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市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 09:12:28 | 移動(dòng)端:市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)
第一篇:市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)

現(xiàn)就本人所管理的片區(qū)杭州市場及大區(qū)后勤從201*年年初至今工作進(jìn)展情況,所存在問題,及下一步工作開展向公司做以匯報(bào)。

一、杭州市場部經(jīng)營情況

201*年初至今,在公司效益經(jīng)營方針指導(dǎo)下,我部根據(jù)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況,對片區(qū)虧損網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,撤場等大力度處理,已經(jīng)裁撤了八家網(wǎng)點(diǎn),在撤場同時(shí),又有效開發(fā)了五家網(wǎng)點(diǎn)。新開網(wǎng)點(diǎn)遵循了公司效益,謹(jǐn)慎、詳細(xì)調(diào)整,準(zhǔn)確判斷和預(yù)估的指導(dǎo)要求,力爭把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)在前期控制在最低,因此新開店基本都略有贏利,F(xiàn)杭州市場實(shí)際經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)為46家,銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現(xiàn)在的月產(chǎn)出55萬左右,遞增率為57%左右,市場的實(shí)際經(jīng)營效益也在逐步改善和提高。

二、杭州市場部管理現(xiàn)狀

片區(qū)管理分工明確,各片區(qū)業(yè)務(wù)能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,有條不紊地開展,在回款、客情維護(hù)、促銷員管理、促銷活動(dòng)開展等基本能執(zhí)行到位,業(yè)務(wù)開展有分工,有協(xié)作。我本人除了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,把工作重點(diǎn)放在信息收集和新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)上。

三、大區(qū)后勤管理情況

1、 倉庫

經(jīng)過一段時(shí)間的消化和調(diào)整,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,公司主動(dòng)淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存。在公司協(xié)調(diào)下,兄弟市場上海,臺州的幫助下,大區(qū)內(nèi)部嘉興。湖州共同努力下,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。

2、 品牌梳理

經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)

3、 司機(jī)、財(cái)務(wù)等其它后勤人員基本盡職盡責(zé),各司其職,完成本職工作和公司交辦的事項(xiàng)。

四、存在問題及分析

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8. 負(fù)責(zé)終端每季貨品陳列、物料分配的安排;

9. 負(fù)責(zé)收集各專賣店的優(yōu)秀與好的方法、陳列、管理、服務(wù)等方面,整理后以案例的形式推廣各專賣店,讓各專賣店借鑒與參考;

10. 負(fù)責(zé)大型培訓(xùn)的安排與執(zhí)行。

三.管理與協(xié)助范圍(即工作內(nèi)容)

1.協(xié)助人員管理,貨品管理、賣場管理、顧客管理;

2. 協(xié)助陳列、人員培訓(xùn)、賣場建設(shè);

3. 市場調(diào)查,分析市場,協(xié)助經(jīng)營;

4. 公司政策的執(zhí)行;

5. 協(xié)助專賣店各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

(一)、外部管理(市場調(diào)查報(bào)告)

1. 街道平面圖

2. 競爭品牌分析

(二)、賣場管理

1. 門頭、櫥窗、浮雕、海報(bào)的整潔和燈照情況,未裝修找出可裝修的時(shí)間和期限;

2. 賣場衛(wèi)生;(貨柜、收銀臺、形象板等)

3. 櫥窗的陳列(展現(xiàn)出的風(fēng)格與當(dāng)前銷售主題相符),各季節(jié)的陳列方案;

4. 貨架陳列(碼放合理,色系搭配合理、及時(shí)調(diào)整),各季節(jié)的陳列方案;

5. 服裝的搭配,附屬品的擺放和搭配;

6. 燈光照明度、燈光角度及維護(hù);

7. 背景音樂的播放及調(diào)整;

8. pop、招貼畫及宣傳品的布置。

(三)、人員與服務(wù)管理

1. 工作職責(zé)、崗位職責(zé)的建設(shè)情況;

2. 導(dǎo)購員統(tǒng)一服裝、佩帶工卡、迎賓送賓的用語,形象禮儀規(guī)范;

3. 店長的專賣店全面管理意識及能力培訓(xùn);

4. 店鋪流程情況及執(zhí)行情況;

5. 店員的熱情度和服務(wù)意識,店長或主管的激勵(lì)和協(xié)調(diào)情況;

6. 現(xiàn)有的薪酬待遇和考核情況;

7. 店員及客戶對品牌及分公司的認(rèn)同度,對產(chǎn)品及公司工作人員的滿意度,店員對專賣店的滿意度;

8. 店員銷售技巧和推薦技巧,還有對產(chǎn)品知識、企業(yè)文化的熟悉情況;

9. 店員是否經(jīng)過公司或經(jīng)銷商的培訓(xùn)與指導(dǎo),是否能積極配合執(zhí)行公司或經(jīng)銷商的政策與工作,進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)。

(四)、貨品管理

1. 倉庫布局與倉庫擺放合理;

2. 產(chǎn)品組合是否完善,分析貨品組合情況,提出貨品組合建議;

3. 導(dǎo)購員對貨品庫存和倉位熟悉情況;

4. 盤點(diǎn)是否及時(shí)以及跟蹤,庫存清單是否帳物相符,銷售軟件是否正確使用;

5. 現(xiàn)期的銷售情況,單據(jù)是否完善;

(五)、顧客管理

1. 積分登記情況,積分客戶的跟蹤與管理,貴賓卡(翡翠卡、鉆卡)的跟蹤與管理;

2. 人流量、試穿率、成交率的登記,成交與未成交分析;

3. 促銷品與禮品贈(zèng)送情況,回報(bào)各類顧客的方法;

4. 顧客意見的反饋;

以上是市場督導(dǎo)的基本工作內(nèi)容,也在工作中應(yīng)不斷更新,需要各終端加盟商、店長、店員不斷提出有建設(shè)性與實(shí)際性的內(nèi)容。

信息專員工作規(guī)劃

基本工作內(nèi)容:

每個(gè)星期定期聯(lián)系客戶,記錄獲得的客戶對公司系統(tǒng)的反饋意見,對下面反饋的意見做出相應(yīng)的措施,整理后上報(bào)總公司,每過十天對公司電腦做定期的維護(hù),包括硬件;軟件兩個(gè)方面。要使公司電腦系統(tǒng)正常運(yùn)作.

跟市場部溝通,讓他們定期給我提供新裝修的店鋪,對新裝修的店鋪要當(dāng)天聯(lián)系,什么時(shí)候能下去安裝,然后做出計(jì)劃,出差安裝軟件 .對已經(jīng)安裝了的客戶,跟銷售部合作督促上傳數(shù)據(jù)。

每天上午查看數(shù)據(jù)上傳情況,對未上傳的客戶及時(shí)聯(lián)系。問清楚為什么沒有上傳,如果能遠(yuǎn)程協(xié)助解決的要在一天內(nèi)解決問題,需要下去維護(hù)的要安排好時(shí)間下去維護(hù)。公司電腦出現(xiàn)問題要及時(shí)解決。

每天要備份服務(wù)器重要的文件.每星期對服務(wù)器進(jìn)行清理維護(hù),把不需要的文件,數(shù)據(jù)刪除備份,對每天備份了的數(shù)據(jù)要進(jìn)行整理.要了解最近流行的病毒,惡意程序,流氓軟件,并找到解決辦法,加強(qiáng)服務(wù)器和公司局域網(wǎng)的防范能力。

跟客戶遠(yuǎn)程時(shí)要記錄時(shí)間和原因,三天內(nèi)出現(xiàn)兩次一樣的情況就要了解他們平時(shí)是操作習(xí)慣,對他們的操作進(jìn)行改正,經(jīng)常出現(xiàn)的問題要記錄,這樣會(huì)加快解決問題的速度。

出差前要計(jì)劃好,出差時(shí)間是幾天,要解決什么問題,要去哪個(gè)地方,每個(gè)地方停留的天數(shù)。

出差工作內(nèi)容:

1:確保每家店鋪都有三個(gè)以上的人員會(huì)操作,懂上傳.

2:每家店鋪停留時(shí)間最多兩天,而庫存是還沒下去安裝的時(shí)候通知下面人員盤點(diǎn)明細(xì)清楚.

3: 必須要求店員能夠了解電腦的運(yùn)作,對病毒之類的問題有必要防范.

4: 確定他們會(huì)使用后,出些實(shí)際操作中的問題,如開會(huì)員卡之類,加深他們的印象

5: 對已經(jīng)安裝,但是系統(tǒng)崩潰了的客戶,維護(hù)完成后,必須要讓他們能正確的操作,和防范病毒的入侵,培訓(xùn)完成后才能簽字離開.

回來后記錄下出差期間遇到的問題,及解決的辦法,每次出差回來整理下這些記錄,對以后的工作會(huì)有幫助。

工作職責(zé)與權(quán)限:

1. 負(fù)責(zé)各專賣店使用電腦人員的使用規(guī)范及使用方法;

2. 負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份與維護(hù);

4. 若在電腦及軟件使用上加盟商違反公司規(guī)定,造成軟件使用不成或數(shù)據(jù)丟失,信息專員即可按照公司規(guī)定上報(bào)分公司財(cái)務(wù)部開據(jù)罰款單;

企劃專員工作規(guī)劃

一.策劃

1. 各重大節(jié)日前一個(gè)月,策劃節(jié)日促銷方案,與本部門主管確定方案的借鑒性與可行性后,傳真或網(wǎng)上發(fā)至全省各專賣店,經(jīng)過加盟商的意見反饋,制作出適合各地的促銷方案。此方案傳真至客戶,客戶回傳后,一星期內(nèi),宣傳物料、設(shè)計(jì)、制作、印刷發(fā)至各專賣店;

2. 各季節(jié)、各節(jié)日櫥窗設(shè)計(jì)方案方式與上相同;

3. 各項(xiàng)方案與設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況、效果與跟蹤;

二.第四代店面裝修

1. 客戶的店面裝修草圖傳至企劃專員,應(yīng)確定各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,在一個(gè)工作日內(nèi)用電腦繪制圖紙傳至總公司;

2. 總公司的平面布置圖傳至企劃專員需7個(gè)工作日內(nèi);

3. 總公司的平面布置圖由企劃專員與客戶共同審核,確定準(zhǔn)確、清晰后即傳至總公司;

4. 總公司確認(rèn)此平面布置圖后即發(fā)來家具與燈具清單,企劃專員與客戶共同確認(rèn),傳回總公司,期間客戶需盡快將此家具、燈具款項(xiàng)至分公司,因公司發(fā)貨必須見款到才發(fā);

5. 在款項(xiàng)到達(dá)后,家具、燈具等物品在15天內(nèi)到達(dá)南昌,一個(gè)工作日內(nèi)即通知托運(yùn)至客戶,保證客戶的及時(shí)裝修;

三.信息收集

1.各專賣店的形象照片的收集與存檔;

2.各市場的街道平面圖的收集、繪制與存檔;

3.各專賣店的其他信息的收集與存檔。

企劃專員工作職能

1. 負(fù)責(zé)燈具與家具、陳列道具等耗材的損壞的調(diào)換與跟蹤;

2. 負(fù)責(zé)對店鋪的形象監(jiān)督檢查,在店鋪裝修期間與市場部主管共同監(jiān)督裝修的進(jìn)程與質(zhì)量,隨時(shí)解決客戶在裝修中遇到的問題;

3. 負(fù)責(zé)家具政策的執(zhí)行;

4. 負(fù)責(zé)促銷推廣道具與陳列道具的設(shè)計(jì)與配發(fā);

5. 負(fù)責(zé)媒體推廣,媒介傳播;

6, 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣方案的制定與各類策劃活動(dòng)宣傳輔料的設(shè)計(jì);

7. 負(fù)責(zé)櫥窗設(shè)計(jì)與推廣;

以上市場部細(xì)分了各崗位工作職能,加盟商在碰到與市場部各項(xiàng)工作需要銜接或需配合的時(shí)候即可清楚來找相關(guān)工作人員。

第三篇:市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)報(bào)告

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現(xiàn)就本人所管理的片區(qū)杭州市場及大區(qū)后勤從201*年年初至今工作進(jìn)展情況,所存在問題,及下一步工作開展向公司做以匯報(bào)。

一、杭州市場部經(jīng)營情況

201* 年初至今,在公司效益經(jīng)營方針指導(dǎo)下,我部根據(jù)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況,對片區(qū)虧損網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,撤場等大力度處理,已經(jīng)裁撤了八家網(wǎng)點(diǎn),在撤場同時(shí),又有效開發(fā)了五家網(wǎng)點(diǎn)。新開網(wǎng)點(diǎn)遵循了公司效益,謹(jǐn)慎、詳細(xì)調(diào)整,準(zhǔn)確判斷和預(yù)估的指導(dǎo)要求,力爭把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)在前期控制在最低,因此新開店基本都略有贏利,F(xiàn)杭州市場實(shí)際經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)為46家,銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現(xiàn)在的月產(chǎn)出55萬左右,遞增率為57%左右,市場的實(shí)際經(jīng)營效益也在逐步改善和提高。

二、杭州市場部管理現(xiàn)狀

片區(qū)管理分工明確,各片區(qū)業(yè)務(wù)能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,有條不紊地開展,在回款、客情維護(hù)、促銷員管理、促銷活動(dòng)開展等基本能執(zhí)行到位,業(yè)務(wù)開展有分工,有協(xié)作。我本人除了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,把工作重點(diǎn)放在信息收集和新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)上。

三、大區(qū)后勤管理情況

1、 倉庫

經(jīng)過一段時(shí)間的消化和調(diào)整,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,公司主動(dòng)淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存。在公司協(xié)調(diào)下,兄弟市場上海,臺州的幫助下,大區(qū)內(nèi)部嘉興。湖州共同努力下,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。

2、 品牌梳理

經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)

3、 司機(jī)、財(cái)務(wù)等其它后勤人員基本盡職盡責(zé),各司其職,完成本職工作和公司交辦的事項(xiàng)。

四、存在問題及分析

1、大客戶大包袱,201*年12月份包場的連鎖超市禹倡供銷經(jīng)營至今,平均投入產(chǎn)出比60%多,費(fèi)用占整個(gè)市場40%多,成了市場效益經(jīng)營的大包袱。

原因有以下幾個(gè)方面:a、金融危機(jī)有一點(diǎn)點(diǎn)b、禹倡有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c、迪彩、大寶、牙博士等在該系統(tǒng)暢銷的單品不能持續(xù)有效跟進(jìn)d、品牌調(diào)整導(dǎo)致部分顧客流失e促銷員心態(tài)和積極性。整改措施,由于我們簽的是兩年的包場合同,已經(jīng)進(jìn)行了有效溝通,客戶已答應(yīng)第二年合作不受原合同約束,可以重新談,今年的合作文章整理編輯:好范文因?yàn)槭情T店承包制,利潤和費(fèi)用已分配下去,因此費(fèi)用調(diào)整空間沒有,但是銷售提高因素在a迪彩、牙博士重新導(dǎo)入b該系統(tǒng)每年下半年都是傳統(tǒng)旺季c促銷活動(dòng)跟進(jìn)。

2、其它幾個(gè)虧損小網(wǎng)點(diǎn)已積極溝通,用撤貨來終止虧損。

3、多品牌調(diào)整負(fù)擔(dān)重,給貨源管理和市場銷售工作帶來很大工作量和壓力,由于品牌引進(jìn)和淘汰頻繁,造成品牌顧客忠誠度降低及促銷工作積極性受到影響,因此建議公司,梳理形成穩(wěn)定的品牌架構(gòu)、制定品牌淘汰和引入的機(jī)制。

4、即期品存在和處理,即期品存在已久,已經(jīng)成為影響公司效益的一個(gè)因素,即期品形成原因:a、不合理要貨b一線促銷人員和業(yè)務(wù)人員重視不夠c季節(jié)性產(chǎn)品要貨不合理d質(zhì)量不穩(wěn)定品牌e倉庫人員沒有培訓(xùn)和可以依據(jù)的一般操作手冊和標(biāo)準(zhǔn),因此,建議公司在倉庫的陳列,貨品的發(fā)放和管理,季節(jié)性產(chǎn)品的備貨,即期品管理和文章整理:.com處理,產(chǎn)品報(bào)損處理制訂一套操作手冊,讓每一位倉管有可遵循基本依據(jù),而不是每人按自己想法管理。

5、市場競爭現(xiàn)狀,由于杭州日化終端供應(yīng)商20多家,競爭白熱化,對費(fèi)用收取更多地傾向于部分現(xiàn)付和全部現(xiàn)付,導(dǎo)致我們在競爭中雖然最早獲取信息,但最終因?yàn)橘M(fèi)用支付問題流失很多店,并在市場開文章整理編輯:好范文發(fā)中舉步維艱,最終我們只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌實(shí)力贏取部分網(wǎng)點(diǎn)。

1、 繼續(xù)堅(jiān)持效益經(jīng)營方針,貫穿在市場經(jīng)營開發(fā)管理中和倉庫貨品管理及物流配送辦公等

2、 對品牌梳理調(diào)整和消化爭取201*年12份以前完成,經(jīng)常下倉庫了解督促檢查

3、 虧損網(wǎng)點(diǎn)爭取在201*年12月份以前調(diào)整完畢

4、 即期品處理,按發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè),不使問題停留和積壓,嚴(yán)格控制季節(jié)性單品要貨數(shù)量

5、 堅(jiān)持持續(xù)有效地開發(fā),保證不斷地提升。

6、對公司新開渠道養(yǎng)天和藥店連鎖集團(tuán)給予重點(diǎn)跟蹤和維護(hù),爭取在在渠道的突圍和嘗試中為公司作出貢獻(xiàn).

第四篇:16.市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)

市場部經(jīng)營管理工作總結(jié)

來源:(58.com)發(fā)布時(shí)間:201*-03-23

現(xiàn)就本人所管理的片區(qū)杭州市場及大區(qū)后勤從201*年年初至今工作進(jìn)展情況,所存在問題,及下一步工作開展向公司做以匯報(bào)。

一、杭州市場部經(jīng)營情況

201* 年初至今,在公司效益經(jīng)營方針指導(dǎo)下,我部根據(jù)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況,對片區(qū)虧損網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,撤場等大力度處理,已經(jīng)裁撤了八家網(wǎng)點(diǎn),在撤場同時(shí),又有效開發(fā)了五家網(wǎng)點(diǎn)。新開網(wǎng)點(diǎn)遵循了公司效益,謹(jǐn)慎、詳細(xì)調(diào)整,準(zhǔn)確判斷和預(yù)估的指導(dǎo)要求,力爭把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)在前期控制在最低,因此新開店基本都略有贏利,F(xiàn)杭州市場實(shí)際經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)為46家,銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現(xiàn)在的月產(chǎn)出55萬左右,遞增率為57%左右,市場的實(shí)際經(jīng)營效益也在逐步改善和提高。

二、杭州市場部管理現(xiàn)狀

片區(qū)管理分工明確,各片區(qū)業(yè)務(wù)能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,有條不紊地開展,在回款、客情維護(hù)、促銷員管理、促銷活動(dòng)開展等基本能執(zhí)行到位,業(yè)務(wù)開展有分工,有協(xié)作。我本人除了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,把工作重點(diǎn)放在信息收集和新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)上。

三、大區(qū)后勤管理情況

1、 倉庫

經(jīng)過一段時(shí)間的消化和調(diào)整,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,公司主動(dòng)淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存。在公司協(xié)調(diào)下,兄弟市場上海,臺州的幫

助下,大區(qū)內(nèi)部嘉興。湖州共同努力下,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。

2、 品牌梳理

經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)

3、 司機(jī)、財(cái)務(wù)等其它后勤人員基本盡職盡責(zé),各司其職,完成本職工作和公司交辦的事項(xiàng)。

四、存在問題及分析

1、大客戶大包袱,201*年12月份包場的連鎖超市禹倡供銷經(jīng)營至今,平均投入產(chǎn)出比60%多,費(fèi)用占整個(gè)市場40%多,成了市場效益經(jīng)營的大包袱。

原因有以下幾個(gè)方面:a、金融危機(jī)有一點(diǎn)點(diǎn)b、禹倡有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c、迪彩、大寶、牙博士等在該系統(tǒng)暢銷的單品不能持續(xù)有效跟進(jìn)d、品牌調(diào)整導(dǎo)致部分顧客流失e促銷員心態(tài)和積極性。整改措施,由于我們簽的是兩年的包場合同,已經(jīng)進(jìn)行了有效溝通,客戶已答應(yīng)第二年合作不受原合同約束,可以重新談,今年的合作因?yàn)槭情T店承包制,利潤和費(fèi)用已分配下去,因此費(fèi)用調(diào)整空間沒有,但是銷售提高因素在a迪彩、牙博士重新導(dǎo)入b該系統(tǒng)每年下半年都是傳統(tǒng)旺季c促銷活動(dòng)跟進(jìn)。

2、其它幾個(gè)虧損小網(wǎng)點(diǎn)已積極溝通,用撤貨來終止虧損。

3、多品牌調(diào)整負(fù)擔(dān)重,給貨源管理和市場銷售工作帶來很大工作量和壓力,由于品牌引進(jìn)和淘汰頻繁,造成品牌顧客忠誠度降低及促銷工作積極性受到影響,因此建議公司,梳理形成穩(wěn)定的品牌架構(gòu)、制定品牌淘汰和引入的機(jī)制。

4、即期品存在和處理,即期品存在已久,已經(jīng)成為影響公司效益的一個(gè)因素,即期品形成原因:a、不合理要貨b一線促銷人員和業(yè)務(wù)人員重視不夠c季節(jié)性產(chǎn)品要貨不合理d質(zhì)量不穩(wěn)定品牌e倉庫人員沒有培訓(xùn)和可以依據(jù)的一般操作手冊和標(biāo)準(zhǔn),因此,建議公司在倉庫的陳列,貨品的發(fā)放和管理,季節(jié)性產(chǎn)品的備貨,即期品管理和處理,產(chǎn)品報(bào)損處理制訂一套操作手冊,讓每一位倉管有可遵循基本依據(jù),而不是每人按自己想法管理。

5、市場競爭現(xiàn)狀,由于杭州日化終端供應(yīng)商20多家,競爭白熱化,對費(fèi)用收取更多地傾向于部分現(xiàn)付和全部現(xiàn)付,導(dǎo)致我們在競爭中雖然最早獲取信息,但最終因?yàn)橘M(fèi)用支付問題流失很多店,并在市場開發(fā)中舉步維艱,最終我們只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌實(shí)力贏取部分網(wǎng)點(diǎn)。

第五篇:市場部工作總結(jié)(管理評審輸入)

銷售部工作總結(jié)(管理評審輸入) 通過貫標(biāo)活動(dòng),推動(dòng)了銷售部的各項(xiàng)管理工作。使本部門的工作步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的科學(xué)運(yùn)作,使銷售部的各項(xiàng)工作由原來只注重“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”提高到對運(yùn)作全過程中質(zhì)量管理進(jìn)行評價(jià),建立質(zhì)量管理體系。

貫標(biāo)后我部對公司的運(yùn)作全過程按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了識別,按gb/t19001-201*標(biāo)準(zhǔn)要求,參與編制了《質(zhì)量管理手冊》,《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《管理評審控制程序》、《不合格控制程序》、《改進(jìn)控制程序》,《工作手冊匯編》,《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》等管理體系文件。對公司的運(yùn)作全過程按控制程序進(jìn)行管理,從較粗放的管理邁向精細(xì)管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。

對重要過程建立了文件化的控制程序,根據(jù)文件化的控制程序清晰反映了怎么做、怎么寫,怎么寫、怎么做,怎么寫、怎么查,查出問題、按寫的改。這是建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系的基本要求。

為使運(yùn)作過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作,我部參與編制了包括《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量事故管理制度》等,及作業(yè)指導(dǎo)書可操作的文件匯編。

對于各顧客的溝通和協(xié)調(diào),按《質(zhì)量手冊》中相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng),對本部門制定了《服務(wù)規(guī)范》,并進(jìn)行了培訓(xùn)及考核。對顧客的選擇按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了評價(jià)。以保障質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。

參與了各部門對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了分解,對關(guān)鍵過程和特殊過程實(shí)施了有效控制,制定了《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》。

貫標(biāo)后我部門對質(zhì)量方針,目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價(jià)及控制。

銷售部協(xié)同各分公司識別了公司適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,編制了“適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單”一份。使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)有法可依、依法實(shí)施,步入法制治理企業(yè)的時(shí)代。

本年度至今未出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的問題,乃至引起顧客投訴或報(bào)怨。

公司制定的質(zhì)量目標(biāo)全部完成,a 產(chǎn)品開箱合格率100%;b 顧客滿意率95%;;c員工培訓(xùn)覆蓋率100%。。

為使產(chǎn)品經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作,我部按標(biāo)準(zhǔn)要求參與編制了《服務(wù)規(guī)范》等作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范了本公司運(yùn)作管理工作。

內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)不合格1項(xiàng)為iso9001:201*標(biāo)準(zhǔn)中8.2.1條款,不合格項(xiàng)按要求進(jìn)行了糾正。有關(guān)問題已在本部門及時(shí)進(jìn)行了糾正。

質(zhì)量管理體系通過幾個(gè)月的有效運(yùn)行,我們認(rèn)為質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的、有效的,目前尚能滿足要求不需更改。

銷售部/201*-07-15

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