第一篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復(fù)查的自我檢查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚，三個文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構(gòu)改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設(shè)；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進一步提高；促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高；通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

（一）職工思想建設(shè)得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風(fēng)和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關(guān)會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務(wù)活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務(wù)管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務(wù)收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，局級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

4、行業(yè)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實。一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)有辦公室，專人負責。二是認真落實了行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）開展政風(fēng)行風(fēng)評議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。

201*年，我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評議的重點單位。在縣糾風(fēng)辦、行評巡視員的具體指導(dǎo)和社會各界的支持和關(guān)注下，行評工作啟動以來，全局精心組織，扎實推進，認真按方案實施，全面完成了宣傳發(fā)動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務(wù)。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作，切實端正了政風(fēng)行風(fēng)，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

（四）建立和完善規(guī)章制度，機關(guān)建設(shè)不斷增強。

一是加強制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)各項管理。我們先后制訂和完善了《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度，將機關(guān)各項工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強硬件建設(shè)，改善機關(guān)辦公條件，使機關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤政型、落實型”機關(guān)，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動、扎實，富有成效，而且在機關(guān)政工、紀檢監(jiān)察、財務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會、扶貧等方面工作也有聲有色，社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達到了目標要求。

（五）依靠科技進步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高

近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入這個中心和強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個重點，面向市場，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平，尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復(fù)查的自我檢查報告來自范文搜-www.seogis.com)，局機關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第三篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復(fù)查的自查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚，三個文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構(gòu)改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設(shè)得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風(fēng)和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學(xué)習(xí)xx“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關(guān)會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務(wù)活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務(wù)管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務(wù)收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，局級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展，被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣�？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆"科技活動周"，"專家服務(wù)團下鄉(xiāng)"、"科普專題報告"、"農(nóng)業(yè)活動日"等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。"專家服務(wù)團"奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn)，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高

"要富口袋，先富腦袋"，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;"三下鄉(xiāng)"、"村村通"、"手拉手"、"心連心"、進一步深入展開。 近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓(xùn)，廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門或幾門實用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進典型。

二、具體做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。

為切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關(guān)工作的副局長具體負責，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設(shè)工作的深入開展。

(二)強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。二是大力開展了職工教育培訓(xùn)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。

“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長才干的機會，搭起增進團結(jié)與進步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親�！傲� .一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠山區(qū)兒童活動，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)，組織全局女職工認真學(xué)習(xí)新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《**市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導(dǎo)親自看望;職工有困難，領(lǐng)導(dǎo)親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導(dǎo)親自談心開導(dǎo)。在評先進、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處，被命名為縣級安全生產(chǎn)先進集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時采納合理的建議，實現(xiàn)了科學(xué)決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學(xué)習(xí)，解決在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的費用，并經(jīng)常召開座談會，把他們當成一大“財富”。

(四)強化機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設(shè)小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。

1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結(jié)果，當月逗硬獎懲，使機關(guān)作息時間得到保證。

2、嚴格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導(dǎo)審批報銷制度，把好財務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。

3、實行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責、任務(wù)、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見箱。

4、嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關(guān)部門。積極組織職工學(xué)習(xí)《行政許可法》。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力

一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。對領(lǐng)導(dǎo)的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據(jù)，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項任務(wù)的完成，促進兩個文明雙豐收

我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。xx年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 xx年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第四篇：201*年市級文明單位復(fù)查報告

濱開黃河河務(wù)局201*年市級文明單位復(fù)查報告

市文明委、區(qū)宣傳辦：

今年以來，我局按照濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和濱州黃河河務(wù)局的工作部署，深入開展了基層組織建設(shè)年活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與治黃工作相結(jié)合，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，強化人本管理，以提高干部職工的綜合素質(zhì)為主攻方向，以激發(fā)干部職工活力為落腳點，以促進治黃事業(yè)發(fā)展、維持黃河健康生命為目標，創(chuàng)新工作思路，落實工作責任，強化工作措施，扎實有效地開展了一系列創(chuàng)建活動，有力推動了濱開黃河各項工作健康、和諧、有序開展。現(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

（一）建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。成立了由單位主要負責人為組長，班子成員為組員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有專職人員負責文明創(chuàng)建的日常工作，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全局動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

（二）充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們認真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在機關(guān)開展了“文明部室”、“文明職工”、“文明家庭”的評選活動，提高了廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設(shè)的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建

工作中。

（三）抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我單位結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保創(chuàng)建經(jīng)費足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。

（四）明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到部室、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我單位的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

二、扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的新理論、新政策。

1、將開展爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合。今年以來，我局把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向縱深推進，開展了基層組織建設(shè)年活動，選派“第一書記”到沙河辦事處小王村進行幫扶，開展了市級生態(tài)文明村包村工作，與大高村結(jié)成幫扶對子進行幫扶。同時，我局結(jié)合工作實際，狠抓學(xué)習(xí)型基層黨組織的創(chuàng)建工作，進一步明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的主要內(nèi)容、建設(shè)目標和工作要求，通過創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、健全制度，特別是發(fā)揮基層黨

組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，采取靈活生動的方式，加強對黨員的黨性教育，動員廣大基層黨員投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深入開展。

2、深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自年初以來，在全局深入開展了學(xué)雷鋒活動，努力引導(dǎo)職工把學(xué)雷鋒工作常態(tài)化。二是大力弘揚愛國主義精神，積極開展講黨課活動，使黨員干部進一步學(xué)習(xí)了黨的歷史，增強了黨性觀念；結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀案件的發(fā)生。三是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，收到了很好的效果。

（二）注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日舉辦各種活動，豐富了職工文體生活。一年來，先后舉辦了“迎新春”聯(lián)歡會、全民健身活動、讀好書活動、愛崗敬業(yè)演講比賽等活動。我們開展了“慈心一日捐”活動，組織職工向社會送溫暖。創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了身心健康，促進了團結(jié)，增進了友誼，激發(fā)了干勁，有力推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。

（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我們對辦公樓進行裝修，極大地提高了職工的辦

公環(huán)境；對機關(guān)大院進行重新綠化。這一系列的措施，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作，使干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階；我們還把社會治安綜合治理工作納入年度工作的議事日程，認真落實各項綜合治理措施，加強社會治安綜合治理，經(jīng)常進行民主法制教育內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生；認真落實縣計劃生育管理責任目標，強化計劃生育管理責任制，完成計劃生育年度管理目標。

三、精誠團結(jié)、履行職責，濱開黃河事業(yè)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。

（一）確保了防凌安全，爭取了防汛主動權(quán)。201*-201*年凌汛期，我們通過開展冰凌觀測、落實防凌責任制等工作，確保了防凌安全。防汛工作扎實有效，確保了黃河安瀾。我們在做好汛期工程普查、河勢勘查、防汛宣傳月、預(yù)案編制的基礎(chǔ)上，于4月份對“工情險情會商系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進行了更新，確保了防洪工程和防汛隊伍等信息的準確性，為上級進行防汛決策提供了基礎(chǔ)資料；于5月開展了防汛物資清倉查庫工作，摸清了物資現(xiàn)狀；于6月中旬舉辦了職工防汛知識培訓(xùn)班，首次在辦公自動化網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立了“防汛知識培訓(xùn)專欄”，提高了職工的防汛業(yè)務(wù)能力；于6月18日召開了開發(fā)區(qū)防汛工作會議，與三個辦事處簽訂了防汛責任書，落實了以行政首長負責制為核心的防汛責任制，從山東陸軍預(yù)備役后勤保障旅修理二營抽調(diào)100人組建了2支黃河防汛搶險隊。調(diào)水調(diào)沙期間，我局通過采取嚴格履行防汛值班責任制，嚴格履行班壩責任制和嚴

格履行防汛職責三項措施，實現(xiàn)了汛情傳遞迅速，防洪工程安全和灘區(qū)安全，順利完成了201*年調(diào)水調(diào)沙任務(wù)。

（二）工程管理水平有了新提高。我局出臺了《201*年工程管理辦法》和《工程管理劃分細則》，深入推行責任段承包管理，全局劃分責任段24個，切實把經(jīng)費包干落到了實處。春季植樹1.19萬棵，成活率在96%以上，完成了植樹任務(wù)。扎實有效的開展了病蟲害防治工作，做到了不成災(zāi)不蔓延。完成了201*年度維修養(yǎng)護資料的查漏補缺工作，做好了驗收準備。完成了汛前工程普查及根石探測任務(wù)，進一步核查了防洪工程空白壩情況、防汛備石儲備情況和近三年度基建、維修養(yǎng)護購石情況。

（三）保持了良好的水事秩序。成立了水政水資源科，完善了水政執(zhí)法體系，增強了水政執(zhí)法能力；加強河道管理，進一步加大了春季河道巡查力度，防止了河道阻水片林滋生；加大了河道防洪工程和非防洪工程的規(guī)范管理；加大水法宣傳力度，開展了“世界水日”和“中國水周”宣傳活動；黃河派出所和水政聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止了堤頂“打場曬糧”，查處了違章建設(shè)、違章種植等事件，保持了良好的水事秩序。

綜觀一年來的工作，我局一手抓“治黃事業(yè)”一手抓“文明建設(shè)”，班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，大干苦干，奮力拼搏，兩方面工作都較好的完成了上級的要求。在以后的工作中，我局將以更大的忠誠和熱情，投入到人民治黃工作中去，推進黃河事業(yè)和文明建設(shè)再上新臺階。

濱開黃河河務(wù)局

二○一二年十一月七日

第五篇：關(guān)于對201*—201*年度市級文明單位進行復(fù)查的報告

關(guān)于對201*—201*年度市級文明單位進行復(fù)查的報告

按照文明單位六條標準以及《關(guān)于文明單位在“讓城市更美麗”活動中發(fā)揮示范帶頭作用的通知》（石文明辦[201*]25號）、《關(guān)于開展“創(chuàng)建全國文明城、文明單位做先鋒”活動的通知（石文明辦[201*]6號）文件精神，我局逐條進行了復(fù)查，現(xiàn)將復(fù)查結(jié)果匯報如下：

一、嚴格遵守文明單位六條標準

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建工作扎實。黨組成員堅持每半月組織全局干部職工進行一次學(xué)習(xí)，并全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。黨組書記對創(chuàng)建工作非常重視，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施。班子成員也都時刻謹記勤政廉潔，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新這一宗旨。

（二）加強思想道德建設(shè)，干部群眾素質(zhì)文明。我局在干部群眾中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立以社會主義社會榮辱觀為重要內(nèi)容的世界觀、人生觀和價值觀，大力實施市民文明素質(zhì)提升工程，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和道德實踐活動，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)。并注重政治學(xué)習(xí)，積極訂閱黨報、黨刊。

（三）積極參與公益事業(yè)，社會示范作用顯著。我局積極組織干部群眾參加“雙爭共建”活動，帶頭拆除違章建筑和違章廣告，積極參與文明生態(tài)村幫建活動和其他社會公益活動，帶頭示范作用發(fā)揮的好。

（四）健全民主主管制度，人際關(guān)系和諧。落實政務(wù)公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會、保障群眾的合法權(quán)益，進而使我局的干群人際關(guān)系和諧。

（五）開展愛國衛(wèi)生運動，單位環(huán)境整潔優(yōu)美。我局嚴格落實各項節(jié)能減排措施，進而確保了我局始終保持環(huán)境整潔優(yōu)美。

（六）業(yè)務(wù)領(lǐng)先，工作實績顯著。我局干部職工在日常工作中時刻保持工作規(guī)范、便民利民、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的作風(fēng)，并時刻堅持廉潔高效、

辦事公道的原則，進而使群眾對我局的工作滿意度很高。

二、在“讓城市更美麗”活動中我局發(fā)揮了以下示范帶頭作用

（一）在提升干部職工的公共文明素質(zhì)中發(fā)揮示范帶頭作用。根據(jù)《河北省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣考核細則》要求和《石家莊市民公共文明公約》，我局時刻教育本單位干部職工，在遵守交通秩序、不闖紅燈；在公共場所講衛(wèi)生不亂扔果皮、紙屑煙蒂、不隨地吐痰；在公園廣場愛護公共設(shè)施，不踐踏草坪、不損壞座椅；在影劇院文明觀演不大聲喧嘩；在公交車主動為老幼病殘孕讓座等方面發(fā)揮示范帶頭作用。

（二）在參與社會公益事業(yè)中發(fā)揮示范帶頭作用。我局帶頭廣泛參與社會志愿服務(wù)活動、慰問關(guān)愛空巢老人活動，在救助困難群體等方面起到了示范帶頭作用，引領(lǐng)了社會風(fēng)尚，推進了社會共同進步。

（三）在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上起到了示范帶頭作用。我局在廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)法為民，提高群眾滿意度上起到了示范帶頭作用，在工作中堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”、不給好處不辦事、難辦事等不作為、亂作為現(xiàn)象，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 、真正讓投資者滿意，讓基層群眾滿意。

（四）在關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)中起到了示范帶頭作用。我局時刻把關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，積極為未成年人提供課外活動場地和人、財、物支持，為未成年人創(chuàng)造健康的成長環(huán)境。

三、在“創(chuàng)建全國文明城文明單位做先鋒”活動中發(fā)揮了示范帶頭作用

（一）在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮了示范帶頭作用。優(yōu)化提升政務(wù)環(huán)境是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重中之重。我局在創(chuàng)建活動中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好基層窗口，做到文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù)，促進行政效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升，努力實現(xiàn)在全省“審批項目最少、程

序最簡、辦理最快、費用最低、服務(wù)最優(yōu)”的目標，提高人民群眾對黨政機關(guān)行政效能的滿意度。

（二）在公共場所中發(fā)揮示范帶頭作用。我局時刻教育干部職工將社會公德，在上街出行時遵守交通秩序，做到車不越標線、人不闖紅燈；在公園、廣場休閑娛樂時愛護公共設(shè)施，不亂扔果皮、紙屑、煙蒂，不隨地吐痰，不踐踏草坪；在影劇院觀看演出時文明觀演，不大聲喧嘩，不亂扔雜物，做到人走場凈；乘坐公交車時不擁擠、排隊上下車，主動為老幼病殘孕讓座。

（三）在居住社區(qū)中發(fā)揮示范帶頭作用。我局時刻教育干部職工，住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、美化社區(qū)，做到不亂扔垃圾，不亂推亂放雜物。自覺踐行文明養(yǎng)犬、文明裝修、文明娛樂、文明停放“四個文明”，做到養(yǎng)犬不傷人、裝修不擾人、娛樂不煩人、停車不礙人，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)做出貢獻。

（四）在參與志愿服務(wù)活動中發(fā)揮示范帶頭作用。我局結(jié)合本單位實際情況，大力倡導(dǎo)并組織熱心公益活動的干部職工，利用業(yè)務(wù)時間，到交通路口維護交通秩序，到公共場所維護公共衛(wèi)生，對不文明行為進行勸阻，在社區(qū)開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛服刑人員子女和社區(qū)治安、衛(wèi)生、綠化、便民等多項志愿服務(wù)活動，在維護社會和諧、引領(lǐng)社會風(fēng)尚等方面發(fā)揮示范帶頭作用。

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