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市發(fā)改委書記黨建工作述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:34:00 | 移動端:市發(fā)改委書記黨建工作述職報告

市發(fā)改委書記黨建工作述職報告 本文簡介:

下面我就履行基層黨建工作責(zé)任述職如下! ∽鳛榘l(fā)改委履行抓黨建工作職責(zé)的第一責(zé)任人,一年來,我堅持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),秉承“抓黨建就是最大政績”的管黨治黨理念,認(rèn)真踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任&rdquo

市發(fā)改委書記黨建工作述職報告 本文內(nèi)容:

  下面我就履行基層黨建工作責(zé)任述職如下。

  作為發(fā)改委履行抓黨建工作職責(zé)的第一責(zé)任人,一年來,我堅持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),秉承“抓黨建就是最大政績”的管黨治黨理念,認(rèn)真踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,強化機關(guān)“三基”建設(shè),加大黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展改革工作的力度,使機關(guān)黨建工作不斷取得新進(jìn)展,服務(wù)“兩個全面”水平不斷得到新提升,為助力全市趕超進(jìn)位發(fā)展提供了堅強的組織保障。

  一、黨建工作履職情況

  (一)堅持以思想建黨為基礎(chǔ),推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化

  我把強化黨性教育作為一條紅線,貫穿落實從嚴(yán)治黨責(zé)任始終。一是抓好各級黨組織的理論學(xué)習(xí)。以黨組中心組為龍頭,以支部為平臺,認(rèn)真落實中心組集中學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度,我與其他班子成員帶頭講黨課,帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,黨委專門印發(fā)學(xué)習(xí)文件和資料,并召開中層以上干部會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹十八屆六中全會和省第十一次黨代會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來。二是抓好干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合工作實際,突出發(fā)改特色,研究制定了《市發(fā)改委干部職工綜合素質(zhì)提升推進(jìn)活動的實施意見》,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為核心,把“學(xué)、思、研、述、評”五個字貫穿于綜合素質(zhì)提升全過程,做到學(xué)思互進(jìn),述評并舉。充分依托“山西干部在線學(xué)院”與“xx市干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”兩個平臺,抓好干部職工在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)。去年參加省在線學(xué)習(xí)的機關(guān)公務(wù)員、參公人員82名,上線率達(dá)到100%,平均完成學(xué)時數(shù)65學(xué)時。三是抓好“兩比一提高”崗位練兵活動。一是開展“學(xué)黨章、強黨性、樹形象”活動;二是以機關(guān)各支部為單位,開展法律法規(guī)和專業(yè)技能比練活動;三是以機關(guān)工會牽頭組織,開展“干部大講堂”講授活動;四是開展發(fā)展改革課題調(diào)研活動,形成調(diào)研論文28篇,對評審出的優(yōu)秀論文報告,一方面促進(jìn)內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,另一方面積極為市委政府建言獻(xiàn)策,發(fā)揮好發(fā)改委綜合職能部門的參謀助手作用。

  (二)堅持以強班子、強隊伍為抓手,推進(jìn)基層組織建設(shè)常態(tài)化

  一是加強班子和黨員隊伍建設(shè)。始終堅持正確的政治立場和政治方向,落實民主決策制度,三重一大集體研究、重大事項通氣制度等,出臺機關(guān)黨委會議制度、黨員教育管理等11項制度,通過規(guī)范的工作規(guī)則制度體系,不斷提升班子工作能力和水平,促班子一股勁,黨員干部隊伍一條心,機關(guān)上下一盤棋的形成。二是抓好黨組織換屆工作。針對發(fā)改、物價機構(gòu)合并的實際,及時完善了黨委、總支、支部分層組織體系,補選產(chǎn)生了新的機關(guān)黨委委員,設(shè)立了機關(guān)紀(jì)委,選舉紀(jì)委委員,健全了機關(guān)黨委班子,重構(gòu)委機關(guān)支部架構(gòu),選好配強5個機關(guān)支部班子,支部書記全部由處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。三是抓好黨員組織關(guān)系集中排查工作。專門召開黨委擴大會議,對排查工作進(jìn)行安排部署。充分利用全國黨員信息管理平臺,將全委258名黨員名單全部調(diào)出,做到全覆蓋。各黨支部認(rèn)真核實所屬黨員身份信息,全力查找失聯(lián)黨員,建立健全黨員臺賬,規(guī)范組織管理。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會和民主評議黨員工作。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,在推進(jìn)黨的基層組織生活常態(tài)化、制度化上走在前、作表率。五是抓好黨費收繳工作。嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》,年初組織了黨費收繳工作的專項自查,出臺了《市發(fā)改委關(guān)于進(jìn)一步加強黨費收繳工作的通知》,嚴(yán)格核定黨員交納黨費基數(shù),按照相應(yīng)的比例和標(biāo)準(zhǔn)按時收繳黨費,做到了按時交納、及時調(diào)整、全額上繳。

  (三)堅持以強化服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

  一是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。圍繞“四講四有”專題,扎實開展干部職工綜合素質(zhì)提升推進(jìn)、“四諾三比一爭優(yōu)”、“黨員先鋒行”、理論業(yè)務(wù)講座以及“六個一”紀(jì)念建黨95周年等活動,每個專題都要組織委副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)研討交流,各支部班子及所屬黨員也都根據(jù)各自實際,列出了問題清單和整改清單,做到知行合一、學(xué)改并重,干部能力素質(zhì)有了新提升,干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。二是抓好在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾活動。組織機關(guān)90名在職黨員深入到6個街道21個社區(qū)報到并開展服務(wù)群眾活動,利用8小時以外和節(jié)假日時間,自主開展各類服務(wù)活動或參加社區(qū)黨組織開展的各項志愿服務(wù)活動。三是抓好脫貧攻堅工作。去年6月份,我?guī)ш牻M織全委111名在職黨員干部深入平遙縣豐盛村,與237戶貧困戶進(jìn)行了入戶對接,建檔立卡,明確幫扶責(zé)任。積極與市下鄉(xiāng)辦等部門溝通協(xié)調(diào),先后籌集資金96.23萬元,用于該村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游建設(shè)、高產(chǎn)玉米試驗田和核桃林后續(xù)管護(hù)等,幫助駐村農(nóng)民人均純收入由2014年(本文來自大秘書網(wǎng)www.damishu.cn)的2450元增加到2019年的2830元,受到市委下鄉(xiāng)辦和平遙縣、鄉(xiāng)、村干部和群眾的好評。去年底,對幫扶點作了調(diào)整,由平遙縣豐盛村調(diào)到榆社縣嵐峪鄉(xiāng)6個行政村。在市委精準(zhǔn)幫扶工作會后,及時制定幫扶工作方案,組建隊伍,落實聯(lián)戶責(zé)任,研究產(chǎn)業(yè)扶貧對策,目前已初步確立種植、養(yǎng)殖、加工等8個項目,籌集(包括引進(jìn)新疆加工項目)資金共3000余萬元。四是抓好干部入企幫扶工作。主動上門,真抓實干,對幫扶企業(yè)(項目)存在的問題認(rèn)真研究,分層梳理,分類施策。建立“三制一臺帳”工作制,即:例會制、責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包縣制及市級問題辦理臺帳,對交辦的每一個問題明確責(zé)任科室、責(zé)任人,實行“掛號”交辦和“銷號”管理,辦理過程、辦理結(jié)果等全程紀(jì)實、全程留痕,直到問題解決。市幫扶辦交辦的3批16件問題現(xiàn)在全部予以辦結(jié),辦結(jié)率100%,受到了企業(yè)的一致好評。

  (四)堅持以從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”為重點,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化

  堅持全面從嚴(yán)治黨,夯實“兩個責(zé)任”,突出“五個強化”,增強“四個意識”,多次召開專題會議研究“兩個責(zé)任”落實工作,出臺了《市發(fā)改委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,年初召開全市發(fā)展改革暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,專門進(jìn)行安排部署。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的安排意見》和廉政談話、任前廉政審查等9項制度,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,分三個層級簽字背書,推動責(zé)任落實。實行科室負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況年終述紀(jì)述廉述作風(fēng)述主體責(zé)任考核制度。加強廉政警示教育,兩次組織全委副科級以上黨員干部開展集體廉政談話,強化紀(jì)律規(guī)矩意識,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》。加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè),健全“不能腐”的長效機制,規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任政策和程序,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。2019年,針對發(fā)改、物價合并干部隊伍實際,分2批對科級職位進(jìn)行了補充調(diào)整,共選拔任用干部22名,科級平調(diào)轉(zhuǎn)任14名,新選拔任用正、副科級干部8名,選任干部全過程公正公開透明、群眾滿意。

  (五)堅持以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展為目標(biāo),為實現(xiàn)市委“兩個全面”作出積極貢獻(xiàn)

  按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求,緊緊圍繞市委、政府中心工作,以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng),以項目建設(shè)和轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)為總抓手,積極培育新動能、發(fā)展新經(jīng)濟,致力服務(wù)“兩個全面”。及早著手,謀篇布局,順利完成“十三五”規(guī)劃編制。積極推進(jìn)我市深改工作、轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)和國家中小城市綜合改革試點工作,加快推進(jìn)108區(qū)域一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。2019年,我市經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。1至11月,我市固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持了較快增長的態(tài)勢,完成1298.4億元,居全省第4位,同比增長10.8%,增幅排名居于全省第1位。全市重點工程“六位一體”工作穩(wěn)步推進(jìn),各項指標(biāo)完成情況達(dá)到預(yù)期,好于去年同期水平,在全省的排名居中靠前。居民消費價格漲幅1%,低于全國居民消費價格指數(shù)0.9個百分點,保持了市場價格總水平的基本穩(wěn)定。

  二、存在問題和不足

  (一)黨建主體責(zé)任意識有待強化。對各級黨組織強化主體責(zé)任意識的指導(dǎo)性不強,日常檢點也不夠,以黨建工作為切入點去破解難題、推動發(fā)展的思想還不廣、辦法還不多。

  (二)從嚴(yán)治黨的意識有待增強。少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)同志對黨建工作重視不夠,重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向還依然存在,導(dǎo)致對黨建工作下力不夠、抓得不緊。

  (二)黨建工作品牌意識有待加強。黨建工作載體創(chuàng)新不夠,缺乏可圈可點之處,只是按規(guī)定動作在做,沒有拿出高層次、高質(zhì)量的工作成果,以致于工作創(chuàng)新特色不明顯。

  三、下一步工作計劃

  (一)堅持問題導(dǎo)向,解決突出問題。堅持把強化落實責(zé)任、凸顯主體責(zé)任、壓實監(jiān)督責(zé)任作為今后黨建工作的總要求,堅持問題導(dǎo)向,強化問題意識,主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實干,撲下身子研究難題,破解難題,切實把黨建工作的著力點放在解決問題上,不斷提高黨建工作的水平。

  (二)從嚴(yán)落實責(zé)任,強化作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署和要求,切實增強管黨治黨的政治自覺,堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強化黨內(nèi)制度執(zhí)行,切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

  (三)夯實“三基”建設(shè),抓好黨建工作。要把“三基”建設(shè)作為抓好黨建工作的關(guān)鍵,以隊伍建設(shè)為根本,強化教育培訓(xùn),突出素質(zhì)提升,努力錘煉基層基礎(chǔ)基本功,讓每個黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,讓每個黨員發(fā)揮積極作用,以優(yōu)異的黨建工作推進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展不斷邁上新臺階。

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