2019年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改方案 本文簡(jiǎn)介：

本人分別于2019年1月24日、2月15日先后參加了縣人大黨組和縣人大機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)，共征求到批評(píng)意見(jiàn)和工作建議20條，自己全部認(rèn)領(lǐng)，并將在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真加以整改。經(jīng)過(guò)梳理，現(xiàn)合并為條，特制定如下方案：　　一、在自身學(xué)習(xí)方面　　【所提問(wèn)題】　　1、學(xué)習(xí)浮在面上，流于形式，未能全面入腦入心

2019年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改方案 本文內(nèi)容：

　　本人分別于2019年1月24日、2月15日先后參加了縣人大黨組和縣人大機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)，共征求到批評(píng)意見(jiàn)和工作建議20條，自己全部認(rèn)領(lǐng)，并將在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真加以整改。經(jīng)過(guò)梳理，現(xiàn)合并為 條，特制定如下方案：

　　一、在自身學(xué)習(xí)方面

　　【所提問(wèn)題】

　　1、學(xué)習(xí)浮在面上，流于形式，未能全面入腦入心，政策理論學(xué)的不透，有時(shí)還說(shuō)不上;

　　2、對(duì)中央、省、市的決策部署，領(lǐng)悟不夠全面透徹，把握不深不細(xì)，不能學(xué)以致用、靈活運(yùn)用;

　　3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論和社會(huì)傳聞，重視不夠，警惕不高，抵制不力。對(duì)待社會(huì)上的一些不良言論聽(tīng)之任之，對(duì)待單位以外的事情漠不關(guān)心;

　　【剖析原因】

　　主要是平時(shí)放松了理論武裝，學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，沒(méi)能真正學(xué)以致用，沒(méi)有針對(duì)學(xué)習(xí)采取針對(duì)性的研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效有待提高;存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常以會(huì)議多、工作忙為由，給自己找借口，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作上進(jìn)心有所淡化。

　　【整改措施】

　　今后，我將始終把學(xué)習(xí)作為第一需要，一方面通過(guò)翻閱書(shū)籍檔案、查閱文件資料和網(wǎng)上瀏覽咨詢等方式，積極自學(xué)各級(jí)人民代表大會(huì)制度和中國(guó)特色社會(huì)主義法制相關(guān)知識(shí)，逐步了解人大工作的職責(zé)、程序、要求和相關(guān)法律法規(guī);一方面積極向同事們虛心請(qǐng)教機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作方法和辦事經(jīng)驗(yàn)，遇事主動(dòng)詢問(wèn)、仔細(xì)揣摩領(lǐng)悟，熟練掌握人大工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻同黨中央和省市縣委保持高度一致。積極參加縣委中心組和“富民興隴”講座，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央省市縣委最新決策部署，力求第一時(shí)間全面了解，第一時(shí)間組織傳達(dá)，反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

　　二、在業(yè)務(wù)工作方面

　　【所提問(wèn)題】

　　1、在落實(shí)常委會(huì)工作部署方面，存在行動(dòng)不夠迅速、調(diào)研不夠深入、反饋不夠及時(shí)、督查不夠嚴(yán)厲、落實(shí)不夠徹底。對(duì)縣委決策部署的貫徹落實(shí)不夠及時(shí)準(zhǔn)確到位，向縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)報(bào)告工作不主動(dòng)。

　　2、對(duì)待人大工作缺乏全局謀劃意識(shí)和精誠(chéng)協(xié)作精神。在人大工作上，預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，總是安排什么做什么，工作主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　3、對(duì)待自身自律的標(biāo)準(zhǔn)定位不高，要求不高，隨意性大。

　　【剖析原因】

　　主要是主觀上懈怠了工作熱情，不愿更多的直面問(wèn)題，遇到矛盾過(guò)于謹(jǐn)慎，害怕出現(xiàn)紕漏。對(duì)待一些涉及全局的工作，總是思前想后，不敢亮出自己的設(shè)想，許多時(shí)候總是愿意等著領(lǐng)導(dǎo)下決策。布置工作有時(shí)考慮不周、安排不夠妥當(dāng)，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的工作熱情，存在盲目隨意、苦樂(lè)不均的現(xiàn)象。

　　【整改措施】

　　今后，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作知識(shí)和民族區(qū)域自治法，結(jié)合十八屆人大的具體任務(wù)，更加注重班子團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)持與人為善，真誠(chéng)相待，引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互支持，進(jìn)一步提升班子的凝聚力和執(zhí)行力。并將以先烈先進(jìn)模范為榜樣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，放下包袱，輕裝上陣，以高度的行為自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)扎實(shí)推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階、出成績(jī)，為常委會(huì)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障、協(xié)調(diào)服務(wù)，爭(zhēng)做信念堅(jiān)定的“好干部”。

　　三、在單位管理方面

　　【所提問(wèn)題】

　　1、單位分工不明確，一些工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，影響了工作成效，一些工作沒(méi)有趕在前面。

　　2、對(duì)待同事總是你好我好大家好，批評(píng)少，要求不嚴(yán);對(duì)待單位同事存在老好人思想，存在不想管太多、工作靠自覺(jué)的想法。

　　3、對(duì)辦公室的人員要求較多、關(guān)心少，對(duì)具體工作和生活表現(xiàn)關(guān)注不夠。同事之間思想情感交流不夠，對(duì)職工的困難缺乏了解。

　　4、對(duì)單位后勤管理不夠，一些服務(wù)工作滯后，辦公用品保障不及時(shí)。單位辦公設(shè)施部分陳舊，沒(méi)有及時(shí)更新，影響工作。單位衛(wèi)生抓得不好，安排不及時(shí)，保持得不好。單位文體活動(dòng)沒(méi)搞過(guò)，單位凝聚力不強(qiáng)。

　　【剖析原因】

　　主要是工作中淡薄了吃苦精神。工作中一味強(qiáng)調(diào)力量不足，未能從自身潛力和單位管理要效益，缺乏直面基層、問(wèn)題導(dǎo)向、勇往直前的態(tài)度、方法和魄力。具體業(yè)務(wù)方面總是忙于常規(guī)工作，缺乏全局思維和長(zhǎng)足謀劃，工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，對(duì)提交會(huì)議的事項(xiàng)缺乏事先調(diào)研和充分論證，存在多一事不如少一事的想法。工作中淡化了群眾觀點(diǎn)，降低了艱苦奮斗的自律和奮勇直前的激情。

　　【整改措施】

　　今后，我將帶頭落實(shí)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)制度，從嚴(yán)要求親屬，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想、工作和紀(jì)律執(zhí)行情況，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。同時(shí)，更加重視精準(zhǔn)扶貧與雙聯(lián)行動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，著力在項(xiàng)目資金、農(nóng)產(chǎn)品銷售、引薦轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)等方面充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想方設(shè)法為民辦實(shí)事，努力逐步改善聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶生產(chǎn)生活條件。

　　改進(jìn)工作狀態(tài)，爭(zhēng)做勤政務(wù)實(shí)的“好干部”。

　　11、在精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動(dòng)中，雖然做了一些工作，履行了牽頭部門(mén)的職責(zé)，但在發(fā)展聯(lián)系點(diǎn)生產(chǎn)、提高聯(lián)系戶收入方面做得不夠，效果不好。

　　四、在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　【所提問(wèn)題】

　　黨建工作督查落實(shí)少，對(duì)黨員思想動(dòng)向掌握少。單位內(nèi)部管理存在重正面說(shuō)教引導(dǎo)，有時(shí)會(huì)失之以寬、失之以軟。在層層傳導(dǎo)壓力、黨員教育管理和全方位監(jiān)督方面，做得不夠，要求不嚴(yán)，有待進(jìn)一步深入思考和不斷加強(qiáng)。

　　【剖析原因】

　　主要是弱化了自我改造提升，總以為個(gè)人修養(yǎng)還算不錯(cuò)，為人處世也都可以，沒(méi)有意識(shí)到隨著年齡的增長(zhǎng)，自己在世界觀、人身觀、價(jià)值觀方面出現(xiàn)的偏差，特別是對(duì)黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)的要求沒(méi)有以前那么強(qiáng)了，總以為該懂的要懂，不讓做的不做，不該犯的不犯就行了，沒(méi)有堅(jiān)定地把“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、好干部20字標(biāo)準(zhǔn)(信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔)作為個(gè)人的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。

　　【整改措施】

　　今后，我將從嚴(yán)落實(shí)黨委主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)對(duì)單位干部的嚴(yán)格管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管，從嚴(yán)追查違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。不斷強(qiáng)化“底線”意識(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。著力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車(chē)方面各項(xiàng)規(guī)定、制度，牢記入黨誓言，努力培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和清凈的心理狀態(tài)。

2019年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改方案 本文關(guān)鍵詞：民主生活會(huì)，整改方案，年度

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