2019年兩學(xué)一做領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(徽委組字〔2019〕1號)文件精神，在機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，今天我們召開2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，我辦黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照中央《準(zhǔn)則》、《條例》，結(jié)合本單

2019年兩學(xué)一做領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(徽委組字〔2019〕1號)文件精神，在機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，今天我們召開2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，我辦黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照中央《準(zhǔn)則》、《條例》，結(jié)合本單位實際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

　　一、存在的問題及不足

　　首先，我們認(rèn)為***領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、清廉的戰(zhàn)斗集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央及上級黨委保持高度一致。但經(jīng)過深入查找、深刻反思和征求群眾意見，我們共查擺出以下問題及不足：

　　(一)理想信念方面

　　一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是大局意識還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省、市、縣決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位、打折扣的現(xiàn)象。

　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：個別同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系到自身利益時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不是很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有發(fā)揮好參謀助手、建言獻(xiàn)策的作用，在支部會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不積極、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　　(三)作風(fēng)方面

　　一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識不足。在八項規(guī)定出臺后，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好各項規(guī)定的貫徹落實。2019年，“三公經(jīng)費”與去年同期相比有所下降。但在具體執(zhí)行過程中仍然存在一些問題：比如，有時公務(wù)接待超范圍、超規(guī)模的現(xiàn)象，“光盤行動”落實的還不夠徹底。二是對本單位黨員、干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)安排部署多，督查檢查少。三是聯(lián)系群眾不緊密、不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話落實、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子、想辦法，加之單位內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致人員忙閑不均，甚至推諉扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是對干部職工的關(guān)心培養(yǎng)還不夠，談?wù)摴ぷ鞫�，關(guān)心關(guān)愛少，強(qiáng)調(diào)安排多，交心談心少，沒有與干部職工真正打成一片。

　　(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)助定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強(qiáng)調(diào)分管，配合意識不強(qiáng)。二是班子成員在推進(jìn)工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時工作中有瞻前顧后、患得患失、怕?lián)�風(fēng)險的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的思想，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減退等問題。三是班子成員在處理疑難問題時有時認(rèn)識不一致，缺乏有效溝通和交流，導(dǎo)致一些工作在推進(jìn)過程中積極性不高、頭緒不清、執(zhí)行效果不佳。

　　(五)組織生活方面

　　總的來講，班子成員都較好地落實了組織生活制度，除按時參加黨支部中心組學(xué)習(xí)和 “三會一課”、黨日活動、專題討論外，班子成員還分別給本支部和雙聯(lián)村黨員講黨課，并積極主動繳納黨費，協(xié)助雙聯(lián)村兩委班子換屆選舉等工作，也取得了一定成效。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經(jīng)常。個別領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作或家庭事務(wù)繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能在思想上真正“融入”。二是落實制度還不夠規(guī)范，表率作用發(fā)揮不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活謀劃、指導(dǎo)不夠。

　　(六)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

　　我辦黨支部認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與縣委、縣紀(jì)委分別簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，支部書記一崗雙責(zé)，支委成員各司其職”的責(zé)任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的條塊結(jié)合的管理格局。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查、規(guī)范黨組織建設(shè)、黨員日常教育管理等，推動了***各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，個別成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、講得多，對黨建工作謀劃少、研究少、抓得少。二是黨建責(zé)任體系還有待進(jìn)一步完善，雖然將黨建工作考列入了重要議事日程，但與業(yè)務(wù)工作和中心工作相比，重視程度還不夠，分工還不夠細(xì)化。三是有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何創(chuàng)新黨建工作的主動性和首創(chuàng)意識還不夠，過于依賴上級組織的布置和推動。有時存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　二、原因分析

　　深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

　　(一)思想方面

　　一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，個別同志經(jīng)常加班加點、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不夠全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜心。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有懈怠思想，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)組織方面

　　有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動，沒有以普通黨員身份參加黨支部的“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。

　　(三)作風(fēng)方面

　　一是班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿�。三是服�?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對黨史系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的困難局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作的思路、提升工作效率的途徑還不夠清晰。

　　(四)紀(jì)律方面

　　一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有懈怠，執(zhí)行紀(jì)律上打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好作風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨史工作推進(jìn)、個人素質(zhì)提升的重要性。

　　三、努力方向

　　(一)在政治合格方面

　　一是要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義原理最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，要增強(qiáng)黨支部中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、榮辱觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨言黨”、“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。

　　(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面

　　一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對照中央《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”、市委“十二條規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對黨忠誠老實、強(qiáng)化組織觀念、說老實話、辦老實事，做老實人，引領(lǐng)***干部職工繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

　　(三)在品德合格方面

　　一是要勤于學(xué)習(xí)思考，升華思想境界。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，模范踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。二是要善于實踐鍛煉，能夠見賢思齊。自覺投入到建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先烈、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對名利的淡泊、對群眾的關(guān)愛以及為人處世的方法，學(xué)習(xí)在搶險救災(zāi)前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于犧牲、舍己為人的大無畏精神，在實踐中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)自身的道德錘煉。三是要堅持身體力行，注重率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落、堅持真理、堅守正義、堅守原則、堅守規(guī)矩，以信念、人格、實干立身，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面

　　一是要樹立正確的政績觀，切實解決好“為誰創(chuàng)造政績，怎樣創(chuàng)造政績，創(chuàng)造什么樣的政績”和“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入基層接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)，對群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時刻把維護(hù)好、實現(xiàn)好群眾的利益放在首位，把群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取職工、群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實、言行一致、無私無畏、苦干實干，在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興的實踐中當(dāng)領(lǐng)頭之雁，做合格黨員，成干事先鋒。

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