2019年度基層組織書記抓黨建述職評議考核工作方案 本文簡介：

為深入貫徹十八屆六中全會精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步夯實(shí)支部書記抓基層黨建工作主體責(zé)任，按照縣委組織部《關(guān)于開展2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(涇組發(fā)〔2019〕1號)精神，進(jìn)一步促進(jìn)我局黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，現(xiàn)就我局開展2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評

2019年度基層組織書記抓黨建述職評議考核工作方案 本文內(nèi)容：

　　為深入貫徹十八屆六中全會精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步夯實(shí)支部書記抓基層黨建工作主體責(zé)任，按照縣委組織部《關(guān)于開展2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(涇組發(fā)〔2019〕1號)精神，進(jìn)一步促進(jìn)我局黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，現(xiàn)就我局開展2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。

　　一、述職范圍

　　各支部(副)書記。

　　二、述職主要內(nèi)容

　　2019年度述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行。主要內(nèi)容包括：

　　1、履行抓支部黨建工作責(zé)任情況。支委履行抓基層黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管黨建責(zé)任情況，重點(diǎn)突出支部書記履職盡責(zé)情況。

　　2、支部黨建工作進(jìn)展情況。落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好中央明確的基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和全省開展的“基層組織建設(shè)提升年”的各項(xiàng)要求，落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”，抓好黨管人才工作，落實(shí)“三會一課”等基本制度，強(qiáng)化黨支部主體作用，整頓軟弱渙散基層黨組織，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障等情況;推進(jìn)創(chuàng)新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強(qiáng)基層黨建工作情況。

　　3、抓基層黨建工作取得的成效。在做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、精準(zhǔn)扶貧等在落實(shí)“五個扎實(shí)”實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越的目標(biāo)中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　4、存在的突出問題，加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。

　　三、方法步驟

　　全局述職評議考核工作從2019年1月初開始，采取會議述職的形式進(jìn)行，報告時間控制在6分鐘內(nèi)，原則上1月25日前完成。

　　1、扎實(shí)做好述職前準(zhǔn)備工作。各支部接到通知后，參加述職評議的支部(副)書記要深入調(diào)研了解本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，對照上級要求，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真檢查落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)完成情況。

　　2、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職評議的支部(副)書記在深入調(diào)研、廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告要堅持問題導(dǎo)向，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，深入查找存在的問題，分析原因，逐條提出解決問題的辦法和措施，成績經(jīng)驗(yàn)部分篇幅不超過報告的二分之一，說問題篇幅不得少于三分之一。要注重用數(shù)據(jù)實(shí)例說話，杜絕空、虛、飄。各支部(副)書記的述職材料，要報局黨委審定，對不符合要求，特別是一味評功擺好，自我表揚(yáng)，夸大其詞，查找問題不到位、分析原因不深刻、研究解決問題不實(shí)的要責(zé)令修改或重寫。支部(副)書記要親自審定述職材料，簽字后上報，局黨建科將結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核對書記述職材料進(jìn)行核實(shí)。

　　3、從嚴(yán)從實(shí)開展述職評議。述職評議會按照簡便易行、務(wù)求實(shí)效的原則，以黨委擴(kuò)大會議的形式聽取支部(副)書記述職。會議將邀請主管縣長、組織部領(lǐng)導(dǎo)、基層黨員干部和部分群眾代表參加會議。述職的黨支部(副)書記要緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，真正把自己擺進(jìn)去，始終貫穿履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作，實(shí)事求是地總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。黨委書記要逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別是要點(diǎn)出存在的問題，指明努力的方向。班子其他成員可按分工進(jìn)行點(diǎn)評。述職評議會上，要組織參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。述職測評會后，將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。

　　4、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)述職評議情況，結(jié)合平時調(diào)研了解、督導(dǎo)檢查等情況，形成綜合評價意見。綜合評價意見要圍繞評價內(nèi)容，明確指出好和不足，并按照“好、較好、一般、較差”等四個等次做出總體評價。綜合評價意見由黨委研究后向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人年度考核評價。做好與年度目標(biāo)任務(wù)考核工作的銜接，加大抓基層黨建工作的權(quán)重，把抓基層黨建情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對綜合評價為“一般”“較差”的進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行問責(zé)。

　　5、持續(xù)抓好整改落實(shí)。評議考核后，被評議對象要認(rèn)真梳理分析自己查擺、黨委點(diǎn)評、群眾評議和綜合評價意見中指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，持續(xù)用力，逐項(xiàng)銷號。問題清單、責(zé)任清單、整改清單報局黨委備案，局黨委要對照清單，定期督查檢查，通報整改落實(shí)情況，堅決防止一述了之。各支部要將問題清單、責(zé)任清單、整改清單于述職評議會后一周內(nèi)報送局黨建科。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各支部要把述職評議考核作為貫徹十八屆六中全會精神的重要舉措，作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體行動，作為落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的重要抓手，要高度重視。各支部(副)書記要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)推動各項(xiàng)工作，堅決防止形式主義、走過場。述職時述職材料沒有通過審核的不得進(jìn)行述職，參加述職評議的黨委班子成員人數(shù)不足80%的不得進(jìn)行述職，黨委書記不能全程參加時不得進(jìn)行述職，基層黨員代表、群眾代表人數(shù)低于20人時不得進(jìn)行述職。

　　2、局黨委要加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)。屆時，縣委組織部將派人參加黨委召開的述職評議會議，并進(jìn)行點(diǎn)評發(fā)言。黨委將對應(yīng)付差事、述職內(nèi)容假大空、成績多于問題或只說成績不說問題的責(zé)令重新進(jìn)行述職。

　　3、各支部要根據(jù)本《工作方案》要求，于2019年1月13日前將述職材料以正式文件報送局黨委審定，電子檔報送局黨建科郵箱，JYSLJDJ@163.com。

2019年度基層組織書記抓黨建述職評議考核工作方案 本文關(guān)鍵詞：基層組織，述職，評議，黨建，工作方案

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