第一篇：學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

自201*年9月院學(xué)生會主席團(tuán)換屆競選上崗之后，在自己的努力下，我順利擔(dān)任物理與電子技術(shù)系學(xué)生會副主席一職。在此期間，在系黨總支書記向詠老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，主席團(tuán)積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，取得的很好的成果。我作為成都師范學(xué)院物理與電子技術(shù)系學(xué)生生副主席，主要是幫助老師更好的完成學(xué)生工作，輔助書記和主席完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)系類的一些活動的舉行，現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報(bào)如下：

一、 學(xué)期工作概況。

學(xué)期之初，我們完成了學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團(tuán)委學(xué)生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管常委和團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，積極按照工作計(jì)劃開展一系列活動。本學(xué)期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作；學(xué)習(xí)部堅(jiān)持每天檢查09級的晨讀情況，為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項(xiàng)科技活動，尤其是我院首屆科技節(jié)為參加省級國家級比賽打下了良好的基礎(chǔ)。組織部不僅完成了學(xué)院團(tuán)員的普查工作，而且本著豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，我們堅(jiān)持每月舉辦

我們的團(tuán)組織生活，在這一學(xué)年各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。

二、 了解部門團(tuán)結(jié)隊(duì)伍

作為一個學(xué)生會副主席，首先就要了解各部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé)，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和各部長交流，向他們咨詢了解部門相關(guān)情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項(xiàng)工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。

了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合 “三個加強(qiáng)”。

“一個中心”，即以服務(wù)學(xué)生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會更強(qiáng)調(diào)服務(wù)和引導(dǎo)，真正代表學(xué)生的利益和心聲，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難；“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為物理與電子技術(shù)系的一名黨員學(xué)生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學(xué)生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好；“三個加強(qiáng)”，即加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)引導(dǎo)。作為學(xué)生會的副主席，自己要各部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進(jìn)步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學(xué)生，首先要管理好學(xué)生干部，讓他

們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強(qiáng)引導(dǎo)，結(jié)合我自身的經(jīng)驗(yàn)和老師的指導(dǎo)，給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo)，使得其工作更順利的展開。

三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實(shí)

緊緊圍繞院團(tuán)委的工作計(jì)劃，依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會新型團(tuán)體為主體，并落實(shí)我在主席團(tuán)競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項(xiàng)突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識”、“帶頭堅(jiān)定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。

我們認(rèn)為保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。

（一）、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。

（二）、完善例會制度、考勤制度、考核制度

（三）、加強(qiáng)檔案整理

（四）、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等

五、干部工程

“干部之�！笔菍W(xué)生會的又一大職能，學(xué)生會是培養(yǎng)干部的學(xué)院，為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項(xiàng)要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換，固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流成為日常工作；學(xué)習(xí)時政

也是必不可少的課堂。

六、總結(jié)過去展望未來

在老師的幫助下，同學(xué)們的共同努力下我們打造了我們系的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進(jìn)意見。

1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使學(xué)生會各項(xiàng)活動的組織工作不能達(dá)到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中，我會更好的去積累經(jīng)驗(yàn)，

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強(qiáng)日常的管理，完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。

3.學(xué)生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布，上交。對此，已經(jīng)將學(xué)生會的組織建設(shè)檢查工作分給生活紀(jì)律部。他們不僅要做好生活方面的檢查，對學(xué)生會自身的建設(shè)也要起到監(jiān)督作用、

4.自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

5.部分計(jì)劃工作在實(shí)際中沒有得到落實(shí)。雖然說“計(jì)劃趕不上變化”，但我們的工作計(jì)劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計(jì)劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。比如“加強(qiáng)學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這項(xiàng)。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還不夠質(zhì)量，宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實(shí)建立我部網(wǎng)頁很有難度，幾乎沒有人有這個技術(shù)。校學(xué)生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有

向上傳大量信息，而且我也認(rèn)為校學(xué)生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項(xiàng)，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內(nèi)開展尚有難度，何談走出校園？下學(xué)期的工作計(jì)劃，我覺得應(yīng)該做到“低起點(diǎn)，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計(jì)劃是一學(xué)年工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實(shí)際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒有實(shí)現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。

6.一直以來，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊主觀部門的給項(xiàng)工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。

每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布臵得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。

7.注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都

是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（1）注意每次活動資料的保存。其實(shí)在開學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多，各部策劃時都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強(qiáng)�，F(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報(bào)名時，特別要注意學(xué)校通知，及時通過網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。

8.提高學(xué)生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點(diǎn)都不熱烈。很多同學(xué)有自己的事，但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位�？赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機(jī)制。必要時可以采取強(qiáng)制措施。

9.加強(qiáng)學(xué)生會成員的形象建設(shè)。學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個

人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個學(xué)生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？針對這種情況，建立一個內(nèi)部成員的考評機(jī)制。將平時的表現(xiàn)量化為分?jǐn)?shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。學(xué)生會新進(jìn)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育，首先就是作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。

我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，需要我在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦�著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。我系學(xué)生會見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

第二篇：201*年學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

第七次例會的結(jié)束標(biāo)志著公共管理學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會就這樣順利地完成了一半的使命，身為十三屆團(tuán)委學(xué)生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責(zé)任和感恩。從一名干事到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是簡單的職務(wù)的轉(zhuǎn)變，更是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。在多方的指導(dǎo)下，我開展了自己的工作：積極協(xié)助主席策劃和組織的學(xué)生會各項(xiàng)活動和工作，并且管理、協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的四個部門。

現(xiàn)將xx年3月——12月團(tuán)委學(xué)生會本人工作總結(jié)如下：

首先是團(tuán)委學(xué)生會全員參與的活動：（1）xx級迎新工作在主席團(tuán)的認(rèn)真策劃組織，各部的分工合作和落實(shí)下，xx級迎新活動高效順利地完成了。（2）開學(xué)后，團(tuán)委學(xué)生會很快就進(jìn)行了招新宣講會和招新面試，為十三屆團(tuán)委學(xué)生會注入了新鮮的血液，為后期工作的高效開展提供了保障。（3）團(tuán)委學(xué)生會招新后，對新干事進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，通過各部自己的會議，以及團(tuán)委學(xué)生會集體的考核，使新干事們對我們團(tuán)委學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識，增強(qiáng)了他們的歸屬感和凝聚力。

總之，團(tuán)委學(xué)生會是一個團(tuán)結(jié)的集體，它的成功需要主席團(tuán)、各個部門、每位成員的努力和付出，在以后的活動中，我會繼續(xù)加強(qiáng)各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強(qiáng)集體凝聚力。

接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結(jié)。

1、生活部

生活部在這學(xué)期主要舉辦了班服設(shè)計(jì)大賽和寢室布置大賽。在本學(xué)期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現(xiàn)了一些錯誤，但是整體的效果、最后的展現(xiàn)及整個頒獎儀式獲得了老師和同學(xué)們的好評。另外生活部本學(xué)期還對寢室的衛(wèi)生和違章電器進(jìn)行了檢查，保障同學(xué)們的生活環(huán)境和安全；也協(xié)助其他部門工作，確�；顒拥捻樌�開展。本學(xué)期生活部的最后一項(xiàng)工作就是火車票的購買。總之，生活部的工作在本學(xué)期有條不紊地開展著，是同學(xué)們生活中不可或缺的一部分。

2、文藝部

文藝部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)的是“軍民一家親”節(jié)目的篩選和報(bào)送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項(xiàng)活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚(yáng)，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題�；顒咏Y(jié)束后，我也進(jìn)行了反思和總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并積極尋找解決方法；文藝部也立馬召開了部內(nèi)會議，部門內(nèi)每個成員都進(jìn)行了反思和總結(jié)，相信在實(shí)施新的政策后，文藝部的工作會更加出色。

3、勤工部

勤工部在這學(xué)期主要開展了五項(xiàng)活動，分別是辦理助學(xué)貸款、申辦愛心卡、收集發(fā)放軍訓(xùn)服、召開愛心座談會和助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等評優(yōu)活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關(guān)愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強(qiáng)了我院的人文關(guān)懷,表現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會對貧困生的關(guān)愛，促進(jìn)了院內(nèi)的和諧。

4、外聯(lián)部

外聯(lián)部在本學(xué)期依舊忙于為團(tuán)委學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動拉外聯(lián)，成績?nèi)缦拢河�新晚會條幅、彩噴各一個；“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個；英語短劇大賽和學(xué)習(xí)部合作拉到彩噴一個；迎新晚會和健美操大賽化妝及相關(guān)人員早、午餐。外聯(lián)部的工作是團(tuán)委學(xué)生會工作得以順利開展的保障，希望外聯(lián)部能再接再厲，發(fā)揮外聯(lián)精神，取得更好的成績。

以上，就是我對我負(fù)責(zé)的四個部門的工作做的簡單總結(jié)，各部門在活動前后都能認(rèn)真策劃和細(xì)心總結(jié)，并將總結(jié)及時在學(xué)院博客上發(fā)布，讓老師和同學(xué)們及時了解團(tuán)委學(xué)生會的工作情況。

　接下來，我談一談我這一學(xué)期在團(tuán)委學(xué)生會工作的感受。

總的來說，這一學(xué)期壓力很大，但收獲更大。在三月份的換屆中，承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實(shí)話，這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么；對一些部門的工作不熟悉，關(guān)心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點(diǎn)和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團(tuán)委學(xué)生會是一個有序、團(tuán)結(jié)、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團(tuán)之間的緊密聯(lián)系，讓優(yōu)秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團(tuán)對各部的關(guān)心，各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)委學(xué)生會的凝聚力，體現(xiàn)了集體的情誼。然而，團(tuán)委學(xué)生會也存在一些不足：

1、干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強(qiáng)，集體意識和紀(jì)律意識較弱；

2、各部對策劃的落實(shí)不夠到位，活動前各項(xiàng)工作的檢查不夠細(xì)致；

3、各部部內(nèi)分工不夠明確；

4、各部間的聯(lián)系較少，在協(xié)作過程中不注重溝通的藝術(shù)；

5、主席團(tuán)缺少對干事思想的關(guān)注，干事們表達(dá)自我的平臺不夠完善；

6、團(tuán)委學(xué)生會的整體性，凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強(qiáng)。

當(dāng)然，我自身也存在著不足：

1、由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使對各項(xiàng)工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性；

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理；

3、對分管部門的工作監(jiān)督不到位，許多總結(jié)記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布；

4、自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；

5、考慮問題不夠全面、細(xì)致，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

總的來說，這一學(xué)期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實(shí)的，幸福的。在團(tuán)委學(xué)生會這個團(tuán)結(jié)有序、積極上進(jìn)的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創(chuàng)新，見證學(xué)生會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這將是我一生的財(cái)富。我會積極承擔(dān)起我的責(zé)任，對自己負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，一如既往地努力工作，回報(bào)老師、同學(xué)們對我的信任和支持。我堅(jiān)信，在全體成員的努力下，公共管理學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會將會走得更好

第三篇：201*年學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

第七次例會的結(jié)束標(biāo)志著公共管理學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會就這樣順利地完成了一半的使命，身為十三屆團(tuán)委學(xué)生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責(zé)任和感恩。從一名干事到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是簡單的職務(wù)的轉(zhuǎn)變，更是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。在多方的指導(dǎo)下，我開展了自己的工作：積極協(xié)助主席策劃和組織的學(xué)生會各項(xiàng)活動和工作，并且管理、協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的四個部門。

總之，團(tuán)委學(xué)生會是一個團(tuán)結(jié)的集體，它的成功需要主席團(tuán)、各個部門、每位成員的努力和付出，在以后的活動中，我會繼續(xù)加強(qiáng)各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強(qiáng)集體凝聚力。

接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結(jié)。

1、生活部

生活部在這學(xué)期主要舉辦了班服設(shè)計(jì)大賽和寢室布置大賽。在本學(xué)期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現(xiàn)了一些錯誤，但是整體的效果、最后的展現(xiàn)及整個頒獎儀式獲得了老師和同學(xué)們的好評。另外生活部本學(xué)期還對寢室的衛(wèi)生和違章電器進(jìn)行了檢查，保障同學(xué)們的生活環(huán)境和安全；也協(xié)助其他部門工作，確�；顒拥捻樌�開展。本學(xué)期生活部的最后一項(xiàng)工作就是火車票的購買�？傊�，生活部的工作在本學(xué)期有條不紊地開展著，是同學(xué)們生活中不可或缺的一部分。

2、文藝部

文藝部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)的是“軍民一家親”節(jié)目的篩選和報(bào)送以及我院的201*級迎新晚會。雖(更多請搜索www.seogis.com)然這兩項(xiàng)活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚(yáng)，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題。活動結(jié)束后，我也進(jìn)行了反思和總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并積極尋找解決方法；文藝部也立馬召開了部內(nèi)會議，部門內(nèi)每個成員都進(jìn)行了反思和總結(jié)，相信在實(shí)施新的政策后，文藝部的工作會更加出色。

3、勤工部

勤工部在這學(xué)期主要開展了五項(xiàng)活動，分別是辦理助學(xué)貸款、申辦愛心卡、收集發(fā)放軍訓(xùn)服、召開愛心座談會和助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等評優(yōu)活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關(guān)愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強(qiáng)了我院的人文關(guān)懷,表現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會對貧困生的關(guān)愛，促進(jìn)了院內(nèi)的和諧。

4、外聯(lián)部

公文素材庫范文網(wǎng)()

外聯(lián)部在本學(xué)期依舊忙于為團(tuán)委學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動拉外聯(lián)，成績?nèi)缦拢河�新晚會條幅、彩噴各一個；“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個；英語短劇大賽和學(xué)習(xí)部合作拉到彩噴一個；迎新晚會和健美操大賽化妝及相關(guān)人員早、午餐。外聯(lián)部的工作是團(tuán)委學(xué)生會工作得以順利開展的保障，希望外聯(lián)部能再接再厲，發(fā)揮外聯(lián)精神，取得更好的成績。

以上，就是我對我負(fù)責(zé)的四個部門的工作做的簡單總結(jié)，各部門在活動前后都能認(rèn)真策劃和細(xì)心總結(jié)，并將總結(jié)及時在學(xué)院博客上發(fā)布，讓老師和同學(xué)們及時了解團(tuán)委學(xué)生會的工作情況。

接下來，我談一談我這一學(xué)期在團(tuán)委學(xué)生會工作的感受。

總的來說，這一學(xué)期壓力很大，但收獲更大。在三月份的換屆中，承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實(shí)話，這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么；對一些部門的工作不熟悉，關(guān)心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點(diǎn)和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團(tuán)委學(xué)生會是一個有序、團(tuán)結(jié)、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團(tuán)之間的緊密聯(lián)系，讓優(yōu)秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團(tuán)對各部的關(guān)心，各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)委學(xué)生會的凝聚力，體現(xiàn)了集體的情誼。然而，團(tuán)委學(xué)生會也存在一些不足：

1、干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強(qiáng)，集體意識和紀(jì)律意識較弱；

2、各部對策劃的落實(shí)不夠到位，活動前各項(xiàng)工作的檢查不夠細(xì)致；

3、各部部內(nèi)分工不夠明確；

4、各部間的聯(lián)系較少，在協(xié)作過程中不注重溝通的藝術(shù)；

5、主席團(tuán)缺少對干事思想的關(guān)注，干事們表達(dá)自我的平臺不夠完善；

6、團(tuán)委學(xué)生會的整體性，凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強(qiáng)。

當(dāng)然，我自身也存在著不足：

1、由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使對各項(xiàng)工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性；

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理；

3、對分管部門的工作監(jiān)督不到位，許多總結(jié)記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布；

4、自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；

5、考慮問題不夠全面、細(xì)致，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

總的來說，這一學(xué)期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實(shí)的，幸福的。在團(tuán)委學(xué)生會這個團(tuán)結(jié)有序、積極上進(jìn)的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創(chuàng)新，見證學(xué)生會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這將是我一生的財(cái)富。我會積極承擔(dān)起我的責(zé)任，對自己負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，一如既往地努力工作，回報(bào)老師、同學(xué)們對我的信任和支持。我堅(jiān)信，在全體成員的努力下，公共管理學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會將會走得更好

第四篇：學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我上任系學(xué)生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。

大一，注定是一個不平凡的年份。那一年我是學(xué)生會文藝部的副部，還擔(dān)任特色班管理委員會主席（也相當(dāng)一個系學(xué)生會），那一年我連上臺的勇氣都沒有，那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關(guān)，一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨，我應(yīng)該慶幸。

一個人的成長是快樂和痛苦并排的，大一是充實(shí)而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在學(xué)生會里面工作，有時候確實(shí)是蠻苦惱的，因?yàn)槟悴粌H僅是代表你自己而已，還代表著你背后的組織和人，這也是最基本的。上任以來，本著以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。

世界上沒有完美的人，我也不例外。我們學(xué)生會有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我現(xiàn)在的能力根本不可能去適應(yīng)六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應(yīng)我的方式，因?yàn)樯舷虏荒鼙３忠恢�，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對于工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉，每個人做事都有自己的原則和底線，同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜歡拘束，快樂舒服就夠了。

我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學(xué)習(xí)，那說明我們就是很有緣分，所以我們更應(yīng)該珍惜這短暫的時刻。其實(shí)我覺得學(xué)生會里面并無等級高低之分，我們都是平等的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里，我們可以像兄弟姐妹，像好朋友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實(shí)的話。開會是一件很嚴(yán)肅和重要的事情，期間的規(guī)則我就不多說了，大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情，會議希望大家都帶紙和筆，會議希望大家不要玩手機(jī)，會議也希望大家都交流發(fā)言袒露真心。有一句話不是說嗎：這世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你說話，你卻在玩手機(jī)。這是非常不尊重人的表現(xiàn)，在職場上如果不注意這些細(xì)節(jié)的話，你的失敗率會是很高的。不管曾經(jīng)是敵還是友，都應(yīng)該化干戈為玉帛，因?yàn)槲覀兌加兄�同一個目的。

主席團(tuán)把任務(wù)安排下去了，工作落實(shí)下去了，那是出于對你們的絕對信任，所以你們必須要對這份信任負(fù)責(zé)。在這里我提幾點(diǎn)要求：1必須按照要求來操作；2必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成，如有特殊情況必須提前打報(bào)告；3工作的進(jìn)程必須主動向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；4堅(jiān)持群眾路線，充分調(diào)動大家的工作積極性。

這個學(xué)期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個學(xué)期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游園活動，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動的四個系部當(dāng)中做得最好的，這點(diǎn)是值得肯定和表揚(yáng)的。各部門在工作當(dāng)中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性，這個有點(diǎn)希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規(guī)章制度。同時，各部門部長也善于利用組織活動來加強(qiáng)本部門的建設(shè)，這些都是非常不錯的。

但是我們也確實(shí)還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強(qiáng)交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學(xué)生會成員應(yīng)該有更高的思想覺悟，更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。

一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)該整個經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學(xué)期的工作要求：1每一次活動過后各部門一定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；2要做好干部的培訓(xùn)工作（主席團(tuán)會協(xié)助）；3各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達(dá)系部或?qū)W生會的相關(guān)工作和精神；4要加強(qiáng)部門內(nèi)部的體制建設(shè)（部長要注意了）5每次活動各部門部長必須把任務(wù)落實(shí)到人；6活動的宣傳工作要加強(qiáng)，不要局限于海報(bào)；7部門的職權(quán)要充分的利用；8各部門必須要與系部相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系。

對于主席團(tuán)，也是有很多的不足之處，可能是由于個人水平和經(jīng)驗(yàn)問題吧。不過會慢慢改善的。下學(xué)期，主席團(tuán)會加強(qiáng)學(xué)生會的整體建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，在制度里加入人性化管理，增強(qiáng)各成員的自覺性。同時在傳達(dá)消息和安排工作分配任務(wù)方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進(jìn)行大一新上任的委員培訓(xùn)，鑒于工作的需求，會在下個學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo)，著重提高本系學(xué)生會的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學(xué)期會組織一些相關(guān)活動，比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生會辯論大賽、學(xué)生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時也達(dá)到交流溝通的目的。

對于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師，我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)心學(xué)生會的發(fā)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時才想到學(xué)生會，學(xué)生會這個組織是服務(wù)于系部的，這個組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應(yīng)該優(yōu)先考慮學(xué)生干部；同時也應(yīng)該不定期派一些老師過來指導(dǎo)，不斷提高全體學(xué)生會成員的素質(zhì)和工作能力。對于一些比較重要的學(xué)生會部門，系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)該進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)該在提高一些；有什么任務(wù)盡快布置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。

一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計(jì)劃。作為一個學(xué)生干部，我們應(yīng)該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們，你們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會下個學(xué)期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機(jī)會，給自己一個奮斗的機(jī)會，不斷的有目標(biāo)的提高自己。

最后衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、朋友同學(xué)們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！

經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會主席

王慶貴

xx-12-30

第五篇：學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

歲月荏苒，流年偷換，201*年元旦的到來無聲的告訴每一個人201*年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項(xiàng)工作更好地開展，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。

我于本學(xué)期由藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)隊(duì)長初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團(tuán)，對此我十分感謝團(tuán)委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團(tuán)的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項(xiàng)活動和工作，參與各種制度、辦法與計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。

一、日常工作事務(wù)的總結(jié)

1.院學(xué)生會章程制度的制定。201*年10月中旬，參與制定了學(xué)生會章程制度，增強(qiáng)了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。

2.分院學(xué)生會考核細(xì)則的制定。201*年11月中旬，參與了分院學(xué)生會考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項(xiàng)，有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達(dá)，工作執(zhí)行力度，工作實(shí)施效果等一系列工作的展開。

3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點(diǎn)整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會對本部門上周工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)團(tuán)委及主席團(tuán)會議議程，對本部門本周工作進(jìn)行要求，。

4.積極組織并配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶，根據(jù)團(tuán)委指示，團(tuán)委老師的指導(dǎo)，通過多次主席團(tuán)會議，明確工作目標(biāo)：全力服務(wù)校慶；分配任務(wù)：學(xué)生會各部

門依照團(tuán)委及主席團(tuán)的工作安排；強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。

二、我所分管的兩個部門的總結(jié)

1.勞生部

常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報(bào)的星級寢室，并向秘書處上報(bào)檢查結(jié)果進(jìn)行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。

組織活動：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對此次活動的總結(jié)如下：

（1） 前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活

動意義的重要性；

（2） 在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不

夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。

（3） 通知集合時間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動信

息不確切。

2.文藝部

常規(guī)工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響設(shè)備維護(hù)，配合學(xué)院，分院，部門在大禮堂活動的開展；

組織活動：隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進(jìn)行來了大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進(jìn)行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險(xiǎn)的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的，對此活動的總結(jié)如下：

（1）由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時間限制，

導(dǎo)致海選時間過長，影響到了

（2）復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，

選手演唱時間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。

（3）未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不

夠完善。

三、收獲

經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的責(zé)任心是如何的重要。

四、存在的不足

1.工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能及時下達(dá)，這一點(diǎn)有待改善。

2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。

以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。

學(xué)生會副主席：彭小龍

201*年1月1日

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