領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介：

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，不斷加深對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理解把握，真正做到把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把批評(píng)與自我批評(píng)貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，通過深入學(xué)習(xí)研討、多方面征求意見、班子

領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，不斷加深對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理解把握，真正做到把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把批評(píng)與自我批評(píng)貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，通過深入學(xué)習(xí)研討、多方面征求意見、班子成員自我剖析、成員之間談心談話等方式，認(rèn)真查找班子存在的問題和不足，深刻分析問題產(chǎn)生的原因和危害，并制定了相應(yīng)的整改措施，共征求到各類意見建議22條，總結(jié)歸納為6方面12條主要問題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、黨性分析

　　1.對(duì)照政治合格，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的最新理論政策，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記“五個(gè)必須”“五個(gè)決不允許”和反對(duì)“七個(gè)有之”的要求，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和省市縣委保持高度一致，做到了在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2.對(duì)照?qǐng)?zhí)行紀(jì)律合格，能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真遵守黨的“六大紀(jì)律”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，始終牢記走群眾路線的關(guān)鍵就是嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，始終把群眾利益放在第一位，認(rèn)真聽取群眾的意見，同群眾保持密切聯(lián)系;能夠認(rèn)真做到按規(guī)定的權(quán)限行使權(quán)力，按規(guī)定程序行使權(quán)力、不任意妄為，按規(guī)定責(zé)任行使權(quán)力、不逃避約束;能夠緊盯年度重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施，全力提升工作執(zhí)行力和工作效率。

　　3.對(duì)照品德合格，始終高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部品德品行的修養(yǎng)，注重強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)提升，注重傳遞正能量，注重維護(hù)家庭和睦團(tuán)結(jié)，能夠自覺抵制各種社會(huì)不良風(fēng)氣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。

　　4.對(duì)照發(fā)揮作用合格，不斷加強(qiáng)從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機(jī)遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制，積極營造殘疾人平等參與的社會(huì)環(huán)境，有力的促進(jìn)了全面從嚴(yán)格治黨責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)了殘疾人事業(yè)的快速發(fā)展，我縣殘疾人工作得到了國家和省市業(yè)務(wù)部門的充分肯定，連續(xù)兩次榮獲“全國殘疾人工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一、存在問題和不足

　　(一)理想信念方面存在的問題。一是理想信念需進(jìn)一步筑牢。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有將學(xué)習(xí)提升到增強(qiáng)黨性的高度來認(rèn)識(shí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的能力不夠強(qiáng)。二是宗旨意識(shí)有待提升。思想上“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨還不十分到位，面對(duì)殘疾人的問詢、辦事，有時(shí)以簡(jiǎn)單、枯燥的政策規(guī)定、文件要求等統(tǒng)一回答，沒有照顧到群眾的理解能力、性格情況來做熱心解答。

　　(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)社會(huì)上一些消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，沒有從政治高度分析思考，做出判斷。二是民主集中制貫徹不力。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論、集體決策中，有些班子成員對(duì)自己分管工作以外的決策事項(xiàng)，不愿發(fā)表意見或者有選擇性發(fā)表意見，存在“看風(fēng)向”“以建議代替反對(duì)”的現(xiàn)象，反映出民主權(quán)利發(fā)揮不充分。

　　(三)在作風(fēng)方面存在的問題。一是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，真正沉下心來解決問題力度不夠，工作效果不十分理想。二是傳幫帶作用發(fā)揮不好。新來的同志對(duì)待人接物不夠成熟，對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟練，部分領(lǐng)導(dǎo)同志不能很好地向他們傳授工作經(jīng)驗(yàn)，不積極向他們進(jìn)行工作指導(dǎo)，不利用年輕同志的成長(zhǎng)，影響了工作質(zhì)量和效率。

　　(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二是辦事拖拉推諉。有的班子成員對(duì)職權(quán)范圍外的事不過問或過問較少，存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的現(xiàn)象，需要協(xié)作的工作，不愿主動(dòng)分擔(dān)。

　　(五)組織生活方面。一是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織學(xué)習(xí)限于讀黨報(bào)黨刊、看電教片、傳達(dá)上級(jí)精神，學(xué)習(xí)方式單一，使黨員對(duì)學(xué)習(xí)感到枯燥，學(xué)習(xí)效果不十分理想。二是服務(wù)黨員做得不夠到位，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員活動(dòng)外，在幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、提升成就感等方面的服務(wù)開展得不夠好，使黨員個(gè)人在組織中缺少成就感。

　　(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”需進(jìn)一步提高。班子主要領(lǐng)導(dǎo)雖能履行“四個(gè)親自”，但力度不夠，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠，存在重工作輕監(jiān)督、以信任代監(jiān)管的傾向。二是開拓創(chuàng)新的勁頭仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自己要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，思想上因循守舊，滿足于老經(jīng)驗(yàn)老做法，思路不開闊，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法。有的班子成員面對(duì)問題不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，習(xí)慣把矛盾和問題推給他人，習(xí)慣繞著問題走。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過認(rèn)真剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)繁雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，對(duì)十八屆六中全會(huì)、總書記系重要講話精神和《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)的比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念問題。

　　(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”這一問題認(rèn)識(shí)不夠到位，總是感覺和群眾相比，自己學(xué)歷高、閱歷廣、見識(shí)多，與群眾打成一片的時(shí)間少，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候少，久而久之，做群眾工作的能力有所退化。雖然班子成員都是從基層成長(zhǎng)起來具有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)變動(dòng)和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)有所減少，對(duì)群眾的疾苦感受不夠深刻，在決策過程和工作落實(shí)上考慮殘疾人的個(gè)性化需求不夠充分。

　　(三)黨性修養(yǎng)不夠過硬。班子成員對(duì)黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，沒有完全做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，沒有完全站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題。在嚴(yán)格執(zhí)行黨章關(guān)于黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定方面有些平淡化。

　　(四)進(jìn)取精神、責(zé)任意識(shí)還需提高。對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力重視不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)有所放松，要求有所降低，進(jìn)取精神有所減退。在思想上，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬。有的班子成員在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少;有得過且過、維持現(xiàn)狀的現(xiàn)象，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)筑牢思想根基，著力加強(qiáng)黨性鍛煉。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章嚴(yán)格要求，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)持黨性原則。要堅(jiān)決克服好人主義，克服多栽花、少載刺的消極觀念。在班子內(nèi)部既要相互尊重、相互配合、相互支持，又要敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍，對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于批評(píng)、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是加強(qiáng)廉潔自律。時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制定規(guī)定，嚴(yán)于律己。堅(jiān)持高尚的道德情操，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　　(二)夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周1次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1個(gè)小時(shí)。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真編制切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒的抓好政治理論、黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其要深入學(xué)習(xí)十八屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。三是保證學(xué)習(xí)效果。改變“照本宣科”學(xué)習(xí)方式為精讀原文、原著，并定期開展學(xué)習(xí)交流，撰寫心得體會(huì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

　　(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。一是完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制。堅(jiān)持和完善集體議事決策規(guī)則，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，切實(shí)做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的推進(jìn)，都有決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估機(jī)制。二是完善規(guī)范的民生訴求溝通機(jī)制。完善網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)的服務(wù)功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，建立和完善暢通的民生訴求溝通渠道，形成對(duì)民生需求的有效處置與監(jiān)督機(jī)制。三是完善調(diào)查研究制度。完善班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村和社區(qū)工作制度，全面落實(shí)班子成員接訪制度，主要負(fù)責(zé)同志至少確定2個(gè)調(diào)研課題，其它班子成員至少確定1個(gè)調(diào)研課題，推動(dòng)面上問題解決。

　　(四)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書記抓好黨建是本職的意識(shí)，切實(shí)把抓好黨建作為最大政績(jī)，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)自查自糾，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多，社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決依法依規(guī)整改或處置，強(qiáng)化自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

　　(五)堅(jiān)持立行立改，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)。一是搞好問題整改。對(duì)查擺出來的問題，區(qū)分問題的輕重緩急、整改的難易程度，堅(jiān)持由小到大、由易到難、由少到多，能馬上改的立行立改，暫時(shí)不具備條件的，細(xì)化分解、分步實(shí)施，持之以恒地抓好整改。制定具體的整改措施，明確整改目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限和責(zé)任，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，確保一項(xiàng)項(xiàng)、一件件落到實(shí)處。二是著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有的工作制度、管理辦法等進(jìn)行修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、權(quán)限責(zé)任、成績(jī)考評(píng)作出明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。三是強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害群眾利益的事件，杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。四是組織和督促班子成員針對(duì)查擺出來的問題，制定整改方案、落實(shí)整改措施，全面整改、即行即改，帶頭抓好整改落實(shí)，做出樣子、作出示范。

　　總之，將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣委的指示要求，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推動(dòng)全縣殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展的強(qiáng)大正能量，為建設(shè)幸福美好新臨澤做出新的更大貢獻(xiàn)。

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