第一篇：建設(shè)局檢測中心主任助理述職報(bào)告

本人于xx年6月任檢測中心主任助理[兼任中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)檢測部部長（從xx年3月開始）、高級工程師]以來，在建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，按照中心主任助理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)檢測部部長、高級工程師的工作崗位職責(zé)，做了自己應(yīng)該做的工作�，F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：

一、協(xié)助中心主任做好內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理和計(jì)劃工作安排，使中心各項(xiàng)工作得以順利向前推進(jìn)：

（一）協(xié)助主任做好員工的思想教育工作，極大提高員工的工作熱忱和積極性：

檢測中心在局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心主任按照局的統(tǒng)一部署，從去年至今在全局范圍內(nèi)開展糾正作業(yè)不正之風(fēng)，開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)。我中心結(jié)合本單位的實(shí)際，開展“四個(gè)提高”活動(dòng)，即提高服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，提高服務(wù)水平等活動(dòng)。通過組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料和省、市、區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，使大家增強(qiáng)思想信念和服務(wù)意識，并落實(shí)到各項(xiàng)檢測工作中去，使中心的面貌煥然一新。一個(gè)講文明禮貌，講遵紀(jì)守法，講勤政廉潔，講服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平的風(fēng)氣正在我中心形成。

（二）協(xié)助中心主任做好管理和計(jì)劃工作：

積極參與中心的領(lǐng)導(dǎo)決策工作，做好主任的參謀和助手，例如中心的年度發(fā)展規(guī)劃、中心的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、中心的擴(kuò)項(xiàng)計(jì)劃以及規(guī)劃計(jì)劃的落實(shí)，迎接省建設(shè)廳、省技監(jiān)局、***市建委每年的歷行行業(yè)專項(xiàng)檢查，抓好辦公室的日常管理工作，發(fā)揮其中樞神經(jīng)作用。

（三）組織《質(zhì)量手冊》的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)維護(hù)《質(zhì)量手冊》的現(xiàn)行有效性，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、目標(biāo)，對檢測工作實(shí)施監(jiān)督：

質(zhì)量管理體系文件是我中心檢測工作的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件，是我中心管理體系運(yùn)行的依據(jù)，為了充分保證本中心管理體系與實(shí)驗(yàn)室資料認(rèn)定評審準(zhǔn)則的要求相一致，以進(jìn)一步保證檢測工作的質(zhì)量，確保為社會(huì)提供科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，xx年9月我負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的改版工作。于xx年11月完成第ⅵ版的出版工作。xx年12月1日由黎主任簽發(fā)實(shí)施。實(shí)施過程中，首先組織全體員工進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)、討論，做到人人都明確中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

由于部分新規(guī)范、新規(guī)程的出臺和中心擴(kuò)項(xiàng)的需要，今年7月份我負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理體系文件第ⅵ版進(jìn)行編制和修訂。于xx年8月底完成。于xx年9月1日由黎主任簽發(fā)實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)策劃和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)和解決各部門指出的問題，保證質(zhì)量監(jiān)督有效實(shí)施：

檢測質(zhì)量監(jiān)督是確保檢測工作順利完成的重點(diǎn)機(jī)制。我中心已建立全面的質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)。每個(gè)班組均設(shè)有監(jiān)督員。要求每個(gè)監(jiān)督員都按質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行監(jiān)督工作。他們負(fù)責(zé)對檢測工作程序、檢測方法、檢測結(jié)果的正確性進(jìn)行監(jiān)督，對儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品的符合性進(jìn)行日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)象，有權(quán)提出改正，必要時(shí)有權(quán)終止檢測，勒令整改，每個(gè)班組均做好監(jiān)督記錄。由于質(zhì)量監(jiān)督工作做得及時(shí)、全面、卓有成效，保證了檢測工作結(jié)果科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

（五）按照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求。做好中心的管理評審和內(nèi)部審核工作：

為了確保管理體系持續(xù)適應(yīng)性、充分性和有效性，并確保質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中心管理層根據(jù)預(yù)定的計(jì)劃和程序，定期對中心的管理體系和檢測活動(dòng)進(jìn)行評審，即管理評審。我負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任做好管理評審的策劃、組織工作，編寫管理評審計(jì)劃和報(bào)告。xx年5月，我協(xié)助中心主任進(jìn)行了一次管理評審，評審結(jié)論是：中心質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量體系符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有充分性、適用性、有效性。實(shí)施效果顯著，可以持續(xù)實(shí)施。對于存在的問題（4點(diǎn)），指出了解決問題的具體辦法，并限期整改。

內(nèi)部質(zhì)量審核是驗(yàn)證管理體系的符合性、運(yùn)行的有效性和適用性的重要手段，是促進(jìn)管理體系自我完善的重要機(jī)制。我負(fù)責(zé)編制年度管理體系、內(nèi)部審核計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，編寫內(nèi)部審核報(bào)告，將審核結(jié)果及時(shí)報(bào)告中心主任。按計(jì)劃xx年3月進(jìn)行一次內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)存在的問題10個(gè)（其中辦公室2個(gè)，樁基部3個(gè)，建材部1個(gè)）限期進(jìn)行整改，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收，同時(shí)把存在的問題及時(shí)報(bào)告中心主任；為了迎接省建設(shè)廳進(jìn)行的檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查；xx年5月我又組織了一次臨時(shí)內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，限期進(jìn)行了整改，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收，同時(shí)及時(shí)報(bào)告中心主任；xx年6月按計(jì)劃進(jìn)行中心內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)存在問題共計(jì)6個(gè)，限期整改，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收，同時(shí)把內(nèi)審結(jié)果報(bào)告中心主任。

（六）負(fù)責(zé)管理記錄的有效維護(hù)與控制，監(jiān)督管理體系文件的受控管理，確保管理體系文件現(xiàn)行有效性：

對于各檢測項(xiàng)目的監(jiān)督記錄進(jìn)行審核，并妥善保管和及時(shí)歸檔。受控管理體系文件必須加蓋受控章，登記在冊。在新版體系文件發(fā)布前收回舊版文件。

（七）妥善處理質(zhì)量抱怨和不符合檢測工作的分析處理：

根據(jù)客戶提出的申述和投訴，組織辦公室主任、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、熟悉相關(guān)問題的資深技術(shù)人員等成立調(diào)查小組，對事件進(jìn)行深入的細(xì)致的調(diào)查研究分析，以查清事實(shí)的真相，判定申述和投訴是否成立。

xx年來自客戶的申訴和投訴主要集中在前臺和建材部，有被動(dòng)錯(cuò)誤和主動(dòng)錯(cuò)誤。對樁基部的抱怨較少。中心的客戶滿意度＞98%。今年的情況較去年好，客戶申訴和投訴較少。

（八）負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的校準(zhǔn)標(biāo)定及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源管理工作：

督促辦公室制訂儀器設(shè)備的校準(zhǔn)、標(biāo)定及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源年度計(jì)劃，并對該計(jì)劃進(jìn)行審核，對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。兩年來，中心的所有在用儀器設(shè)備均按計(jì)劃進(jìn)行校準(zhǔn)和標(biāo)定，對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行溯源，保證儀器設(shè)備的有效性和合格率達(dá)到100%，對于不合格者均帖上停用標(biāo)識，對暫停使用者均帖上暫停使用標(biāo)識。儀器設(shè)備的使用狀態(tài)均記錄在冊。

（九）負(fù)責(zé)檢測報(bào)告專用章的安全保管，并監(jiān)督其正常使用：

按照分工負(fù)責(zé)制的原則，報(bào)告專用章已落實(shí)辦公室專人保管，正常使用時(shí)，按申請、審批程序進(jìn)行，并記錄在案，以便監(jiān)督檢查。兩年來均未出現(xiàn)濫用檢測報(bào)告專用章的現(xiàn)象。

（十）協(xié)助中心主任把好建材試驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量關(guān)。由于黎主任兼任職務(wù)較多，工作十分繁忙，經(jīng)主任授權(quán)，由我代為簽發(fā)建材試驗(yàn)報(bào)告，并對報(bào)告出現(xiàn)的主動(dòng)和被動(dòng)錯(cuò)誤按照糾正措施對應(yīng)程序進(jìn)行糾正

二、作為結(jié)構(gòu)檢測部部長，在中心主任支持和重視下，依靠大家的共同努力，順利完成了從籌建到成立，從試驗(yàn)練兵到對外開展結(jié)構(gòu)檢測的過程，所做工作歸納如下：

（一）督促中心辦公室做好結(jié)構(gòu)檢測部辦公場所（包括部長室、檢測室和設(shè)備儀器室）的裝修和辦公用品的購置安裝。現(xiàn)在正在進(jìn)行芯樣保管室和芯樣加工室的裝修工作。

（二）據(jù)檢測項(xiàng)目的需要，通過調(diào)研、優(yōu)化比對，確定需購置的儀器設(shè)備數(shù)十臺件，督促中心辦公室向局提交購置申請報(bào)告�，F(xiàn)已基本購置齊備。

（三）提出合理的人員架構(gòu)�，F(xiàn)有工作人員6人，其中正、副部長各1人，現(xiàn)場檢測人員4人；計(jì)劃本部工作人員為12人，其中現(xiàn)場檢測人員8人，室內(nèi)資料處理人員1人，芯樣加工人員（雜工）1人，正、副部長各一人。

（四）制訂結(jié)構(gòu)檢測部廉正制度和工作紀(jì)律，組織本部人員反復(fù)學(xué)習(xí)討論，每個(gè)人均應(yīng)作出廉正表態(tài)。用廉正制度嚴(yán)格規(guī)范我們的對外行為，用工作紀(jì)律規(guī)范我們的日常工作行為。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該說的不說，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，有事必須請假。不得擅自離開工作崗位，按中心提倡的“4個(gè)提高”要求自己。

（五）制訂本部各種崗位責(zé)任制。如部長職責(zé)、檢測組長職責(zé)、檢測員職責(zé)、質(zhì)量管理員職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到每個(gè)崗位上。

（六）制定本部各種檢測管理制度：如現(xiàn)場檢測管理制度、取樣管理制度、原始記錄管理制度、報(bào)告管理制度、不合格檢測結(jié)果（報(bào)告）管理制度、儀器設(shè)備管理制度等，通過組織學(xué)習(xí)，使大家工作起來有章法可尋，不得違背。

（七）將結(jié)構(gòu)檢測部的軟件和硬件納入中心質(zhì)量管理體系中，成為其中的一部分，做到全中心一盤棋，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下步調(diào)一致，上下一條心。

（八）建立和運(yùn)行結(jié)構(gòu)檢測質(zhì)量管理流程，在運(yùn)行過程中不斷完善。從檢測立項(xiàng)到簽訂檢測委托書→現(xiàn)場準(zhǔn)備工作→現(xiàn)場檢測工作→現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場多方鑒證認(rèn)可→芯樣加工（若有取芯項(xiàng)目）試件強(qiáng)度試驗(yàn)和各種檢測數(shù)據(jù)的計(jì)算、分析、整理→不合格項(xiàng)的評審、批準(zhǔn)、通報(bào)→編制檢測報(bào)告→報(bào)告的校核、審核、批準(zhǔn)→報(bào)告的發(fā)放→報(bào)告及原始資料歸檔→客戶的申訴和投訴，對申訴和投訴的調(diào)查、處理，對錯(cuò)誤的糾正，糾正后的檢查驗(yàn)收等。對檢測項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行有效跟蹤，對不合格項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做到報(bào)告的準(zhǔn)確率99%以上，報(bào)告的及時(shí)率96%以上。

（九）本部自今年3月份成立以來經(jīng)歷了從學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)規(guī)范、獲取上崗資格證，到走出去向省監(jiān)督總站和兄弟單位（如順德站）學(xué)習(xí)取經(jīng)，到自己動(dòng)手實(shí)踐，大家用較短的時(shí)間，掌握了混凝土鉆芯法、回彈法、保護(hù)層厚度和鋼筋間隔檢測、樓板厚度檢測和飾面磚粘結(jié)強(qiáng)度檢測以及貫入法檢測砌體砂漿強(qiáng)度等結(jié)構(gòu)檢測方法和技術(shù)。當(dāng)然我們絕不能滿足于現(xiàn)狀，這只是剛?cè)腴T，我們要不斷地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)規(guī)范規(guī)程，使我們的檢測技術(shù)不斷提高、做到精益求精，更好地服務(wù)于***區(qū)基本建設(shè)。到目前為止，本部共完成回彈97組，飾面磚6組，混凝土鉆芯597，鋼筋掃描663組，樓板厚度1235點(diǎn)，完成產(chǎn)值約59萬。檢測出不合格工程項(xiàng)目2項(xiàng)。

三、作為勘測高級工程師，我除了擔(dān)任主任助理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)檢測部部長外，還兼任基樁動(dòng)測一組組長，在完成中心管理工作的前提下，帶領(lǐng)動(dòng)測一組人員，奮戰(zhàn)在建筑施工現(xiàn)場從事樁基質(zhì)量檢測。xx年在全組人員的共同努力下完成檢測項(xiàng)目115項(xiàng)，其中高應(yīng)變檢測樁數(shù)1434根，低應(yīng)變檢測樁數(shù)16459根，完成產(chǎn)值約780萬元，檢測出不合格工程項(xiàng)目12項(xiàng)，不合格樁數(shù)94根。今年以來，完成檢測項(xiàng)目66項(xiàng)，其中高應(yīng)變檢測樁數(shù)1003根，低應(yīng)變檢測樁數(shù)9212根，完成產(chǎn)值約477萬元。檢測出不合格工程項(xiàng)目4項(xiàng)，檢測出不合格樁數(shù)12根。為確保樁基質(zhì)量和建筑物安全作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我任職一年零三個(gè)月以來，盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作，取得了一些成績。這是在局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任的領(lǐng)導(dǎo)和信任，全體中心員工的大力協(xié)助和本部門員工的共同努力和支持下取得的。我認(rèn)為自己是稱職的（xx年度被評為先進(jìn)工作者）。

今后，要全心全意依靠廣大員工，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，牢固樹立服務(wù)意識和廉正意識，不斷提高工作質(zhì)量和效能，積極、主動(dòng)、努力工作，在建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)和中心主任的帶領(lǐng)下，力爭各項(xiàng)工作更上一層樓，取得更好的業(yè)績。在***人民心目中樹立一個(gè)良好的服務(wù)形象。

第二篇：建設(shè)局監(jiān)督檢測室主任述職報(bào)告

我任質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督檢測室主任期間遵守國家的法律，結(jié)合以及建設(shè)局的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級安排，思想純潔、作風(fēng)正派、處事公平、工作積極、主動(dòng)、肯干、熱愛本職工作，勤勤懇懇、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識、圓滿完成上級交辦的工作，任內(nèi)期間，在檢測中心全體員工的大力支持配合下，使檢測中心的各項(xiàng)管理工作有更大的提高，并一步完善成熟，員工的思想穩(wěn)定，那一世小說網(wǎng) http://www.seogis.com

第三篇：建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站樁基檢測部主任述職報(bào)告

一、本人工作概況

xx年以來，本人負(fù)責(zé)樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的資料審查及現(xiàn)場質(zhì)量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎(chǔ)質(zhì)量問題時(shí)，組織檢測人員及時(shí)進(jìn)行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)查，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

（二）負(fù)責(zé)樁基檢測部人員的工作協(xié)調(diào)，樁基檢測工作主要是動(dòng)測和靜載試驗(yàn)，許多較大的建設(shè)項(xiàng)目，一般檢測工作量大，要求檢測時(shí)間周期短。做好人員的安排和儀器設(shè)備合理調(diào)配使用，組人員突擊完成重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。如亞動(dòng)村拆遷安置區(qū)，同時(shí)四個(gè)標(biāo)段開工，個(gè)個(gè)都要搶時(shí)間趕進(jìn)度。通過對每個(gè)標(biāo)段的施工進(jìn)度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進(jìn)度要求重點(diǎn)突擊，各檢測方法同時(shí)跟進(jìn)，各施工標(biāo)段同時(shí)進(jìn)行檢測。檢測與施工單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，保證了正常的施工進(jìn)度。

（三）負(fù)責(zé)建筑工程質(zhì)量事故的處理工作，樁基質(zhì)量主要是樁身成樁質(zhì)量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質(zhì)量事故分析`處理會(huì)上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質(zhì)量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質(zhì)量。

由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎(chǔ)隱蔽的質(zhì)量問題，并及時(shí)對樁基礎(chǔ)進(jìn)行了加固和補(bǔ)強(qiáng)處理，消除了基礎(chǔ)工程質(zhì)量隱患，為建筑物的安全提供了保障。

二、樁基檢測部的基本情況

樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13 人，高、低應(yīng)變檢測有2個(gè)小組，靜載試驗(yàn)檢測3個(gè)小組，一天可同時(shí)進(jìn)行6根樁試驗(yàn)�，F(xiàn)有高級工程師3人，工程師1人，技術(shù)人員7人。除2人是今年新招進(jìn)人員外，所以人員都具有相應(yīng)的上崗證。年完成產(chǎn)值達(dá)2千萬元以上。

開展檢測項(xiàng)目有：高應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、低應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗(yàn)、單樁承載力抗拔試驗(yàn)、地基壓板載荷試驗(yàn)。最大載荷試驗(yàn)?zāi)芰?000kn。

三、未來樁基部發(fā)展

檢測方法齊全，檢測技術(shù)和儀器設(shè)備最先進(jìn)，但檢測試驗(yàn)人員少而精的目標(biāo)。

樁基質(zhì)量的方法目前主要是動(dòng)測和靜載試驗(yàn)兩種方法，將來要計(jì)劃開展鉆芯法基樁質(zhì)量檢測，跨孔聲波法質(zhì)量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護(hù)墻錨桿的抗撥試驗(yàn)。

在靜載試驗(yàn)方法，計(jì)劃全部使用全動(dòng)讀數(shù)，實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集，減少人員計(jì)數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。

四、目前的工作重點(diǎn)

（一）要重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)人才，要求每個(gè)檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗(yàn)技術(shù)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，在人員管理上，依據(jù)每個(gè)人的工作能力特點(diǎn)，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強(qiáng)人的技術(shù)培訓(xùn)與思想教育，使人人都認(rèn)識到工作責(zé)任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個(gè)人的綜合工作能力。在儀器設(shè)備管理上，要專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進(jìn)的檢測技術(shù)動(dòng)態(tài)。

（三）選購性能穩(wěn)定、技術(shù)先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備，有利于減輕人的勞力，提高工作效率，提高檢測成果的準(zhǔn)確性。減少人員分析判斷誤差。

五、本人的工作信心

有上級領(lǐng)導(dǎo)支持，我會(huì)用自己最大能力，組織管理樁基檢測全體人員，實(shí)現(xiàn)我們工作目標(biāo)。努力認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格把好檢測技術(shù)質(zhì)量關(guān)，為建設(shè)工程質(zhì)量，為建筑物的永久的安全，認(rèn)真做好本職工作。

第四篇：建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站樁基檢測部主任述職報(bào)告

一、本人工作概況

xx年以來，本人負(fù)責(zé)樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的資料審查及現(xiàn)場質(zhì)量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎(chǔ)質(zhì)量問題時(shí)，組織檢測人員及時(shí)進(jìn)行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)查，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

（二）負(fù)責(zé)樁基檢測部人員的工作協(xié)調(diào)，樁基檢測工作主要是動(dòng)測和靜載試驗(yàn)，許多較大的建設(shè)項(xiàng)目，一般檢測工作量大，要求檢測時(shí)間周期短。做好人員的安排和儀器設(shè)備合理調(diào)配使用，組人員突擊完成重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。如亞動(dòng)村拆遷安置區(qū)，同時(shí)四個(gè)標(biāo)段開工，個(gè)個(gè)都要搶時(shí)間趕進(jìn)度。通過對每個(gè)標(biāo)段的施工進(jìn)度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進(jìn)度要求重點(diǎn)突擊，各檢測方法同時(shí)跟進(jìn)，各施工標(biāo)段同時(shí)進(jìn)行檢測。檢測與施工單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，保證了正常的施工進(jìn)度。

（三）負(fù)責(zé)建筑工程質(zhì)量事故的處理工作，樁基質(zhì)量主要是樁身成樁質(zhì)量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質(zhì)量事故分析`處理會(huì)上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質(zhì)量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質(zhì)量。

由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎(chǔ)隱蔽的質(zhì)量問題，并及時(shí)對樁基礎(chǔ)進(jìn)行了加固和補(bǔ)強(qiáng)處理，消除了基礎(chǔ)工程質(zhì)量隱患，為建筑物的安全提供了保障。

二、樁基檢測部的基本情況

樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13 人，高、低應(yīng)變檢測有2個(gè)小組，靜載試驗(yàn)檢測3個(gè)小組，一天可同時(shí)進(jìn)行6根樁試驗(yàn)�，F(xiàn)有高級工程師3人，工程師1人，技術(shù)人員7人。除2人是今年新招進(jìn)人員外，所以人員都具有相應(yīng)的上崗證。年完成產(chǎn)值達(dá)2千萬元以上。

開展檢測項(xiàng)目有：高應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、低應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗(yàn)、單樁承載力抗拔試驗(yàn)、地基壓板載荷試驗(yàn)。最大載荷試驗(yàn)?zāi)芰?000kn。

三、未來樁基部發(fā)展

檢測方法齊全，檢測技術(shù)和儀器設(shè)備最先進(jìn)，但檢測試驗(yàn)人員少而精的目標(biāo)。

樁基質(zhì)量的方法目前主要是動(dòng)測和靜載試驗(yàn)兩種方法，將來要計(jì)劃開展鉆芯法基樁質(zhì)量檢測，跨孔聲波法質(zhì)量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護(hù)墻錨桿的抗撥試驗(yàn)。

在靜載試驗(yàn)方法，計(jì)劃全部使用全動(dòng)讀數(shù)，實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集，減少人員計(jì)數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。

四、目前的工作重點(diǎn)

（一）要重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)人才，要求每個(gè)檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗(yàn)技術(shù)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，在人員管理上，依據(jù)每個(gè)人的工作能力特點(diǎn)，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強(qiáng)人的技術(shù)培訓(xùn)與思想教育，使人人都認(rèn)識到工作責(zé)任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個(gè)人的綜合工作能力。在儀器設(shè)備管理上，要專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進(jìn)的檢測技術(shù)動(dòng)態(tài)。

（三）選購性能穩(wěn)定、技術(shù)先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備，有利于減輕人的勞力，提高工作效率，提高檢測成果的準(zhǔn)確性。減少人員分析判斷誤差。

第五篇：村主任助理述職報(bào)告

村主任助理述職報(bào)告

201*年9月我被選聘到**街道辦事處任**村村主任助理一職，轉(zhuǎn)眼間到村任職已近四年了，這四年來，我從村干部，以及街道辦領(lǐng)導(dǎo)同事身上，我學(xué)到了很多農(nóng)村工作方法，積累了大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并盡自己的最大努力為群眾辦自己力所能及的事情�，F(xiàn)將一年來的思想和主要工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

任職以來，我一直都不忘用知識來武裝自己，一方面重視政治理論的學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平。另一方面重視提高自己的科學(xué)文化知識水平和對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)文件，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)和知識面的擴(kuò)展，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。我在日常工作中注重學(xué)以致用，向身邊人學(xué)習(xí)，向村上能人學(xué)習(xí)，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、深入基層一線，積極履行責(zé)任。

1、積極主動(dòng)在村上開展區(qū)委區(qū)政府組織實(shí)施親民活動(dòng)，大力宣傳各項(xiàng)政策。扎實(shí)開展"三查三進(jìn)三解"、"三爭三做創(chuàng)五星"、"駐二晉一創(chuàng)五星"等主題教育活動(dòng)，走訪群眾500余人次，收集村民反映的各類問題50余條，并分門別類總結(jié)信息，將村民反應(yīng)問題積極上報(bào)辦事處主管部門，積極協(xié)調(diào)，尋找解決之路，以實(shí)際行動(dòng)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

2、積極幫助村上貧困黨員以及村民，做好信息登記，并上報(bào)辦事處社區(qū)辦，為村民爭取政府救助。在春節(jié)期間我積極參與慰問貧困黨員、村民，為他們送去溫暖，送去關(guān)懷。

3、做好科普宣傳員。充分利用村上宣傳欄宣傳法規(guī)政策，提高社區(qū)民的法律意識。利用在辦事處食品藥品監(jiān)督管理所鍛煉之便，積極在村上宣傳健康飲食以及用藥小知識。另外，在夏秋兩季農(nóng)作物收獲之際積極做好秸稈禁燒工作的宣傳等。同時(shí)積極完成我村黨報(bào)黨刊的征訂工作。

4、在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我有幸在辦事處食品藥品監(jiān)督管理所、農(nóng)業(yè)辦鍛煉學(xué)習(xí)，參與了多次食品藥品安全檢查活動(dòng)，我還利用自身計(jì)算機(jī)特長，建立**轄區(qū)小作坊、餐飲服務(wù)業(yè)信息管理庫，收錄轄區(qū)所有相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息，方便管理。另外，我還在**日報(bào)上發(fā)表2篇關(guān)于食品藥品檢查管理的訊息，以此宣傳**食品藥品管理。此外，我還參加了**西路西延段征地賠付、姜家村德豐農(nóng)業(yè)葡萄示范基地租地等辦事處中心工作，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。通過參與這些工作，是我眼界有了很大的增長，學(xué)到了很多處理事情的方法，工作能力得到進(jìn)一步提升。

5、按照區(qū)委組織部的安排，做好在秦楚汽車產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)辦公室的輪崗鍛煉工作。輪崗期間，我認(rèn)真履行崗位職，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，踏實(shí)干事、努力學(xué)習(xí)，積極干好園區(qū)分配的每一項(xiàng)工作，熱心幫助同事做好辦公室技能性工作，受到了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。

三、認(rèn)清不足，積極進(jìn)取。

回顧一年來的工作，在忙碌和快樂中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到基層工作中，同時(shí)我也深深感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的幫助和支持，讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)還有很多工作要去做，我們在基礎(chǔ)建設(shè)、硬件設(shè)施不斷完善，村民生活日漸富裕的同時(shí)，更應(yīng)該在文化內(nèi)涵、精神生活上讓群眾得到滿足。

雖然在理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)得到了很大提高，取得了一定成績。但距組織要求還有差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。

在今后的工作中，我將立足現(xiàn)實(shí)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好本職工作，為農(nóng)村建設(shè)增加新鮮的血液和活力，努力做好每一件事，盡自己所能為村民辦實(shí)事、辦好事，力爭做一名"五星"大學(xué)生村官。

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