第一篇：就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

201*年，xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領(lǐng)導(dǎo)堅持“穩(wěn)中求新”的原則，順利完成全年的工作任務(wù)。其中：就業(yè)技能培訓(xùn)810人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人，陽光工程培訓(xùn)1000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1、強(qiáng)化政策宣傳，提高培訓(xùn)知名度

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用，努力營造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等活動，通過報紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的，讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，并激發(fā)了人們主動參加培訓(xùn)的熱情。

2、嚴(yán)格把關(guān)，保證培訓(xùn)質(zhì)量

培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，從學(xué)員的登記報名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo)，從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計劃、教學(xué)方案的制定，培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中，專家、教授與學(xué)員的互動交流形成教學(xué)的一大亮點，學(xué)員們把平時遇到的難題，在課堂上盡情的提問，專家耐心細(xì)致的解答，讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣，為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

3、突出培訓(xùn)重點，拓展特色服務(wù)

在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民培訓(xùn)實際需要，不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點，通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，多部門合力配合，把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”，廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié)，聘請專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型，真正實現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

4、整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效果

為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求，進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實行牽頭總抓的辦法，協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量，有計劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，調(diào)整工作思路，做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

積極與企業(yè)交流合作，開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動技能，適應(yīng)新的崗位和市場需求，通過與企業(yè)的對接，確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如：收銀員、餐飲服務(wù)員、

營業(yè)員等，按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn)，定向輸出，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿足了用工單位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下，取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看，僅能開展短期培訓(xùn)，受用工市場和就業(yè)觀念的影響，導(dǎo)致個別專業(yè)利用率不高。

針對存在的不足，中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)，較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性；二是加大培訓(xùn)資金投入，做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實提高勞動者技能水平；三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持，形成一個以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體，適合市場需要的多角度、全方位、動態(tài)式的培訓(xùn)體系。

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心

201*年12月16日

第二篇：就業(yè)訓(xùn)練ppt總結(jié)

◆完整的求職材料包括哪幾部分?封面，求職信，中英文簡歷，成績表，推薦表，證書證明 ◆封面必要的元素、重要信息:1、注明應(yīng)聘的職位2、個人信息：姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式 ◆注意事項 :1、美觀、大方、不花哨2、注意打印成本3有的放矢； 4第一時間投遞簡歷； 5直接向用人單位投檔 ； 6忌向一單位申請多(請收藏好 范 文，請便下次訪問：www.seogis.comail、郵寄地址）

可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等

聯(lián)系方式盡可能多，能夠直接快速找到你

所有項目不要空著，不具備的直接刪掉

email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名。

必有信息時間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)�業(yè)、學(xué)歷等

可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項目、成績排名、活動等

教育背景一般按照時間逆序的寫法來寫，一般只寫研究生、本科階段。

有特殊教育經(jīng)歷的，建議在教育背景中寫出來，如赴臺交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

◆就業(yè)制度:1國家公務(wù)員制度 2勞動合同制度 3人事代理制度

◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù)：

? 為委托方提供人事政策咨詢，并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案

等。

? 為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申

報工作；辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，調(diào)整檔案工資；出具因公或因私出國、自費留學(xué)、報考研究生、婚姻登記和獨生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。

? 為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，從簽訂人事代理合同之日起按

有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報職稱，計算工齡，確定檔案工資，辦理流動手續(xù)。

? 為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動人員黨團(tuán)組織，開展組織活動。

? 為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險業(yè)務(wù)。

◆我院就業(yè)程序:1填寫就業(yè)推薦表2自行準(zhǔn)備簡歷 3參加招聘會 4面試 5實習(xí)或工作試用

6簽訂就業(yè)協(xié)議書 7開具報到證 8戶籍、檔案遷出

◆推薦表嚴(yán)格按照一定的要求填寫，具體要求如下:

1院、系、專業(yè)填寫全稱；2必須貼一寸免冠半身彩色照片3姓名、出身年月的

填寫必須與戶口簿、身份證上的一致4鑒定應(yīng)該客觀、簡練；做到實事求是，突

出優(yōu)勢，一般不寫缺點。

◆簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用：

（1）就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，有利于國家有關(guān)部門了解大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況，便于制定大學(xué)生就業(yè)政策，有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時，就業(yè)協(xié)議書是辦理報到證的依據(jù)，是學(xué)院統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。

（2）就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂，一般就意味著畢業(yè)生的第一份工作就確定了，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到，轉(zhuǎn)接行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。畢業(yè)生的檔案、戶籍等人事關(guān)系就可以轉(zhuǎn)入用人單位及所在城市，這對畢業(yè)生今后的工作、生活、職業(yè)發(fā)展具有很重要的作用。用人單位先與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，然后再簽訂勞動合同，通過這種形式來確定勞動關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

◆就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別：

1就業(yè)協(xié)議不是勞動合同,是一個法律行為,目的是讓畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系,但又不能建立有法律意義的勞動關(guān)系（因為未畢業(yè)），一般來說是不能簽定勞動合同。

2就業(yè)協(xié)議屬于勞動關(guān)系 ,必須經(jīng)勞動仲裁裁定,對裁定不服,才可以向法院起訴。 3畢業(yè)生畢業(yè)后持報到證到單位報到后，即履行了協(xié)議書的義務(wù)，此后，就業(yè)協(xié)議書失效，以畢業(yè)生和單位簽訂的勞動合同為主。

◆簽訂協(xié)議書的注意事項：

1全方位了解用人單位---合法、單位得規(guī)模、效益、管理制度、薪酬制度、人才培養(yǎng)體系 等2熟讀協(xié)議、誠實填寫。3明確違約責(zé)任

◆如若不簽訂就業(yè)協(xié)議書的影響：

（1）原簽約單位（包括協(xié)議書上蓋過章的上級主管部門）書面同意解除協(xié)議的函件。

（2）新單位同意接收的函件。

（3）本人要求違約的書面申請。

（4）填寫違約審批表，并由系辦簽署意見，經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意，再發(fā)新協(xié)議書。

（5）如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理

◆“三支一扶”計劃

1三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。

2以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，進(jìn)行

3每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。 4服務(wù)期限一般為2-3年。

◆招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

4、身體健康。

◆服務(wù)期滿就業(yè)政策

（1）原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶“大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

（2）對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（5）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

（6）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。

◆院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金申報程序

填寫表格—提交創(chuàng)業(yè)策劃書（安排專業(yè)教師指導(dǎo)）—專家審核—創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)場答辯—發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金。

◆創(chuàng)業(yè)扶持政策學(xué)院扶持政策、國家扶持政策

◆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍流程

? 1、4月至6月，有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登陸大學(xué)生預(yù)征報名網(wǎng)http://zbbm.chsi.cn）預(yù)

征報名，確認(rèn)、填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費代償國家助學(xué)貸款申請表》，交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。

? 2、按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，預(yù)征報名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審。

? 3、6月30日前，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)，將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)學(xué)生

并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

? 4、10月底全國征兵工作開始后，預(yù)征對象攜帶《登記表》和《申請表》，到入學(xué)前

戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報名應(yīng)征。

? 5、離校前未報名應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到入學(xué)前戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)報名應(yīng)征，領(lǐng)

取校驗碼登陸大學(xué)生預(yù)征報名網(wǎng)，在線填寫、打印《登記表》和《申請表》，通過學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章后，按要求辦理應(yīng)征手續(xù)。

◆大學(xué)生選聘村官的基本條件是

(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實肯干，志愿到農(nóng)村基層工作；

(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績良好；

(4)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

第三篇：社區(qū)就業(yè)個人工作總結(jié)

一年以來，xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)。回顧一年來的工作實踐，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好低保、救助工作

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至201*年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。

二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，截止201*年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作。

積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。

三、再就業(yè)工作

201*年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，做到了帶著責(zé)任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。

四、計劃生育工作

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，201*年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動，5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認(rèn)真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。

五、殘聯(lián)和老齡工作

在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

六、社區(qū)綜合治理工作

1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)非法集資等重點人員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展，加強(qiáng)了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標(biāo)，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。

第四篇：就業(yè)工作先進(jìn)個人總結(jié)

就業(yè)工作先進(jìn)個人工作總結(jié)

金融系 朱清

我擔(dān)任的是金融系06市場營銷的班主任，學(xué)生數(shù)99人，通過一年工作的開展，最終就業(yè)率98.99%�，F(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導(dǎo)教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時，認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。

二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強(qiáng)誠信教育，其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。

三、鼓勵升學(xué)考試，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵下，有21名同學(xué)報考，其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取，錄取率達(dá)到81%。針對跨專業(yè)報考突出的現(xiàn)象，我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo)，并認(rèn)真研究歷年考試真題，對他們進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。

四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。

五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應(yīng)對策略》。

在這一年的就業(yè)工作的開展中，我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會更加努力，并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，更好的做好工作。

第五篇：201*年 社保所就業(yè)個人工作總結(jié)

201*年個人工作總結(jié)

201*年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的工作，主要情況匯報如下：

一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點,職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標(biāo)。

二、201*年就業(yè)援助月專項活動

根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展201*年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。

三、201*年春風(fēng)行動專項活動

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展201*年春風(fēng)行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進(jìn)行廣泛宣傳；結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識，提高維權(quán)意識。

四、協(xié)助召開兩次招聘會

2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)201*年春季招聘洽談會和201*年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。

五、單位用工調(diào)查工作

根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展201*年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員

大會，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實地走訪，以確保上報說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

六、工作中的不足

總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

七、201*年工作計劃

抓緊時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。

201*年10月

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