第一篇：辦公室主任述職報告(主任)

述 職 報 告

(201*年2月12日)

201*年，廳黨組任命我為廳辦公室主任，201*年被選任為廳辦公室黨支部書記。主要職責(zé)是：主持辦公室全面工作，協(xié)助廳領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)廳領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動安排；協(xié)調(diào)廳內(nèi)外關(guān)系；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織實施全省水利信息化一期工程及廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。201*年度，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，組織帶領(lǐng)辦公室全體黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的方針政策，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，按照廳黨組的要求，圍繞全省水利中心工作，努力搞好政務(wù)、辦好事務(wù)、做好服務(wù)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)述職如下：��

第一，注重理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)和理論水平進(jìn)一步提高。長期以來，自己始終把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，不斷地從理論上充實、完善、提高自己。尤其是去年5月份參加了廳黨組舉辦的理論學(xué)習(xí)班，9-12月份被廳黨組選派到省委黨校脫產(chǎn)進(jìn)行了3個月的理論學(xué)習(xí)，并按照機(jī)關(guān)黨委制訂的理 1

論學(xué)習(xí)計劃有重點地自學(xué)，進(jìn)一步認(rèn)識到在新的形勢下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要肩負(fù)起水利改革與發(fā)展的歷史重任，學(xué)習(xí)比以往任何時候都更為重要。通過理論培訓(xùn)和自學(xué)，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理和“三個代表”重要思想，提高了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，增強(qiáng)了黨性觀念和全局意識。通過學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻認(rèn)識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠(yuǎn)的意義，必須反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并貫穿到自己的工作中去，推進(jìn)水利改革與發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出新貢獻(xiàn)。��

第二，把握全局，綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)各項政務(wù)活動的順利開展。自己深知在此崗位責(zé)任重大，一刻也不敢懈怠，時刻從全廳工作大局出發(fā)，勤于思考，踏實工作，認(rèn)真履行職責(zé)。對全廳政務(wù)活動，及時掌握動態(tài)，提出合理安排意見，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作及時提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對涉及多處室業(yè)務(wù)工作，積極協(xié)調(diào)處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。對辦公室工作經(jīng)常理思路，抓重點，抓落實。年初，自下而上討論、研究，提出當(dāng)年工作，層層分解，采取措施，確保全年任務(wù)完成。每月召開班子會議通報情況，研究工作中出現(xiàn)的問題，明確近期工作重點，并適時召開全體會議進(jìn)行安排部署，從而使辦公室的各項工作忙而不亂，有條不紊地開展。

第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。全年工作任務(wù)確定后，我重點抓了以下幾項工作：一是做好廳長辦公會的籌備組織工作。及時收集廳直屬各單位需要提交廳長辦公會議研究的議題。會前盡可能地進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，對一些能在會下解決的盡量不提交會議，需要提交會議解決的，要求匯報單位提供簡要文字材料，并對提交研究問題提出解決方案，以供決策參考，從而提高了會議效率。對全省性會議周密計劃，認(rèn)真籌備，嚴(yán)密組織，做好會前籌備、會中服務(wù)和會后督辦落實工作。二是做好重要綜合材料的政策和文字把關(guān)工作。凡是省、廳領(lǐng)導(dǎo)重要講話，向上級有關(guān)部門匯報材料，都認(rèn)真組織起草、修改，力爭突出特色。三是做好機(jī)要文件的處理工作。在文件批辦中，根據(jù)輕重緩急，提出具體處理意見，為領(lǐng)導(dǎo)批示提供參考。四是做好信息宣傳工作。圍繞廳中心工作，適時提出信息宣傳工作的要點，通過信息、簡報、網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體，比較全面地反映了全省水利建設(shè)發(fā)展的動態(tài)情況。五是做好行政后勤工作。年初組織編制年度任務(wù)計劃，并千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機(jī)關(guān)辦公區(qū)的球場、道路。對物業(yè)管理工作及時督促檢查，發(fā)現(xiàn)和解決問題，服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。六是注重調(diào)查研究，組織好全廳調(diào)研工作的同時，對近年來的調(diào)研成果進(jìn)行了評審，組織辦公室開展了信息化和電子檔案的調(diào)研工作。

第四，加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理，為機(jī)關(guān)政務(wù)活動的開展提供了資金保證。針對廳機(jī)關(guān)攤子大、任務(wù)重和基建維修欠帳多的狀況，加強(qiáng)預(yù)算管理，注重預(yù)算執(zhí)行過程中的財務(wù)分析，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，強(qiáng)化支出管理，量入為出，節(jié)約開支，保證了機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

第五，認(rèn)真組織實施水利信息化一期工程，為防汛和政務(wù)工作提供快捷服務(wù)。按照廳長辦公會決定，全力以赴組織實施信息化一期工程。組織了14個市及10個廳屬單位的廣域網(wǎng)設(shè)備采購及安置調(diào)試，開通了ip電話，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)、資料的網(wǎng)上共享和傳遞，開通了電子郵件，成功試驗了防汛重點部門的現(xiàn)場適時監(jiān)控和未建廣域網(wǎng)單位的撥號上崗，并為視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在去年的防汛中發(fā)揮了顯著作用。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規(guī)劃及海河流域水利信息化規(guī)劃；開發(fā)研制了電子政務(wù)軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經(jīng)專家評審達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平；舉辦了三期信息化培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員266人。水利信息化成為我省水利工作的一個亮點，受到省領(lǐng)導(dǎo)和水利部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第六，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分調(diào)動全體同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。為了提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，分期分批組織大家參加省內(nèi)外的文秘培訓(xùn)，增長了知識，開闊了眼界。引導(dǎo)大家忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，在做好本職工作的

同時，遇到中心工作，加強(qiáng)協(xié)作，加班加點，共同做好辦公室的工作。去年通過重點培養(yǎng)，使兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。通過匯報爭取，解決了辦公室長期借調(diào)人員的工資關(guān)系。此外，定期召開老干部工作座談會，通報辦公室工作，征求老同志意見，組織老同志到省內(nèi)水利工程現(xiàn)場參觀指導(dǎo)。

第七，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照廳黨組的統(tǒng)一部署，組織大家學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，收看專題錄像片，增強(qiáng)了廉潔自律意識。按照黨的六中全會的要求，貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，凡是要求大家做到的，自己帶頭做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，廳機(jī)關(guān)財務(wù)經(jīng)過省審計廳和財政廳的審計、檢查，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。

回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。一是因資金不到位，廳家屬區(qū)維修計劃沒有全部實施；二是規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，現(xiàn)有制度需加大監(jiān)督執(zhí)行力度；三是下基層調(diào)研時間偏少，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二篇：201*年辦公室主任述職報告

201*年述職報告

在xx公司黨委會、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞行業(yè)整體工作大局，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)并進(jìn)一步充實完善自身建設(shè)。在思想層面堅定正確的政治方向，把抓提升作為第一要務(wù)；在實踐層面準(zhǔn)確定位，把落實目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)作為第一責(zé)任。從四個方面述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

任辦公室副主任工作后，新的工作職能要求我加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓展知識領(lǐng)域，提高辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。 特別是自從十月主持辦公室全面工作后,深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。思想一度彷徨，產(chǎn)生畏難情緒，信念曾經(jīng)有過動搖，作為一名共產(chǎn)黨員，黨性時刻提醒自己，這是黨委會決定，要服從組織安排。在陳總經(jīng)理和李書記等領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、支持、幫助下，樹立堅定信心，攻堅克難，增強(qiáng)自信，努力做好辦公室工作。

思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，中層干部需要執(zhí)行力，執(zhí)行力就是“做到位”。在認(rèn)真領(lǐng)會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。從實際出發(fā)，提出執(zhí)行方案，有計劃、有目標(biāo)地開展工作，起到領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，對指令性、規(guī)范性要求，率先垂范，用行動給下屬做好樣板、發(fā)揮宣傳帶動作用。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。自覺主動、用心精心、發(fā)揮承上啟下

作用，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自身內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，把自己該干的事干好，不辱使命。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

自己始終踐行以“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”工作為宗旨，追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更高昂的工作激情，以認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作職能開展辦公室工作。

1、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。公司辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功。

關(guān)于辦文工作，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時效性和完整性。完善了公司上報局、下發(fā)企業(yè)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，使文件管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。辦公室主辦審核發(fā)出的各種重要文件25件，收發(fā)登記來文200多件，完成工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議材料等; 關(guān)于辦會，協(xié)辦行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，建黨九十一周年，迎慶中秋國慶兩節(jié)文體娛樂安排等大型會議5次，落實好會前各種組織、籌備、周密計劃等工作; 關(guān)于辦事，認(rèn)真落實做好公司年度、月份工作計劃安排，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。

加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)檔案管理工作指導(dǎo)，特別是退出企業(yè)檔案工作。開

展行業(yè)所屬立檔單位檔案工作統(tǒng)計調(diào)查，包括：土地情況、建筑面積、資產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品品牌、檔案種類、數(shù)量、保管期限等項目，指導(dǎo)幫助退出企業(yè)鑒定銷毀檔案卷。完成公司本部201*年度文件的歸檔立卷整理。

2、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。

夯實企業(yè)文化基墊， 經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作，組織修訂了《xx員工守則》，自己設(shè)計打印成冊，發(fā)至每位員工手中，員工守則是職員精神、行為規(guī)范的指南。

對行業(yè)內(nèi)國有固定資產(chǎn)小轎車進(jìn)行統(tǒng)計、匯總。編制行業(yè)內(nèi)40戶企業(yè)新通訊信息的采集、錄入、校驗、核定等工作。

制定《xx公司日常管理的有關(guān)規(guī)定》及《xx公司費用審批表》。進(jìn)一步完善管理機(jī)制，做到有章可循。提倡環(huán)保，節(jié)能降耗，合理使用辦公經(jīng)費、現(xiàn)代化辦公設(shè)備等等。結(jié)合公司實際情況，建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

三、擺正位臵，堅持原則。

自己歷來認(rèn)為，能搞好團(tuán)結(jié)既是一種能力，也是一種修養(yǎng)，更是一種境界。因此，時刻自警自省，堅持團(tuán)結(jié)第一、工作第一，把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與搞好工作放在同等重要的位臵，身體力行。

一是始終擺正自己的位臵，時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則，小事講友誼。保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏。一定要“在

其位，謀其政”，把自己份內(nèi)的工作做好。對較為重大的事情，事前向領(lǐng)導(dǎo)請示，事后及時匯報，不擅作主張，自行其是。

二是對自己職責(zé)范圍內(nèi)的一般事務(wù)，充分發(fā)揮主觀能性，主動負(fù)責(zé)的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則，屬于辦公室的工作必須完成，不屬于辦公室的工作其他部門找到了也要完成，發(fā)現(xiàn)了問題要說話，不能讓工作出現(xiàn)真空。

三是加強(qiáng)上下左右的溝通，增進(jìn)友誼，互相協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊作用。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。對來自各方面的意見，堅持虛心聽取，有則改之，無則加勉。

四、廉潔自律，遵章守紀(jì)，維護(hù)公司的形象。

作為辦公室主任，深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而，經(jīng)常用黨章和有關(guān)法規(guī)對照檢查，嚴(yán)守保密紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，做到有損公司威信的話不說，有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各項工作。在工作中感受到樂趣，在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，甘為孺子牛。

存在不足和努力方向

存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，進(jìn)取意識不強(qiáng)。平時的自學(xué)抓得不緊，也不夠深入。由于辦公室工作經(jīng)常處于高強(qiáng)度、快節(jié)奏的運行狀態(tài)，

隨著年齡的增長，思想上存在歇一歇、松口氣的想法。

2、大局觀念、開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。往往想問題謹(jǐn)慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠。

3、寫作水平不高，亟待提高。客觀上由于成天忙于事務(wù)，加上主觀上努力不夠。由于自己能力和水平有限，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。

今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)理解，常言道：有理論才有水平，有水平才有實力。要結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理等知識，提高寫作水平，不斷擴(kuò)大自己的知識面。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勤奮工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真心誠意地作好服務(wù)工作。

2、開拓進(jìn)取，不斷提升工作成效。堅持解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探索工作的新理念、新思路、新方法，繼續(xù)堅持“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，積極打造服務(wù)型科室。做好“三個轉(zhuǎn)變”：要努力從滿足于辦好具體事務(wù)向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；從只注重做好當(dāng)前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變。做好政務(wù)，事務(wù)。服務(wù)，這篇文章，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實，后勤保障四個作用，確保政令暢通、高效運轉(zhuǎn)。

3、提高文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本公司的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的知識，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事們學(xué)習(xí)，不斷提高寫作能力。 “駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。”只要能持之以恒，勇于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量，把思維、想象和行動譜成樂章，在工作中實踐自我，把知識、責(zé)任感和目標(biāo)融會成智慧。謹(jǐn)守正知、正行、正念。與賢者為伍、與高尚同行，改進(jìn)不足、完善自我，不斷邁向更高的精神境界。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)的平臺，將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣�司的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

201*年11月25日

第三篇：辦公室主任述職報告

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照黨工委、辦事處的要求和會議的安排，現(xiàn)將過去的一年本人工作情況報告如下。

一、過去一年的主要工作

過去的一年，黨政辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門、社區(qū)的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，本人及辦公室全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保黨工委、辦事處高效運轉(zhuǎn)”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體工作表現(xiàn)在：1、上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確；2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動，確保黨工委、辦事處得以協(xié)調(diào)，高效運作；3、有效協(xié)調(diào)各部門及社區(qū)工作，各項工作達(dá)到整體推進(jìn)；4、積極做好各時期工作情況資料收集、整理、匯報，全面了解、掌握動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；5、注重加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好機(jī)關(guān)保障工作。綜觀上述，主要做了如下幾方面工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升辦公室綜合素質(zhì)

為適應(yīng)新形勢的要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自我。二是多思考、三是多總結(jié)。與此同時，在日常生活工作中要求辦公室人員要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的整體素質(zhì)得到提高，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、明確職責(zé)，做好本部門工作

辦公室是黨工委、辦事處形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到街道工作能否順利開展和有效推進(jìn)的關(guān)鍵。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運作的氛圍。故此，在分管領(lǐng)導(dǎo)韋書記的大力支持下，根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善規(guī)范各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)入手，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任、強(qiáng)化職責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有事干，故此辦公室的各項工作穩(wěn)步有續(xù)推進(jìn)。

3、服務(wù)大局，全力完成黨工委、辦事處及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好服務(wù)保障工作，是辦公室工作的天職，黨工委、辦事處部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)是辦公室工作服務(wù)的一種形式，一是車輛保障工作；二是后勤保障工作；三是環(huán)境保障工作；四是接待保障工作，重點做好機(jī)關(guān)四個保障工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展“四比四看”活動，充分調(diào)動辦公室所屬人員積極性，增強(qiáng)干事激情，盡心盡職盡責(zé)做好相關(guān)日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好老項目征地拆遷重點戶攻堅掃尾工作，為黨工委、辦事處工作正常開展提供了有效的保證。

以上是本人一年來的主要工作情況的報告，辦公室各項工作總體上有效推進(jìn)，是街道各位領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和大力支持，是社區(qū)、機(jī)關(guān)部門及全體干部配合，借此機(jī)會，我誠摯地向工作中關(guān)

心過我、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和支持過我的同事們表示衷心的感謝。

二、存在不足

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對復(fù)雜問題欠缺思考。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐、推進(jìn)。

第四篇：辦公室主任述職報告

學(xué)校辦公室主任述職報告

上茶庵中心小學(xué)劉克超

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉�，F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

1、開好每一次會議，記載學(xué)校重大活動和重要事件。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

3、完成了學(xué)校辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、做好教師考核和績效結(jié)算工作�？己斯ぷ鲊�(yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。

5、認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。

8、協(xié)助校長做好人事安排工作.

9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

二、工作認(rèn)識和體會

做了一年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。

三、存在著許多問題和不足：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改進(jìn)工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的疲軟情緒。

3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補(bǔ)不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧上茶庵、魅力上茶庵而努力！

第五篇：辦公室主任述職報告

述 職 報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，上午好：

xxxx年，在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各機(jī)構(gòu)的大力支持幫助下，我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓機(jī)關(guān)滿意為目標(biāo)，解放思想，提高素質(zhì)，嚴(yán)以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標(biāo)�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請大家評議。

一、工作情況

（一）以崗位為基礎(chǔ)，實施精細(xì)管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”。根據(jù)省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進(jìn)措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強(qiáng) 1

了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo)，組織舉辦了法律、公文、印章培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員200多人次，為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經(jīng)辦能力入手，本著職責(zé)清晰、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，明確每個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序，確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合，內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合，促進(jìn)了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。

（二）以服務(wù)為核心，強(qiáng)化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調(diào)研、工作督辦、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”。 服務(wù)是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本，堅持求真、求實、求準(zhǔn)，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁進(jìn)行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強(qiáng)配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究，全年組織完成專題調(diào)研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇，

組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達(dá)28萬字。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能，緊緊圍繞黨委的重大決策，重要工作部署以及員工關(guān)心的問題開展督辦，完善工作機(jī)制，堅持動態(tài)管理，推動工作落實。根據(jù)全行工作要點，形成了46項常規(guī)督辦事項，按季進(jìn)行督辦、匯總和通報；針對行長辦公會議、行務(wù)會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單，對20項重點工作進(jìn)行立項督辦，辦結(jié)率達(dá)到了95％。四是在提高公文運轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件，各類收文3245件，從提高文件運轉(zhuǎn)的效率出發(fā)，建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度，做到傳送及時，辦理準(zhǔn)確、保密安全，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。

（三）以安全為主線，加強(qiáng)風(fēng)險控制，強(qiáng)化印章、檔案、法律管理“三個基礎(chǔ)”。按照崗位風(fēng)險控制、條線風(fēng)險管理的要求，結(jié)合辦公室實際，強(qiáng)化重點風(fēng)險崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中，嚴(yán)格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負(fù)責(zé)人請、銷假制度執(zhí)行等情況進(jìn)行了專項檢查，對存在的問題進(jìn)行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納，確保了合法權(quán)益不受侵害。同時，全年及

時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結(jié)合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，明確操作程序，加強(qiáng)密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機(jī)構(gòu)檔案管理情況，排查風(fēng)險隱患。并細(xì)化完善了oa檔案操作規(guī)程，加強(qiáng)防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。

（四）以誠信為前提，加強(qiáng)溝通交流，提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系，做到不欺上瞞下，認(rèn)真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補(bǔ)個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距，工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進(jìn)一步增強(qiáng)，往往想問題謹(jǐn)慎有余，開拓

不足。調(diào)查研究的廣度和深度不夠，一般性調(diào)研多，超前性、深層次的調(diào)研少。同時，忙于辦公室日常事務(wù)較多，超前學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的意識需要強(qiáng)化。在今后的工作中，我將知不足思進(jìn)取，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，自我加壓，盡心盡力，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照精細(xì)實的管理要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打牢管理基礎(chǔ)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)，確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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