供水行業(yè)在節(jié)后收心會(huì)上的講話 本文簡(jiǎn)介：

同志們：　　今天這個(gè)會(huì)，既是一個(gè)年后收心會(huì)，也是干好新年工作的再動(dòng)員會(huì)。主要目的就是，讓大家盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，收回過(guò)年的心思，立即進(jìn)入狀態(tài)，早起步，快行動(dòng)，全力打好節(jié)后第一仗，確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。下面，就做好當(dāng)前和今年的工作，提三點(diǎn)要求�！　∫弧⒁獓�(yán)肅工作紀(jì)律，盡快調(diào)整好工作狀態(tài)�！　〈汗�(jié)剛

供水行業(yè)在節(jié)后收心會(huì)上的講話 本文內(nèi)容：

同志們：

　　今天這個(gè)會(huì)，既是一個(gè)年后收心會(huì)，也是干好新年工作的再動(dòng)員會(huì)。主要目的就是，讓大家盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，收回過(guò)年的心思，立即進(jìn)入狀態(tài)，早起步，快行動(dòng)，全力打好節(jié)后第一仗，確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。下面，就做好當(dāng)前和今年的工作，提三點(diǎn)要求。

　　一、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，盡快調(diào)整好工作狀態(tài)。

　　春節(jié)剛過(guò)，這個(gè)時(shí)期，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)，各單位、部室要從部門人員抓起，規(guī)范秩序，嚴(yán)格紀(jì)律，確保人在崗、心在位。要防止和克服極少數(shù)人可能出現(xiàn)忙于應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。在這里要明確“三個(gè)不準(zhǔn)”：

　　一是工作日禁酒，在工作時(shí)間，工作日中午及值班期間，無(wú)論接待任何人員，無(wú)論任何理由，一律不準(zhǔn)飲酒。

　　二是嚴(yán)格考勤，嚴(yán)禁遲到、早退，不準(zhǔn)利用上班時(shí)間走親訪友，更不能在工作時(shí)間，利用電腦看電視劇、打游戲等無(wú)關(guān)工作的事。

　　三是辦理用戶業(yè)務(wù)時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，不準(zhǔn)甩臉子、說(shuō)臟話，更不能推諉扯皮，出工不出力。

　　從今天開始，各單位、部室主要負(fù)責(zé)人，不僅要從自身做起，帶頭做好榜樣，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，令行禁止，紀(jì)委、審計(jì)督查部也要抓早抓小，堅(jiān)持從嚴(yán)查處違規(guī)違章行為，發(fā)現(xiàn)有紀(jì)律渙散，無(wú)故離崗問(wèn)題，無(wú)論是誰(shuí)，都要嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

　　二、要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定保障安全供水的信心。

　　近幾年，連續(xù)干旱引起的各種不利因素，一直考驗(yàn)著供水工作。為了滿足廣大用戶的需求，更好的擔(dān)負(fù)起行業(yè)職責(zé)，可以說(shuō)，我們已經(jīng)竭盡全力，如履薄冰。但值得欣慰的是，在水源短缺、原水變差、供需矛盾日益擴(kuò)大的情況下，我們通過(guò)提前預(yù)測(cè)分析、科學(xué)研判趨勢(shì)，并制定一系列切實(shí)可行的措施，頂住了不斷出現(xiàn)的各種考驗(yàn)。

　　今年干旱將進(jìn)入第五年，雖然說(shuō)天不下雨，我們無(wú)能為力，但讓有限的水源發(fā)揮最大的作用，讓公司的用戶盡量有水可用，是我們必須面對(duì)的問(wèn)題。目前來(lái)看，今年降水情況難以預(yù)測(cè)，但可以肯定的是，汛期之前甚至9月份之后，各水庫(kù)存水量不會(huì)充足，供水形勢(shì)更加嚴(yán)峻已成定局，我們公司即將迎來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)，形勢(shì)非常不容樂(lè)觀。這就要求公司上下，必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是水廠生產(chǎn)、一線服務(wù)，還是內(nèi)部管理，都要打起精神，要利用各自內(nèi)部的宣傳欄、公示板，切實(shí)把形勢(shì)講明、任務(wù)講清，引導(dǎo)全體干部員工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，要思想不打拐，擰成一股繩，切實(shí)擔(dān)負(fù)起供水人應(yīng)有的使命和責(zé)任，從嚴(yán)從緊，盡全力把本職工作做好，確保不因供水緊張引發(fā)社會(huì)矛盾，影響大局穩(wěn)定。在這里，送給大家“三股勁”：

　　一是要有拼勁。困難面前勇者勝，敢拼才會(huì)贏。嚴(yán)峻的供水形勢(shì)已經(jīng)給我們上緊了弦，一旦稍有松動(dòng)，就可能前功盡棄。只要結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)職責(zé)內(nèi)的工作早謀一步，必須干的工作早走一步，苗頭性的工作早抓一步，發(fā)揚(yáng)千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)的精神，全力以赴，我們相信，任何困難都能迎刃而解。

　　二是要有闖勁。敢闖才有出路，不論是生產(chǎn)還是服務(wù)，我們?nèi)〉玫慕?jīng)驗(yàn)只能代表過(guò)去，如果不去變通，就不能解決新問(wèn)題。我們常說(shuō)，用鞭子趕著走那叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄才是明智，只要公司上下都有一股不服輸?shù)?ldquo;精氣神”，敢為人先，我們就能闖過(guò)一道道坎。

　　三是要有韌勁。滴水穿石，久久為功，抓落實(shí)必須有韌勁，必須有恒心。我們干工作，一旦定了目標(biāo)，就要一步一個(gè)腳印，不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要像“錘子釘釘子”一樣，一錘接著一錘敲，不管遇到什么困難和問(wèn)題，都一如既往，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。

　　三、要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　　隊(duì)伍的建設(shè)，不僅關(guān)系到每個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，而且關(guān)系到工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們公司整體隊(duì)伍形象是好的、風(fēng)氣是正的，工作富有成效，整體素質(zhì)也較高，但客觀分析，我們也必須承認(rèn)，在干部員工中，還不同程度地存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：有的對(duì)辦事的群眾、服務(wù)對(duì)象不夠熱情，存在“拖、硬、冷”的現(xiàn)象;有的工作出了差錯(cuò)也不認(rèn)錯(cuò)，不謙虛，聽不進(jìn)別人意見，不能正確對(duì)待批評(píng)和建議;有的工作催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等、靠思想嚴(yán)重;有的積極表態(tài)，消極行動(dòng)，干活由心情，辦事看狀態(tài);有的把工作當(dāng)副業(yè)，心不在焉，把心思和精力都放在本職之外;有的部署工作有始無(wú)終，影響了工作的質(zhì)量;有的認(rèn)為自己的發(fā)展受限，得過(guò)且過(guò)，工作能推就推。在這里，我想提醒大家，包括所有的干部員工，我們都應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的崗位，還有很多人想來(lái)但來(lái)不了。作為國(guó)有企業(yè)，不像黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一樣，由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資。我們一直是自負(fù)盈虧，發(fā)的工資都是通過(guò)大家的共同付出、共同努力，全部來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益。公司的每一個(gè)人，都應(yīng)該對(duì)自己做一個(gè)評(píng)估，掂量掂量自己干的活，能不能對(duì)得起這份工資，如果收入多，出力少，那么就是剝削了其他人員應(yīng)得的報(bào)酬。我們?cè)谄湮�，要謀其政，把崗位不僅當(dāng)做一種職業(yè)，更應(yīng)當(dāng)做一種事業(yè)，只有這樣，才能全身心的投入工作，才能無(wú)悔于自己的付出。

　　有這樣一個(gè)小故事：小雞問(wèn)母雞：“媽媽，今天可否不用下蛋，帶我出去玩啊?”母雞說(shuō)：“不行的，我要工作”。“可你已經(jīng)下了很多蛋了”小雞問(wèn)。母雞意味深長(zhǎng)的說(shuō)：“一天一個(gè)蛋，刀斧靠邊站”，孩子你要記�。捍嬖谑且�?yàn)閯?chuàng)造價(jià)值!淘汰是因?yàn)閮r(jià)值喪失。過(guò)去的價(jià)值不代表未來(lái)的地位，所以每天都要努力! ” 我們公司每一個(gè)工種都有它的不易之處，但有的人只知道相互攀比，總認(rèn)為自己的工作累，覺得自己了不起，這個(gè)崗位離了他不行，其實(shí)，單位離了誰(shuí)都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。希望存在這些問(wèn)題的部門和個(gè)人能引起高度重視，快速改正。

　　對(duì)于今年分解立項(xiàng)的重點(diǎn)工作，各牽頭部門要切實(shí)承擔(dān)起牽頭工作的組織、協(xié)調(diào)職能，其他責(zé)任部門也要積極參與，主動(dòng)配合，形成工作合力，堅(jiān)決防止僅靠少數(shù)部門和少數(shù)人參與的現(xiàn)象。雖然說(shuō)“抹了桌子重開席”，但也不能像“狗熊掰棒子”，掰一個(gè)，扔一個(gè)，對(duì)以前定下來(lái)的工作，還沒(méi)有完成的部門，要繼續(xù)完成，繼續(xù)考核。各分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持帶頭深入工作一線，指揮協(xié)調(diào)在一線，創(chuàng)造業(yè)績(jī)?cè)谝痪�，帶領(lǐng)干部員工要有一種緊迫感、責(zé)任感，保證工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持上下一盤棋的思想，不能只盯著本單位、本部門這個(gè)小集體的利益和得失，要堅(jiān)決保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人還要堅(jiān)持做好表率，喊破嗓子，不如做出樣子，什么樣的干部帶什么樣的兵，作為管理工作的組織者和指導(dǎo)者，個(gè)人的表率作用和自身行為，直接影響到各項(xiàng)工作的效果。另外，還要講團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持分工不分家，在工作上，都要有寬廣的胸懷和氣度，多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，多看自己的缺點(diǎn)和不足，努力營(yíng)造一個(gè)嚴(yán)于律已、寬以待人、互諒互讓、和諧共濟(jì)的工作環(huán)境和氛圍。

　　同志們，今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)擺在我們面前，不能靠突擊，必須靠腳踏實(shí)地，撲下身子，靜下性子，苦干實(shí)干。我們相信，只要大家抱成一個(gè)團(tuán)，縱然千難萬(wàn)阻，也會(huì)柳暗花明，有個(gè)好結(jié)果。

供水行業(yè)在節(jié)后收心會(huì)上的講話 本文關(guān)鍵詞：收心，會(huì)上，節(jié)后，供水，講話

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