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銷售工作總結(jié)內(nèi)容(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 09:10:04 | 移動(dòng)端:銷售工作總結(jié)內(nèi)容(精選多篇)

第一篇:銷售總結(jié)計(jì)劃格式內(nèi)容

業(yè)務(wù)部總結(jié)計(jì)劃大概格式內(nèi)容:

一、銷售業(yè)績(jī):

1、數(shù)據(jù)(有各區(qū)域任務(wù)分配明細(xì)表,有銷售額、總資金回收率、費(fèi)用率三個(gè)銷售指標(biāo)數(shù)據(jù))

2、措施:

(1)

(2)

二、人事管理

1、人員配置和變動(dòng)情況及安全防護(hù)等方面

2、措施(含人員穩(wěn)定措施、培訓(xùn)方案、制度落實(shí)執(zhí)行、安全教育、保險(xiǎn)購(gòu)買、客戶走訪等方面):

(1)

(2)

三:貨款回收:

1、數(shù)據(jù)

2、措施:

(1)

(2)

四、費(fèi)用控(更多請(qǐng)關(guān)注:WWwww.seogis.com)制

1、數(shù)據(jù)

2、措施:

(1)

(2)

五、退貨控制:

1、數(shù)據(jù)

2、措施:

(1)

(2)

六、不足之處(總結(jié)有,計(jì)劃無(wú))

總結(jié)計(jì)劃人:

日期:

第二篇:銷售人員工作內(nèi)容

銷售人員工作內(nèi)容

知識(shí)方面:

1、銷售人員對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)的不熟悉;

本行業(yè)服務(wù)的目的

行業(yè)的發(fā)展前景

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶情況

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司情況

研發(fā)、銷售管理、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售手段

2、銷售人員對(duì)產(chǎn)品不熟悉;

公司產(chǎn)品的講解

公司產(chǎn)品使用、安裝、培訓(xùn)客戶

公司產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)(同類產(chǎn)品比較)

公司產(chǎn)品發(fā)展方向

3、銷售人員對(duì)銷售流程不熟悉;

按客戶需求程度分等級(jí),不同的客戶不同的銷售辦法

制作標(biāo)書

講標(biāo)能力

4、銷售人員對(duì)客戶決策流程、關(guān)鍵決策人不熟悉;

客戶決策流程

客戶關(guān)鍵決策人

5、銷售人員對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉;

專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)

操作方面:

1、挖掘新客戶;

保證重點(diǎn)客戶的“每月安全數(shù)量”

平均每個(gè)省10個(gè)重點(diǎn)客戶

2、保證落單

保持良好客戶關(guān)系,招標(biāo)發(fā)揮正常

3、引導(dǎo)需求的能力

想辦法促進(jìn)客戶購(gòu)買,縮短客戶購(gòu)買周期

4、處理突發(fā)問(wèn)題能力

客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)疑

能夠站在客戶的立場(chǎng)上解答客戶的疑問(wèn)

客戶有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手先入為主的印象

利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)和缺點(diǎn)瓦解其在客戶心中的地位

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打價(jià)格戰(zhàn)(前提是客戶不在乎產(chǎn)品的好壞)

摸清客戶預(yù)算,估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)

接近整數(shù)原則但不要超過(guò)客戶心理價(jià)格

如果價(jià)低者得,報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格或者更低(堅(jiān)決不丟單)

幫助客戶做招標(biāo)文件

在客戶接受產(chǎn)品的基礎(chǔ)上主動(dòng)幫助客戶做招標(biāo)文件

傭金問(wèn)題

先認(rèn)可軟件,報(bào)價(jià),還價(jià),在保證我們利益的情況下(如軟件價(jià)格不得低于多少,在此基礎(chǔ)上增加的部分可以全部返還,但要扣稅)可以有一部分感謝費(fèi),以上不成再談10%的傭金。

找對(duì)拿傭金的人,傭金是最后的手段,不到萬(wàn)不得已不要許諾;一定要從減少或不給傭金的角度考慮問(wèn)題,即便是付出傭金了,落單后也要總結(jié)問(wèn)題出在什么地方付了傭金。

要分析在什么情況下客戶會(huì)拿傭金。

提高出差效率:

1、出差前的準(zhǔn)備

詳細(xì)的拜訪計(jì)劃,除招標(biāo)外每天拜訪客戶保證數(shù)量為2個(gè)客戶

2、出差返回后的總結(jié)

詳細(xì)報(bào)告拜訪情況,針對(duì)每個(gè)客戶拿出相應(yīng)對(duì)策

銷售的基礎(chǔ)工作:

1、培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)

定期考核,不合格者將扣績(jī)效工資

2、新客戶挖掘

電話、寄資料、幫客戶搞方案(實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)方案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料等)、摸清客戶需求等

3、客戶關(guān)系

成為客戶的聊友、朋友

第三篇:銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容

銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容

一、產(chǎn)品類工作流程

1、 接收銷售人員交付的合同訂單(包括合同、中標(biāo)通知書、技術(shù)協(xié)議等),將原件登記存檔并掃描后歸存電子檔,建立銷售臺(tái)賬。

2、 復(fù)印分發(fā)《技術(shù)協(xié)議》,發(fā)放單位:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、技術(shù)部、質(zhì)檢。同時(shí)填寫《技術(shù)協(xié)議發(fā)放登記表》并要求相關(guān)人員簽收。

3、

4、 參與生產(chǎn)部門的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),記錄會(huì)議紀(jì)要,確定生產(chǎn)周期。 交貨期前10天開始整理發(fā)貨資料,資料內(nèi)容包括:①打印產(chǎn)品說(shuō)明書及相關(guān)煤安證等資質(zhì)。②收集整理產(chǎn)品所用外購(gòu)部件的說(shuō)明書、合格證、煤安證、隔爆證等資質(zhì)資料,并與安裝在相應(yīng)產(chǎn)品上的實(shí)物的銘牌比對(duì),確認(rèn)無(wú)誤。③與庫(kù)房結(jié)合,準(zhǔn)備隨機(jī)備品備件及專用工具等,并要求車間打包備用。

5、 接到質(zhì)檢部門的準(zhǔn)予發(fā)貨通知后聯(lián)系運(yùn)輸車輛,商定運(yùn)費(fèi)及給付方式與裝貨日期、時(shí)間等事宜。

6、 裝貨同時(shí)與承運(yùn)單位簽訂運(yùn)輸合同,留存運(yùn)輸車輛與司機(jī)相關(guān)證件的復(fù)印資料、聯(lián)系方式等。貨物裝車完畢后需留影像資料存檔。

7、 填寫發(fā)貨記錄,與出庫(kù)單一并存檔,同時(shí)完善銷售臺(tái)賬。

二、配件類工作流程(配件采購(gòu)與銷售)

1、銷售部根據(jù)合同(訂單)制定《銷售需求單》報(bào)生產(chǎn)副總審批后由生產(chǎn)副總下達(dá)生產(chǎn)部。

2、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)用量與庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)供應(yīng)部門安排采購(gòu)。

3、屬于我公司生產(chǎn)的配件,由生產(chǎn)部下達(dá)《生產(chǎn)任務(wù)單》安排車間生產(chǎn)。

4、庫(kù)房根據(jù)《銷售需求單》備齊貨物后通知銷售部,由銷售部打印發(fā)貨清單并派人到庫(kù)房提貨,辦理出庫(kù)手續(xù),安排發(fā)貨。

5、提貨時(shí)應(yīng)注意貨物實(shí)際數(shù)量、型號(hào)等與合同、發(fā)貨清單、出庫(kù)單所列是否一致,礦用產(chǎn)品的煤安、防爆等資質(zhì)文件以及說(shuō)明書、合格證等是否相符齊全。

6、銷售內(nèi)勤登記發(fā)貨記錄,與訂單(合同)原件、出庫(kù)單、貨運(yùn)單據(jù)等一并存檔,完善銷售臺(tái)賬。

三、銷售臺(tái)賬要求

1、銷售臺(tái)賬應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完善。

2、銷售臺(tái)賬應(yīng)與銷售檔案相對(duì)應(yīng),便于檢索和調(diào)取。

3、銷售臺(tái)賬的內(nèi)容與格式見附表1。

4、應(yīng)按時(shí)備份,以防丟失。

5、根據(jù)銷售臺(tái)賬制月度銷售報(bào)表,每月底報(bào)總經(jīng)理、銷售部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主管各一份(或電子版)。

6、每月按時(shí)與公司財(cái)務(wù)核對(duì)實(shí)收與應(yīng)收款項(xiàng)數(shù)額。

7、月報(bào)表格式見附表2

四、銷售檔案的建立

1、銷售檔案所存都為我公司所簽訂的商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議等重要文件。所以應(yīng)當(dāng)妥善管理,不得丟失或毀損。

2、銷售檔案按用戶建立,每戶一檔,并分出地域與專管銷售人員,以便于檢索。

3、檔案內(nèi)容包括:用戶信息、商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議、材料清單、發(fā)貨清單、出庫(kù)單、運(yùn)輸合同、發(fā)貨照片、運(yùn)費(fèi)單據(jù)等。

4、未完成的合同應(yīng)另存待執(zhí)行完畢后正式歸檔。

5、銷售檔案由銷售內(nèi)勤專人管理,內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,便于公司領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員隨時(shí)調(diào)閱。

6、銷售檔案借閱后應(yīng)及時(shí)歸還銷售內(nèi)勤歸檔,如長(zhǎng)時(shí)間借閱或帶出公司需經(jīng)銷

售部長(zhǎng)請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn),由銷售內(nèi)勤登記后方可借出。

五、標(biāo)書的制作

標(biāo)書應(yīng)嚴(yán)格遵照招標(biāo)文件要求的格式制作。

六、其他內(nèi)容

1、協(xié)助銷售部長(zhǎng)做好銷售部日常工作

2、做好銷售部出差人員的后勤工作

3、制作銷售合同、報(bào)價(jià)單,接發(fā)銷售部的電話、傳真等文案性工作。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)等。

第四篇:銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容

【銷售內(nèi)勤是做什么的?一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系】

1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、市場(chǎng)促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜,并及時(shí)備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

【銷售內(nèi)勤是做什么的?二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理】

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;

(6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

2、購(gòu)銷合同的存檔、登記

對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

4、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

【銷售內(nèi)勤是做什么的?三、銷售部?jī)?nèi)部管理】

1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

2、 彩頁(yè)、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

【銷售內(nèi)勤是做什么的?四、對(duì)外招商】

1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,通過(guò)電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

第五篇:銷售主管工作內(nèi)容

銷售主管工作內(nèi)容

崗位:銷售主管

辦公地點(diǎn):銷售前臺(tái)

崗位職責(zé):

1、 每天參加智恒早會(huì)

2、 監(jiān)督案場(chǎng)行為規(guī)范

3、 檢查置業(yè)顧問(wèn)的回訪情況

4、 檢查置業(yè)顧問(wèn)的call客情況

5、 了解每天的回款情況

6、 了解每天的面簽情況

7、 每天抽查電話監(jiān)聽記錄

8、 檢查智恒所登記的來(lái)電、來(lái)訪的數(shù)量是否與實(shí)際來(lái)電、來(lái)訪量一致

9、迅速掌握金碟的所有變更業(yè)務(wù)的管理(3.8日前)

9、 每天匯總銷售數(shù)據(jù):當(dāng)天回款數(shù),成交數(shù)等等

10、每天參加智恒的晚會(huì),了解智恒一天的工作,隨時(shí)了解對(duì)方的工作動(dòng)態(tài)

11、所有銷售文書的整理,歸檔。

12、協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場(chǎng)與一樓財(cái)務(wù)的對(duì)接工作

13、協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場(chǎng)與客服的對(duì)接工作

14、完成營(yíng)銷經(jīng)理交辦的其他工作

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