監(jiān)督、就餐安排等各項事宜;
3、公司每季度員工勞保的采購、分發(fā)等相關工作;
4、做成《關于物品出入公司放行管理規(guī)定》書面發(fā)放,完善公司物品出入公司管理,確保公司財物安全;
5、員工“夫妻房”的確定以及對應管理規(guī)定的制定,“夫妻房”的窗簾購買、家具配齊;
總體來說,在201*年的工作中,我始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢的進取心”來履行自己的職責,順利地完成了自己的本職工作和上級臨時交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升。 在今后的工作中我會不斷學習,不斷改正自己的缺點,努力提高自己的業(yè)務水平,多利用空余時間豐富自己所欠缺的知識。不怕多做事,不怕做小事,一點一滴的在工作中磨練自己的工作能力,提高為員工服務 意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的后勤管理人員。
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