第一篇:機(jī)關(guān)黨建工作會支部書記述職報告
機(jī)關(guān)黨建工作會支部書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫xx,是xx公司黨支部書記。
回顧201*年的工作,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線,進(jìn)一步解放思想,攻堅克難,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,全面推進(jìn)支部五大建設(shè),在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現(xiàn)就本人201*年所做的具體工作,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報,不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一、帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任,支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中,執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排,同部署,同落實,思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一,支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。
201*年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關(guān)鍵之年,如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)中,邀請縣直屬機(jī)關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人,我?guī)ь^參加學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高,我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透,用十八大精神統(tǒng)一思想和行動,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,在實踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實際問題的能力。
通過學(xué)習(xí)活動的深入推進(jìn),把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子,在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新,加強(qiáng)支部自身建設(shè),不斷提升黨建工作水平
201*年,為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”,定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個小組,開展形式多樣的活動,幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面,我堅持黨建帶群建,定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團(tuán)組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中,黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念,每半年召開一次民主生活會,解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候,我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望,為困難職工送去集體的溫暖。201*年,黨支部走訪慰問困難職工8人次,送去慰問金201*余元。
三、帶頭實踐,加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),努力提升公司軟實力
工作中,我堅持以人為本,大力弘揚(yáng)公司核心價值觀,以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設(shè)方面
在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中,我堅持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo),將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動,推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。201*年7月1日,公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感,組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知,對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識,增強(qiáng)了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
201*年,國家級刊物選登xx公司文稿2篇,其他媒體8篇。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件9篇,占采用量的70%。201*年6月4日,共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺,大力開展教育宣傳,促進(jìn)公司發(fā)展》一文,文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強(qiáng)新形勢下的黨員教育工作!吨袊缆愤\(yùn)輸》雜志201*年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務(wù)譽(yù)全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。201*年4月27日,我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機(jī)關(guān)工委的號召,組織公司員工踴躍捐款,當(dāng)天就捐款201*元,為公司樹立了良好的社會形象。8月,公司共發(fā)放助學(xué)金46506元,幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月,公司響應(yīng)交通局黨總支的號召,為貧困村捐資201*元。
四、201*年工作成效及201*年工作打算
(一)201*年工作成效
201*年3月,我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽(yù)稱號;4月,我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中,被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月,公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽(yù)稱號,是xx縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽(yù)稱號; 9月,公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月,我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟(jì)代表人士理想信念教育實踐活動先進(jìn)單位”,我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
(二)201*年工作打算
成績只能代表過去,榮譽(yù)更是今后工作努力的方向,201*年我將重點做好以下工作:
一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果,提高黨課質(zhì)量,提升黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強(qiáng)對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高黨支部的整體工作水平。
四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,開展多形式的黨組織活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個人自豪感和集體榮譽(yù)感,活躍工作氛圍。
述職完畢,謝謝大家。
第二篇:企業(yè)黨支部書記年度述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
一年來,我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng),改進(jìn)思想作風(fēng),踏踏實實工作
一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。201*年6月,經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**,職位雖然變了,但我從事的工作并沒有變,面對原崗位、新單位、陌生的職工,如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創(chuàng)新和提高,全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),是擺在我面前的艱苦任務(wù),特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責(zé)任更大,上任伊始,說實在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。為此,支部在班子調(diào)整后,把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,要做到“三個學(xué)習(xí),一個到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力,今年邙山干渠改造,我處在信大院里施工,一次,一名醉酒戰(zhàn)士,不問青紅皂白打了我們的民工,自己知道這件事后,立即找到這名戰(zhàn)士,曉之一理,動之一情,耐心的說服教育,使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤,并向被打者賠理道歉,維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識,做到工作扎實有效,基本到位。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強(qiáng)了民主管理,明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督,使班子成員間加深了了解,增進(jìn)了彼此間的友誼,增強(qiáng)了班子的凝聚力,發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù),新一屆支部,組織全體黨員進(jìn)行了大討論,使黨員同志達(dá)成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動,黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”,從新劃分了黨小組,選舉產(chǎn)生了新的黨小組長,明確了各自責(zé)任目標(biāo),使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強(qiáng)全體黨員的黨性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡,并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,有效地加強(qiáng)了群眾對黨員的監(jiān)督,增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中,支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會,會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論,重溫了入黨誓詞,回憶了黨的豐功偉績,與會的同志發(fā)言說:“這次座談會,是一次生動的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺增強(qiáng)黨性,樹立正確的人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè),在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成201*年簽訂的責(zé)任目標(biāo),確?萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力,支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強(qiáng)了對骨干隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流,對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來,先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而有效地增強(qiáng)了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作
一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個人在這個集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。
俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當(dāng)家,就沒法干好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調(diào)動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務(wù)干部,首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負(fù)責(zé),對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,要敢于和勇于負(fù)責(zé),同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉。
有人說,干書記工作有職、無權(quán),盡干些出力不討好的事,但在實際工作中,我并不這樣理解,我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾,而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會上我曾經(jīng)這樣說過,我們既是管理者,又是被管理者,作為管理者,怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓職工滿意,也就是說踏踏實實地干好工作,把組織上交給的權(quán)力,用在多為職工謀福利上,那就有職有權(quán),反之,如果把權(quán)力用做獲取個人利益的資本,不為廣大職工辦實事,辦好事,失信于民,不受大家的擁護(hù),那將會失職又失權(quán),在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好,而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做,并利用工作之余空閑時間經(jīng)常找他們談心,以肯定成績,指出缺點,叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流,以取得信任和支持,同時放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成,有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢?
身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調(diào)到**后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務(wù),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng),此項工程既樹立了干部形象,又為**贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立**形象,宣傳施工當(dāng)中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo),完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚(yáng)了企業(yè)精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對**負(fù)責(zé)的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。
一年來,我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作,擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系,切實加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢,調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關(guān)心群眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發(fā),解決了職工的后顧之憂。為此,我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,密切了黨群、干群之間的關(guān)系,樹立了良好的干部形象。一年來,我在書記的崗位上干了一些工作,取得了一些成績,但我認(rèn)為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
三、存在的不足
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處,保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,隨時隨時到工地,科室檢查工作,并寫出簡報,做到好的表揚(yáng)獎勵,差的批評處罰,以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
謝謝大家!
第三篇:企業(yè)黨支部書記的述職述廉報告
一年來 在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部書記的工作崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司文件精神,實踐“三個代表”重要思想,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點,深入開展各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道,較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭,各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下述職:
一是加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)按照“三個代表”重要思想要求,黨支部堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5各個人分別來自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,~完成集團(tuán)公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實意地交談,個別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài),及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工20余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出8條,及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,能解決的我們及時進(jìn)行了解決。
黨支部根據(jù)群眾反映的問題及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不良現(xiàn)象,總結(jié)歸納了七個提倡,七個反對:“提倡求真務(wù)實,反對嘩眾取寵;提倡團(tuán)結(jié)友愛,反對相互拆臺;提倡直面缺點,反對避實就虛;提倡嚴(yán)以律己,反對得過且過;提倡發(fā)揚(yáng)民主,反對獨(dú)斷專行;提倡無私奉獻(xiàn),反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè),反對無所事事”,并做成桌牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員辦公桌上,作為警示牌,時刻提提醒黨員干部做好表率,提高自我約束能力。
二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。201*年,我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為其他施工隊起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動的特點,“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育、重溫了入團(tuán)誓詞、十一組織了卡拉ok演唱會、四次義務(wù)勞動、激發(fā)了他們健康向的勞動熱情,一年內(nèi),向黨組織遞交入黨申請書的8人,確定入黨積極分子3人,擬發(fā)展黨員2人,有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員,二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了各項規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時”。
我與集團(tuán)公司黨委書記簽訂了《風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。之后也分別與所分公司各部、室、隊和工程管理干部個人簽訂了責(zé)任書。
我們成立了分公司廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。
為全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定,我們建立健全了分公司各項廉政責(zé)任制度,加強(qiáng)組織管理,確保黨風(fēng)廉政工作的順利實施。
1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實,為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)考核辦法》,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀(jì)律處分的責(zé)任。
2、切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。其重點是:領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反~工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,以致屢屢發(fā)生大案要案,造成惡劣影響的;對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定,用人失察的;公司出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失;本<項目發(fā)生重大事故和惡性事件的;公司不正之風(fēng)嚴(yán)重,群眾反映強(qiáng)烈,長期得不到治理的;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響的。堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,追究其責(zé)任。
3、建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《七分公司干部考察暫行辦法》、《干部任前公示制度》等一系列制度,充分?jǐn)U大干部工作的民主,落實群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。增強(qiáng)了推薦考察、任免的透明度,防止了任用干部工作中的不正之風(fēng)。
4、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定,針對群眾提出的意見和建議,對吃喝送禮問題制定了整改措施。對公司的招待費(fèi)全面控制。
5、加強(qiáng)從源頭預(yù)防和治理~的工作。進(jìn)一步推動財務(wù)制度改革,成立統(tǒng)一采購中心、會計核算中心,不斷加大了財務(wù)監(jiān)
督力度,有效防止了~,提高了資金使用效率,優(yōu)化公司的經(jīng)濟(jì)資源。
我們定期組織黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”~,人生路上亮紅燈》等錄相片,起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,涌現(xiàn)出了許多好人好事,諸城項目副經(jīng)理朱見同志,過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包,一次上交材料供應(yīng)商送的500元購物卡,機(jī)料科長張建同志,上交材料供應(yīng)商的價值1000元的香煙,諸城項目機(jī)料科科長程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金,一年來,七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求,認(rèn)真做好第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的工作,及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)先進(jìn)性教育辦公室,在兩個工地分別劃分兩個黨小組,組織學(xué)習(xí)和活動。
第一階段每人保證50學(xué)時以上的學(xué)習(xí)時間,每位黨員干部思想上有了深刻的變化,取得了較好的學(xué)習(xí)效果,每位黨員都認(rèn)真撰寫了讀書筆記,15名黨員平均在8000字以上,我本人寫讀書筆記達(dá)13000字,及時組織黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的滿意度測評,滿意度達(dá)100%。
第二階段分析評議階段及時召開了轉(zhuǎn)段動員大會,對學(xué)習(xí)動員階段的工作進(jìn)行了總結(jié)分析,對分析評議階段進(jìn)行了安排部署,設(shè)立了意見箱和舉報電話,通過三次聽取群眾意見和建議,總結(jié)歸納提意見和建議四個方面38條,及時解決的25條,限期解決的6條,需集團(tuán)公司解決的7條。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元,資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。
全體黨員認(rèn)真撰寫了平均5000字的黨性分析材料,認(rèn)真查擺問題,對自身存在的問題,深刻剖析根源,本人寫了一萬字的黨性分析材料,制定了切實可行的整改方案,指明了前進(jìn)方向。
按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會,會上各自進(jìn)行了批評和自我批評,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足,明確了今后的努力方向,會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
整改提高階段,及時進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動員大會,學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會精神,每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會,張貼到學(xué)習(xí)園地,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,黨員個人根據(jù)實際<制定了整改措施,制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報,及時進(jìn)行了滿意度測評,測評結(jié)果滿意度為100%。
一年來,本人也存在許多問題,一是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合還不夠,二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中,有時存在畏難現(xiàn)象,想多辦一些實事,卻力不從心,今后本人將繼續(xù)按照“三個代表”的要求和中紀(jì)委“五個不許、兩個糾正”的最新要求,以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,~完成集團(tuán)公司交給的各項任務(wù),使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。
第四篇:201*年石油企業(yè)黨支部書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!我是去年6月25日從40636鉆井隊調(diào)來70561鉆井隊擔(dān)任黨支部副書記。在我擔(dān)任本隊黨支部副書記的近一年半時間里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在本隊干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以堅持完成本隊各項工作為中心,以提高本隊核心競爭力為目的,以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段,以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神和指示,根據(jù)我隊的實際情況開展所負(fù)責(zé)的各項工作。
現(xiàn)就本人近一年半來所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報:
1、圍繞一個中心,即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。
為使我隊的黨務(wù)工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效,我和隊長商議共同想方設(shè)法,從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行,主要是做好后勤保障工作,職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,使職工全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中。
2、抓住一條主線,職工隊伍的穩(wěn)定。塔里木油田和內(nèi)地相比,天氣比較炎熱,生產(chǎn)的勞動強(qiáng)度大,要求標(biāo)準(zhǔn)高,離家很遠(yuǎn),剛來時有些職工不適應(yīng),不習(xí)慣,個別職工情緒波動,怨聲載道、思想消極、工作被動等。針對這些問題,我把職工隊伍穩(wěn)定這一工作,也作為重中之重來抓。通過不定期和職工座談,個別談心等方式,了解職工的困難、想法和意見,掌握他們的思想動態(tài)和需求,千方百計解決實際困難,幫助解開他們心中的疙瘩,提高生活水平,滿足的合理需求。先后配置飲水機(jī)十臺,發(fā)放防暑降溫藥品,發(fā)放防蚊藥品,發(fā)放飲料和水果等。對個別職工家庭或個人有特殊情況,不適合在疆工作的進(jìn)行了解摸底,并整理匯總,及時上報項目部領(lǐng)導(dǎo)等。這些“嚴(yán)人心”、“暖人心”、“穩(wěn)人心”、“留人心”工作深受職工的好評,非常有力的促進(jìn)了職工隊伍的穩(wěn)定。
3、發(fā)揮兩個作用:黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”,劃分黨員責(zé)任區(qū),做到了黨支部的管理措施得力,在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上,每個黨員都感覺到壓力大了,工作有了動力,做起工作來有了目標(biāo),從而能夠自我加壓,認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù),真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾,努力工作使業(yè)績高于群眾,鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾,人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出良好的示范和表率作用。
4、理清三種關(guān)系,干群關(guān)系,黨群關(guān)系,甲乙方關(guān)系。通過對黨員干部進(jìn)行引導(dǎo),明確了組織和廣大職工群眾對干部寄予的重托和厚望,深知了權(quán)力就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。用積極的心態(tài)對待工作、對待人生;用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。全面的促進(jìn)了干群黨群關(guān)系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。教育干部和職工尊重甲方,服從甲方,積極響應(yīng)甲方的指揮,有分歧時,心平氣和的商議,和甲方的關(guān)系處理的很融洽。
5、抓好三個方面:營地管理和后勤保障,思想教育和職工培訓(xùn),黨政工團(tuán)和隊伍建設(shè)。主要是健全建立各種崗位職責(zé)和制度,尤其是我們70561隊沙漠公寓管理不是很好受,為此我向70539和70562隊請教,并去70562、70538參觀學(xué)習(xí),制定出了切合實際,操作性強(qiáng),適合我隊的一套沙漠公寓和營地管理的制度和辦法,使得我們的管理工作做到了有章可循,現(xiàn)在管理上已經(jīng)步入正規(guī),運(yùn)作良好。在落實制度和后勤保障上,我們采取每天早上9:30組織營地管理員、衛(wèi)生員、炊事員、服務(wù)員對營地進(jìn)行全方位的檢查,整理歸納匯總出存在的所有問題,然后下達(dá)生活服務(wù)整改通知單,明確整改內(nèi)容,整改負(fù)責(zé)人,檢查和考核人,限定整改時間,收到很好的效果。對營地管理和后勤保障工作,進(jìn)行全程檢查考核和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,絕不拖延。在思想教育和職工培訓(xùn)上采取弱什么強(qiáng)什么,缺什么給什么的原則,采取理論和實踐相結(jié)合的原則,以實踐為主,理論講解為副的原則。今年在生產(chǎn)任務(wù)緊、新工人多的情況下,本人積極協(xié)助隊干部、技術(shù)員、大班對新工人及時的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。進(jìn)入新疆塔里木市場后,積極組織職工學(xué)習(xí)塔里木的管理要求和井控細(xì)則。強(qiáng)化職工安全意識,提高理論水平和操作技能,為生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立健全黨、政、工、團(tuán)組織,完善基礎(chǔ)資料和相關(guān)的制度。發(fā)揮它們各自在生產(chǎn)中的積極作用。在隊伍建設(shè)上主要是以轉(zhuǎn)變思想觀念為突破口,以適應(yīng)目前工作生活的需要為落腳點,以實際情況為出發(fā)點,有目標(biāo),有針對性的進(jìn)行思想教育,進(jìn)一步激發(fā)了大家的主人翁責(zé)任感,歷史史命感和時代緊迫感,并轉(zhuǎn)化為無盡的動力和干勁。
6、采取四種方法:問,文,穩(wěn),溫。問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿和建議,及時進(jìn)行分析和解決。文,就是進(jìn)行集中思想教育和個別談心教育,打開心結(jié),化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態(tài)度,改變錯誤觀念。穩(wěn),就是想辦法,確保和促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定。溫,就是讓職工感覺到本隊的溫暖,我們采取了給職工做生日飯,病號飯。每天在職工下班前,打開職工房間空調(diào),給房子送上水果和飲料,即節(jié)約成本,杜絕了浪費(fèi),又做到細(xì)水長流,讓不少職工感受到意外的驚喜和溫暖。
近一年半來,本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé),學(xué)習(xí)總公司的各項目標(biāo)任務(wù),執(zhí)行上級的各種指示和精神,主動與其它隊干部配合,立足崗位、積極進(jìn)取、扎實工作,有力地促進(jìn)了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展?偨Y(jié)近半年來的工作我更感到自己的不足,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必須不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。今后我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),為適應(yīng)新的需要打好堅實的基礎(chǔ),并認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助搞好本隊的各項工作,爭取給領(lǐng)導(dǎo)們和職工們交一份滿意的答卷。
第五篇:201*年企業(yè)黨支部書記述職報告
尊敬的各位代表:
大家好!根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排,201*年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會的機(jī)會,向代表們和同志們匯報一直在201*年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊伍建設(shè)
今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時,看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在201*年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)(請收藏好 范 文,請便下次訪問www.seogis.com)營服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
201*年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。
201*年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,201*年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。
一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,情緒都較為穩(wěn)定。
201*年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動,因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動,著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計劃到分段實施,直至最后總結(jié)獎勵,盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動,有效渲染了促銷活動的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上,主要開展了以下二項工作:
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚(yáng)。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整
今年以來,黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
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學(xué)校黨支部書記201*年度述職報告在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職
職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況
201*年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個人的私利,而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、201*年工作思路
201*年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認(rèn)真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。
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