第一篇：大學生半年個人工作總結（xx年參加工作最新版）

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，時至半年，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？

�牐爟蓚�月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

�牐爟蓚�月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

�牐犑紫日f說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、層次原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

�牐犖以诠ぷ魃系氖斋@主要有：１、基本學會使用和維護攝影機；２、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；３、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；４、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品５篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

�牐犜谶@期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

�牐�3月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

�牐狅@然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特本文來自公文素材庫，更多精品免費文章請登陸www.seogis.com查看有的威嚴，另外還有同事xxx姐和ｘｘｘ兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

�牐犜谵k公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

�牐牼涂傮w的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其本文來自公文素材庫范文網(wǎng)網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

�牐犖抑�道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。

第三篇：大學生半年個人工作總結（201*年參加工作最新版）

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，時至半年，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？

�牐爟蓚�月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

�牐爟蓚�月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

�牐犑紫日f說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、層次原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

�牐犖以诠ぷ魃系氖斋@主要有：１、基本學會使用和維護攝影機；２、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；３、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；４、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品５篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

�牐犜谶@期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

�牐�3月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

�牐狅@然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.seogis.com)縣政府的正確領導，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣中心工作，扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，進一步解放思想、轉變作風、提高效率、奮力開拓，全局機關黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、綜合治理、業(yè)務工作等都取得了較好成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報。

一、上半年主要工作指標完成情況

（一）就業(yè)培訓工作

截至目前，全縣共有登記失業(yè)人員人，其中名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在.%以內。

開發(fā)公益性崗位個，安置下崗失業(yè)職工人。全縣共有名下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)培訓人，農村勞動力轉移培訓人，就業(yè)前培訓人，培訓合格新技師人，培訓合格率為%。組織職業(yè)技能鑒定考核人，成功地推薦了大批就業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。

（二）社會保險工作

截至月底，全縣養(yǎng)老保險參保單位家，參保職工人，企業(yè)養(yǎng)老保險擴面人；基金征繳萬元，較去年同期增長萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險征繳萬元，機關事業(yè)養(yǎng)老保險征繳萬元；發(fā)放養(yǎng)老保險金萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險金發(fā)放萬元，機關事業(yè)養(yǎng)老保險金發(fā)放萬元。

工傷保險參保單位家，參保職工人，新增擴面人，基金征繳額為萬元，支付工傷保險基金萬元，按時準確完成了工傷保險待遇的落實。

生育保險參保單位家，參保職工人，新增擴面人；基金征繳額為萬元，較去年同期相比增長.萬元，支付生育保險金.萬元。

醫(yī)療保險參保單位家，參保職工人，新增擴面人；基金征繳額為萬元，較去年同期增長萬元，支付醫(yī)療費萬元，報銷住院費用人次，報銷門診費用人次。

失業(yè)保險參保單位本稿件屬于請原創(chuàng)網(wǎng)站查看家，參保職工人，新增擴面人；基金征繳額為萬元，支付失業(yè)保險基金.萬元。為人辦理了自謀職業(yè)社會保險費補助。

五項社會保險截至月底征繳額總計萬元，較去年同期相比增長萬元;累計新增擴面人。

（三）勞動關系工作

上半年共接待來信、來訪、來電人次，其中來訪人次，來電人次，勞動仲裁共受理案件件，已調解件。

勞動工資和社會保險管理不斷加強。按照“市場機制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導”的總體思路，努力做好企業(yè)工資管理工作，進一步加強了企業(yè)工資收入的宏觀調控。加強勞動合同管理，鑒證勞動合同 份進一步規(guī)范企業(yè)退休行為，嚴格審批程序，并認真做好了職工工傷調查認定工作，并按規(guī)定落實了待遇。

勞動保障監(jiān)察共受理群眾舉報案件件，涉及職工人，通過監(jiān)察人員的努力，責令用人單位補繳社會保險費.萬元，補發(fā)職工工資.萬元，補簽勞動合同書份，年檢用人單位家。為勞動者追回被拖欠工資.萬元，其中為農民工追回被拖欠工資.萬元。

二、工作舉措

、加強領導。今年以來，縣委縣政府把就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作作為黨和政府大事來抓，擺上了更加突出位置，月份組織召開了高規(guī)格的全縣就業(yè)再就業(yè)暨勞動保障工作會議。先后召開了社會暴行擴面征繳、教師醫(yī)療保險工作協(xié)調會。為了推進“五險一單”制度，縣政府辦公室下發(fā)了《關于認真做好年社會保險“五險一單”申報核定工作的通知》、《關于開展社會保險擴面征繳專項檢查的通知》，在貫徹落實過程中，縣政府督辦室本稿件屬于請原創(chuàng)網(wǎng)站查每季度進行了督辦檢查，定期通報情況，加大了與工商、地稅、財政等部門配合力度，有力地促進了核定擴面征繳工作正常開展。

、強化責任。為了全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，鞏固“兩個確�！背晒�，扎實做好社會保險工作。今年月份，縣政府根據(jù)全市勞動保障目標責任狀，實行量化分解，分別與縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責任狀，并將責任書與全年綜合目標考核掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)，一票否決。勞動保障局就市局目標任務分別與各科室、二級單位簽訂了目標責任書，通過一月一次的工作例會，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的格局。

、突出特色。一是在落實好各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時，根據(jù)省市勞動保障工作會議精神，加大再就業(yè)培訓力度，結合本縣實際情況，縣政府把再就業(yè)培訓基地建設列入今年全縣“六大實事工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，目前一期工程已全面啟動。二是深化城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作�；�礎工作扎實，參保職工的帳戶查詢及時，服務周到便捷，加大資金投入為定點藥店、醫(yī)院安裝電腦，為參保對象發(fā)放醫(yī)療保險ic卡，醫(yī)療費用結算兌付及時。經(jīng)過努力，全縣教師基本醫(yī)療保險已得到了解決。三是加大企業(yè)離退休人員協(xié)會服務管理工作，研究政策，破解企業(yè)改革難題，先后解決了相關企業(yè)職工退休養(yǎng)老問題，減輕了企業(yè)壓力，積極開展離退休人員文體娛樂活動進社區(qū)，豐富了老年人的業(yè)余生活，健全了體魄，陶冶了情操。四是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作扎實富有成效。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，積極參與，研究政策，制訂措施，保證了改革順利進行。五是社會保險基金結算中心運作規(guī)范。做好了五項險種的核定、登記、申報基礎工作，工作得到省基金結算中心的充分肯定和表彰。

、整體推進。勞動工資管理工作穩(wěn)步推進。三項基本工資制度改革取得突破。實行以崗位工資為主的基本工資制度試點企業(yè)。完善了勞動力市場工資指導價位。調查全縣企事業(yè)單位近萬名職工，初步完成了個職業(yè)（工種）的工資指導價位工作。健全勞動合同制度，國有集體企業(yè)、三資及其他企業(yè)新簽訂的勞動合同簽訂率都在%以上；職業(yè)技能開發(fā)工作力度加大。全面組織職業(yè)技能培訓，初級、中級、高級工經(jīng)培訓后，均取得了職業(yè)資格證書，技術工種持證上崗率達%；積極做好退休人員審批工作，規(guī)范工作程序，嚴格標準。認真受理工傷事故，扎實搞好工傷評殘鑒定工作。此外，還對全縣定點醫(yī)療機構和定點零售藥店進行檢查考核；勞動關系協(xié)調處理工作得到鞏固。積極開展了勞動保障年度檢查工作，年檢用人單位家，“兩節(jié)”期間，開展了工資支付、欠繳社會保險費等重點專項監(jiān)察，查處技術工種無證上崗、用人單位無故拖欠工資、不遵守勞動合同等侵權行為。同時加大群眾舉報案件的查處力度。維護了企業(yè)和職工的合法權益，推動了各項勞動保障工作的開展。

、

思想作風建設得到加強，黨員干部隊伍素質有新的提高。一是抓理論武裝。積極開展先進性教育，著力抓好“三個代表”重要思想、黨章、十六屆四中全會精神學習。二是抓業(yè)務學習。認真抓好《勞動保障監(jiān)察條例》《社會保障概論》和政策法規(guī)學習，干部職工業(yè)務整體素質得到明顯提高。三是抓協(xié)調聯(lián)動。廣泛發(fā)動系統(tǒng)黨內外同志，調動工、青、婦各方面力量，搞好精神文明單位創(chuàng)建工作，使文明單位創(chuàng)建不斷拓展、延伸、提高。

我們通過采取以上措施，扎實抓好了各項工作，并取得了一定成績。但工作中存在一些問題：

一是就業(yè)形勢依然嚴峻，工作壓力加大。截至月底,

全縣登記失業(yè)人員中還有相當一部分人尚未實現(xiàn)就業(yè)；大量外來勞動力和新增勞動力也在不斷涌入勞動力市場；在結構性矛盾上，表現(xiàn)為勞動力整體素質偏低，技能人才短缺，無法滿足勞動力市場的需求。大部分由于職業(yè)技能素質低難以就業(yè)，市場對高技術工人需求旺盛，但高技能人才相對匱乏，目前全縣職工中持有高級技術等級證書者不足%。因此，技能培訓工作急需加強，培養(yǎng)高技能工人工作迫在眉睫。

二是社會保險改革進程中矛盾漸現(xiàn)，改革亟需深化。第一、養(yǎng)老保險基金收不抵支矛盾突出，基金支撐能力弱。企業(yè)退休人數(shù)增長；離退休待遇調整，養(yǎng)老金支出逐年上升；基金征繳率不高，收支矛盾突出。 第二、城鎮(zhèn)失地農民和靈活人員參保政策正在修改完善中，一時難以較好落實。各項保險擴面收效不大，實際繳費人數(shù)凈增長進度不快。

三是醫(yī)療保險在運行中出現(xiàn)一些問題。因醫(yī)療保險制度改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和藥品生產(chǎn)流通體制改革“三項改革”未能同步推進，導致醫(yī)療保險改革出現(xiàn)一些問題，醫(yī)療機構違規(guī)問題突出。掛床住院、分解住院、降低入院標準、小病大治等問題不同程度地存在，定點醫(yī)療機構普遍推行科室承包制，導致醫(yī)療機構以經(jīng)濟效益為目的違規(guī)套取醫(yī)保基金；重病患者較多，醫(yī)療費用支出大。

四是勞動關系日漸復雜,勞資雙方矛盾突出。企業(yè)改制過程中各項保險待遇的落實、保險關系的接續(xù)、勞動合同的簽訂和履行、拖欠克扣職工工資以及在勞動工作中，超時加班加點、隨意處理職工的問題在用人單位不同程度地存在，勞動爭議案件數(shù)量年年攀升，侵權案件不斷增多，處理的壓力和難度進一步加大。

四、下半年工作打算

針對以上存在的問題，今后我們將加力度、添措施，重點做好以下幾個方面的工作。

、加大各項再就業(yè)政策的落實力度，加大再就業(yè)培訓基地建設步伐，努力實現(xiàn)一期工程年底竣工。同時針對“兩個確�！辟Y金收支矛盾突出問題，進一步爭取縣領導和上級業(yè)務主管部門的重視，積極向上爭取資金。

、建立擴面長效機制。把社會保險擴面征繳作為今年的核心工作來抓。要以非公有制企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點，集中開展擴面核定征繳工作，全面扎實完成各項擴面任務。按照全縣安排，逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師納入基本醫(yī)療保險范疇。

、全面實行“五險一單”申報核定。切實加強社會保險基金結算中心工作，統(tǒng)一思想認識，充分發(fā)揮職能作用。健全社會保險大廳功能，加強申報核定管理，落實職工申報簽字制度，建立核定責任制，確保核定準確率達到%以上。強化對社.com會保險參保人數(shù)、繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)、待遇發(fā)放的集中稽核，堵塞少繳、漏繳、人情核定和冒領漏洞。

、推進社會保險制度改革。積極推進企業(yè)年金制度，努力擴大實施范圍；同時，穩(wěn)妥推進并軌工作，將“三條保障線”并為“兩條保障線”。加強調查研究，認真做好做實養(yǎng)老保險個人帳戶的準備、實施工作。

、加強規(guī)范管理。規(guī)范城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加繳費政策，大力推進制度的實施；繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社會化管理服務。

、全面推行醫(yī)療保險ic卡費用結算辦法，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員納入醫(yī)療保險力度，全面推進工傷保險，以全縣所有礦山、建筑、化工等風險較大的行業(yè)、企業(yè)為重點，進一步擴大覆蓋面。

、大力開展職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)高技能人才隊伍，強化勞動保障維權執(zhí)法，維護勞動者的合法權益。建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，重點抓好勞動關系協(xié)調、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理。

、加強自身建設。全面搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，繼續(xù)抓好勞動保障系統(tǒng)“三大建設”、創(chuàng)“四型機關”活動。改進學風，建設學習型機關；執(zhí)政為民，建設服務型機關；便捷高效，建設勤政機關；嚴格自律，建設廉潔型機關。同時加大勞動保障政策、法規(guī)的宣傳力度，讓政策深入人心，營造良好的輿論氛圍，樹立勞動保障部門新形象。克難奮進、扎實工作，努力完成全年各項目標任務。

二五年六月二十八日

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