第一篇：主辦會計工作總結(jié)

進入公司工作已有三個月，現(xiàn)將這三個月以來的工作作如下總結(jié)。

作為一個新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先后跑稅局辦稅務登記，辦企業(yè)機構(gòu)代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終于完成了國稅的登記、一般納稅人的認定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由于自己從未建過帳，在師傅的帶領(lǐng)下，不斷摸索，不會不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決問題的途徑和方法。經(jīng)過部門全體人員的共同努力，完成建帳工作。經(jīng)過建帳使自身的業(yè)務素質(zhì)也有了一定的提高。

六月是一個難忘的六月，剛建帳，在周邊各關(guān)聯(lián)單位都未協(xié)調(diào)好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關(guān)聯(lián)企業(yè)的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據(jù)，對六月的成本進行核算。在要出報表的關(guān)鍵時刻，服務器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務器廠家解決問題，恢復數(shù)據(jù)，加班加點，連夜趕制六月報表，并沒由此而影響六月報表的報出工作。

日常業(yè)務的處理不斷走向正�；�。大宗原材料已建立結(jié)算小組，每月都能按要求進行結(jié)算。備品備件的結(jié)算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點工作，正確確定成本。

七月參加了開票員的培訓及與稅務協(xié)調(diào)購買及安裝防偽稅控系統(tǒng)，在七月底開出第一批xx，并指導出納員學習開票知識，共同做好開票工作。

八月參加用友軟件的培訓學習。經(jīng)過學習，熟悉了用友的操作和技能，但知識是學無止境的，并不是經(jīng)過學習，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷提高。團結(jié)協(xié)作是我們工作的基矗在七月費用核算崗位培訓期間，完成了六月的納稅申報和日常業(yè)務等工作。

管理的工作之一就是溝通。在遇到問題的時候和主任進行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問題。在遇到業(yè)務問題時，不斷請教、學習、研究，以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中，我注意與各相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)工作，在部門領(lǐng)導不在的情況下，通過電話溝通、請示，完成日常業(yè)務工作，使我部工作能正常開展。

經(jīng)過三個月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由于進入馬龍產(chǎn)業(yè)集團的時間短，對于經(jīng)驗等方面還存在不足，將在今后工作中不斷努力，不斷提高。
第二篇：淺談如何當好一名主辦會計

淺談如何當好一名主辦會計

眾所周知，信用社的主辦會計其實就是一個社的“內(nèi)當家”，關(guān)于如何做好主辦會計這一角色，我想在座的主辦會計心中都有自己的一套方案，職工代表心中也有著自己的準則。今天我是抱著學習的態(tài)度來的，我想在大家身上取長補短，學習先進的工作方法，吸收成功的經(jīng)驗，同時也分享下我這一年來的心得體會。我認為加強各種學習，不斷提高業(yè)務能力是做好主辦會計工作的前提條件。尤其是現(xiàn)在的管理機制是以中心社為單位進行管理，管轄范圍更加寬廣，信用社的發(fā)展也是日新月異，各種新業(yè)務新問題也隨之出現(xiàn)，如果主辦會計自身的學習能力、業(yè)務能力不強，不能解決業(yè)務中出現(xiàn)的各種問題，員工不能心服口服，那么工作就難以正常開展。再者，現(xiàn)在的信用社，業(yè)務發(fā)展十分迅速，不加強自身業(yè)務的學習，不及時更新新東西，就難以跟上信合發(fā)展的腳步，對于自身工作的開展也十分不利。就比如，網(wǎng)上銀行業(yè)務的辦理，如果基層主辦會計不會辦理，不懂如何使用，基層職工全靠主辦會計回去教，自身都一知半懂，可能教人家也會出現(xiàn)很多問題，最后大家導致大家都不熟悉業(yè)務，那么營銷起來就存在很大的難度，考核目標就可能完成不了。所以我認為較強的業(yè)務能力是主辦會計必備的條件之一。

其次，當好一名主辦會計要落實規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。綜合業(yè)務系統(tǒng)中，會計業(yè)務已覆蓋到各個領(lǐng)域。從制度上看的確能夠防范風險，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業(yè)人員臨時簽退業(yè)務系統(tǒng)，如果僅僅只是將頁面隱藏，而不退出到login狀態(tài)下，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。作為主辦會計，是信用社內(nèi)當家，在內(nèi)務管理時必須正確處理好三個關(guān)系：一是處理好與信用社主任關(guān)系；二是處理好與員工關(guān)系；三是處理好主任與員工關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導。在實際工作中，不看領(lǐng)導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。對待員工要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。對待老員工首先要尊重，虛心請教，老一輩務實的工作態(tài)度是最值得我們尊敬的；對待新員工，要多關(guān)心，多鼓勵，生活上要充當好知心姐姐的角色，工作中該嚴肅的時候也不能講情面。處理好這三個關(guān)系，是在執(zhí)行制度的前提下的團結(jié)，不能相互挑撥，制造緊張空氣，不利于工作的事情不做，不利于團結(jié)的話不講，同事之間要相互幫助，工作中相互補臺不拆臺；著力創(chuàng)造工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。

第三、加強工作協(xié)作，當好主任參謀。農(nóng)村信用社主辦會計要配合信用社主任根據(jù)本社柜面業(yè)務量，合理安排柜面崗位人員和頂崗人員，同時協(xié)助主任加強對這些崗位的管理。一是做好積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作，確保各項內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行，主辦會計在認真履行崗位職責的前提下，定期不定期地對各崗位職責履行情況進行檢查。二是做好本單位的上傳下達工作，對聯(lián)社各部門的通知要及時向主任匯報，并認真督辦。三是對各項工作要善于總結(jié)并加以分析，內(nèi)容要全面，包括業(yè)務經(jīng)營、財務費用、營業(yè)成本的發(fā)生情況以及業(yè)務操作規(guī)程和各項基本制度的落實情況，工作中有何經(jīng)驗和困難，有處理意見及整改措施，并向信用社主任匯報。

第四，全面發(fā)揮核算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能：會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。“以最小的成本獲取最大的利潤”的原則，對營業(yè)費用嚴格審查制度，讓每一筆錢都花到刀刃上。其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。會計人員對違規(guī)違法行為，要敢于揭露、制止、匯報。作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán)，經(jīng)常對近期會計業(yè)務實施監(jiān)督檢查，及時查缺補漏，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時處理、匯報。主辦會計不僅是組織者，而且是實施者、監(jiān)督者，這對防范會計風險至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行責任追究制，嚴肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強安全管理，強化防范風險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度，提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性，把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

最后，要創(chuàng)新服務手段，提高服務質(zhì)量。主辦會計不但要承擔著內(nèi)務管理的職能，同時肩負著服務的職責。如何讓客戶滿意，是提高服務質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為主辦會計，不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理，避免柜面人員服務態(tài)度的冷淡和生硬。引導柜面人員用真心、愛心、誠信服務客戶，開啟微笑服務的窗口，讓客戶高興而來，滿意而歸。

第三篇：201*年主辦會計工作總結(jié)

201*年主辦會計工作總結(jié)及201*年工作計劃

懷鄉(xiāng)信用社曹源基

201*年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心及全體同事的協(xié)助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行主辦會計的工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提升綜合素質(zhì)

一年來，我認真學習各項業(yè)(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：www.seogis.com)務操作技能，積極參加聯(lián)社舉辦的各項培訓，同時加強對柜臺人員的業(yè)務培訓，確保我社各項業(yè)務順利開展。對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，并且將重要的業(yè)務更新等通知及時傳達到每個柜員，為前臺辦理業(yè)務提供最大的支持。工作中，我自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和金融法制法規(guī)，正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中。在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務。因此在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高。

二、認真工作，履行崗位職責

這一年來，我能夠履行自己的崗位職責，嚴格貫徹會計規(guī)章制度及操作流程來開展每項工作，具體有：一、對重要會計事項嚴格按照流程進行審批、授權(quán)、簽字；二、加強費用管理，勤儉節(jié)約，做好增收節(jié)支工作；三、加強授權(quán)管理，督促網(wǎng)點負責人、會計主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權(quán)工作，必須先對業(yè)務和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生；

四、加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。督促會計主管落實日終核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異�，F(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度； 五、加強對單位存款的核對和監(jiān)控，嚴格落實對公賬戶的對賬工作；六、按要求做好發(fā)洗錢工作及合規(guī)員工作；七、做好商戶pos機的巡查工作；八、嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，提高合規(guī)意識，加強安全知識學習及傳達；九、認真學習新業(yè)務，加強業(yè)務創(chuàng)新，積極推動我社各項業(yè)務健康發(fā)展。

三、團結(jié)協(xié)作，推動業(yè)務發(fā)展

一年來，我能做到與同事們團結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導的安排，顧全大局，明確工作任務和共同目標，積極主動的做好其他工作，認真搞好各項業(yè)務，積極推動全社經(jīng)營目標的順利完成。認真做好后臺工作，為柜臺服務提供方便，提升優(yōu)質(zhì)的柜面服務，為做

好存款的組織工作打下基礎(chǔ)。全年吸收存款凈增多萬元，超額完成了聯(lián)社下達的任務。

回顧一年的工作，有了不少收獲，但也存在不足之處，如業(yè)務技能提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透等。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導，與全體職工一起，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成201*年的各項目標任務作出自己的努力。

四、工作計劃

回顧201*年的工作，還有許多地方需要不斷改進，為了較好的完成201*年的各項工作，特制定以下計劃：

1、做好費用管理，節(jié)約資金，杜絕浪費行為的發(fā)生；

2、繼續(xù)加強各崗位的操作流程及制定執(zhí)行的考核；

3、認真學習新的業(yè)務知識，確保業(yè)務技能不斷提高；

4、繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。

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