鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度目標任務自查總結(jié) 本文簡介:
一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上,高度重視三農(nóng)問題,全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策,做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結(jié)合,不斷探索、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結(jié)合。同時,體現(xiàn)階段性工作特點,突出工作重點,加大工作力度,促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進! 《羌訌娏它h風廉政
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度目標任務自查總結(jié) 本文內(nèi)容:
一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上,高度重視"三農(nóng)"問題,全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策,做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結(jié)合,不斷探索、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結(jié)合。同時,體現(xiàn)階段性工作特點,突出工作重點,加大工作力度,促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進。
二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設文件以及各級領(lǐng)導的講話加強學習,利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型,剖析原因,吸取教訓,要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領(lǐng)導干部提高素質(zhì),增強自身免疫力的重要途徑。
三是加強了班子和隊伍建設。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況,廉政建設要突出班子和隊伍,要堅持民主集中制的原則,根據(jù)"八個堅持、八個反對"的要求深入對照檢查,定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實"五項制度",按照要求規(guī)定做好每項工作。
四是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道,解決問題的途徑,增強針對性和實效性。對群眾反映的問題,本著優(yōu)先抓緊解決的原則,不拖不推,在指定的時間內(nèi)予以答復和解決。對群眾的來信來訪,要認真接待,專門建立各個領(lǐng)導干部接待日制度,以對人民負責的態(tài)度予以快速解決,做到答復快、解決快,無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開,增強工作的透明度,做到月、季度、全年公開,并及時更換公開的內(nèi)容。使所有應該公開的項目和內(nèi)容,真正使群眾滿意放心。
五是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面,以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設,把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中,為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領(lǐng)導,全年以創(chuàng)建"五好"村黨支部、"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體,使六個村達到"五好"村黨支部標準,努力實現(xiàn)創(chuàng)"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標,突出抓好黨建帶團建、婦建工作,使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作,注重提高黨員的素質(zhì),向年輕化發(fā)展,向基層一線傾斜。
六是繼續(xù)加大打擊力度,努力維護社會穩(wěn)定。建立健全群防群治網(wǎng)絡,正確處理好人民內(nèi)部矛盾,避免越級上訪事件的發(fā)生;搞好"創(chuàng)安"工作,以"創(chuàng)安"的實際成效促進社會的穩(wěn)定;重點做好流動人口、重點人口的工作;加強各種教育,營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩(wěn)定工作。成立信訪領(lǐng)導小組,建立領(lǐng)導閱信和接待日制度,值班接待群眾不少于6次;建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡,全年無越級上訪事件;認真處理群眾來訪,群眾來訪立案率應達到100%以上;加大宣傳力度,深入廣泛宣傳《信訪條例》。
七是精神文明建設逐步得到加強。
(一)思想宣傳教育工作主要做好了:1、學習做到"四落實",確保學習效果。2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次
(二)計劃生育和衛(wèi)生工作上:1、抓好農(nóng)村健康教育,推進農(nóng)民健康教育活動。2、廣泛開展各種宣傳活動,宣傳活動不少于3次,宣傳品入戶率100%,群眾知曉率90%以上;3、無大案要案發(fā)生,堅持"七個 不準",亮證執(zhí)法,落實"一票否決"制;4、做好流動人口的計劃生育工作;
八取得的經(jīng)驗和存在的問題
一是不斷加強領(lǐng)導,落實責任。要加強對各項工作的領(lǐng)導,成立相應的工作領(lǐng)導小組,由分管專項工作的領(lǐng)導主管,形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導一把手抓全局,各領(lǐng)導配合協(xié)同,既突出重點工作,又抓好其它工作。全面落實工作責任制,對照目標管理考核,按照下達的目標任務,依照分工情況,劃分責任人和責任項目,保證半年工作正常開展和取得好成績。
二是完善制度,強化監(jiān)督。鄉(xiāng)機關(guān)效能督查領(lǐng)導小組要經(jīng)常深入到基層一線,看各種工作任務的落實完成情況,發(fā)現(xiàn)不足,立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等,以制度促進各項工作的落實。
三是結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中,會遇到各種新的情況和問題,這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效,要根據(jù)新的情況,及時進行調(diào)查研究,采取各種有利于解決問題的措施方法,創(chuàng)新工作思路,使工作在創(chuàng)新中不斷進步,保證上半年的各項工作目標任務的完成。
四是提高認識,形成合力。經(jīng)常召集單位(部門)負責人參加考核工作會議,及時傳達上級考核會議精神,并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時,定期對各單位(部門)的工作進展、任務完成情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,立即進行糾正,使工作順利進行。派出工作組,深入到各辦公室,聽取工作意見和建議,根據(jù)要求調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法,以適應工作的穩(wěn)步推進和發(fā)展。
就上半年的各項目標任務完成情況來看,取得了較好的成績,達到了預期的目標,但是,經(jīng)過對半年工作的自查總結(jié),我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。
一是部分任務沒有完成。諸如在財政稅收、招商引資、商業(yè)經(jīng)濟、美麗鄉(xiāng)村建設等沒按規(guī)定的標準完成。
二是部門配合意識差。各部門只抓自身業(yè)務工作,而忽視其它方面的工作,缺乏協(xié)同配合,致使業(yè)務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現(xiàn)象。
三是工作發(fā)展不平衡。嚴格按照標準,對照項目,一項一項進行檢查。就督查的結(jié)果看,各部門的任務完成總體上達到了預期的目標,領(lǐng)導重視,落實措施有力。但也有一些問題,季度經(jīng)濟指標的完成略低于下達的指標,統(tǒng)籌不夠,工作發(fā)展不協(xié)調(diào),使單位對自身存在的問題進一步明確,并能及時進行改正。
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