在縣政協(xié)民主評議縣人社局工作會議上的表態(tài)發(fā)言 本文簡介：

尊敬的各位領導、同志們：　　這次縣政協(xié)對我局近三年的工作進行了民主評議，給我們提供了一次接收社會檢驗，廣泛聽取各方意見，自我整改提高的良好機遇。在兩個多月的評議工作期間，評議組的各位領導認真負責，專題學習人社工作法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展調(diào)研和組織座談，深入基層、深入群眾，進行了多角度、多渠道、多方式

在縣政協(xié)民主評議縣人社局工作會議上的表態(tài)發(fā)言 本文內(nèi)容：

尊敬的各位領導、同志們：

　　這次縣政協(xié)對我局近三年的工作進行了民主評議，給我們提供了一次接收社會檢驗，廣泛聽取各方意見，自我整改提高的良好機遇。在兩個多月的評議工作期間，評議組的各位領導認真負責，專題學習人社工作法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展調(diào)研和組織座談，深入基層、深入群眾，進行了多角度、多渠道、多方式、全方位的走訪活動，有效增強了評議工作的針對性和實效性，在民主評議工作過程中，評議組與我們及時交換意見，既充分肯定成績，也實事求是、客觀公正地指出存在的問題和不足，并提出了切實可行的意見和建議，在此，我謹代表人社局全體干部職工向縣政協(xié)及各位領導的辛苦付出表示由衷的感謝。

　　作為今年縣政協(xié)開展民主評議工作的唯一部門單位，我局始終把評議工作擺上重要議事日程，做到有組織、有計劃、有措施、有方法。在民主評議過程中，我們堅持實事求是、客觀全面、不掩過飾非、不敷衍了事，通過集中交流、專項匯報、座談分析等形式公開展示近年來的工作得失，全面查找存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)，深入進行自查分析，嚴格落實整改。同時，通過評議我們也清醒的看到，我們的工作與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，還存在一些不足，下一步我們將結合此次評議活動，進一步創(chuàng)新工作機制，深化有效舉措，扎實推進“陽光人社”，切實塑好人社系統(tǒng)廉潔、務實、高效的良好形象。

　　一是內(nèi)化提升，夯實基礎。下一步我局將結合開展“兩學一做”學習教育活動，把強化黨性觀念教育和行風政風教育、黨風廉政教育及常規(guī)學習教育結合起來，把思想政治工作滲透到各項業(yè)務工作中，滲透到干部職工最關心、最容易產(chǎn)生思想問題和矛盾的環(huán)節(jié)中，積極為他們排憂解難，努力為他們提供發(fā)展平臺，凝聚人心士氣。同時結合文明單位創(chuàng)建、“服務之星”、“身邊的榜樣”等選樹學活動，深化崗位職業(yè)道德教育，為人社事業(yè)發(fā)展營造和諧向上的發(fā)展氛圍。

　　二是完善機制，規(guī)范行為。完善的制度機制是實現(xiàn)工作正常運轉(zhuǎn)的重要保障，我局將在強化責任落實，配套完善各項制度機制的前提下，將注重制度的配套銜接和對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實“三直接”事項工作規(guī)范，堅持公開透明，陽光操作，全方位接受群眾監(jiān)督，同時，針對人社工作實際，推行窗口單位經(jīng)辦崗位職責清單制度，對窗口業(yè)務經(jīng)辦每一項流程進行全過程跟蹤管理與監(jiān)督，通過建章立制，完善制度，確保做到以制度約束人管人，按制度辦事。

　　三是鞏固成績，提升效果。做好今年工作，不僅關系到全年目標任務的完成，而且直接影響到“十三五”的開局。我局將把此次評議活動當作完善自我、突破創(chuàng)新的切入口，建立健全自查評議制度，把民主評議工作與日常管理和業(yè)務工作結合起來，全面深化評議活動成效。實行領導班子成員掛鉤聯(lián)系科室、單位評議管理，由內(nèi)到外，扎實開展自查自糾，對被評科室、單位開展綜合評議評審，各分管領導作為行風監(jiān)督員，全方位對責任科室、單位工作開展情況進行指導、檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，加以糾正，形成齊抓共管的工作格局，全面推進人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。

　　最后，再次對縣政協(xié)各位領導以及社會各界對人社工作的關注和支持表示衷心的感謝!

　　謝謝大家!

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