第一篇：201*年企業(yè)工會干部述職報告

述 職 報 告

高路深

各級領導：

回顧一年以來的工作，本人在廠黨政工領導的熱心幫助支持下，在工段領導的正確指導下，圍繞礦山發(fā)展目標以及廠段的工作重點，依靠全段干群職工把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)過程中。從而克服了班組生產(chǎn)過程中的種種實際困難。積極夯實基礎管理，為各班組各項生產(chǎn)任務跨上新的臺階作出了較大的努力，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將本人兩年來的工作匯報如下。 一:發(fā)揮表率作用，勝任本職工作。

為做一個能符合時代要求的工會工作者：本人堅持以鄧小平理論為行動指南，以十七大精神為思想武器，以公司及礦職代會為動力，在日常工作中做到政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正。為此，本人在工作中堅持“四個一步”。在學習中堅持“五個有”即在工作中堅持上班早一步，下班晚一步，吃苦在前一步，享受在后一步。在學習中做到時間有保證，內(nèi)容有重點，學習有筆記，經(jīng)驗有交流，學習有體會。一年以來本人從不計較個人報酬和利益得失，只把一個心思放在工作上，用自己的表率行為來影響和調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。

二：改進工作方式，夯實工作。

本人深知，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在精神文明建設建設中肩負著重要職責。積極幫助職工提高思想道德科學文化素質(zhì)，是工會在精神文明建設中的根本任務。為此，本人在加強自身素質(zhì)、提高管理水平的同時，根據(jù)實際情況不斷調(diào)整工作思路，充實工作內(nèi)容，改進工作方式，進一步把工會工作落實到班組，做到常抓不懈，抓出成效。一年以來，工段支會的會員會費上繳率達100%。積極參加由廠工會舉辦的主流程工段達標競賽，多次獲得一等獎。積極參與提交“合理化建議”活動達70%以上。認真做好送溫暖活動，一年以來共計看望走訪職工56余人次。了解職工家庭矛盾6起，發(fā)放困難補助16000余元。為本段困難職工捐款一次，計3400余元。工段支會不僅出色地完成了上級交給的任務，而且還充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，本人連續(xù)幾年都被評為優(yōu)秀工作積極分子。

三：發(fā)揮工會優(yōu)勢，促進生產(chǎn)發(fā)展

一年以來，本工段不僅面臨著繁重的生產(chǎn)任務及采礦場難選礦的壓力，而且還肩負擴能擴產(chǎn)的任務。為此在本人的倡導下，本工段支會及時開展了形式多樣的競賽及崗位練兵活動，從而有效地調(diào)動了職工的主觀能動性和生產(chǎn)積極性。在眾多的競賽活動中，有三項勞動競賽已形成了制度定了下來。一是浮選工指標競賽，二是球磨工濃細度競賽，三是“講文明，樹新風，爭創(chuàng)窗口形象”。在維修系統(tǒng)開展了球磨機旋流器內(nèi)襯改裝崗位練兵。電工班正反轉(zhuǎn)線路崗位技術比武活動。以及修舊利廢活動等，一年以來共計修舊利廢46余萬元。與此同時，為密切干群關系，穩(wěn)定職工扎根礦山的思想作風，本人針對本工段單身職工及青工較多，業(yè)余生活單調(diào)的特點，及時開展了班組籃球賽，職工登山，及賢內(nèi)助座談等一系列文體活動。在互助費緊張的時候還自掏腰包1000余元借給有難處的職工,為職工排憂解難。從而贏得了職工的信任與好評，也得到了廠領導的認可。

以上是本人的工作匯報。

本人所取得的一些成績是與廠、工段的各級領導的關心和幫助是分不開的。雖說取得了一些成績，但離上級領導的要求還有差距，尚有不足之處。為此今后在工作中，本人將克服不足，加倍努力，使本工段支會工作更上一層樓，為礦山的發(fā)展貢獻自己的光和熱。

201*年的主要工作打算：

1、 認真抓好段務公開工作，及時做好民主管理工作。

2、 認真抓好修舊利廢、崗位練兵及勞動競賽工作。

3、 積極做好職工走訪慰問工作，將組織的溫暖送到職工中去。做好職工思

想政治工作。

4、 穩(wěn)定職工隊伍，為職工排憂解難，及時了解職工的疾苦。

5、 配合黨政搞好本段的各項安全生產(chǎn)任務。

6、 認真做好創(chuàng)建學習型班組建設工作。

7、 及時完成上級交辦的各項任務。

二〇一四年十二月三十一日

第二篇：企業(yè)工會主席述職報告

工會主席述職報告

尊敬的xxx主席、公司領導、各位工會會員：

大家好！

本屆工會委員會于201*年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。

隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xxxxxx有限公司工會）的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、 加強工會自身建設，推進企業(yè)民主管理。

多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

二、 堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和

諧企業(yè)文化。

1、 舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力

根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一 份力量。

近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次，捐款 2 次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。

3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴 回憶。

5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到

了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10 次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

4、參加xxxxxx有限公司舉辦的職工運動會。

五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。

三、關愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。

201*年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶�；顒印Ｉ钊肓私馀畣T工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給

每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。

四、 關心生病員工，關愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。

我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

五、關于工會費用

我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。

感謝財務委員xx。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！

我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。

我的講話結(jié)束了，謝謝大家！

第三篇：企業(yè)工會主席述職報告

我主要負責專職黨務和工會工作，分管企業(yè)精神文明建設和紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關于做好各縣（市）電力公司領導班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務工作總結(jié)報告如下：

一、黨建工作

在兩年來的實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務副書記的職責，積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初，根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃，并狠抓落實。

1、抓學習，全面提高黨員素質(zhì)。

把加強黨的思想建設作為企業(yè)黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習##大、##屆三中全會精神、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，一是堅持和完善黨內(nèi)學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，并建立學習專欄；二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓；三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上；四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學習，并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習內(nèi)容。通過加強學習，黨員素質(zhì)不斷提高，增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂，生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業(yè)務工作。二是做好發(fā)展黨員工作，重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名，辦理黨員轉(zhuǎn)正2名，2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊伍建設中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現(xiàn)目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協(xié)助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結(jié)合起來。兩年來，通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員，##年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。

3、抓廉政建設，促進行風轉(zhuǎn)變。

按照市局紀檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風廉政責任制落實，促進企業(yè)行風進一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領導簽定黨風廉政責任書，制定系列有關制度，接受職工的監(jiān)督。如財務管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風廉政建設過程中，每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領導班子成員和黨員的廉潔。行風建設上，兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務活動。把“人民電業(yè)為人民”服務宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作，對民評工作做到領導重視，在職工中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評議行風工作，近兩年企業(yè)行風在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風行風建設，企業(yè)的精神風范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示，##年度，企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”先進單位。

4、兩個文明建設有了新的發(fā)展。

（1）近兩年我公司黨建工作促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過加強供用電管理，抓安全生產(chǎn)，##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達的經(jīng)濟任務，##年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫，克服種種困難，做好設備的維護檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。

（2）對企業(yè)精神文明建設做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實施方案：一是開展了“行業(yè)樹新風、崗位學雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實事以及優(yōu)質(zhì)服務活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團員參加各類義務勞動。##年我縣遭特大洪災，黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務勞動、義務搶修線路，發(fā)動職工為災區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理，開展創(chuàng)安達標活動，把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯(lián)六建”，城區(qū)共建活動，把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入，通過加強精神文明建設，公司獲三明市xx至##年度“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災先進集體”，縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進單位”，并不 斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。

二、工會工作

兩年來能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，增強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制獻策獻計，把建好“職工之家”，提高職工素質(zhì)，增強企業(yè)民主管理作為工作重點，大力開展“建家”活動，通過開展活動，促進了企業(yè)兩個文明建設的發(fā)展，工會主要抓了幾項工作。

1、發(fā)動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動，針對性地開展以保供電質(zhì)量，保優(yōu)質(zhì)服務，保安全生產(chǎn)，保電費回收。比安全運行，比理論知識，比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業(yè)務培訓和崗位練兵活動，兩年先后舉辦安規(guī)培訓考試4期，業(yè)務知識培訓6期，崗位技術練兵3場次，436人次參加了培訓考試活動，28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學習并獲中專文憑，86人獲中級技術證書。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，職工福利、安全等為主要內(nèi)容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關電網(wǎng)改造施工，加強設備維護等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。

2、加強工會自身建設，推進企業(yè)民主管理。多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習政治理論，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，進一步完善職代會制度，堅持每年召開兩次職代會，討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計劃和經(jīng)營方針，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

3、堅持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。

①根據(jù)企業(yè)實際組織開展各項有益的文體活動，每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強職工體質(zhì)，弘揚愛國主義、集體主義和同志間團結(jié)、友誼和互助精神。

第四篇：企業(yè)工會主席述職報告

勤勤懇懇，做好工會工作

——201*年度工作述職報告

201*年，在公司領導的正確領導下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：

第一部分 思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習××集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題；能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學習。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。

第二部分 工作業(yè)績方面

一、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。

二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉�，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職

工的業(yè)余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián)。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎。

十、做好了公司領導安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關各部門的各項服務工作。

第三部分 作風和廉政方面

我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，加強學習，以身作則，率先垂范，杜絕“四風”，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下

屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權力、敬畏責任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。

第四部分 存在的不足及整改措施

自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術等新事物、新技術的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領導提出的建設“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務。

謝謝大家！

第五篇：建筑企業(yè)工會主席述職報告201*

述職報告

我自任職以來，在建設局和集團領導的正確指導下，在集團各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅持以人為本，服務大局，按照集團確定的工作思想和奮斗目標，認真履行職責，能較好的完成工作�，F(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務總結(jié)如下：

一、機關管理

為順應集團發(fā)展步伐，結(jié)合新形勢下的要求，積極采取相應的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，加強檢查力度。從機關考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機關的不良風氣。每月進行科室綜合評比，每季度進行科室綠化評比，年度進行集團中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點，得出客觀結(jié)論。在大局意識、服務態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機關工作作風已有切實轉(zhuǎn)變。

近一年的集團辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。

二、接待工作

集團日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求

我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團風采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學企業(yè)家學習班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標準都是歷年之最，這對旗艦集團來說是個挑戰(zhàn)，但在集團各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務，并且受到了來賓的贊譽。

另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團職工俱樂部參觀指導：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團等前來交流學習，在接待工作中，得到了一致好評。

三、精神文明

在抓好物質(zhì)文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應上級號召，組織職工參加各項活動。自去年來，參加了建設系統(tǒng)201*年元旦晚會、201*元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團內(nèi)部組織成立腰鼓隊、高蹺隊、體操隊、老年太極拳隊、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強了集團凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機會。

同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團沿襲多年的周六學習的良好基礎上，豐富學習內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。

組織機關人員進行義務勞動。不定期到旗艦南苑勞動，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機關人員前去參加會戰(zhàn)，與項目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結(jié)著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務勞動為提高思想覺語、增強奉獻精神起到了很大的作用。

在精神文明建設方面，取得了初步成果，集團已形成“人人講奉獻、事事為集團”的良好風尚。

四、職工生活

開創(chuàng)送溫暖工程，每當職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學時，組織及時探視慰問。倡導新事新辦，由集團組織、領導親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報道。對升入大學的職工子女進行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團的下一代傳承旗艦精神，努力學習，拼搏進取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設法為困難戶解決實際問題，成立老干部活動室和老年太極拳

隊，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

計生工作方面措施得力，做出了一定成績。201*年，集團獲得“德州市市級計劃生育先進單位”等榮譽稱號。齊河電視臺對此做了專題報道，代表齊河縣參加了市計生局對縣市計劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。

去年年底，又對集團東西兩個小區(qū)進行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。

以工會的形式，把領導的關心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團結(jié)，開(更多內(nèi)容請訪問首頁www.seogis.com)拓進取，努力拼搏。

五、群眾信訪

公司信訪工作任務繁重、難度較大。為維護職工群眾的合法權益，促進穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾反映的實際問題。不僅要解決問題，也要預防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。

六、集團三產(chǎn)

依據(jù)集團多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團三產(chǎn)的管理力

度，多跑多看，學習外界的先進經(jīng)驗，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟效益。旗艦南苑的特色養(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了201*年賽鴿比賽，收鴿、訓鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。

雖然我在領導的指導和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強學習、開闊視野，提升業(yè)務能力，為切實維護職工利益，促進旗艦集團穩(wěn)定作出更大的貢獻。

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