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紀檢巡察組長述職述廉報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:54:05 | 移動端:紀檢巡察組長述職述廉報告

述職述廉報告

今年3月,我從縣紀委派駐第五紀工委書記調任第三紀工委書記、衛(wèi)計局黨委副書記、駐紀委書記;6月又調任縣委第一巡察組長。在不同的工作崗位上,我認真學習做到盡快適應熟悉工作,進入工作狀態(tài)。

一、注重學習,提高素質

認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深刻領會學習十九大精神及中央紀委和省、市、縣紀委全會精神。認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務,特別學習好新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》、《巡視工作條例》。積極參加了“全縣科級干部學習貫徹十八屆五中全會精神和十九大精神學習輪訓班”、“全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班”和全市巡察干部培訓班。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,保證各項工作安排部署和目標任務全面落實和完成;堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了自身思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)。   

二、履職盡責,扎實工作

(一)落實黨風廉政和反腐倡廉建設工作。按照一把手負總責,分管領導各負其責的原則,與各單位簽訂了廉政責任書,認真監(jiān)督黨風廉政責任制的落實。將黨風廉政建設工作列入目標責任制,量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實,黨員干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工 能干事、干好事、不出事 。

(二)推進作風建設常態(tài)化、長效化。按照《關于進一步加強全縣干部作風建設的實施意見》的要求,派駐紀工委采取有效措施狠抓作風建設。4月7日衛(wèi)計局在梁山會堂召開了600余人參加的作風建設大會,下發(fā)了《關于進一步加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風建設的實施意見》;4月27日召開了衛(wèi)計系統(tǒng)轉變工作作風、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量研討會;同時人人對加強作風建設進行了書面承諾。教體局、文廣新局等駐在單位也召開了作風建設大會。其次,加大明察暗訪力度。紀工委組織成立了5個明察暗訪組,每周都開展活動。教體局還為暗訪組配備了攝像機和測酒儀。目前已開展明察暗訪50次,指名道姓通報曝光違反工作紀律44人次,給予事業(yè)處分11人。衛(wèi)計局還實行每周一名班子成員帶隊對機關查崗,建成了機關單位抓作風的長效機制。

(三)認真開展“遵規(guī)守紀大教育”和“中梗阻”問題專項整治活動。督導各單位制定了兩項活動的實施方案,并相繼召開了專題會議進行了安排部署。衛(wèi)計局對“中梗阻”專項整治活動擴大到整個系統(tǒng)(縣涉及5科室),要求所有科室負責人、所屬單位班子成員查找問題、四公開、專項承諾、建章立制。

(四)抓好廉政教育,堅持例會制度。5月12日在縣移民辦舉行了一次警示教育大會,觀看了兩個警示教育片,第三紀工委提出了要求。對駐在單位一些傾向性、苗頭性問題及時打招呼、約談、提醒,在教體局、移民辦、文廣新局、食藥局分別開展了一次約談、提醒活動;堅持紀工委例會制度,總結安排工作。5月15日至17日完成縣紀委安排的維穩(wěn)督導和八項規(guī)定暗訪工作,行程近300公里,發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神問題1起,完成了廉政教育中心值班醫(yī)生的選派。

(五)積極宣傳,抓好信息上報工作。緊緊圍繞全縣反腐倡廉中心工作,著力在反腐倡廉新聞上做文章,突出“正面宣傳、營造氣氛、服務大局”的主題。大力宣傳報道各級各部門反腐倡廉建設的做法和成效,積極宣傳上級有關反腐倡廉建設的會議、文件精神、重大部署等,把目標任務分解到各單位,每月各單位上報信息至少2篇,并同時上報紀工委,每月紀工委公布上報情況。切實提高了廣大干部群眾對反腐倡廉工作的思想認識,為深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作營造良好的輿論環(huán)境。

(六)積極參與學習弘揚紅旗渠精神活動。原原本本的學習了紅旗渠精神及其所賦予的時代精神,積極參與了學習紅旗渠精神活動的研討并作了發(fā)言,督導各單位組織開展了學習弘揚紅旗渠精神主題演講比賽。同時還組織參加了“讓黨放心、群眾滿意”演講比賽,深化了學習活動的開展。

(七)認真做好巡察工作。從6月底到現(xiàn)在帶領8人巡察組,先后開展了兩次為期3個多月巡察,巡察單位3個,發(fā)現(xiàn)問題70余個,較好的完成了巡察任務,達到了預期目的。

三、抓好班子,帶好隊伍

任紀工委書記期間,本人嚴格做到以身作則,建立健全了各項工作、學習等制度,并認真抓好落實。任巡察組長以來,更是時刻嚴格要求自己,切實承擔起組長負責制的責任,與副組長搞好協(xié)調配合,帶領全組人員努力工作。成立了臨時黨支部,制定了各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行巡察干部“八嚴禁、五不準”。同時,注重談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。  

四、強化作風,廉潔自律

古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”,本人作為巡察干部,是黨規(guī)黨紀的具體監(jiān)督者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行。我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任,在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定,自覺加強思想道德修養(yǎng),常常用 自重、自省、自警、自勵去勉勵自己,用慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定,另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去 。

五、存在問題及改進措施

一是學習不夠全面。認為自己是一名老黨員、老干部不用學習了,學了沒用。學習也只是滿足于一般性了解,缺乏深入全面學習;過多忙于日常事務,對理論學習不主動、不系統(tǒng),聯(lián)系實際深入思考不足;感興趣的學得多,不感興趣的學的少,從而在解決全局性問題、創(chuàng)新性問題上思考不深,在指導實際工作中力度不大。近幾年,相繼出臺和修改了一些黨紀條規(guī),自己卻沒有主動學習,甚至對中央“八項規(guī)定”精神哪些具體內容都說不清楚,造成工作被動,處理問題有偏差。

二是創(chuàng)新意識差。認為自己年齡大了,產生了船到碼頭車到站的思想,求穩(wěn)多,求進少,工作習慣于老辦法,沒有進取心和創(chuàng)新精神。對工作任務,首先想到的是盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在應付求過關的想法,影響了工作效果;存在緩口氣、歇一歇、看一看的思想,工作推進中,往往只是局限于領導的安排,照本宣科、按部就班、墨守陳規(guī)、寧欠不過。造成工作平平庸庸、拖拖踏踏,老樣子沒起色、老法子沒創(chuàng)新,沒典型、沒亮點、沒經驗,不能開拓創(chuàng)新、務實進;也沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,創(chuàng)新爭優(yōu)意識差。

針對以上問題我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格巡察干部。

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