供電公司黨建工作會議交流發(fā)言材料 本文簡介:
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家好!首先,感謝市直機(jī)關(guān)工委為我公司提供這個機(jī)會,能夠與大家一起交流學(xué)習(xí),互通有無,共同提高,為xx黨建工作增光添彩。借此機(jī)會,我向大家簡要匯報一下xx供電分公司黨委基本情況,以及抓黨建機(jī)制化管理工作的一點(diǎn)體會,不妥之處,請批評指正! ∫、xx供電分公司基本情況 xx供電
供電公司黨建工作會議交流發(fā)言材料 本文內(nèi)容:
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!首先,感謝市直機(jī)關(guān)工委為我公司提供這個機(jī)會,能夠與大家一起交流學(xué)習(xí),互通有無,共同提高,為xx黨建工作增光添彩。借此機(jī)會,我向大家簡要匯報一下xx供電分公司黨委基本情況,以及抓黨建機(jī)制化管理工作的一點(diǎn)體會,不妥之處,請批評指正。
一、xx供電分公司基本情況
xx供電分公司黨委成立于2013年8月,下轄12個支部,其中:直管市公司機(jī)關(guān)和安裝修試公司黨支部,領(lǐng)導(dǎo)安塞區(qū)和吳起、XX、子長、延川、延長、甘泉、富縣、宜川、黃龍9個縣級分公司黨支部。公司系統(tǒng)現(xiàn)有黨小組64個,黨員566人,預(yù)備黨員15人,積極分子34人,黨務(wù)工作者47人。
近年來,在集團(tuán)公司黨委、xx市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指引,積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路,充分利用xx革命圣地豐富的紅色資源優(yōu)勢,傳承紅色基因,用xx精神建設(shè)xx地電,形成“特色黨建”長效機(jī)制,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘;把黨支部書記培養(yǎng)成為“講政治、懂黨務(wù)、有能力、勇創(chuàng)新”的黨建工作帶頭人;把黨員隊伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。
二、抓黨建機(jī)制化管理的具體做法
一是傳承紅色基因,主題黨建活動逐年遞進(jìn),不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)立“自轉(zhuǎn)+公轉(zhuǎn)”黨建工作新模式,有規(guī)劃有步驟地確定每一年主題活動,近年來開展了“紅色圣地,特色黨建”、“創(chuàng)新實(shí)踐,四化黨建”、“魅力地電,活力黨建”、“強(qiáng)黨性,爭做優(yōu)秀黨員”和“踐行動,發(fā)揮堡壘作用”主題黨建活動。主題黨建活動做到陣地前移,黨小組建在班組、建在職工;重心前移,支部工作下沉、活動下沉;服務(wù)前移,領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)職工;緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,以問題為導(dǎo)向,圍繞中心抓黨建,生產(chǎn)生活見黨建,把黨建工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,逐年縱深推進(jìn),形成與企業(yè)中心工作相適應(yīng)的企業(yè)軟實(shí)力,有效地發(fā)揮了思想政治引領(lǐng)、政治服務(wù)保障作用。
二是夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨得到有效落實(shí)。牢固樹立第一責(zé)任人“帶頭抓”黨建工作觀念,黨組織負(fù)責(zé)人樹立“帶頭抓”意識,規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度;黨建工作做到了“五個有”,即黨建工作有計劃安排、黨建目標(biāo)有責(zé)任書、黨建工作經(jīng)驗(yàn)有交流,季度黨建工作有例會、年終黨建評定有落實(shí);組織開展了“每月一案”和“紀(jì)委提醒您”等廉潔從業(yè)教育,建成宜川分公司等10個廉潔文化示范基地。
三是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,黨建工作科學(xué)化水平不斷提高。公司黨委把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部作為提高黨建工作科學(xué)化水平的有效抓手,按照五大創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新活動載體,建立了一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的工作流程和體系,與企業(yè)中心工作有機(jī)融合,形成可復(fù)制的創(chuàng)建模式,實(shí)現(xiàn)了信息化、電子化。公司黨委及所屬支部全部建成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。
四是建立黨員教育管理新模式,黨員模范先鋒作用得到有效發(fā)揮。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面開展了黨員組織關(guān)系大排查和黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作,向市委組織部補(bǔ)繳黨費(fèi)13.33萬元。堅持“三會一課”制度,做實(shí)做細(xì)黨員日常教育管理,開展革命傳統(tǒng)現(xiàn)場教學(xué)、“黨中央在xx十三年史”活動,開展“用xx精神建設(shè)xx地電”大討論,不斷提升黨員的思想境界和黨性修養(yǎng)。全面推行黨員積分制、黨員掛牌制、黨員承諾制管理,不斷增強(qiáng)黨員的身份意識和責(zé)任意識,爭先創(chuàng)優(yōu)成為每一名黨員的自覺行為,黨員在電網(wǎng)改造、應(yīng)急搶修、供電服務(wù)的中堅作用日益凸顯,黨員進(jìn)社區(qū)活動、支教、幫貧濟(jì)困活動開展兩年多來共幫扶231人次、捐款捐物價值12.3萬元。
五是持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育,精神文明建設(shè)結(jié)出碩果。開展xx革命史學(xué)習(xí)教育,堅持把社會主義核心價值體系建設(shè)融入到黨建工作的過程中,將開展“地電大講堂”與“道德講堂”有機(jī)結(jié)合,營造傳播先進(jìn)文化、傳揚(yáng)新風(fēng)正氣的良好氛圍。xx供電分公司和下轄9縣1區(qū)供電公司全部建成省級文明單位或省級文明單位標(biāo)兵,XX分公司有望今年創(chuàng)成全國文明單位,延川和黃龍分公司創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵已被省文明委公示,等待授牌。在傳播推廣陜西地電“光譜文化”基礎(chǔ)上,重視企業(yè)文化與地域文化融合,加強(qiáng)子文化建設(shè),打造了延川分公司“知青歲月”、宜川“鑄魂之路”、XX分公司“精勤之道”和黃龍分公司“光明夢想”子文化。涌現(xiàn)出了省國資委“四德”先進(jìn)人物任楠、陜西最美青工孫憲民等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀黨員典型。
六是密切干群關(guān)系,探索新時期群眾路線新途徑。鞏固群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果,市公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“進(jìn)邊遠(yuǎn)站所”活動,把縣公司最偏遠(yuǎn)的站所作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn),沉下身子調(diào)查研究,掌握基層實(shí)際情況,解決存在的問題,使得黨建工作接地氣。各縣公司黨支部負(fù)責(zé)同志帶好頭,組織開展黨員便民服務(wù)隊、黨員包幫扶點(diǎn)貧困戶、黨員幫扶困難職工結(jié)對子、用電客戶首問承諾制等工作,把黨建活動延伸到基層站所和城鎮(zhèn)社區(qū)、幫扶村組。投資10萬余元對寶塔區(qū)前碾莊村解決群眾飲水問題、維修了該村黨員活動室。
近年來,黨建工作有力地促進(jìn)了企業(yè)中心工作,公司先后榮獲全國先進(jìn)生產(chǎn)力優(yōu)秀單位;“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”;連續(xù)三年被集團(tuán)公司評為年度綜合目標(biāo)責(zé)任考核A類單位;2019年公司黨委分別被省國資委黨委、集團(tuán)公司黨委和xx市直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號;公司職工原相輝分別被省委、省國資委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;公司職工書屋被xx市直機(jī)關(guān)工委授予“十佳書屋”;在市直機(jī)關(guān)工委2019年度黨建綜合考核中公司黨委獲得99.5分。
通過各項(xiàng)工作的開展,xx地電黨建引領(lǐng)出“支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀”新風(fēng)尚,“黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員”良好態(tài)勢已形成,實(shí)現(xiàn)了“一個支部就是一個品牌、一名黨員就是一面旗幟、一名黨員干部就是一種形象”。
以上發(fā)言,不妥之處敬請批評指正。
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