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派出所副所長年終個人工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:55:09 | 移動端:派出所副所長年終個人工作總結(jié)
派出所副所長年終個人工作總結(jié)

201*年以來,在局黨委的正確領(lǐng)導下,我和全所領(lǐng)導、民警團結(jié)一致,克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感,認真履行職責,扎實工作,F(xiàn)將我201*年來的工作情況作如下匯報:

一、促進領(lǐng)導班子建設(shè)。

我作為派出所副所長,深知派出所工作要發(fā)展,隊伍要進步,就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子,必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力,提高隊伍的戰(zhàn)斗力,將“正人先正已”作為自己的座右銘,事事從自身做起。每當遇到問題,我總是主動與班子成員進行溝通,在班子成員之間開展談心活動,使大家心往一處想,勁往一處使。作為一名副所長,我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作,無論是部署業(yè)務工作,還是評功表彰,都反復征求班子成員和民警的意見,并在業(yè)余時間看書學習,在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造,并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警以來,正是靠著日積月累的學習,養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣,不僅豐富了自己的理論知識,而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風建設(shè)。

一種文化必須有倡導者,有追隨者,倡導者贊揚什么,批評什么,反對什么,都具有鮮明的指向性,廉政文化的倡導者就應該是各級領(lǐng)導干部。領(lǐng)導的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手,帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作,并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報,增強從嚴治警透明度,不斷強化政風、行風、作風建設(shè)。

三、履行崗位職責。

201*年以來我自覺維護所領(lǐng)導班子團結(jié),積極協(xié)助所長開展工作。我始終認為團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出成績,工作中擺正自己位置,時時處處維護所長的權(quán)威,做到不越權(quán)行事、不越權(quán)審批、不越權(quán)說話,重大問題及時匯報,加強與其它所領(lǐng)導的交流溝通,自覺維護所領(lǐng)導班子的團結(jié)。在抓好分管工作的同時,積極協(xié)助所長抓好各項工作,主動為所長出謀劃策,當好參謀助手,促進派出所工作全面發(fā)展。同時,嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定,能正確看待和使用手中的權(quán)力,絕不利用職權(quán)為個人、為親屬謀取私利,自覺同各種不正之風做斗爭,不吃請,不受賄,不做違法違紀的事情。

我在單位所分管的工作是治安工作。工作中,我注重自身的業(yè)務學習,努力使自己成為工作上的行家里手。同時,帶領(lǐng)大家認真學習有關(guān)法律法規(guī),特別是對國家新頒布的由公安機關(guān)實施的法律法規(guī),努力提高民警巡邏守候、接處警、偵察辦案等方面的知識和水平。工作中,能夠堅持原則、秉公執(zhí)法,充分運用法律手段,懲處違法犯罪分子; 同時積極調(diào)處民間糾紛,清除社會矛盾。我和所隊民警一起查處了一大批刑事、治安案件,為我轄區(qū)內(nèi)的政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定做出了應有貢獻,為打擊各類違法犯罪維護轄區(qū)治安環(huán)境,為創(chuàng)建全國文明城市做出了應有的貢獻。工作中,我能夠以”案件少、秩序好、群眾滿意”為最終目標,在局黨委和派出所的領(lǐng)導下,堅持人防、物防、技防一起上,大力加強治安防控體系建設(shè)。同時,根據(jù)不同季節(jié),不同區(qū)域發(fā)生刑事、治安案件的規(guī)律特點,有針對性地合理布置巡邏守候力量,改善巡邏守候的交通、通訊和后勤保障條件,制定完善各項規(guī)章制度,做到了上崗前有安排布置,巡邏中有監(jiān)督檢查,下崗后有講評總結(jié),確保了巡邏守候的效果。為確保人民生命財產(chǎn)安全作出了應有貢獻。

四、工作中存在的問題和不足。

回顧一年來的工作,自己雖然在一些方面取得了一定的成績,但是,離局黨委的要求仍有很大差距,主要表現(xiàn)在三個方面。一是不夠深入進行政治業(yè)務知識學習。雖然能夠按時參加上級要求的各項學習活動,但是由于工作忙,沒有很好地鉆研,對法律法規(guī)學習的不夠好,政治理論沒有很好地形成系統(tǒng)。二是創(chuàng)新意不強,思想僵化。思想上還不夠解放,習慣于用老經(jīng)驗、老辦法干事,不能很好地把上級指示精神與具體工作相結(jié)合,開拓創(chuàng)新的意識不強。三是性格比較急躁,有時批評同志比較嚴厲,不注意場合,容易挫傷同志們的工作積極性。

針對上述存在的問題和不足,新的一年里我將努力通過加強學習和鍛煉認真解決,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,解放思想,開拓進取、與時俱進,為維護城區(qū)政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。 派出所: 年 月 日

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