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養(yǎng)護工個人總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:23:35 | 移動端:養(yǎng)護工個人總結(jié)(精選多篇)

第一篇:養(yǎng)護工作總結(jié)個人

工作總結(jié)

201*年,在段領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下、全體同志的支持下,經(jīng)過自己的積極努力,主要做了以下工作。

一. 政治思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,時刻保持虛心學(xué)習(xí)、認真工作的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,堅定信念,不斷加強學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,并不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二.養(yǎng)護管理工作

(一)養(yǎng)護管理工作

我在養(yǎng)護辦宋文國老師的幫助下學(xué)習(xí)公路巡查工作,在工作中,服從安排,認真學(xué)習(xí),克服困難,切實加強公路巡查工作。近一年來,共開展公路巡查96次,巡查公路里程3500余公里,發(fā)現(xiàn)防護欄損壞65處,路面病害80余處,行道樹病蟲害處理4次、施肥1次,組織召開各道班專項會議

2次,有效地完成了本職工作,為確保道路的安全暢通做出了積極的貢獻。

(二)賴白路人行道工程管理工作

8月在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我被派到賴白路人行道工地現(xiàn)場加強工程建設(shè)管理工作。在工作中,我努力學(xué)習(xí),積極工作,“冒酷暑、灑熱汗、克困難”,和同事一起按質(zhì)、按量、按期完成了賴白路人行道工程建設(shè)工作。

在以后的工作中,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),彌補不足,服從安排,協(xié)助同事,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好。

第二篇:公路養(yǎng)護個人總結(jié)

專 業(yè) 技 術(shù) 總 結(jié)

隨著我國公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展,公路的路面日常保養(yǎng),維修工程等管理工作日趨重要,為了促進公路養(yǎng)護管理工作順利進行,不斷提高養(yǎng)護管理水平,我們要改建工程施工要有主管技術(shù)人員,提高公路的養(yǎng)護質(zhì)量。

一年中自己能夠?qū)W習(xí)黨的政策方針,胡錦濤重要思想,不斷提高對社會主義市場經(jīng)濟認識水平和理論水平,自己進一步認識到新時黨建設(shè)的重要性和共產(chǎn)黨所負的歷史重任,沒有黨的改革開放政策就沒有國人今天的生活水平,也就沒有公路產(chǎn)生,更沒它的飛速發(fā)展,通過不斷學(xué)習(xí),自己不斷增強愛黨、愛國、愛高速、愛崗位的信心,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀,使自己的思想方法和思維形式逐步適應(yīng)新時期特點,增強了發(fā)展意識和實干精神以更新的角度,更高起點,同心職工一道更好的開拓進取,團結(jié)奮斗。

自覺白抵制拜金主義,權(quán)端個人主義等不正之風(fēng)的侵襲,努力做到勤政、廉政,不以權(quán)謀私,不領(lǐng)占集體便宜,不搞特殊化自學(xué)遵守黨紀和單位的規(guī)章制度。按程序議事,按職責(zé)行政,用制度管理自己。

通過各項公路管理,自己深深體會到,我們應(yīng)遵循“以人為本的管理原則,以效益為中心的經(jīng)濟原則,和技術(shù)領(lǐng)先體制創(chuàng)新的科學(xué)原則”。如何帶出一支管理嚴、素質(zhì)高,作風(fēng)硬、狀態(tài)好的隊伍,是自己常?紤]的一個課題,也是在 工作中考慮問題的一個基本的出發(fā)點,為些從中心的紀律, 1

業(yè)務(wù)能力,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,安全教育等方面進行嚴抓細管,有效的提高了員工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),使整個工作素質(zhì)有了新的提高。

當(dāng)前我們要養(yǎng)護與管理人員都是以高速公路,實踐方面來看,要有極為豐富的經(jīng)驗,隨著公路通行時間的越來越長,養(yǎng)護與管理部門也更為重視人才的引進與培養(yǎng),使得公路養(yǎng)護管理的工作人員素質(zhì)都得到了提升。

隨著公路的通行時間的增長,各地都非常重視高速公路的養(yǎng)護與管理工作,很多地方都引進了較為先進的養(yǎng)護管理機械,在實際養(yǎng)護與管理中基本上都實現(xiàn)了現(xiàn)代代養(yǎng)護管理措施,其中也有較多的地方引進了綜合性養(yǎng)護管理設(shè)備,以專門拱公路的養(yǎng)護與管理、使用,可見我國的公路的養(yǎng)護與管理已經(jīng)向著更先進的方向發(fā)展。

目前公路養(yǎng)護與管理的機構(gòu)設(shè)置為省高速公路管理局下設(shè)線路管理處,專職養(yǎng)護處,并配置相應(yīng)的專用養(yǎng)護機械,上學(xué)養(yǎng)護和小修保養(yǎng)由各管理處工程科負責(zé),對于較大維修的工程由養(yǎng)護處進行集中處理,這樣,實行內(nèi)部單位行政管理,養(yǎng)護經(jīng)費包干,養(yǎng)護工作均可自己完成,對臨時的實發(fā)一路領(lǐng)先可以就地就近及時解決,擔(dān)是在體制的發(fā)展過程當(dāng)中,也同樣表現(xiàn)出了一定的弊端。職工積極性不高,責(zé)任心不強,生產(chǎn)效低下,養(yǎng)護本成高,浪費嚴重,嚴重影響了養(yǎng)護管理的規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化的進程,同時這種封閉式的管理,也嚴重阻礙了新技術(shù)、新材料、新養(yǎng)護維修管理中的應(yīng)用。

當(dāng)前公路的管理和養(yǎng)護為一體,所有養(yǎng)護作業(yè)實行內(nèi)部單位行政管理,養(yǎng)護生產(chǎn)小而全,擔(dān)負著各種作業(yè)任務(wù),而每支隊伍又很多都是從小地方時招收的人員組成的,有高效率的養(yǎng)護維修作業(yè),而這樣的養(yǎng)護作業(yè)又必須由高效率、高技術(shù)的隊伍和設(shè)備來完成,如果關(guān)系處理不當(dāng),必須造成大型養(yǎng)護機械設(shè)備的擱置,工作效率降低,如果分開,把養(yǎng)護作業(yè)的招標與質(zhì)量監(jiān)督等,這樣,不僅可以引進專業(yè)的養(yǎng)護隊伍,而且可以引進選進的科學(xué)技術(shù)。加強我們的養(yǎng)護水平和質(zhì)量,并且定期對員工進行培訓(xùn),培養(yǎng)一批現(xiàn)代應(yīng)用型人才。

在公路管理中,無論是在路面檢測,還是在數(shù)據(jù)采集,計算機綜合處理等方面都缺少一套成型的、科學(xué)的、權(quán)威的并且有推廣價值的管理系統(tǒng),一切還都處在起步階段,檢測手段的精度和效率低,費用大,數(shù)據(jù)采集和積累的不夠,所以在管理上必須要走在前面,隨著社會的發(fā)展,原來以人工的,傳統(tǒng)的養(yǎng)護方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代交通運輸?shù)囊螅仨毑捎孟冗M的養(yǎng)護機械設(shè)備及技術(shù)不斷改進和提高養(yǎng)護作業(yè)方式和施工工藝,提高養(yǎng)護作業(yè)的質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率,降低作業(yè)成本。但是,受到現(xiàn)有管理體制和養(yǎng)護經(jīng)費等制約,公路養(yǎng)護機械化的程度還遠低于社會總體發(fā)展水平,走機械化養(yǎng)護道路,必須配備相應(yīng)的專用機械,對于比較貴重的養(yǎng)護設(shè)備,可以采用社會雇傭的辦法解決,這樣可以減少初期的資金投入和日后的維修管理費用。

公路從通車運營開始,各項養(yǎng)護管理工作也就應(yīng)運而

生,公路養(yǎng)護的特點就是“預(yù)防為主”! 公路建設(shè)質(zhì)量高,早期預(yù)防養(yǎng)護沒必要”的論斷在實踐中是站不住腳的。實踐證明,做好早期養(yǎng)護,及時彌補建設(shè)過程中的不足,改善各項技術(shù)狀況,對于延長道路和附屬設(shè)施的使用壽命,抵抗早期的疲勞破壞,延緩大修周期,減低養(yǎng)護成本都有很大的益處,所以建設(shè)和養(yǎng)護同樣都是十分重要的。

在日常工作當(dāng)中,養(yǎng)護計劃的制定和工作任務(wù)的安排等在很大程度上受到?jīng)Q策者個人的主觀因素的影響。所以有時在執(zhí)行過程中難免出現(xiàn)一些漏洞和錯誤,這就要求管理者要有較高的綜合管理素質(zhì)和果斷的決策能力。同時,要尊重客觀事實,把決策的依據(jù)建立在大量的養(yǎng)護實踐數(shù)據(jù)的積累和科學(xué)的分析的基礎(chǔ)之上,做到有章可循。

注重實際工作調(diào)研,我們領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃,積極組織,除完成日常養(yǎng)護工作外,還對夏季水水毀、冬季除雪,安全工作,行風(fēng)建設(shè)做了詳細的安排,保證了道路暢通,完好,及時傳達上級的有關(guān)指示精神和布置下一階段的工作,及時掌握隊伍的思想狀況,管理動態(tài)和廣大的一手資料,堅持實事求事,一切從實際出發(fā)原則。

我工區(qū)堅定不移地按照201*的工作指導(dǎo)思想,真抓實干,勇于改革,自己將全身心地投入到職工作中去,愿新的一年養(yǎng)護中心的工作更上一層樓。

第三篇:綠化養(yǎng)護個人總結(jié)

個人總(收藏好 范 文,請便下次訪問www.seogis.com)結(jié)

201*年即將過去,這一年里,在項目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,我本著“腳踏實地、求真務(wù)實”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大學(xué)習(xí)力度,提高自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平。一年以來,在日常工作中,我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度,對自己的本職工作認真負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及時完成。從工作到生活上基本做到以項目部為家,把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當(dāng)做自己的事情去做。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,我增長了許多知識,尤其是在巖體綠化方面。起初,因為自己是從工程部調(diào)配到養(yǎng)護部的,自己感覺在綠化工程上學(xué)習(xí)的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作,但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,但是從工作形式和實際內(nèi)容以及相關(guān)知識的應(yīng)用上來說,綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié),就像集團公司提出的:“精細養(yǎng)護,無痕服務(wù)”一樣,養(yǎng)護工作是要關(guān)注你所管養(yǎng)范圍內(nèi)所有苗木一年中每一階段的生長情況,他們能在什么樣的條件下長成什么樣,這樣的苗木能產(chǎn)生什么樣的景觀效果等等。這就要求我們每一個負責(zé)綠化養(yǎng)護工作的人,熟悉每種苗木的生理特性,以及正確的苗木養(yǎng)護技術(shù)技能。對于大學(xué)里主修農(nóng)學(xué)的我來說,在這方面有些吃力,尤其是在病蟲害防治方面,所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生,盡快把學(xué)校老師講授的理論知識,應(yīng)用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中。

巖體綠化

在201*年底、今年年初,我經(jīng)歷了京承三期的水毀工程,雖然沒有參與最初的巖體綠化建設(shè),但是在水毀修復(fù)工程中,我同樣學(xué)到了許多關(guān)于這方面的知識。今年年初,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對京承三期的意見指導(dǎo),三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作,其中對于巖體補噴、坡面點種、栽植小苗等工作我全程參與,目前已經(jīng)熟悉整體工作流程,并對關(guān)鍵過程能夠進行把握。

對于巖體綠化的養(yǎng)護,在工作期間我專門學(xué)習(xí)了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復(fù)自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎(chǔ)與模式設(shè)計》,從中,我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,深入理解了巖體綠化的理念。

日常養(yǎng)護

養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只

取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護管理上下功夫。通過平時對于相關(guān)知識的學(xué)習(xí),我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點:

(1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機動性就很大,

(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

在日常養(yǎng)護中,我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面,對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足,尤其是對可視范圍外的區(qū)域,同時,我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺,目前,苗木養(yǎng)護中的修剪、病蟲害防治相關(guān)知識不足,在201*年中我將注重學(xué)習(xí)。

收獲與不足

經(jīng)過這一年的養(yǎng)護工作,我是有收獲的。全年養(yǎng)護工作中的分類分項,我已經(jīng)能熟練把握。對于京承三期這條路,我已經(jīng)十分熟悉,基本上能做到準確定位,并了解附近種植什么苗木。今年年初,在項目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)施工隊完成春季補植工作,雖然工作很苦,沒有幾天就曬得黝黑,但是我感覺從中學(xué)又到了很多知識,并積累了經(jīng)驗。例如,在工作中,人員如何合理調(diào)配,怎樣才能調(diào)動工人的積極性,怎樣才能提高工作效率,以及對工作進度的把控。在實際施工中,再次梳理了綠化施工的整個流程,并認真分析了每個工作環(huán)節(jié),雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一,但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,只有親身參與,重復(fù)驗證、總結(jié)、改正才能做到正確的把控。

在項目部,我還擔(dān)任著項目部內(nèi)業(yè)資料員的工作。此項工作看似輕松,但是對從事的人員條理性要求很高,并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,對于不同文件要能分清主次,合理歸類,階段性進行匯總。在內(nèi)業(yè)工作中,鍛煉了我對自身工作的合理安排,以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,制度的了解。經(jīng)過一年的內(nèi)業(yè)工作,我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,尤其是對于專業(yè)名詞、術(shù)語的運用和在匯

報中重點工作的言語組織能力,在明年的工作中,我將重點對這點進行學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

在日常與項目部人員的相處中,我學(xué)會如何與人和諧相處,合理調(diào)節(jié)彼此之間的關(guān)系。對于自己,我能正?刂谱约旱那榫w,已經(jīng)褪去了上學(xué)時的那些沖動,青少時的那些輕狂,增長了幾分辦事前的再三思考,成年后的穩(wěn)重。

201*年,在綠化工作中我更應(yīng)該振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極落實工作計劃,扎扎實實地抓好各方面工作,加強京承三期養(yǎng)護水平。輔助項目部經(jīng)理建立更加正常、良性的工作團隊,創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。今后,我要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲,并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。

xxxx部xxxxx年xx月xx日

第四篇:工作總結(jié)-養(yǎng)護個人年度考核

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

自從我年從事養(yǎng)護工作站的工作以來,在工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助和支持下,努力做到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我的業(yè)務(wù)知識、寫作能力、工作經(jīng)驗積累上都有了一個質(zhì)的飛躍,綜合工作能力得到了進一步提高。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作個簡要匯報,以接受大家評議。一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

綜合辦工作,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀《中國交通報》、《某省交通報》等報刊雜志外,我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護工作方面的專業(yè)書籍。通過博采眾長,為我撰寫材料提供了有力支持。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、收獲甚豐。三是中有業(yè)務(wù)專家,力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

二、勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

自從到養(yǎng)護工作站工作以來,和生活上的關(guān)懷。同時,感動。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,

是傳達政令的載體,為此,凡是發(fā)文,我都認真核,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。通過與綜合辦的同事以及其他同事進行及時的

,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是工作主動性不夠;二是寫作能力需要進一步提高;這將成為我本人今后進一步努力的方向。我將在今后的工作中進行及時的改進和提高,力爭使自己做到更高、更強、更優(yōu)。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

第五篇:工段長個人總結(jié)

汗水心血凝聚的業(yè)績

——記張海鵬同志的事跡

張海鵬,男,中共黨員。1985年12月參加工作,1986年2月進燒結(jié)廠, 201*年5月鐵前開始組建,任燒結(jié)新區(qū)現(xiàn)場指揮部電氣組組長,主要負責(zé)各施工單位電氣、土建的協(xié)調(diào),F(xiàn)任自動化車間四燒段長,負責(zé)新區(qū)電氣設(shè)備維護。

張海鵬同志,雖看不出他有驚天動地的壯舉,但透過他工作中的點點滴滴,卻可發(fā)現(xiàn)他平凡而閃光的地方,正是這些,體現(xiàn)了一名基層領(lǐng)導(dǎo)者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的進取精神。

一 、積極鉆研,開拓進取

幾年來,他堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,積極參加黨的“十七大”及“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動,主動用“三個代表”的思想理論指導(dǎo)自己的一言一行,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在各項工作中起到了模范帶頭作用。

“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”。他更懂得,要做好本職工作,能力比知識重要。 隨著燒結(jié)廠工藝技術(shù)改造的不斷推進,生產(chǎn)的科技含量和自動化程度不斷提高,燒結(jié)新區(qū)引進德國西門子主抽風(fēng)機和料場新區(qū)引進的堆取料機等先進設(shè)備,對職工技術(shù)素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。去年年初開始,張海鵬同志結(jié)合自身條件,不分晝夜的堅守在工區(qū)最前線,向廠家索取各種設(shè)備電氣圖紙,帶頭學(xué)習(xí)鉆研新進主要設(shè)備電氣安裝維護知識,掌握了新進設(shè)備操作技術(shù)。在他的帶動下,車間掀起了全員學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱潮。同時制定了操作 規(guī)程和崗位責(zé)任目標。他帶領(lǐng)工段骨干并積極咨詢廠家技術(shù)人員,攻克了一道道技術(shù)難關(guān),一起安裝和調(diào)試機械設(shè)備,為了掌握第一手資料,他連續(xù)幾個月在廠區(qū)晝夜查看運行情況,并認真做下瞬間記錄,對所得數(shù)據(jù)進行定量分析,仔細查找故障出現(xiàn)的幾率和原因。

二、率先垂范,身體力行

身為工段長,他在工作中處處以高標準、嚴要求規(guī)范約束自己。他清醒地認識到:打鐵還需自身硬。以強烈的事業(yè)心責(zé)任感和高起點的技術(shù)、非凡的創(chuàng)造力,為職工們做出了表率。規(guī)章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。困難面前,他總是沖在最前面,以廠為家,每天早來晚走。新區(qū)組建2年來,節(jié)假日,他都主動放棄與家人團聚的機會,奮戰(zhàn)在工作崗位上,每天早早地來到生產(chǎn)工地,無論刮風(fēng)下雨、暑九炎寒,在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。在一次新設(shè)備安裝過程中,下著大雪,天冷得伸出不手,風(fēng)刮得睜不開眼,雪花打在人們的臉上火辣辣地疼,正在大家束手無策的時候,為了趕工期,只見工段長張海鵬,第一個沖了上去,在他的帶領(lǐng)下,工人們都一起干了起來,使得新設(shè)備如期安裝了起來,

為調(diào)試提供了時間保證。在領(lǐng)導(dǎo)班子的嚴格管理和他的引領(lǐng)感召下,職工思想觀念很快得到扭轉(zhuǎn),職工由“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞,各項工作也逐漸步入良性發(fā)展軌道。

三 、兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守

作為自動化車間四燒段長,張海鵬同志面對的是一個400平燒結(jié)機、一個主抽風(fēng)機,4個除塵機、2個堆取料機、幾十條皮帶,上千個電機和一些輔助設(shè)備,領(lǐng)導(dǎo)著幾十名各有所長的工人,肩負著上述機械設(shè)備的電氣維護。責(zé)任之重大,任務(wù)之艱巨,如果沒有清晰的思路、全局的觀念、過硬的本領(lǐng)和良好的職業(yè)素質(zhì),誰能挑起這個大梁?在新區(qū)組建初期,作為指揮部和施工單位的聯(lián)接紐帶,他在對現(xiàn)場全然不知的情況下,孤身走訪各施工單位,獲取第一手有價值的資料,并親自深入施工現(xiàn)場,了解施工進展情況,為指揮部正確決策提供了有力的依據(jù),為日后新區(qū)電氣維護奠定了良好的基礎(chǔ)?梢赃@樣說,新區(qū)的每一個地方,都留下了他深深的足跡,每一臺新設(shè)備,都傾注了他大量的心血。施工單位的人員,對別人可以不認識,但惟獨張工這個人他們不能說不認識。在各種機械設(shè)備試運行的關(guān)鍵時刻,由于張段長勞累過度,幾次昏倒在工地上,工友們勸他休息,他楞是堅持到試運行結(jié)束。家里人發(fā)現(xiàn)他面色不對,高燒不退,不想吃飯,就硬拉著他到醫(yī)院檢查。醫(yī)生檢查后 ,建議住院輸液治療。才輸了兩天,他就坐不住了,拒絕輸液,醫(yī)生只好給他開了些相關(guān)藥片,他就馬不停蹄地趕往廠區(qū)。他說,眼看機械設(shè)備進入正常運行階段,萬一出個故障,哪還了得,這個時候,我能安心地躺在醫(yī)院嗎?正是有這樣的好段長,工友們才個個以崗為家,恪盡職守,為各種機械設(shè)備進行精心維護,使之正常運轉(zhuǎn)。

四、 科學(xué)管理,統(tǒng)籌兼顧

作為工段,雖小,但五臟俱全,某一環(huán)節(jié)出了問題,都會影響全盤工作的進展。作為工段長,工作中的千頭萬緒,都事無巨細地和他緊密聯(lián)系著。工段長作為從事生產(chǎn)作業(yè)活動的基層組織領(lǐng)導(dǎo),是企業(yè)生產(chǎn)一線的直接管理者和現(xiàn)場監(jiān)督者,是本工段的職業(yè)安全健康管理體系的第一責(zé)任人,起著承上啟下、上傳下達的紐帶作用。一個好的戰(zhàn)斗集體,必須有嚴格的組織紀律,他要求每個員工做到四不:不遲到、不早退,不吃請、不干人情活。工作中,他加大獎罰力度,切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。在設(shè)備管理上,他制訂了工段設(shè)備檢修計劃,設(shè)計了檢修記錄表格和維修記錄表格,要求每一個值班人員和各階層責(zé)任人,認真填寫檢修記錄和維修記錄,詳細向主管責(zé)任人匯報設(shè)備運行情況。在工作中他堅持“不以事小而不為” ,不放過任何一個疑點,不遺留任何一個隱患。做到問題不上交,疑點鬧明了,隱患排除掉。一次他發(fā)現(xiàn)有一臺機器運轉(zhuǎn)發(fā)出的聲音有點不正常,及時查遍了相關(guān)環(huán)節(jié)的機器,還沒找出原因,就顧不上吃飯,翻閱了機器使用說明書和故障排除等資料,只到把故障原因弄明白和排除后,才去吃午飯。在班組建設(shè)上學(xué)習(xí)推廣先進的管理經(jīng)驗,有效的增強了班組員工的積極性,和大家一起認真貫徹執(zhí)行車間規(guī)章制度,積極協(xié)助車間,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)維護任務(wù)。

五 、一分耕耘,一分收獲

從201*年鐵前組建開始至今,燒結(jié)新區(qū)由一片山地變成現(xiàn)在的先進化廠房,張海鵬同志和他的工友們發(fā)揮了巨大的作用,作為工段長的張海鵬,竭盡所能,在這片由荒山變成廠房的天地里,灑下了他辛勤的汗水,付出了他珍貴的心血,博得了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評!熬用粲谛卸G于言”,他不善于言而重于行,正是他出色的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全面有效的科學(xué)管理,燒結(jié)新區(qū)和料場新區(qū)的電氣設(shè)備才得以正常運轉(zhuǎn)。四燒段的職工也隨著新區(qū)的建成而逐漸強盛起來,新區(qū)的各項工作也得益于張海鵬段長的領(lǐng)導(dǎo)和參與而呈現(xiàn)出了欣欣向榮的局面。

用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人壯舉,平凡的張海鵬同志,用他不平凡的業(yè)跡,在自動化四燒段長崗位上,譜寫了一曲動人的青春凱歌。

2010年3月8日

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