鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2019年民主生活會個人發(fā)言提綱 本文簡介：

根據(jù)這次民主生活會要求，本人認真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步增強了對全會精神的了解，增強了對規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的思想認識。對照習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，對照《準則》和《條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2019年民主生活會個人發(fā)言提綱 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)這次民主生活會要求，本人認真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步增強了對全會精神的了解，增強了對規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的思想認識。對照習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，對照《準則》和《條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視在思想、組織、作風和紀律等方面存在的突出問題,現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　(一)理想信念方面存在的問題

　　1.理想信念不夠堅定。理想信念不夠堅定，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠。對中央各項方針政策的學(xué)習(xí)比較膚淺，學(xué)習(xí)多疲于應(yīng)付，沒有認真深入地挖掘其中精髓，學(xué)習(xí)的自覺性也不夠高，學(xué)習(xí)目的不明確，沒有真正將學(xué)到的知識運用到實際工作中去。二是政治信念有所動搖。對社會上出現(xiàn)的一些腐敗現(xiàn)象不能夠主動抵制，對國家的大政方針落實到地方的信心不足，對貫徹執(zhí)行好黨委、政府的決策部署重視不夠，對建設(shè)有中國特色的社會政治信念有所動搖。

　　2.立場態(tài)度不夠明確。在大是大非面前能夠做到政治立場堅定，個人態(tài)度明確，但是隨著工作性質(zhì)的不斷變化以及年齡的不斷增長，在看待問題和處理解決矛盾時不夠堅決，老好人思想嚴重，盡量能拖就拖，不去得罪人，出現(xiàn)猶豫不決、延誤契機的現(xiàn)象，也就間接導(dǎo)致了一些矛盾糾紛成了“頑疾”，難以根治。

　　(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　1.政治紀律學(xué)習(xí)不夠。在遵守黨的政治紀律方面，存在的問題：一是工作的全局意識不夠，工作中存在官本位主義，工作主動性不強，只局限份內(nèi)的工作，沒有全局觀念。二是政治敏感性不夠。不懂得從政治的角度上思考問題，不能果斷地作出結(jié)論。三是執(zhí)行政治紀律標準不高。對自己要求不夠嚴格，存在隨波濁流的現(xiàn)象。

　　2.八項規(guī)定執(zhí)行不嚴。在貫徹中央八項規(guī)定精神方面，一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強，對群眾負責意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、我是誰、依靠誰”問題了解不夠清楚。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松對黨員先進性、純潔性的追求，出現(xiàn)了講享受、講待遇、講面子和講排場的現(xiàn)象，言行舉止還沒有做到一以貫之。二是紀律執(zhí)行不嚴，對上級的決策部署執(zhí)行不嚴，存在畏難情緒，缺乏勇于擔當?shù)呢熑魏陀職狻?/p>

　　3.獨斷專行思想滋生。隨著職務(wù)的升遷等客觀原因，產(chǎn)生了一些獨斷專行的思想，認為職權(quán)范圍之內(nèi)的事情自己能夠做主，不需要過多地請示、報告，久而久之養(yǎng)成不好的習(xí)慣，處理問題時也會有“我說了算”的思想，失去了征求更好意見的機會，在這樣的情況下，不排除偶有出現(xiàn)將簡單問題復(fù)雜化的現(xiàn)象。

　　(三)作風方面存在的問題

　　1.聯(lián)系群眾不夠主動。到基層調(diào)查研究不夠，自認為從基層工作崗位上出來，應(yīng)該了解基層群眾的所期所盼，習(xí)慣于常規(guī)式的工作，真正與群眾溝通不夠。習(xí)慣于在上面聽取情況匯報，對群眾之間的現(xiàn)實情況和問題沒有認真摸實、了解，發(fā)現(xiàn)不了更深層次的根源，沒有很好地沉下身去做好各項工作，來幫助解決群眾所需所要，導(dǎo)致一些決策向下貫徹執(zhí)行不到位、不到底。工作方法上守舊于打打電話、了解情況、提提要求，講一些空話套話，對村級班子的一些同志在平時工作中思想浮躁、作風不實、言行不一，沒有很好的去教育引導(dǎo)他們，任其發(fā)展，久而久之形成了班子戰(zhàn)斗力不強，影響了班子的團結(jié)穩(wěn)定。

　　2.四風變相反彈回潮。群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”活動期間，能夠認真糾正四風問題，很好地提高了個人政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，但隨著活動持續(xù)時間不斷增長，思想上的緊張感逐漸退化，四風問題有所反彈。學(xué)習(xí)意識有所下降，工作積極性有所退步，官本位思想和奢靡之風反彈，安于現(xiàn)狀、不思進取的思想蔓延，影響到了正常的學(xué)習(xí)、工作和生活。

　　3.家庭家風家教淡化。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求每一名黨員干部都要立家規(guī)、樹家風、嚴家教。在此期間，雖然按照要求制定了家規(guī)，但是在落實和執(zhí)行上還不到位，只是為了應(yīng)付黨委要求，并沒有真正按照家規(guī)的本質(zhì)和內(nèi)涵去樹家風、嚴家教。在學(xué)教活動期間，只注重提高對自身的要求，認為家屬、子女沒有義務(wù)參與到這項活動當中，對他們的引導(dǎo)和教育淡化，要求不高，標準不嚴。

　　(四)擔當作為方面存在的問題

　　1.創(chuàng)新思維僵化。一是工作中習(xí)慣安于現(xiàn)狀，開展工作因循守舊，只要不出現(xiàn)紕漏，工作就算做完了，本身不具備創(chuàng)新頭腦，對下屬的創(chuàng)新思想和創(chuàng)造思維也不夠重視，有時還會否定他們一些新穎的構(gòu)思和想法，導(dǎo)致工作沒有特色。二是開展工作畏首畏尾，不敢大刀闊斧，只求穩(wěn)、不求新，只求過、不求進，擔心工作中新思想新方法引發(fā)新問題，因而不重視創(chuàng)新，導(dǎo)致個人及部門同志思想僵化。

　　2.進取意識不強。自從分管村建、土管等方面的工作以來，沒有更加嚴格地要求自己積極上進學(xué)習(xí)新知識、新理念。自己不熟悉、不清楚的部分也只是聽下屬作報告，沒有實際去掌握和了解。應(yīng)付部門年度考核和計劃執(zhí)行情況，目標不是爭先進位，而是注重保位，忽視了工作也是逆水行舟，不進則退，自己不努力進取，實際上也就倒退了。

　　3.主動擔當不多。面對一些矛盾和問題的出現(xiàn)，縮手縮腳、患得患失、左顧右盼。認為自己雖然是領(lǐng)導(dǎo)干部，但并不是主要負責人，開展工作只要貫徹執(zhí)行黨委、政府的部署要求，遇到困難完成不了的，反正還有黨委、政府可以依靠。像重點中心鎮(zhèn)建設(shè)中，要解決的矛盾比較多，困難比較大，心里總想上面還有領(lǐng)導(dǎo)，沒有辦法解決可以請黨委、政府出面，因此有“打退堂鼓”的思想，缺乏守土有責、守土負責的責任感。

　　(五)組織生活方面存在的問題

　　1.參加組織生活不夠主動。參加市委和鎮(zhèn)黨委組織開展的各項學(xué)習(xí)教育活動不夠積極主動，按流程執(zhí)行的規(guī)定動作能拖則拖，有時還存在找單位上其他同事幫自己學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對學(xué)習(xí)教育活動重視程度不夠，個人學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想，集中學(xué)習(xí)有時也會因時間緊、工作忙等各種原因推脫，對組織生活態(tài)度不夠嚴肅認真。

　　2.執(zhí)行交納黨費未按標準。新的黨費收繳標準出臺后，未按要求繳納黨費，還是和過去一樣一年交個大概數(shù)字，一次繳納多少也全憑自己意愿，雖然知道黨費繳納肯定不足額，也沒有主動補差，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也存在僥幸心理，組織上怎樣要求之后再增補，自己卻不積極主動。

　　3.個人事項報告未走程序。有時因工作需要，或開會或考察，經(jīng)常離開單位，沒有認真執(zhí)行請銷假制度。有時因私事要離開單位，也沒有向主要負責人和紀委報備，存在我行我素的思想。認為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當有一些自主權(quán)，認為偶爾不請示報告應(yīng)該是無可厚非的，有忽視制度和紀律的現(xiàn)象。

　　(六)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

　　1.從嚴治黨責任缺位。對自己沒有從嚴要求，沒有把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的人生追求。在從嚴治黨方面對自己要求不嚴，主動學(xué)習(xí)國家大政方針不夠，對黨委、政府提出的各項治黨要求不重視，部署執(zhí)行不觸底，加強自身黨性修養(yǎng)的要求不高。對部門和下屬同志從嚴治黨要求不嚴，睜只眼閉只眼，只要把工作做好就行，黨性修養(yǎng)方面應(yīng)付得去就好了，主體責任和監(jiān)管責任都未能落實到位。

　　2.“一崗雙責”執(zhí)行不實。對“一崗雙責”的認識不到位，執(zhí)行不徹底。實際開展工作只重視一崗一責，只負責做好本分工作，對承擔的管理責任未認真落實，對待部門和下屬的工作監(jiān)管不到位。

　　(七)本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況，以及巡視(巡察)和審計反饋、組織約談函詢的問題

　　1.本人重大事項報告執(zhí)行不嚴肅。有時存在我行我素的現(xiàn)象，大事報告，小事就自作主張，存在忽視紀律、規(guī)矩的現(xiàn)象。

　　2.配偶家屬從業(yè)情況。愛人xx是xx化工廠工人，兒子xx是xx大學(xué)在校學(xué)生。

　　3.審查約談函詢情況。在多次審查和座談活動中，對我本人提出了多條意見和建議，如加強責任意識、提高業(yè)務(wù)水平等，正在一項一項進行整改，但改進力度還有待加強。

　　二、產(chǎn)生上述問題的原因

　　以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個合格”嚴格要求自己。

　　(一)政治上不夠明白，未做到政治合格。我是從一名農(nóng)村基層干部走到現(xiàn)崗位上的，所以對組織的培養(yǎng)懷有一顆感恩的心，一心要為群眾多做實事，多做好事，但是隨著工作環(huán)境的變化，接觸的人物不同，總是感覺到自己在工作中有點浮，理論學(xué)習(xí)有所淡化，理想信念有所放松，這些現(xiàn)象發(fā)生的根本原因我覺得還是政治理論修養(yǎng)有待提高，對理想信念的堅守要進一步加強。

　　(二)紀律上不夠約束，未做到紀律合格。對習(xí)總書記系列重要講話和《準則》、《條例》的要求不夠重視，沒有加強自我管理和自我約束，對什么能做，什么不能做的基準和底線不夠明確，沒有將制度的籠子轉(zhuǎn)化為自身的行為規(guī)范。

　　(三)品德上不夠過硬，未做到品德合格。作為一名黨員，就要胸懷坦蕩、忠誠實在、誠信可靠，這樣才能成為一個黨和人民可以信賴的人。自己在自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)積極、健康、向上的工作生活方式，培育高尚的道德情操等方面的培養(yǎng)還不夠。

　　(四)工作上不夠擔當，未做到發(fā)揮作用合格。“十三五”規(guī)劃、“四個全面”戰(zhàn)略布局、兩個一百年目標的實現(xiàn)，需要每一個基層黨員立足崗位，履職盡責，積極發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)作用。自己對社會發(fā)展應(yīng)當承擔的使命看得不清，對歷史使命感、責任感領(lǐng)悟不清，對擔當意識、“一崗雙責”的執(zhí)行理解不清。

　　三、改進措施

　　針對學(xué)習(xí)教育中查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實效。

　　(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認真實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，不斷加強黨性修養(yǎng)，從嚴要求自己，堅定理想信念。要經(jīng)得起各種形形色色的誘惑，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色、自我約束、自我克制，牢記“為官不易”，但不能“為官不為”，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己一生的追求。

　　(二)不斷提高宗旨意識，切實為民服務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當認真研讀《黨章》，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺擺正黨同人民群眾的位置。要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，全面了解中國特色社會主義道路、制度和理論體系，補足精神之鈣，不斷提高政治鑒別力和政治定力，不斷強化干群關(guān)系，從思想政治行動上加強為民服務(wù)的意識。

　　(三)勇于承擔工作職責，充分發(fā)揮作用。牢固樹立群眾觀點，勇于承擔工作職責，以改變自己的工作作風、工作方式、提升工作成效為落腳點，要以人民群眾是否滿意作為衡量自己工作好壞的標準，切實解決好人民群眾反映強烈的突出問題。要迎難而上積極想辦法，謀思路，盡快解決好我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)及重建設(shè)、輕管理的問題，盡心盡力做好本職工作，并且做出成效來，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

　　以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

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