第一篇：市勞保局副局長201*年考核個人述職報告

xx年，在局黨組正確領(lǐng)導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領(lǐng)分管的培訓科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務(wù)。根據(jù)市委組織部的要求，現(xiàn)述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身政治素養(yǎng)

根據(jù)市直機關(guān)工委的學習安排，我主要學習科學發(fā)展觀有關(guān)論述。我積極參加局中心組的理論學習，對每個專題的學習都認真閱讀，反復思考，積極發(fā)言。本人長期訂閱政治理論報刊，堅持利用空余時間自學，并形成學習習慣，以利于拓寬自身理論視野，加深對一些熱點時政問題的理解。在理論學習上，我堅持學以致用，力求有所收獲：一是結(jié)合實際，融會貫通。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合分管工作，深入理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是對照分析，改進提高。對照自已思想工作實際，總結(jié)分析，找尋差距，努力提高自己的思想政治素質(zhì)，實現(xiàn)“六個強化”，即強化團結(jié)協(xié)作的大局意識，強化時不待我的工作緊迫感，強化勇于擔當責任銳意進取精神，強化重在落實真抓實干的作風，強化踏實做人干凈干事的品格，強化廉潔自律的法紀觀念。通過一年的理論學習，本人對科學發(fā)展觀有了進一步的理解，思想政治素質(zhì)有了進一步的提高。

二、認真履行職責，積極完成各項任務(wù)

今年，培訓方面的工作任務(wù)較重，壓力較大。面對困難，我與分管科室同志積極應(yīng)對，認真思考，明確工作目標，理清工作思路，確定通過“抓重點，促全面；抓關(guān)鍵，促落實”的方法，切切實實，有計劃有步驟地推進各項工作，較好地完成各項任務(wù)。

（一）落實科學發(fā)展觀，促進技工學校發(fā)展。堅持上規(guī)模、求質(zhì)量、促發(fā)展的辦學理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門，營造有利于技工學校發(fā)展的外部條件，為技校發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。指導并督促各技校強化教學管理，優(yōu)化教學資源配置，提高教學質(zhì)量，促進學校走上良性發(fā)展軌道。目前，全市技工學校保持良好的發(fā)展態(tài)勢。今年5月，粵西技工學校申報省重點技工學校，已獲省專家組評估通過。

（二）迎難而上，積極做好技校招生工作。今年，中職學校招生形勢依然嚴峻，技校招生難的問題仍然比較突出，完成招生任務(wù)壓力較大。為做好技校招生工作，我組織各技校對生源情況開展調(diào)研，并主持召開多次技校招生工作會議，總結(jié)往年招生工作經(jīng)驗，分析今年招生形勢，及早部署招生工作，通過調(diào)整專業(yè)設(shè)置，拓展生源渠道，強化招生宣傳等辦法，有序推進技校招生工作，同時，按照政策和上級的要求認真組織智力扶貧招生工作。

（三）配合市重點項目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。組織有關(guān)技校對湛江鋼鐵基地技能人才需求情況開展調(diào)研，指導市高級技工學校通過聯(lián)合辦學的形式，從今年秋季開始，開辦高級技工班及大專班，積極為湛江鋼鐵基地及配套產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技能人才。

（四）全力以赴，積極完成農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作。根據(jù)上級要求，我局對全市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)進行重新認定，交由培訓科牽頭組織進行。這項工作任務(wù)重，時間緊，社會比較關(guān)注，壓力較大。5%26shy;—6月，我與業(yè)務(wù)科室同志集中精力，認真組織開展該項工作。6月1日—30日我親自帶領(lǐng)專家及有關(guān)人員到82個申報培訓機構(gòu)逐一實地考察，對各申報培訓機構(gòu)的辦學條件及各項管理制度進行認真考察，經(jīng)討論研究，認定67個單位為我市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)，并確定承訓專業(yè)（工種）。

（五）以人為本，做好技工學校國家助學金發(fā)放工作。組織各技工學校專責人員，學習和掌握國家助學金發(fā)放的政策和運轉(zhuǎn)辦法，按照省勞動保障廳及財政部門規(guī)定，及時做好11922名學生的助學金發(fā)放工作。

（六）堅持質(zhì)量第一，進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，并努力拓展鑒定范圍及人數(shù)，1—6月，全市完成職業(yè)技能鑒定人數(shù)33532人，同比增長51%。

三、廉潔自律，干凈干事

我十分珍惜組織和群眾的信任，經(jīng)常告誡自己，正確對待名利及手中的權(quán)力，力戒貪念。嚴格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。一是自己分管的工作，堅持原則，嚴格依照政策辦事。工作上的付出不求回報，沒有索要的思想，更沒有不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。對社會比較關(guān)注的工作，如智力扶貧招生，農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作，堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，深受各方面好評。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、主要存在問題

上一年，我積極做好了本職工作，也取得了一定的成績。但與“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀要求相比，還有一定差距，存在一些不足。一是由于重視不夠，加上平時工作忙，深入基層調(diào)查研究較少。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。

五、今后努力方向

（一）加強學習，進一步提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）加強調(diào)查研究，深入了解分管業(yè)務(wù)工作的具體情況。

（三）提高解決難點問題的能力，在解決技校招生難的問題以及加快高技能人才培養(yǎng)方面，爭取有新的突破。

第二篇：市勞保局副局長201*年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓）

市勞保局副局長201*年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓）

201*年，在局黨組正確領(lǐng)導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領(lǐng)分管的培訓科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務(wù)。根據(jù)市委組織部的要求，現(xiàn)述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身政治素養(yǎng)

根據(jù)市直機關(guān)工委的

學習安排，我主要學習科學發(fā)展觀有關(guān)論述。我積極參加局中心組的理論學習，對每個專題的學習都認真閱讀，反復思考，積極發(fā)言。本人長期訂閱政治理論報刊，堅持利用空余時間自學，并形成學習習慣，以利于拓寬自身理論視野，加深對一些熱點時政問題的理解。在理論學習上，我堅持學以致用，力求有所收獲：一是結(jié)合實際，融會貫通。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合分管工作，深入理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是對照分析，改進提高。對照自已思想工作實際，總結(jié)分析，找尋差距，努力提高自己的思想政治素質(zhì)，實現(xiàn)“六個強化”，即強化團結(jié)協(xié)作的大局意識，強化時不待我的工作緊迫感，強化勇于擔當責任銳意進取精神，強化重在落實真抓實干的作風，強化踏實做人干凈干事的品格，強化廉潔自律的法紀觀念。通過一年的理論學習，本人對科學發(fā)展觀有了進一步的理解，思想政治素質(zhì)有了進一步的提高。

二、認真履行職責，積極完成各項任務(wù)

今年，培訓方面的工作任務(wù)較重，壓力較大。面對困難，我與分管科室同志積極應(yīng)對，認真思考，明確工作目標，理清工作思路，確定通過“抓重點，促全面；抓關(guān)鍵，促落實”的方法，切切實實，有計劃有步驟地推進各項工作，較好地完成各項任務(wù)。

（一）落實科學發(fā)展觀，促進技工學校發(fā)展。堅持上規(guī)模、求質(zhì)量、促發(fā)展的辦學理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門，營造有利于技工學校發(fā)展的外部條件，為技校發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。指導并督促各技校強化教學管理，優(yōu)化教學資源配置，提高教學質(zhì)量，促進學校走上良性發(fā)展軌道。目前，全市技工學校保持良好的發(fā)展態(tài)勢。今年5月，粵西技工學校申報省重點技工學校，已獲省專家組評估通過。

（二）迎難而上，積極做好技校招生工作。今年，中職學校招生形勢依然嚴峻，技校招生難的問題仍然比較突出，完成招生任務(wù)壓力較大。為做好技校招生工作，我組織各技校對生源情況開展調(diào)研，并主持召開多次技校招生工作會議，總結(jié)往年招生工作經(jīng)驗，分析今年招生形勢，及早部署招生工作，通過調(diào)整專業(yè)設(shè)置，拓展生源渠道，強化招生宣傳等辦法，有序推進技校招生工作，同時，按照政策和上級的要求認真組織智力扶貧招生工作。

（三）配合市重點項目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。組織有關(guān)技校對湛江鋼鐵基地技能人才需求情況開展調(diào)研，指導市高級技工學校通過聯(lián)合辦學的形式，從今年秋季開始，開辦高級技工班及大專班，積極為湛江鋼鐵基地及配套產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技能人才。

（四）全力以赴，積極完成農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作。根據(jù)上級要求，我局對全市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)進行重新認定，交由培訓科牽頭組織進行。這項工作任務(wù)重，時間緊，社會比較關(guān)注，壓力較大。5­—6月，我與業(yè)務(wù)科室同志集中精力，認真組織開展該項工作。6月1日—30日我親自帶領(lǐng)專家及有關(guān)人員到82個申報培訓機構(gòu)逐一實地考察，對各申報培訓機構(gòu)的辦學條件及各項管理制度進行認真考察，經(jīng)討論研究，認定67個單位為我市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)，并確定承訓專業(yè)（工種）。

（五）以人為本，做好技工學校國家助學金發(fā)放工作。組織各技工學校專責人員，學習和掌握國家助學金發(fā)放的政策和運轉(zhuǎn)辦法，按照省勞動保障廳及財政部門規(guī)定，及時做好11922名學生的助學金發(fā)放工作。

（六）堅持質(zhì)量第一，進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，并努力拓展鑒定范圍及人數(shù)，1—6月，全市完成職業(yè)技能鑒定人數(shù)33532人，同比增長51%。

三、廉潔自律，干凈干事

我十分珍惜組織和群眾的信任，經(jīng)常告誡自己，正確對待名利及手中的權(quán)力，力戒貪念。嚴格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。一是自己分管的工作，堅持原則，嚴格依照政策辦事。工作上的付出不求回報，沒有索要的思想，更沒有不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。對社會比較關(guān)注的工作，如智力扶貧招生，農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作，堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，深受各方面好評。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、主要存在問題

上一年，我積極做好了本職工作，也取得了一定的成績。但與“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求相比，還有一定差距，存在一些不足。一是由于重視不夠，加上平時工作忙，深入基層調(diào)查研究較少。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。

五、今后努力方向

（一）加強學習，進一步提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）加強調(diào)查研究，深入了解分管業(yè)務(wù)工作的具體情況。

（三）提高解決難點問題的能力，在解決技校招生難的問題以及加快高技能人才培養(yǎng)方面，爭取有新的突破。

第三篇：市勞保局分管醫(yī)保副局長201*年考核個人述職報告

xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在省勞動保障廳的業(yè)務(wù)指導下，本人能盡職盡責、真抓實干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務(wù)。根據(jù)《中共xx市委關(guān)于印發(fā)<xx市縣處級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀評價指標體系及年度考核評價實施細則（試行）>的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議。一、認真學習，不斷實踐。按照市委市政府和局黨組下發(fā)的學習內(nèi)容、任務(wù)和要求，能認真自覺抓好學習落實，采取多種形式學習，不斷充實。能積極參加集體集中學習，認真做好筆記。并利用業(yè)余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領(lǐng)會市委市政府學習實踐科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展等指導性文件精神，能結(jié)合xx實際去思考、去解讀，去開展好工作。一年來,在局黨組的領(lǐng)導下，團結(jié)和調(diào)動分管各科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，分別調(diào)研、論證、出臺了多項事關(guān)人民群眾關(guān)心的醫(yī)療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》、《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農(nóng)村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度并軌，在廣東欠發(fā)達地區(qū)率先建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)保制度。二是切實解決關(guān)閉、破產(chǎn)、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題。根據(jù)粵府辦〔xx〕74號精神，xx將2.3萬名符合政府資助條件的困難企業(yè)退休人員納入職工基本醫(yī)療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度。2月印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險待遇和提高基金統(tǒng)籌層次的通知》（湛勞社〔xx〕9號），降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例，減輕職工看病就醫(yī)負擔。將市區(qū)與五縣（市）分別統(tǒng)籌，調(diào)整為市級統(tǒng)籌；將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫(yī)院住院起付標準，由現(xiàn)行的523元、654元、980元下調(diào)為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調(diào)3%。全市累計10176人享受職工醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療待遇。其中xx年新增2966人。二、履行職責，抓好落實。為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入基層,抓好調(diào)查研究。深入一線基層平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、走訪、座談，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是在《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后，能積極進言獻策，注意發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發(fā)動、經(jīng)辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調(diào)研答復方面，積極進言獻策、解決人民群眾普遍關(guān)心的醫(yī)療保險熱點問題。二是為規(guī)范我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店的監(jiān)督管理，提升定點零售藥店的醫(yī)藥服務(wù)水平。我們于3月16日聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市物價局印發(fā)了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理的通知》（湛勞社〔xx〕54號）。三是為解決我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫(yī)療保險問題，根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于解決社會保障若干問題的意見》（粵發(fā)〔xx〕14號），以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務(wù)辦《關(guān)于我省華僑農(nóng)場職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作的實施意見》（粵勞社函〔xx〕682號）精神，并結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市人民政府同意，聯(lián)合市財政局、市僑務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于解決我市華僑管理區(qū)職工參加基本醫(yī)療保險工作的實施意見〉的通知》（湛勞社〔xx〕120號），我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫(yī)療保險。四是為積極應(yīng)對國際金融危機，發(fā)揮社會保險功能，扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)〔xx〕6號），結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，我局聯(lián)合市財政局、市地稅局共同印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》（湛勞社[xx]137號）。我市從xx年6月起，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調(diào)整。工傷保險繳費費率下調(diào)30％，期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調(diào)28％。

截至xx年5月31日，進入安置程序的企業(yè)共有33家，其中xx年12月前進入安置程序的有25家，xx年新增企業(yè)8家。

1—5月份，我中心進行了14家企業(yè)的職工安置工作，并完結(jié)了8家。安置職工人數(shù)1196人（其中解除勞動合同職工580人，退休職工607人，離休職工9人，審核職工安置資金24196559.12元(其中：經(jīng)濟補償金6578948元，拖欠社保費7604258元，其他10013353.12元)。核發(fā)職工安置資金846人次，核發(fā)資金8387458.9元。

三、廉政自律，潔身自好。

在各項工作的過程中，本人能做到廉政自律，潔身自好。不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到了自重、自省、自警、自勵。堅持按照“xxxx”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，進一步增強拒腐防變的自覺性。

四、存在問題及下一步努力方向。

回顧一年來的工作，或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中，發(fā)現(xiàn)還有一些不盡人意之處，群眾特別是農(nóng)村居民反映的現(xiàn)實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺，特別是兩個制度的合并會出現(xiàn)一些磨合，但也反應(yīng)出本人在調(diào)研論證上缺乏深度和廣度。

今后努力方向：進一步解放思想，在行動上爭創(chuàng)一流。繼續(xù)探索新的工作思路，爭取更新更大的突破。

第四篇：市勞保局副局長述職述廉報告（一）

市勞保局副局長述職述廉報告（一）

201*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，承蒙班子的關(guān)心支持和同志們的幫助，一年來，無論是思想覺悟、業(yè)務(wù)能力，或是工作作風都有了很大提高，自己分管的各項工作都取得了較好的成績，為我市勞動保障工作做出了自己應(yīng)有的貢獻。一、狠抓理論學習，樹立黨員形

象

201*年，黨中央提出開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，這是在新的形勢下，密切黨群關(guān)系，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重大決策，按照鄭州市委和局黨委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案的要求，自己認真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》必讀篇目和有關(guān)書籍，積極參與集中學習和各種活動，學習期間和同志們開展熱烈討論，暢談學習的體會和感受，認真做好學習筆記，主動和同志們開展談心活動，征求對自己思想、學習、工作、生活等各方面的意見，在學習中，嚴格遵守機關(guān)黨委關(guān)于先進性教育的各項規(guī)定，積極主動地投入到先進性教育活動中。通過學習，使自己受到深刻的教育和觸動，深切地體會到中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措，堅持經(jīng)常性教育與適當?shù)募�中教育相結(jié)合，也是我們黨解決自身存在問題，加強自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。這項教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我學習、自我加壓、自我提高、自我完善的大好機遇。回顧參加工作以來特別是近年來的思想和工作，總的感覺在政治上是與中央保持一致的、思想上也能按照黨員的標準要求自己，工作上確實有干好工作的愿望，在實際行動中也是盡量努力去做好，力圖有所作為，但對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的內(nèi)容和要求，對照共產(chǎn)黨員的標準認真剖析一下自己，也深感到在思想作風，黨性黨風以及工作方面還存在一定的差距，很有必要認真分析，找準原因、明確目標、認真整改，使自己今后更好地履行一個黨員的職責，以更高的標準為黨為人民做好自己的工作。

二、務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合，開創(chuàng)工作新局面

新形勢下的勞動保障工作，很多都是探索性的，沒有現(xiàn)成的方法和經(jīng)驗，這就要求我們必須求真務(wù)實，深入基層，深入實踐，從實踐中來到實踐中去，同時還必須具有大膽的創(chuàng)新精神。我們創(chuàng)新的原則就是一切工作以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以維護廣大勞動者的合法利益為目的，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，就不能適應(yīng)復雜的情況需要。根據(jù)局黨委分工，我負責勞動法制和勞動保障監(jiān)察工作，201*年這兩項工作都取得了令人滿意的成績，這也充分體現(xiàn)了務(wù)實與創(chuàng)新的有機結(jié)合，才能真正開創(chuàng)新的工作局面。

（一）勞動保障監(jiān)察工作

201*年，勞動保障監(jiān)察有兩項創(chuàng)新目標，一是在全市實行主辦監(jiān)察員制度。制度進一步明確了主辦監(jiān)察員的職責、辦案程序、獎勵與懲罰等，這項制度使勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在辦案過程中，更科學化、制度化、標準化，從而提高辦案質(zhì)量和辦案效率。二是創(chuàng)建網(wǎng)上舉報投訴制度。這項制度的實施，使廣大勞動者維護自己的合法權(quán)益更加方便、快捷。

在日常業(yè)務(wù)工作方面，緊緊圍繞維護勞動者的合法權(quán)益這一中心任務(wù)，要求每個專職監(jiān)察員主動檢查用人單位50戶以上，在巡視檢查、舉報專查的基礎(chǔ)上，又進行了農(nóng)民工合法權(quán)益保護、職工和農(nóng)民工工資支付、清理整頓勞動力市場秩序、磚瓦窯場（石灰石料場）清理整頓、禁止使用童工、維護職工社會保險合法權(quán)益和農(nóng)民工工資支付等7次專項檢查工作。每次專項檢查我都親自帶隊，深入到磚瓦腰場、建筑工地與民工座談，了解他們的工作、生活及收入等情況，發(fā)現(xiàn)問題，就地處理。為避免頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳現(xiàn)象，201*年，我們著重抓了制度建設(shè)。一是農(nóng)民工工資支付保障金制度。根據(jù)目前建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的突出問題，我處與市建設(shè)委員會、市大型項目辦公室聯(lián)合制定了建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度。制度規(guī)定，凡在我市轄區(qū)范圍內(nèi)參加建設(shè)項目招投標的施工企業(yè)和建設(shè)單位均必須建立農(nóng)民工工資保障金制度，從源頭上治理和預防了拖欠農(nóng)民工工資的行為。二是建立農(nóng)村企業(yè)三級責任制。為了徹底解決磚瓦窯廠、石灰石料廠侵害農(nóng)民工的權(quán)益問題，各縣（市）、區(qū)按照屬地管理的原則，在全市1000家磚瓦窯廠、石灰石料廠等用人單位，建立了縣（市）、區(qū)領(lǐng)導包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部包磚瓦窯廠、石灰石料廠的三級責任制，明確目標，層層落實。使磚瓦窯廠、石灰石料廠的管理規(guī)范化、制度化。三是建立農(nóng)民工維權(quán)[“文秘資源”還有更多精彩文章等著您！]公示牌制度。為進一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，我們與市建委聯(lián)合下發(fā)了“轉(zhuǎn)發(fā)河南省勞動和

社會保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于在全省建筑工地設(shè)立〈建筑領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)須知〉公示牌的通知》”（鄭勞社[201*]18號），并根據(jù)農(nóng)村企業(yè)的用工情況，把農(nóng)民工維權(quán)公示牌延伸到磚瓦窯場、石灰石料場。四是清欠農(nóng)民工工資統(tǒng)計月報制度。為準確掌握我市拖欠農(nóng)民工工資情況，我們與鄭州市清欠辦聯(lián)合制定了《關(guān)于進一步加強清欠統(tǒng)計工作的通知》（鄭清辦[201*]11號

），通知規(guī)定，各工程建設(shè)主管部門應(yīng)加強清欠工作的領(lǐng)導，建立和完善統(tǒng)計報告制度，并于每月5日前，將上月工程款及農(nóng)民工工資支付情況上報市清欠辦，同時將農(nóng)民工工資支付情況上報勞動和社會保障局。一年來我們共檢查用人單位8924戶；涉及勞動者30.08萬人；群眾舉報專查立案1631件，結(jié)案1631件，結(jié)案率100；參與處理突發(fā)事件332起，涉及勞動者3.72萬人。共取締非法職業(yè)介紹機構(gòu)86戶；糾正違法職業(yè)資格和職業(yè)培訓規(guī)定的單位8戶；清退童工33人；補簽勞動合同6.72萬人；清退風險抵押金29.16萬元,涉及勞動者0.17萬人；追發(fā)勞動者工資7042.04萬元，涉及勞動者人數(shù)4.44萬人；督促社會保險繳費單位數(shù)221戶，涉及勞動者0.72萬人，追繳社會保險費994.95萬元；督促社會保險登記76戶，涉及勞動者0.27萬人。對662家企業(yè)進行了勞動保障誠信等級評價。這些扎實的工作換來的是全市的社會穩(wěn)定和人民群眾的稱贊。相比之下，201*年的“雙節(jié)”期間，農(nóng)民工因討薪引起的堵路和采取過激行為的案件大幅度下降。在清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查中，由于成績突出，我局被勞動和社會保障部、公安部、人事部、國家工商總局評為“清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆酉冗M單位”。201*年1月16日鄭州市勞動保障監(jiān)察隊被全國維護婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組授予“全國保護婦女兒童權(quán)益貢獻獎”。

（二）勞動法制工作

隨著我國法制建設(shè)逐步完善和普法教育的廣泛實施，社會對行政機關(guān)依法行政的要求越來越高，我局的行政訴訟案件逐年上升，但全體同志齊心協(xié)力，任勞任怨，圓滿完成了全年工作任務(wù)。一是依法受理行政復議案件。今年共收到行政復議申請15件，按規(guī)定受理15件，法定時效內(nèi)結(jié)案率100。二是認真做好涉及我局的行政復議案件、行政訴訟案件的答辯工作。全年共處理涉及我局的行政復議案件6起，我們認真組織了答辯工作，均在法定時限內(nèi)完成答辯工作。目前省勞動和社會保障廳受理的案件有2起已審理終結(jié)，復議機關(guān)維持了我局的具體行政行為，其他4起正在處理中；處理行政訴訟的應(yīng)訴案件14起，我局均針對各起案件的不同情況進行答辯及出庭應(yīng)訴，現(xiàn)法院已結(jié)案7起，其中維持3起，駁回1起，撤銷1起，發(fā)回重審2起。三是做好局發(fā)規(guī)范性文件的審核和上報備案工作。全年共審核局發(fā)規(guī)范性和非規(guī)范性文件35件，上報備案17件，上報備案的文件沒有發(fā)生錯誤，合格率100。四是配合有立法項目的單位作出相關(guān)的立法工作。配合市人大、市政府法制局等審查法規(guī)條款15件。201*年，沒有發(fā)生過因法制處原因而造成工作的失誤或被動，為我局的法制建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

三、嚴格遵守各項紀律，增強廉潔自律的自覺性

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設(shè)，自己能夠在工作中抽時間、擠時間，學習黨的方針、政策和黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識。先后學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件精神，通過學習，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)利，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實實干事。并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想。自己分管勞動監(jiān)察和法制工作都直接與人民群眾接觸，我們的一言一行都關(guān)系到自身的素質(zhì)和形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾的形象，在日常工作中，不僅嚴格按黨內(nèi)監(jiān)督條例及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，自覺抵制各種不正之風，決不做違規(guī)違紀、有損黨和人民利益、有損自身形象的事情，而且要求每一個工作人員都要以身作則，在辦案過程中堅持做到依法行政，堅持公開、公正、廉潔、高效，堅決杜絕人情案、關(guān)系案和吃、卡、拿、要現(xiàn)象，時刻把群眾利益放在第一位，把涉及勞動者利益的事情，樁樁件件都要落在實處，以實際行動實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想。

第五篇：市勞保局助理調(diào)研員201*年考核個人述職報告

xx年，本人以飽滿的工作熱情，以積極的工作態(tài)度，認真落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)分管科室人員盡職盡責做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)本人述職如下，請予評議。

一、努力學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想認識。

一年來，按照市學習實踐科學發(fā)展觀的部署，系統(tǒng)地學習了有關(guān)理論和文化精神，結(jié)合我市和本局的實施方案，邊學、邊思考、邊實踐。通過不斷學習，使我更深刻認識了實踐科學發(fā)展是我國歷史發(fā)展的必然要求，更是xx社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我國在世界社會經(jīng)濟發(fā)展過程中占有重要的地位，但我國社會經(jīng)濟發(fā)展從盛到弱再到強大也發(fā)生了很大的變化，從強盛的中國到落后的局面，再到崛起強大，有他歷史發(fā)展的規(guī)律，也有中國人努力奮斗的結(jié)果。xx從一個經(jīng)濟實力強大的地區(qū)到一個經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)有著種種因素的制約，也有很多不科學發(fā)展的因素影響。xx曾經(jīng)是廣東社會經(jīng)濟發(fā)展的前沿城市，在廣東社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要的地位，但改革開放以來，也有過方向發(fā)展的失誤，以農(nóng)業(yè)、牧、漁業(yè)發(fā)展為方向的年代，給xx的發(fā)展帶來了極大的不良影響，使xx從全省的靠前排位下調(diào)到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的排位，歸根到底就是沒有找到科學發(fā)展的道路，在經(jīng)濟決策、社會發(fā)展等方面沒有選擇好方向。因此，結(jié)合實踐，科學地發(fā)展才是xx今后的方向，當然，也是中國任何地區(qū)發(fā)展的方向。xx近幾年的發(fā)展思路：工業(yè)立市，以港興市，大力發(fā)展港口經(jīng)濟，也是xx科學發(fā)展的體現(xiàn)，這一戰(zhàn)略決策使大家看到了xx社會經(jīng)濟發(fā)展的曙光�，F(xiàn)在提出的學習實踐科學發(fā)展，對xx更是一個最大的促進，回顧自己20多年來的工作實踐，進一步體會到科學發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的重要性，墨守成規(guī)只能原地踏步甚至倒退。本人的作風從注重不求有功，但求無過到積極向前，努力促進事物向前推進的轉(zhuǎn)變，從中體會到科學可持續(xù)發(fā)展的重要性。

二、堅持以人為本，樹立大局意識。

勞動保障工作直接處理人與人的關(guān)系、社會經(jīng)濟發(fā)展與人的關(guān)系，以人為本是勞動保障工作的出發(fā)點。在工作中，我始終堅持這一理念，牢固樹立大局意識，一切從大局出發(fā)，在業(yè)務(wù)關(guān)系處理上，始終牢記勞動保障部門的工作就是做人的工作，把職工群眾放在首要位置。注重處理好人與人之間的關(guān)系，對事不對人，盡量為全局創(chuàng)造工作環(huán)境舒適，關(guān)系融洽，團結(jié)合作的局面。在分管辦公室工作過程中，特別是在協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系，處理業(yè)務(wù)工作關(guān)系和一些重要信訪關(guān)系問題上，處處從大局出發(fā)，維護大局利益，從不計劃個人的得失。只要是關(guān)系全局的工作，不管是否分管，領(lǐng)導交辦或遇緊急情況，自己都毫不猶豫主動介入處理。

三、堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，協(xié)同局領(lǐng)導班子推進全局的民主建設(shè)。

堅持民主集中制是我局領(lǐng)導班子一貫的優(yōu)良作風，在推動我局民主集中制方面，本人也在幾方面作出了努力。一是在人事問題上，堅決擁護黨組的集體決定，并根據(jù)干部任用有關(guān)規(guī)定和群眾意見發(fā)表自己切合實際的的見解，做到意見公開公正。二是我局歷來都有發(fā)揮老干部作用讓其參與本局重要事項的決策，我分管老干工作，認真聽取老干部意見，并努力創(chuàng)造條件讓老干部在局內(nèi)參與議政，貫徹落實民主集中制原則。三是本人分管辦公室財務(wù)工作，在財務(wù)上有較大的自主權(quán)，為了更好地管好財，讓有限的資金發(fā)揮較大的效益，在不斷完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，充分地實行財務(wù)公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督，尤其是重要的財務(wù)開支和敏感性財務(wù)開支，都提交黨組討論作決定，充分地體現(xiàn)民主。四是在其他的重要決策和重大事項問題的處理上，都盡量做到廣泛征求意見，廣泛調(diào)研后再作決定。

四、敢于干事，敢于負責任，敢于面對困難并努力想辦法解決。

一年來，進一步解放思想，緊跟歷史前進的步伐，大膽開拓，正視工作中的困難并努力解決。勞動保障局在市直單位中屬于一個大局，下屬單位不少，由于歷史的原因情況較為復雜，包括單位性質(zhì)與人員構(gòu)成，思想動態(tài)等都較復雜。在這種環(huán)境下真正想干事去干事往往避免不了一些閑言閑語，并會遇到不少困難和阻力。面對這種狀況，我總抱著敢于對組織負責，對群眾負責的態(tài)度，排除干擾，積極開拓創(chuàng)新。首先在管理方式、管理制度上敢于突破除陳規(guī)，采用以服務(wù)社會群眾為主，以確保業(yè)務(wù)運作為主的管理方式，并在制度上予以保障，如在車輛的管理上、財務(wù)工作重點上都實現(xiàn)了新轉(zhuǎn)變，確保勞動保障業(yè)務(wù)運作更適應(yīng)歷史的變化。其次，在服務(wù)方式上努力促使重心下移，實現(xiàn)主要領(lǐng)導提倡的快捷、一站式服務(wù)的指導思想。在勞動力市場、辦事大廳的建設(shè)和服務(wù)承諾的實施過程中都充分體現(xiàn)了這一思想。再次在處理歷史遺留問題上，也堅持維護穩(wěn)定與努力創(chuàng)新。面對過去機關(guān)經(jīng)商辦企業(yè)、集資建房搞房改及其他涉及經(jīng)濟的一系列歷史遺留問題、按步就班、照套常規(guī)的處理方式必然引發(fā)諸多的矛盾，影響局機關(guān)的正常運作。從全局的利益出發(fā)，我采取了保持主動，反復協(xié)商，促使對方妥協(xié)的方式來維護全局的整體利益，推動勞動保障事業(yè)的發(fā)展。尤其市職業(yè)技能培訓中心移交回局管理，并由我分管，面對培訓中心人員思想不穩(wěn)定，債務(wù)多、工資、社保費拖欠較多，培訓設(shè)備幾乎為空白等實際困難，我迎難而上，正在逐步理順培訓中心的關(guān)系，為中心發(fā)展創(chuàng)造了一定的條件。

五、認真履行職責，抓住工作重點，努力完成各項工作任務(wù)。

（一）督促指導辦公室高質(zhì)量完成綜合文字材料工作。我局文字材料工作任務(wù)很重，經(jīng)常有各種會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，除了各業(yè)務(wù)科室承擔了部分文字材料工作外，局辦公室負責對全局性文字材料進行總體綜合匯總把關(guān)。作為分管局辦公室的領(lǐng)導，我對綜合文字材料非常重視，經(jīng)常督查督辦，嚴格要求把好質(zhì)量關(guān)，格式關(guān)，內(nèi)容關(guān)。對一些重要綜合性材料，也親自起草和修改，促使文字工作上新臺階，為領(lǐng)導決策提供更好的服務(wù)。

（二）采取措施促使后勤保障工作進一步加強，保障水平和能力進一步提高。隨著勞動服務(wù)公司管理體制的理順，人、才、物實行全局統(tǒng)管后，后勤保障工作的壓力進一步加大，從工資福利待遇、生活保障、業(yè)務(wù)用車、業(yè)務(wù)工作費用開支及債權(quán)債務(wù)關(guān)系等方面都面臨較大的壓力。面對現(xiàn)實，采取了一系列有效措施確保后勤保障工作上新臺階。一是加強行政事務(wù)管理，將管理融入勞動保障工作的業(yè)務(wù)和職工群眾的生活中，千方百計為業(yè)務(wù)工作方便開綠燈，如充分利用有限的交通工具資源保證業(yè)務(wù)工作用車，提高了工作效率；二是在業(yè)務(wù)經(jīng)費開支方面，克服困難，最大限度地給予支持解決，全局各種業(yè)務(wù)會議、學習、研討方面，幾乎完全滿足各業(yè)務(wù)部門的需要；三是加大力度處理好就業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)費不足問題，通過多方面想辦法，力保就業(yè)服務(wù)中心職工的福利待遇；四是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決工作經(jīng)費不足問題。由于我局業(yè)務(wù)量不斷加大，而且存在部分歷史債務(wù)，還款壓力大，辦公經(jīng)費十分緊張。為處理好這個問題，我經(jīng)常到財政部門協(xié)調(diào)，爭取工作經(jīng)費。同時，面對過去機關(guān)經(jīng)商辦企業(yè)、集資建房搞房改及其他涉及經(jīng)濟糾紛的一系列歷史遺留問題，我把處理好全局債務(wù)關(guān)系，穩(wěn)定全局作為首要任務(wù)來抓，采取了保持主動，反復協(xié)商，促使對方妥協(xié)的方式來維護全局的整體利益，在經(jīng)濟償還能力極有限的情況下，想方設(shè)法不激化矛盾。在處理局與全觀保工程施工債務(wù)糾紛問題上，積極想辦法爭取全觀保減免費用70多萬元。

（三）加大力度完善信息化建設(shè)，為勞動保障事業(yè)后續(xù)發(fā)展提供更充實的平臺。勞動保障事業(yè)的發(fā)展很大程度上依賴信息系統(tǒng)的支持。近幾年局大力爭取省、市支持建立和完善了人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)，搭建起全局的信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺，網(wǎng)絡(luò)化程度已達到一定的水平。今年上一年，又依靠省的支持完成了金保工程的中心機房及自行供電系統(tǒng)的建設(shè)，同時依靠市農(nóng)村信息化領(lǐng)導小組和xx移動公司的支持完成了人力資源市場信息系統(tǒng)的升級改造，并將人力資源市場網(wǎng)絡(luò)延伸到1503條行政村。

（四）加大力度理順培訓中心的關(guān)系。培訓中心從去年底歸屬局管理后，人心煥散，債務(wù)繁重，培訓設(shè)施極缺。今年以來，通過爭取各方面支持和中心全體同志努力，添置了近80萬元的培訓設(shè)施，使培訓工作逐步走上正軌，并通過合作培訓，送教下鄉(xiāng)等方式大力開展培訓，為農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)作出了努力。

（五）積極開展勞動學會工作和老干工作，認真服務(wù)好老干部、照顧好老干部，為老干部健康生活提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)方式、服務(wù)水平上都有較大的改進，老同志也較滿意。

六、堅持廉潔自律，干凈干事。

堅持廉潔自律，從實際出發(fā)做好反腐敗工作，抓住重點難點，認真落實職責，講求實效，努力實現(xiàn)了在勤政中廉政，在干事中干凈的目標。

1、明確分管責任重大，樹立廉政意識。充分認識我分管工作廉政建設(shè)責任重大，尤其是就業(yè)服務(wù)管理中心實現(xiàn)與局人、財、物同步管理后，廉政建設(shè)責任更為重大，不僅有管理責任，還有督促責任、自律責任等。因此，增強廉政意識，嚴格廉潔自律我牢記心中。

2、努力營造透明辦事環(huán)境，主動接受群眾監(jiān)督。

針對自己分管工作與廉政建設(shè)關(guān)系密切的，做到盡可能公開。如在財務(wù)管理上，堅持執(zhí)行每一年公開一次的制度。每年上一年和全年的收支情況分別向全體職工和老干部公開，讓大家對全局財務(wù)收支的合法性和合理性進行監(jiān)督，進一步促使我們把有限資金用在最需要方面，發(fā)揮資金最大效益。對群眾關(guān)注的熱點問題，敏感問題實行公開操作，公布結(jié)果，盡量做到自己清清楚楚，群眾明明白白。去年以來，我局最為群眾關(guān)注的問題算是辦公大樓裝修和辦公設(shè)備購置事項，對這些問題，我們都嚴格走程序，從材料的選購、款式、格調(diào)都廣泛征求大家的意見，集思廣益，然后層層報批、公開招標，全過程由局紀檢組監(jiān)督操作，嚴防發(fā)生違犯、違紀行為。

3、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和完善相應(yīng)制度，從制度上把好廉政關(guān)。堅持財務(wù)管理的嚴肅性和開支審批的嚴格性，以勤儉節(jié)約為原則，剔除違規(guī)開支，杜絕感情開支；在專項資金的管理上，吸取其他地區(qū)、部門專項資金被擠占、挪用的教訓，實施分帳管理，�？顚Ｓ�，防范專項資金使用風險；對車輛實行集中統(tǒng)一管理，專車專人管，出車、維修與加油實行登記備案，事后核對，防止意外損失和運行浪費現(xiàn)象；辦公用品、設(shè)備、購置和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，資料印刷等堅持走政府采購程序，防止商業(yè)賄賂，實現(xiàn)有限資金發(fā)揮最大效益，通過這一程序事實上也節(jié)約了不少資金。近兩年的辦公設(shè)備采購、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資料印刷采購、社區(qū)街道網(wǎng)絡(luò)維護采購、培訓中心教學設(shè)備采購都嚴格把關(guān)，完善程序。

4、正人先正已，廉政從自我做起。我分管辦公室工作，辦公室作為一個綜合管理部門，有較集中而且相對大的權(quán)力，包括財務(wù)開支權(quán)，財產(chǎn)處置權(quán)、車輛使用管理權(quán)，公務(wù)接待權(quán)等，這些都是直接與財物打交道的，如果沒有強的廉政意識，很容易產(chǎn)生腐敗。對此，我任何時候都提醒自己要嚴格自律，干凈干事，從自我做起。我也努力實現(xiàn)我的警醒，認真做到如下幾個方面：

（1）公私分明，不用公家的錢去辦自己的事，不用公家的財物為自己提供方便，我分管財務(wù)工作要花錢很容易，但我不敢忘記廉政，不能忘記梁局長對我誡勉談話提出的“公私分明”的叮囑，從不敢用公家的錢為自己辦私事鋪路，平時一些朋友相聚的花費從不拿到局里報銷，我經(jīng)常打的坐摩托車，但分管辦公室至今未曾報過交通費（總計幾次接待急用車打的除外）。我喜歡周末有空去釣魚（當為一次體育鍛煉），但從未用過公家車去釣魚。

（2）全局利益壓倒一切，絕不為個人利益損害全局利益。由于歷史原因，我局近幾年債權(quán)債務(wù)關(guān)系較復雜。屬于債權(quán)部分，我們積極追討不放棄，至于債務(wù)部分，一些債主多次請吃飯并承諾如果我配合給我好處，但我從不放棄全局為益為重的原則，堅持公事公辦，到辦公室相談的原則。

（3）從不利用手中權(quán)力為家屬、親朋好友謀利益。

七、存在的主要問題和原因

（一）解決難點問題的能力仍不足。勞動保障工作面對社會的方方面面，尤其是面對人的關(guān)系問題，情況較復雜，工作難度較大，我局在內(nèi)部管理方面近幾年也在不斷發(fā)展變化，歷史遺留問題較多，經(jīng)濟糾紛不斷發(fā)生，職工與局之間的集資款利息、與原信用社股股金等一系列問題的提出，本人只能盡量協(xié)調(diào)緩解矛盾，未能想出更多好辦法徹底解決，顯得能力不足。

（二）性情急躁現(xiàn)象仍存在，由此引起個別同志的誤解，不利于整體工作的協(xié)調(diào)開展。

（三）有時面對困難有畏縮情緒。在接管培訓中心期間，一度滿懷信心管理好，但真正了解培訓中心目前方方面面的負債后，加上中心內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)等原因，曾考慮提出不再分管培訓中心。

存在上述問題，主要是自己平時學習鉆研理論業(yè)務(wù)還不夠深，未能更深刻領(lǐng)會和運用科學發(fā)展觀，缺乏足夠的開拓創(chuàng)新能力。

八、今后努力方向

（一）加強學習鉆研，提高行政管理能力。

（二）進一步規(guī)范管理、進一步完善制度，努力提高工作效率。

（三）創(chuàng)新思維與管理方式，力求活躍氣氛，發(fā)揮大家應(yīng)有作用。

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