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市局務(wù)虛會議材料:縣局對本局明年整體工作的設(shè)想

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 14:28:59 | 移動端:市局務(wù)虛會議材料:縣局對本局明年整體工作的設(shè)想

市局務(wù)虛會議材料:縣局對本局明年整體工作的設(shè)想 本文簡介:

一、xx縣局對明年整體工作設(shè)想  (一)大力組織收入,嚴(yán)格依法征收  1、合理安排收入計(jì)劃。牢固樹立組織收入是第一要?jiǎng)?wù)的思想,及時(shí)做好與縣政府的任務(wù)銜接,努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),綜合各方面的情況,力求實(shí)現(xiàn)稅收計(jì)劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因

市局務(wù)虛會議材料:縣局對本局明年整體工作的設(shè)想 本文內(nèi)容:

  一、xx縣局對明年整體工作設(shè)想

  (一)大力組織收入,嚴(yán)格依法征收

  1、合理安排收入計(jì)劃。牢固樹立組織收入是第一要?jiǎng)?wù)的思想,及時(shí)做好與縣政府的任務(wù)銜接,努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),綜合各方面的情況,力求實(shí)現(xiàn)稅收計(jì)劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作,提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。

  2、加強(qiáng)組織收入工作考核。層層分解落實(shí)收入目標(biāo),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核,實(shí)行組織收入“一票否決制”。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào),提高組織收入工作的主動性和針對性,保證稅收收入的均衡、足額入庫,確保圓滿完成全年稅收任務(wù)。

  3、嚴(yán)格依法征收。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律,規(guī)范征收秩序,充分發(fā)揮稅收會計(jì)的監(jiān)督職能,加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查,抓好申報(bào)、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作,杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

  (二)強(qiáng)化稅源監(jiān)控,加強(qiáng)稅收管理,堵塞稅收流失

  1、加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。結(jié)合我縣稅源實(shí)際狀況,在今年重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍,使監(jiān)控稅源實(shí)現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。

  2、加強(qiáng)核定征收管理,積極推進(jìn)納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求,加強(qiáng)對兩個(gè)所得稅及個(gè)體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)納稅評估,準(zhǔn)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點(diǎn),重點(diǎn)搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理,充分利用現(xiàn)有的涉稅信息,加強(qiáng)分析比對,豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程,積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑,建立科學(xué)、實(shí)用的納稅評估工作模式,最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)通過評估工作促進(jìn)納稅人實(shí)現(xiàn)如實(shí)申報(bào),替代大面積的簡單核定工作。

  3、繼續(xù)深化社會綜合治稅工作。認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度,建立和完善社會綜合治稅工作的長效機(jī)制。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息交換,重點(diǎn)抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用,通過對涉稅信息的分析運(yùn)用,促進(jìn)稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián),實(shí)現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享。拓寬與財(cái)政、工商、國土、建設(shè)、銀行、公安等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道,完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。

  4、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管,事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實(shí)際情況,建立職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行征管責(zé)任明確,層層落實(shí)、責(zé)任到人,科學(xué)調(diào)配征管力量,確保人員到位;實(shí)事求是的確定稅收管理員的職責(zé)任務(wù),確保管理到位;建全完善有效的監(jiān)督考核機(jī)制,確保考核到位。通過落實(shí)“三到位”,最大限度地摸清稅源,堵塞稅收流失。

  (三)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理,提高征管質(zhì)量和水平

  1、強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度,結(jié)合“五證合一”工作,開展一次納稅人戶籍清理,通過戶籍信息的核查和漏征漏管戶的實(shí)地清理,摸清底數(shù),健全納稅人戶籍檔案,鞏固稅務(wù)管理基礎(chǔ)工作。繼續(xù)推進(jìn)五部門聯(lián)合辦證工作,依靠信息化技術(shù)的支持,優(yōu)化辦證工作流程,規(guī)范征管基礎(chǔ)資料采集和共享。

  2、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核,提高征管水平。繼續(xù)加強(qiáng)稅收“六率”考核,把登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標(biāo)作為衡量征管工作水平的主要指標(biāo),納入目標(biāo)責(zé)任考核,并實(shí)行計(jì)算機(jī)自動生成考核指標(biāo),自動進(jìn)行考核評價(jià)。

  (四)強(qiáng)化稅務(wù)稽查,加大執(zhí)法力度

  1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。繼續(xù)開展欠稅清繳活動,建立欠稅檔案,落實(shí)欠稅公告制度,加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶,依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批,嚴(yán)厲打擊騙取減免退稅行為,營造公平、公正的稅收環(huán)境。

  2、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,按照市局要求,層層簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書,分解細(xì)化稅收執(zhí)法權(quán),落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)法程序,強(qiáng)化監(jiān)督制約,實(shí)行稽查復(fù)查制和錯(cuò)案責(zé)任追究制,促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。

  3、大力開展稅務(wù)稽查。以房地產(chǎn)、建筑安裝等行業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動,改善稅收環(huán)境。根據(jù)市局要求,努力實(shí)現(xiàn)由普遍稽查向行業(yè)稽查、重點(diǎn)稽查的轉(zhuǎn)變和由收入型稽查向執(zhí)法型稽查的轉(zhuǎn)變,加大稽查深度和廣度,大力開展延伸稽查,提高稽查工作質(zhì)量和效率。

  (五)優(yōu)化稅收服務(wù),提升地稅形象

  1、穩(wěn)妥地推進(jìn)納稅服務(wù)中心工作運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)納稅服務(wù)中心軟、硬件建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際,健全完善《納稅服務(wù)工作流程》和《納稅服務(wù)工作規(guī)范》,建立嚴(yán)密協(xié)調(diào)的崗責(zé)體系和考核體系,形成責(zé)任明確、流程規(guī)范、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務(wù)格局,把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  2、進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合開展“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,深入開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動,大力推行“一窗式”服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)窗口的“一窗多能”,簡化辦稅手續(xù),減少審批環(huán)節(jié),提高辦事效率。廣泛推行網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)等多元化納稅申報(bào)方式,方便納稅人。

  3、發(fā)揮職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,對符合政策規(guī)定享受稅收優(yōu)惠的納稅人,積極主動地按規(guī)定程序予以審報(bào)、辦理。牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收意識,積極參與地方招商引資工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植后續(xù)稅源。

  4、大力開展稅收宣傳。加強(qiáng)稅收政策宣傳和培訓(xùn)輔導(dǎo),對上級新出臺的稅收政策,采取編制個(gè)性化宣傳手冊、辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式,及時(shí)讓納稅人了解掌握。充分利用地稅“12366”服務(wù)熱線,為納稅人搞好稅收政策咨詢和涉稅服務(wù)。堅(jiān)持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動,不斷增強(qiáng)公民納稅意識,營造良好的社會稅收環(huán)境。

  (六)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和水平,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部整體素質(zhì)。制定《xx地稅局二○○六年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,實(shí)施干部素質(zhì)工程,重點(diǎn)加強(qiáng)對干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計(jì)算機(jī)知識、稅收英語及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢方面的培訓(xùn)教育。加強(qiáng)對干部職工的政治理論教育、時(shí)事政治教育、黨風(fēng)廉政教育、紀(jì)律教育、道德教育和愛國主義教育,不斷提高干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、深化干部人事制度改革。根據(jù)市局干部管理的有關(guān)規(guī)定和我局實(shí)際,進(jìn)一步修訂和完善雙向選擇、競爭上崗、等相關(guān)干部管理工作制度,建立富有生機(jī)和活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制,造就一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。

  4、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對“一把手”的監(jiān)督,不斷完善“權(quán)力制衡”機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大“陽光工程”實(shí)施范圍,健全社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)搞好財(cái)務(wù)審計(jì)和離任審計(jì)工作。嚴(yán)格按照市局《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約辦法》,規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政管理行為。加大案件查處力度,提高紀(jì)檢監(jiān)察辦案水平。結(jié)合開展反瀆職活動,建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度,加強(qiáng)與檢察院的工作聯(lián)系,建立預(yù)防工作機(jī)制和聯(lián)席會議制度,定期開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,推動預(yù)防工作的深入開展。

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