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養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 14:28:34 | 移動(dòng)端:養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報(bào)告

養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報(bào)告 本文簡介:

2019年度,安康療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”專題教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工,切實(shí)貫徹落實(shí)省衛(wèi)計(jì)委、市衛(wèi)計(jì)局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),以開展“亮牌對標(biāo)爭先鋒”和“創(chuàng)三無促三好提三率&rdq

養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報(bào)告 本文內(nèi)容:

  2019年度,安康療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”專題教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工,切實(shí)貫徹落實(shí)省衛(wèi)計(jì)委、市衛(wèi)計(jì)局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),以開展“亮牌對標(biāo)爭先鋒” 和“創(chuàng)三無促三好提三率”活動(dòng)為抓手,以抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)為動(dòng)力,突出抓好麻風(fēng)病社會(huì)防治、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)兩個(gè)工作重點(diǎn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,扎實(shí)做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作,較好地完成了年度工作任務(wù)。

  一、黨建工作任務(wù)完成情況

  (一)及時(shí)安排部署,切實(shí)履行好黨建工作責(zé)任人的職責(zé)

  院支部根據(jù)局黨委年初黨建工作安排要點(diǎn)和年度綜合目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的年度工作任務(wù),及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署,結(jié)合院里情況,逐條分解細(xì)化,任務(wù)落實(shí)到每個(gè)支委、每個(gè)黨員的年度工作計(jì)劃中,責(zé)任到人。對局黨委交辦的新任務(wù),要求傳達(dá)落實(shí)的新精神,院支部都及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí),不折不扣貫徹落實(shí),保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  (二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),提升黨建工作上水平。

  一是結(jié)合單位實(shí)際及時(shí)制定醫(yī)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案;列出全年總體學(xué)習(xí)計(jì)劃;及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署;購買必要的學(xué)習(xí)資料發(fā)給全體黨員、職工;我院學(xué)教活動(dòng)在全體職工中進(jìn)行的。在醫(yī)院顯眼位置設(shè)立宣傳展板、學(xué)習(xí)教育公示欄等,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍;結(jié)合支部退休黨員居住條件,身體狀態(tài)不同等實(shí)際,成立退休黨小組,相對獨(dú)立有針對性的開展學(xué)習(xí),切實(shí)做到全覆蓋不漏一人。

  二是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展自學(xué)——閱讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《黨章》、《憲法》等書籍、文件;通過手機(jī)、電腦,利用微信,視頻等現(xiàn)代信息技術(shù)多種形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容;嚴(yán)格要求做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會(huì),不定期進(jìn)行督促檢查,全體在職黨員都把《黨章》原原本本抄寫一遍,部分同志還把《紀(jì)律處分條例》抄寫了一遍;非黨職工把《憲法》原原本本抄寫了一遍。許多同志反映,抄寫一遍,學(xué)習(xí)理解的深度就是不一樣。黨員寫心得體會(huì)文章都在兩篇以上。

  認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)——醫(yī)院支部每個(gè)周五下午,利用半天時(shí)間,對一些重要的學(xué)習(xí)篇目組織集中學(xué)習(xí),反復(fù)學(xué)習(xí),如局黨委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案;郭局長在動(dòng)員會(huì)上的重要講話,使職工、黨員明確了學(xué)習(xí)教育的總體要求、重點(diǎn)內(nèi)容、主要措施,切實(shí)認(rèn)識“兩學(xué)一做”的重大意義、需要重點(diǎn)解決的問題,確保取得學(xué)教效果。請市委 黨!±蠋熥鰧W(xué)習(xí)黨章專題輔導(dǎo)報(bào)告;在慶祝建黨95周年之際,支部組織黨員參觀歷史博物館、城市規(guī)劃展覽館,重溫入黨誓詞,回看歷史,展望未來,等等,用“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想武裝頭腦,牢固樹立“四個(gè)自信”、“四個(gè)意識”,踐行“五大發(fā)展理念”,補(bǔ)足精神上的鈣,做一名“四講四有”合格黨員,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。

  三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。切實(shí)踐行領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),院支部班子成員以身作則,率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。做學(xué)習(xí)筆記抄寫黨章,抄寫紀(jì)律處分條例,我和幾位院長都是帶頭抄寫;書記、支部委員帶頭講黨課;在專題研討中帶頭發(fā)言;帶頭撰寫心得體會(huì)文章;帶頭解決理想信念模糊、組織觀念淡薄、紀(jì)律不嚴(yán)知行脫節(jié)問題;不搞封建迷信活動(dòng);戴黨章亮身份接受群眾監(jiān)督;注重道德修養(yǎng),崇德向善,自覺摒棄低級趣味,自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過支部班子成員的實(shí)際行動(dòng),帶動(dòng)引領(lǐng)支部乃至全院新風(fēng)尚。

  四是提升黨建工作水平。認(rèn)真做好黨員關(guān)系排查和黨費(fèi)收繳工作,支部24名黨員關(guān)系清楚,聯(lián)系順暢,均按期足額上繳黨費(fèi),無違法違紀(jì)情形。精準(zhǔn)指導(dǎo)措施落實(shí)到位,“手機(jī)+黨支部”在職黨員人人安裝到位。開展亮牌樹形象,對標(biāo)抓提升,爭先促引領(lǐng)的“亮牌對標(biāo)爭先鋒”活動(dòng),在醫(yī)院醒目位置設(shè)置黨員公示欄,亮黨員身份,對學(xué)習(xí)標(biāo)桿,公開承諾,發(fā)揮黨員示范帶頭作,調(diào)動(dòng)黨員積極性,增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感。黨員帶頭參加各類創(chuàng)建活動(dòng),積極投身志愿服務(wù)活動(dòng),為黨旗添光彩。支部依規(guī)按時(shí)進(jìn)行了換屆工作,確保戰(zhàn)斗堡壘作用的正常發(fā)揮。

  (三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作。

  認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,重要事項(xiàng)都上院務(wù)會(huì)議集體研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,不搞一言堂。在人員職稱,職級晉升上,嚴(yán)格按有關(guān)政策和規(guī)范程序執(zhí)行,公開透明。人社部門為我院公開招考選聘干部,單位不打聽不干涉。在單位藥品物品采購、房屋維修、租金收繳方面等嚴(yán)格按招標(biāo)采購程序進(jìn)行,對有關(guān)人員進(jìn)行廉政談話,招呼打在前邊,決策過程公開透明。房屋租金及時(shí)上繳,沒有坐支、挪用情況。我院貫徹“八項(xiàng)規(guī)定” 、“ 三嚴(yán)三實(shí)” 、反對“四風(fēng)”持之以恒,已成為一種自覺狀態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)條例,公務(wù)接待管理規(guī)定,“公款支付每一分錢都要有明確的政策依據(jù)” ,手續(xù)完善,已成為財(cái)務(wù)報(bào)銷的一種習(xí)慣。一年來,醫(yī)院沒有用公款搞送禮、宴請活動(dòng);沒有違規(guī)用公款吃喝、旅游活動(dòng);沒有用公款購買贈(zèng)送賀年卡、煙花爆竹;沒有干部借婚喪喜慶事項(xiàng)斂財(cái);沒有干部購買、贈(zèng)送或接受商業(yè)預(yù)付卡、有價(jià)證券、紅包;沒有發(fā)生公車私用問題等。沒有發(fā)生一起違紀(jì)投訴事項(xiàng)。

  二、業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況

  (一)積極開展麻風(fēng)病防治工作。

  一是及時(shí)診斷、規(guī)范治療管理病人,提高治愈率,防止疾殘發(fā)生。2019年,我院接收轉(zhuǎn)診疑似麻風(fēng)患者8例,確診3例,并及時(shí)開展了疫情調(diào)查。全年應(yīng)治療患者7例,全部落實(shí)治療,聯(lián)合化療覆蓋率、規(guī)則服藥率、不良反應(yīng)及時(shí)處理率均達(dá)100%。急性神經(jīng)炎、麻風(fēng)反應(yīng)處理及時(shí),指導(dǎo)患者開展日常麻木手、足、眼自我防護(hù)檢查。患者治療后無新發(fā)畸殘。對14例愈后患者進(jìn)行體檢和細(xì)菌檢測,開展愈后病人和現(xiàn)癥患者家屬及密切接觸者體檢,未發(fā)現(xiàn)疑似感染者。全年開展畸殘防護(hù)健康教育50余人次,發(fā)放并指導(dǎo)應(yīng)用防護(hù)用品28人次。在漢中療養(yǎng)院住院治療的漢濱區(qū)關(guān)家鎮(zhèn)患者趙某,因同時(shí)伴患精神分裂癥,被漢中療養(yǎng)院送回家。我院醫(yī)生只好接手治療,每月定期送醫(yī)上門,通過耐心細(xì)致的疏導(dǎo)關(guān)懷,做到“送藥到手,看服到口”,使患者治療落到實(shí)處。全年無差錯(cuò)及糾紛發(fā)生,患者滿意度測評達(dá)98%。

  二是加強(qiáng)麻風(fēng)病防治技能培訓(xùn),提高防控能力。2019年6月下旬,我院會(huì)同漢陰縣疾控中心舉辦了“鎮(zhèn)村麻風(fēng)病防治知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”,對漢陰全縣鎮(zhèn)、村200余名承擔(dān)麻風(fēng)病防治任務(wù)的村醫(yī)和衛(wèi)生院相關(guān)人員,進(jìn)行了麻風(fēng)病防治技能培訓(xùn),以解決遇到麻風(fēng)病就診患者“想不到”的問題。同時(shí)積極配合指導(dǎo)有關(guān)有關(guān)縣區(qū)開展工作。5月份,指導(dǎo)各科縣區(qū)開展自査并完善相關(guān)資料,迊接省消除麻風(fēng)病危害十年規(guī)劃中期評估組的現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、評估工作。我市前五年的工作,省上給予了充分肯定、高度評價(jià)。我院曹院長還擔(dān)任一個(gè)組的組長,赴商洛、渭南南兩市,出色完成省上交辦的現(xiàn)場督導(dǎo)評估任務(wù)。9月份,指導(dǎo)各縣區(qū)開展愈后存活病人調(diào)查工作。平時(shí),我院對各縣區(qū)的麻防工作需要配合支持的也是有求必應(yīng),需要開展線索排查的及時(shí)開展排查,在隨訪病人時(shí),現(xiàn)場對基層防疫專干進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  三是積極開展麻風(fēng)病科普宣傳和慰問活動(dòng)。在第二十八屆中國“麻風(fēng)節(jié)” 來臨之際,我院副院長、副主 任 醫(yī)師、省麻風(fēng)防治專家組成員曹文發(fā)在《安康日報(bào)》發(fā)表“麻風(fēng)病可防可治不可怕”署名文章,對麻風(fēng)病防治知識作了深入淺出的合紹。在毎年的科技之春,安全生產(chǎn)宣傳等活動(dòng)之時(shí),我們都在香溪路人流密集的地段懸掛橫幅、擺放展板、發(fā)放傳單、開展義診等,提高公眾對麻風(fēng)病的認(rèn)識,消除恐懼心理,減輕對麻風(fēng)類病的歧視等。元月下旬,院里組織,市、區(qū)衛(wèi)計(jì)局,市、區(qū)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)前往縣河鎮(zhèn)燈塔村看望慰問了該村6例麻風(fēng)病愈后患者和村醫(yī);之后,院領(lǐng)導(dǎo)帶醫(yī)護(hù)人員又前往平利縣興隆鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn),漢陰縣雙乳鎮(zhèn),對14例患者家庭進(jìn)行了慰問走訪。8月份、12月份對我市在商洛療養(yǎng)院、漢中療養(yǎng)院住院的26名患者進(jìn)行了隨訪慰問,送去大米、面粉、食用油、棉衣等生活用品,送去了黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

  年底,省地防所督導(dǎo)組受省衛(wèi)計(jì)委指派,對我院麻風(fēng)防治年度工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,我院的工作得到了充分肯定,被評為年度優(yōu)秀單位。

  (二)認(rèn)真做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

  一是切實(shí)做好建檔工作,積極完成65歲以上老年人和慢性病患者健康管理工作。新建居民檔案224份,死亡消檔28份,累計(jì)建檔7370份,建檔率93%,電子檔案建檔率100%。開展了死亡死因監(jiān)測和資料上報(bào)工作。醫(yī)院為轄區(qū)在管慢性病患者和65歲以上老年人302名重點(diǎn)人群進(jìn)行了健康體檢,開展健康評價(jià)和指導(dǎo)干預(yù);收集整理院外健康體檢資料250份,老年人健康管理率達(dá)90%以上。規(guī)范管理高血壓患者387人,糖尿病患者147人,精神疾病患者2人。完成了398位老年人結(jié)核病篩查,開展4例結(jié)核病線索調(diào)查追訪。積極開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,簽訂《服務(wù)協(xié)議書》920份。積極為居民提供中醫(yī)診療、針灸、火罐和兒童穴位按摩等中醫(yī)藥服務(wù)。

  二是婦幼保健和計(jì)免工作任務(wù)出色完成。嚴(yán)格預(yù)防接種工作職責(zé)和操作程序,定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月開展兒童調(diào)查,新建兒童卡冊103人,累計(jì)規(guī)范管理6歲以下在冊兒童602人;計(jì)劃免疫接種疫苗2010余針次,與上年同比增長25%。一類疫苗接種率100%。完成重點(diǎn)人群及15歲以下乙肝疫苗查漏1280人次,補(bǔ)種34人。麻疹查漏摸底259人次,補(bǔ)種8人。開展流動(dòng)兒童摸底調(diào)查12次,557人次。系統(tǒng)管理3歲以下兒童279人,新生兒訪視78人,高危兒童37人。規(guī)范管理轄區(qū)戶籍孕婦95人,孕產(chǎn)婦保健486人次,訪視產(chǎn)婦78人次,其中高危孕婦35例,我們進(jìn)行全程跟蹤,管理的孕婦和兒童未發(fā)生死亡情況。堅(jiān)持開展社區(qū)調(diào)查與上門服務(wù),認(rèn)真執(zhí)行增補(bǔ)葉酸、“三篩”等婦幼項(xiàng)目。

  三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高。嚴(yán)格門診傳染病或疑似病例登記制度;堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)和分級診療,規(guī)范醫(yī)療行為;堅(jiān)持每月對轄區(qū)幼兒園傳染病預(yù)防工作進(jìn)行指導(dǎo),排查傳染病16例,上傳“水痘”、“手足口”等傳染病5例。社區(qū)衛(wèi)生項(xiàng)目齊全,工作務(wù)實(shí),服務(wù)態(tài)度改善…(?),服務(wù)規(guī)范,資料完好,中醫(yī)藥服務(wù)、慢性病管理和計(jì)劃免疫等工作都走在前列。在市衛(wèi)計(jì)局組織的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)交叉檢查評比中,我院領(lǐng)辦的服務(wù)站評為先進(jìn)單位。

  (三)切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療安全管理工作。

  一是繼續(xù)開展“創(chuàng)三無促三好提三率”活動(dòng)。堅(jiān)持平時(shí)督導(dǎo)和季度考核相結(jié)合,引導(dǎo)和教育職工開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。皮防科同志不畏艱苦,翻山越嶺,將治療藥物送到每一名患者手中;社區(qū)衛(wèi)生管理科同志不計(jì)得失,不厭其煩,為轄區(qū)群眾開展多項(xiàng)免費(fèi)服務(wù);院辦公室在人、財(cái)、物,和用車上為業(yè)務(wù)科室開展工作及時(shí)提供有力保障。完善行風(fēng)監(jiān)督員制度,聘請五名同院里有工作聯(lián)系相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和社會(huì)知名人士為行風(fēng)監(jiān)督員,我們經(jīng)常聽取意見建議反饋。監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文明行醫(yī)、規(guī)范收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量等方面,都給予較好評價(jià)。全年沒有發(fā)生一起醫(yī)療服務(wù)投訴事項(xiàng)。經(jīng)對回收的“患者滿意度調(diào)查表”和“職工滿意度調(diào)查表”統(tǒng)計(jì):職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤服務(wù)滿意度、患者對醫(yī)院滿意度、轄區(qū)居民對醫(yī)院滿意度均在90%以上。

  二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,對醫(yī)院新增和完善醫(yī)療管理制度18項(xiàng),認(rèn)證貫徹落實(shí),對從業(yè)人員依法規(guī)范行醫(yī)、規(guī)章制度和操作規(guī)范執(zhí)行情況、醫(yī)療文書規(guī)范書寫等工作定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對麻風(fēng)病患者檢查治療、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療、特別是免疫接種等此類高危崗位醫(yī)療工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,消除醫(yī)療安全隱患。利用多種方式,對全院職工進(jìn)行法律法規(guī)、基本理論、業(yè)務(wù)技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等知識培訓(xùn),提高專業(yè)理論水平,提升服務(wù)能力。全年組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)9次,選派人員參加省、市、區(qū)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)32人次。使醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力得到提高。本年度無醫(yī)療安全事件發(fā)生。

  三是積極開展健康宣傳教育活動(dòng)。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立固定宣傳欄,定期開展常見病、慢性病、傳染病、胡蜂防治、預(yù)防接種、控?zé)熤R等健康教育知識宣傳。利用健康宣傳日,在金州廣場、市委廣場、火車站、白天鵝廣場、石泉春潮廣場等人群聚集地開展宣傳活動(dòng)12次,展出科普知識展版、發(fā)放健康教育處方、科普知識資料、宣傳畫頁等10000多份,義診咨詢2000余人次。

  三、五項(xiàng)創(chuàng)建工作開展情況

  (一)積極開展省級文明城市創(chuàng)建工作。

  積極開展創(chuàng)文宣傳,設(shè)立創(chuàng)文知識宣傳專欄,宣講 “文明禮儀”、“道德規(guī)范”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等知識;設(shè)立善行義舉榜,號召職工向身邊典型學(xué)習(xí),引領(lǐng)單位健康向上新風(fēng)尚;成立志愿者服務(wù)隊(duì),積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng):深入轄區(qū)為空巢老人、困難職工、殘疾人等人群送醫(yī)送藥;募集捐款壹萬元,開展扶貧捐資助學(xué)活動(dòng);醫(yī)院志愿者在香溪洞風(fēng)景區(qū)撿拾塑料垃圾和廢舊電池,開展了節(jié)能低碳戶外志愿行動(dòng);到市兒童福利院看望孩子,送去慰問禮品,鼓勵(lì)他們健康成長;志愿者服務(wù)登記時(shí)長近700小時(shí)。組織職工先后參加了市總工會(huì)、市體育局在漢陰縣舉辦的“秦巴明珠、生態(tài)安康”2019年安康市職工乒乓球比賽;市體育局組織的“華龍健康杯”、 “陽光車城杯”乒乓球、羽毛球賽;市衛(wèi)計(jì)局組織的市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職工羽毛球、乒乓球、籃球比賽,我院職工孟浩玉同志取得了乒乓球女子單打第四名的好成績。組織參加這些活動(dòng),鍛煉了職工健康的體魄,營造了醫(yī)院健康向上的文化氛圍。

  (二)扎實(shí)開展國家森林城市 園林城市創(chuàng)建工作。

  按照“因地制宜、合理布局、寸土寸綠、見縫插綠”的工作要求,結(jié)合我院實(shí)際,及時(shí)制定療養(yǎng)院增綠工作實(shí)施方案和創(chuàng)森工作方案。按照每個(gè)辦公室不少于鼓勵(lì)3盆綠植、每人不少于1盆綠植的標(biāo)準(zhǔn),和在辦公區(qū)域陽臺(tái)、樓道及走廊擺放綠植盆景來增加綠量的要求,院里投入一萬余元,與花卉租賃公司簽訂租賃合同,租賃擺放花卉35盆;ɑ芄九蓪H素(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù),定期更換。鼓勵(lì)干部職工積極種植花卉樹木,在樓道及公共區(qū)域見空擺綠、見縫插綠。發(fā)動(dòng)家屬、居民利用屋頂、陽臺(tái)、房前屋后栽種盆景進(jìn)行家庭庭院綠化,按照一人一盆綠植、一戶三盆綠植的標(biāo)準(zhǔn),在居室陽臺(tái)擺放綠植花卉。粗略統(tǒng)計(jì),院職工、家屬栽培花卉盆景累計(jì)500多盆。

  (三)切實(shí)開展健康城市建設(shè)工作。

  在院內(nèi)、市委家屬院、竹園小區(qū)等處設(shè)置固定宣傳欄,開展常見病、慢性病、傳染病防治和控?zé)熤R等健康教育知識宣傳。在門診接診室和免疫接種點(diǎn)配置健康教育資料架,放置健康教育處方和健康教育資料,供來院人員免費(fèi)取閱健康教育資料,全年共發(fā)放健教資料約1000余冊(本)。在門診接診室和門頭分別設(shè)置多媒體播放設(shè)備和電子屏長期滾動(dòng)播放健康知識,提高來院人群健康知識知曉率。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,在我院醒目位置及辦公室內(nèi)張貼懸掛禁煙標(biāo)志規(guī)范禁煙標(biāo)識與吸煙區(qū),定期指派控?zé)煻讲靻T對各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)職工、患者及其家屬吸煙,及時(shí)加以勸阻,營造良好的控?zé)煼諊。積極開展健康知識宣講,在“三八”婦女節(jié)期間,院送醫(yī)送健康下鄉(xiāng),院婦幼保健專家石道英先后到單位扶貧村 ——旬陽縣麻坪鎮(zhèn)老莊溝村;應(yīng)香溪居委會(huì)邀請,到香溪社區(qū)為社區(qū)居民作了“乳腺癌防治”健康知識講座,一百多人參加聽講,反響良好。

  (四)切實(shí)做好國衛(wèi)創(chuàng)建成果鞏固工作。

  堅(jiān)持創(chuàng)衛(wèi)工作力度不減,對包抓路段環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持周五義務(wù)清掃活動(dòng),及時(shí)添置勞動(dòng)工具,更換破損管道、下水道蓋板;安排專人對院內(nèi)外花園花卉進(jìn)行園林養(yǎng)護(hù)、清理修剪,保持整潔美觀;積極參與市雙創(chuàng)辦、南環(huán)路片區(qū)指揮部、新城辦事處、香溪社區(qū)組織的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng);及時(shí)與院房屋租賃戶、院包抓路段門店商戶簽訂門前四包責(zé)任書,落實(shí)門前四包責(zé)任;與病媒生物防制公司簽訂了病媒生物防制合同,每月定期開展四害孽生地治理和四害消殺工作。

  (五)切實(shí)做好綜治平安建設(shè)創(chuàng)優(yōu)工作。

  院里高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,結(jié)合綜治及平安創(chuàng)建工作面臨的新形勢、新任務(wù),及時(shí)進(jìn)行安排部署。院領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn),平安創(chuàng)建認(rèn)識明確,逢會(huì)必講,常抓不懈。制定了綜治、維穩(wěn)、消防安全協(xié)管員等制度,對家屬樓、辦公樓消防器材室定期更換。組織消防安全演練。平時(shí)加強(qiáng)檢查,排除安全隱患,確保不出問題。對單位公車定期檢修、保養(yǎng),保持車況良好。加強(qiáng)用電安全管理,聘請專業(yè)電工,對用電設(shè)施時(shí)常維護(hù)。加大技術(shù)防控力度,添置高清數(shù)字監(jiān)控設(shè)備,增加三個(gè)高清攝像頭,對院部公共區(qū)域做到全覆蓋。通過全院上下共同努力,療養(yǎng)院全年沒有發(fā)生一起安全事故,沒有發(fā)生一起矛盾糾紛、職工信訪事項(xiàng),較好完成保一方平安工作任務(wù)。

  四、行政后勤管理工作完成情況

  (一)切實(shí)做好人事養(yǎng)老體制改革相關(guān)工作。

  根據(jù)事業(yè)單位養(yǎng)老體制改革相關(guān)要求,花了大量精力,查閱了大量資料,完成了單位包含退休和在職職工在內(nèi)的全體人員的身份信息核實(shí)認(rèn)定、人員工資調(diào)整演變情況清理、養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、個(gè)稅的核算和扣繳、工資和養(yǎng)老金普調(diào)等,由于工作人員認(rèn)真細(xì)致,反復(fù)核算校對,盡管有些人時(shí)間跨度幾十年,工資變化幾十次,有些資料還很凌亂,都一一査清理順,沒有發(fā)生差錯(cuò)事故。配合市人社局通過公開招聘程序,完成了對我院公開招聘選調(diào)的兩名醫(yī)生的面試、考察工作。

  (二)認(rèn)真完成了資產(chǎn)清查工作。

  按照省財(cái)政廳、省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于做好委直管單位國有資產(chǎn)清查工作通知要求,單位及時(shí)組織精干力量,參加培訓(xùn),以院辦公室人員為主,其他科室緊密配合,同時(shí)聘請陜西恩慈會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助清查。這是我院幾十年來第一次盤家底。經(jīng)過各方幾十天努力,較好的完成了工作任務(wù)。陜西恩慈會(huì)計(jì)師事務(wù)所對我院資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。結(jié)果表現(xiàn):我院房屋、建筑物、土地、車輛等產(chǎn)權(quán)清晰,家底清楚,沒有對外投資,對外抵押、擔(dān)保行為。國有資產(chǎn)是安全的完整的。同時(shí),根據(jù)審計(jì)建設(shè),院里完善了固定資產(chǎn)管理措施,加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理工作。

  (三)切實(shí)推進(jìn)高新院區(qū)建設(shè)工作。

  上半年相繼同市衛(wèi)計(jì)局簽訂了《國有房地產(chǎn)置換協(xié)議》和《補(bǔ)充協(xié)議》,用我們閑置的8.67畝土地和后院968 ㎡房產(chǎn),置換了位于高新區(qū)花園大道公衛(wèi)中心占地4.8畝、4250㎡的業(yè)務(wù)綜合樓一幢,給療養(yǎng)院贏得新的發(fā)展契機(jī)。院里現(xiàn)用綜合辦公樓繼續(xù)保留使用,職工工作和生活秩序可維持不變,避免了因搬遷拆騰而造成的影響和不方便。目前,高新院區(qū)樓房建設(shè)主體已經(jīng)封頂。對高新院區(qū)發(fā)展建設(shè),院里成立了專門的組織機(jī)構(gòu),明確了有事業(yè)心工作人員來牽頭,建設(shè)發(fā)展事業(yè)在有序推進(jìn)。院里還抽調(diào)一名干部到局北遷辦工作,既是對局里工作的支持,也是對我院新院建設(shè)進(jìn)展情況的適時(shí)關(guān)注。

  (四)較好完成醫(yī)院供水應(yīng)急處置工作。

  9月份,醫(yī)院吃了幾十年的水井突然枯竭,抽不出水來,幾十戶人家沒水吃,用水困難問題突然出現(xiàn),猝不及防。面對突發(fā)情況,醫(yī)院上下緊急動(dòng)員,齊心協(xié)力,破解難題。先是及時(shí)聯(lián)系隔壁“農(nóng)家樂”,搭接一條水管臨時(shí)供水,緩解燃眉之急。這一突發(fā)事件,院里及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)作了報(bào)告。同時(shí),院班子和科長們動(dòng)用各種關(guān)系,先后聯(lián)系市房管局、新城房管所、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、綠潮公司、漢濱區(qū)政府、區(qū)自來水公司、安康城鄉(xiāng)房地產(chǎn)建設(shè)集團(tuán)公司、錦繡山莊物業(yè)管理公司、安建集團(tuán)等,經(jīng)過多方多番努力,最終達(dá)成了從錦繡山莊小區(qū)臨時(shí)引入自來水協(xié)議,通過工人師傅們的緊張施工,院里在停水三個(gè)周之后通了水,問題得到較好解決。我院的用水問題從此實(shí)現(xiàn)了與城市供水管網(wǎng)的聯(lián)通。

  (五)切實(shí)加強(qiáng)管理和保障工作。

  一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展的“亮牌對標(biāo)爭先鋒”活動(dòng),從黨員干部率先做起,強(qiáng)化崗位職責(zé)意識,自覺做好本職工作。制定綜合目標(biāo)任務(wù)分解書,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、經(jīng)辦人、責(zé)任人,科長簽字認(rèn)領(lǐng),平時(shí)督促檢查,使各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí),用活用好績效工資獎(jiǎng)勵(lì)政策杠桿,季度考核,半年小結(jié),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶。對遲到、早退、脫崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,細(xì)化了具有操作性的處理辦法,使醫(yī)院的工作制度得到較好的貫徹落實(shí)。

  二是制定了宣傳報(bào)道和發(fā)表論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法,營造學(xué)術(shù)研究濃厚氛圍,提升醫(yī)院知名度,樹立良好社會(huì)形象。

  三是文件收集齊全,整理規(guī)范,檔案管理工作2012年以來,在市檔案局年度檢查中,連續(xù)四年達(dá)優(yōu)秀格次。

  四是認(rèn)真做好保障工作,文件處理、辦公物品供應(yīng)、工資績效發(fā)放、差旅費(fèi)報(bào)銷、基建維修等,都比較及時(shí)、滿足需要。在不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定的前提下,辦好職工福利,安排節(jié)慶慰問,安排職工體檢,發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。

養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:述職,領(lǐng)導(dǎo)班子,述廉,年度,報(bào)告

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