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半年工作總結(jié)會議

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:31:51 | 移動端:半年工作總結(jié)會議
第一篇:半年工作總結(jié)會議體會

半年工作總結(jié)會議體會

201*年7月10日、11日,局黨組召開了上半年工作總結(jié)會議。會上各部門領(lǐng)導就本部門工作做了精煉的總結(jié),局領(lǐng)導班子成員做了精彩的點評和小節(jié)。各位領(lǐng)導的發(fā)言條理清晰、內(nèi)容豐富、觀點獨特,讓我感觸很深,從中學到了很多東西。受此啟發(fā),我結(jié)合自己的實際工作,談幾點思考和體會。

一、創(chuàng)新精神是推進各項工作進步的源動力

創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個鮮明特征,是要想沒想過的,做沒做過的,使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創(chuàng)新有大有小,卻無處不在。重大的發(fā)現(xiàn),重大的創(chuàng)造,重大的改革是創(chuàng)新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創(chuàng)新。我們每個人都應(yīng)有創(chuàng)新意識,也都有創(chuàng)新的機會和舞臺。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會大力倡導的精神。絕不能認為創(chuàng)新與己無關(guān),只等著上邊創(chuàng)新,等著領(lǐng)導創(chuàng)新,等著別人創(chuàng)新。

二、結(jié)合實際工作不斷創(chuàng)新進取

一是要創(chuàng)新思路。想問題要有新思路、新理念,要超前一點、前瞻一點,打破什么事情都要跟在別人后面的被動局面;制定工作計劃要新穎些、獨特些,要有自己本部門的特

點、特色,要結(jié)合自己的工作實際,不能總是照抄照搬上面的。

二是要創(chuàng)新方法。要學習新知識,掌握新手段,摒棄落后的、形式主義的東西,通過多種途徑改進工作方法?梢詫W會“拿來主義”,學會運用;也可以做足調(diào)查研究的功夫,將問題研究透徹;同時也需要不依不饒、知難而進的精神,需要一種不落實不放過,沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。

三是要團結(jié)協(xié)作。團結(jié)是創(chuàng)新的必要條件:“同心山成玉,協(xié)力土變金”,這句古話形象道出了團結(jié)協(xié)作的強大威力和豐厚回報。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,團結(jié)可以創(chuàng)造一個適合創(chuàng)新的良好環(huán)境要樹立團結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒;工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補短、拾遺補缺;生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護;努力營造團結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。

規(guī)劃發(fā)展處宗美娟201*.7.11

第二篇:半年工作總結(jié)會議簡報

201*年上半年度工作總結(jié)會議簡報

為全面總結(jié)公司上半年度經(jīng)營管理工作情況,201*年7月18—20日在公司會議室進行了為期三天的工作總結(jié)會議。會議由實業(yè)公司常務(wù)副總***同志主持,實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。

圍繞公司“年度經(jīng)營管理考核目標”,各子(分)公司、各部門負責人分別就201*年上半年度的經(jīng)營管理情況配以ppt展示逐一向董事會作總結(jié)匯報。所有參會人員在認真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結(jié)匯報的同時,還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出,并展開了研討交流。

在總結(jié)會上,公司常務(wù)副總**以其“項目管理的思考”為題,對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定,但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素,并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設(shè)想,就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。

公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出:面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢:****市場已經(jīng)進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等,我們都要有積極的應(yīng)對。 “時間過半,但任務(wù)并未過半” ,上半年公司整體收入在減少,但人員數(shù)量并未發(fā)生改變,直接反映出上半年勞動生產(chǎn)率的下降,對于上半年工作中暴露出的的諸多問題,我們應(yīng)分析原因并以糾正。

本次總結(jié)會共歷時三天,達到了預期的效果。會后,公司***部統(tǒng)一對各經(jīng)營單位和部門的總結(jié)反饋情況予以了記錄匯總,請各子(分)公司、各部門及時跟進溝通,爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務(wù)。

第三篇:半年工作總結(jié)大會會議議程

成都地鐵5標201*年半年總結(jié)會會議議程

一、 時間:201*年7月3日

二、 參加人員:項目部領(lǐng)導、各部室負責人、各工區(qū)主要負責人、各施工隊主要負責人、優(yōu)秀員工

三、 主持人:項目書記李

四、 議程

1、工程部發(fā)言:發(fā)言內(nèi)容為上半年的工作小結(jié),并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結(jié)上半年的工作,對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監(jiān)就目前安全生產(chǎn)及文明施工情況進行發(fā)言,并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發(fā)言,就工程技術(shù)部門在上半年工作中的 出現(xiàn)的問題進行分析與總結(jié)。

5、物資部匯報上半年物資供應(yīng)與原材料節(jié)超情況,并對下半年物資管理的目標及嚴格現(xiàn)場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作,并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務(wù)部匯報上半年費用、成本發(fā)生情況,并進行財務(wù)分析,為今后財務(wù)管理提供有效依據(jù)。

8、計劃經(jīng)營部匯報上半年計劃完成情況,并宣布下半年施工計劃,對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進行匯報,并制定

出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進行匯報,并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進行匯報,并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領(lǐng)導頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎勵(證書、獎金),優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

13、項目領(lǐng)導頒發(fā)上半年優(yōu)秀施工隊伍獎勵(證書、獎金), 施工隊代表發(fā)言。

14、項目經(jīng)理作半年度工作總結(jié),并結(jié)合各部門、工區(qū)所反映的實際情況,制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

第四篇:中心醫(yī)院半年工作總結(jié)會議總結(jié)

中心醫(yī)院半年工作總結(jié)會議總結(jié)

7月28日、29日兩天下午,我院在辦公樓6樓學術(shù)廳組織召開了上半年工作總結(jié)會議,主要回顧上半年的工作,梳理薄弱環(huán)節(jié),查找存在不足,持續(xù)改進工作,確保全年工作任務(wù)圓滿完成。會議由院長叢xx主持,全院院領(lǐng)導、科主任、護士長200余人參加了會議。

會上,來自全院行政、臨床、醫(yī)技59個科室的主任分別上臺匯報各自的工作,叢xx院長逐一進行了點評,分析了優(yōu)勢和不足,并結(jié)合科室工作實際提出了殷切的期望和要求,希望科主任、護士長以身作則,率先垂范,從薄弱環(huán)節(jié)入手,帶領(lǐng)職工動腦筋、想出路,謀發(fā)展,創(chuàng)業(yè)績,形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機制,推動醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。

會議結(jié)束時,叢xx院長代表院委會對下半年的工作提出了四點要求:一是強化醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,重點落實各項核心制度,提升醫(yī)務(wù)人員尤其是年輕人的監(jiān)管和培養(yǎng),抓好各層級醫(yī)療質(zhì)量的督導工作,對發(fā)生的糾紛投訴要舉一反三,堵塞漏洞;二是強化學科建設(shè),提升內(nèi)涵層次,挖掘?qū)W科發(fā)展?jié)撃,合理定位發(fā)展目標,加快落實專家?guī)旖ㄔO(shè),讓“不到外地看專家,外地專家來看你的”品牌叫響、叫亮,勇于開展新技術(shù)新項目,積極立足實際拓展亞專業(yè);三是加強院區(qū)規(guī)劃,推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點做好新綜合病房大樓、放療室改擴建、院西大門的建設(shè)工作以及落實好物流配送中心、氧業(yè)等項目的實施工作;四是加強內(nèi)部管理,增強醫(yī)院發(fā)展動力,繼續(xù)推進優(yōu)化績效分配改革,發(fā)揮好績效的杠桿調(diào)節(jié)作用,提高干部職工的工作積極性,嚴格醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)定落實,確;鸷侠硎褂,同時嚴格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例,確保病人住院費用持續(xù)降低。

第五篇:全省半年工作總結(jié)會議精神貫徹意見

201*年全省國土資源半年工作視頻

會議精神貫徹意見

市政府:

201*年7月25日,四川省國土資源廳召開了全省國土資源半年工作視頻會議,全市國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導班子參會并聆聽了四川省國土資源廳廳長、黨委書記宋光齊的重要講話。講話圍繞貫徹落實傳達學習溫總理來川講話精神、全國國土資源廳局長會議精神和全省實施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展總體戰(zhàn)略會議精神,緊扣我省國土資源管理實際,從多方面回顧總結(jié)了上半年的工作,深刻分析了面臨的新形勢,全面部署了下半年國土資源管理工作。為貫徹落實會議精神,實現(xiàn)“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的目標,201*年下半年我市需做好以下工作:

一、認真貫徹落實會議精神

認真貫徹落實本次會議精神,與我市國土資源管理發(fā)展實際結(jié)合起來,切實學習好、貫徹好、落實好會議精神。特別是宋廳長提出的全年工作目標和主要任務(wù),以及當前面臨的嚴峻工作形勢,正確處理保障項目用地與保護耕地紅線的關(guān)系,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,維護良好土地管理秩序,結(jié)合我市實際,積極主動服務(wù),加強國土資源嚴格管理,促進依法依規(guī)用好用活土地,使各項工作順利而有序的推進。

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二、201*年下半年工作目標

深入實施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略將是國土資源系統(tǒng)當前和今后一段時期的首要任務(wù),我局將牢牢把握新任務(wù)和新要求,努力改善和提高保障服務(wù)能力,全面完成下半年目標任務(wù),促進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

(一)圍繞“穩(wěn)增長”,切實強化用地保障

要充分利用省政府、省國土資源廳對天府新區(qū)、成渝經(jīng)濟發(fā)展區(qū)、“現(xiàn)代項目”的用地支持政策,全力保障天府新區(qū)、成渝經(jīng)濟發(fā)展區(qū)建設(shè)和“現(xiàn)代項目”一期整裝生產(chǎn)線項目、基礎(chǔ)設(shè)施及其配套項目、生產(chǎn)性配套企業(yè)等項目用地。按照《資陽市土地儲備管理制度(試行)》,完成二環(huán)路長溝片區(qū)、嬌子大道入口右側(cè)地塊、資三路口北側(cè)地塊等地塊的收儲整理及融資工作。要繼續(xù)加強與省國土資源廳的溝通,爭取省上對我市的用地指標支持,并抓好土地與項目、土地與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,爭取省單列指標。

(二)切實加強改革創(chuàng)新,助推總體戰(zhàn)略實施

綜合集成現(xiàn)有改革措施,學習借鑒兄弟市的成功經(jīng)驗,適當爭取新的政策,形成一系列改革措施,深入助推總體戰(zhàn)略,扎實做好現(xiàn)有改革工作。繼續(xù)爭取新的改革措施,積極探索對城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的保留山體、水體等非建設(shè)用地采取只征不轉(zhuǎn)的用地方式,積極爭取低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用試點。

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(三)切實推進農(nóng)村土地綜合整治,推動科學發(fā)展

“十二五”期間全市農(nóng)村土地綜合整治項目已經(jīng)市土地管理委員會審議通過,下一步我局將繼續(xù)加大耕地占補平衡指標的儲備,加快土地整理項目、掛鉤試點項目的實施,并積極主動進行占補平衡備案,力爭早日完成各個項目的驗收工作。

(四)切實加強汛期地質(zhì)災(zāi)害防治,確保生命財產(chǎn)安全

今年下半年,我市地質(zhì)災(zāi)害防治工作面臨的形勢嚴峻,強降雨誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的可能性進一步加大,我局將全面落實各項防災(zāi)措施,避免群死群傷災(zāi)害事故發(fā)生,全力保障安全度汛。繼續(xù)強化汛期24小時值班制度,并督促各地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測人員嚴密監(jiān)測,積極巡查。繼續(xù)強力推進預防避讓和臨災(zāi)避險,一旦在重點防范區(qū)出現(xiàn)強降雨天氣過程或發(fā)現(xiàn)險情,立即發(fā)出預警,情況緊急可立即組織危險區(qū)群眾撤離(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫:www.seogis.com)。

(五)切實保障群眾利益,維護社會穩(wěn)定

始終堅持以人為本、民生優(yōu)先,嚴格落實征地補償和社會保障制度,切實維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,促進征地規(guī)范和諧。充分尊重群眾意愿,堅決糾正和查處征地拆遷安置補償中損害群眾利益的行為。摸索探尋新的征地模式、機制,著力落實被征地農(nóng)民的“生活水平不降低,長遠生計有保障”的安置新政策。保持對社會矛盾的高度敏銳性,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

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(六)加強國土資源衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察,維護市場秩序。

扎實推進衛(wèi)片執(zhí)法工作,進一步加大案件查處力度,依法調(diào)查處理重大違法違規(guī)案件,切實維護國土資源管理秩序。形成日常巡查、重點巡查、集中巡查相結(jié)合,國土資源巡查與快速反應(yīng)系統(tǒng)相輔相成的預防機制。健全市、縣、鄉(xiāng)、村、組五級動態(tài)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),上下密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)聯(lián)動。對未經(jīng)政府批準的違法用地、擅自改變土地用途等行為,堅決處理到位。

(七)切實抓好廉政建設(shè)和黨建工作

繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢,全面完成懲防體系建設(shè),加強監(jiān)督檢查,認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制。全面完成“兩整治一改革”專項工作,把黨建工作作為廉政建設(shè)的重要抓手,逐步建立長效機制。全面開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動,加強國土系統(tǒng)基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

資陽市國土資源局

201*年7月26日

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