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醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人年度述責(zé)述廉報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 07:54:19 | 移動(dòng)端:醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人年度述責(zé)述廉報(bào)告

個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告

201*年以來(lái),在醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行“圍繞中心、懲防并舉、嚴(yán)明紀(jì)律”的工作目標(biāo),恪盡職守,勤勉敬業(yè),較好完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)全院紀(jì)檢監(jiān)察工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)、全院經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極努力,F(xiàn)將個(gè)人思想和工作情況述職述廉如下:

一、勤勉敬業(yè),著力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

一是在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制上下功夫。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿到反腐敗各項(xiàng)工作之中。定期組織召開專題會(huì)議部署,逐級(jí)簽訂責(zé)任書,夯實(shí)各級(jí)責(zé)任。分別與全院各科室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;與重點(diǎn)科室人員簽訂了廉潔承諾書;與110余名醫(yī)藥購(gòu)銷代表簽訂了廉潔購(gòu)銷合同;日常診療中嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生與患者雙方不收不送“紅包”協(xié)議書。

二是在干部職工廉潔教育上抓常態(tài)。我院始終把紀(jì)律挺在前面,對(duì)干部職工多提醒、多教育,筑牢思想廉潔的“防火墻”。充分利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)典型通報(bào)和八項(xiàng)規(guī)定新政策;邀請(qǐng)了市紀(jì)委、月湖區(qū)檢察院專家講授“廉潔正醫(yī)風(fēng)”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”兩場(chǎng)專題講座;對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和測(cè)試;對(duì)全院干部職工進(jìn)行了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的培訓(xùn);抓好新進(jìn)員工的崗前廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育常態(tài)化。

三是在開展集中專項(xiàng)治理上重成效。堅(jiān)持定期對(duì)“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行情況及時(shí)監(jiān)控。先后對(duì)黃牌醫(yī)生進(jìn)行了誡勉談話 人次。全年黃牌數(shù)與去年同期相比下降達(dá)51.9%,醫(yī)生開大處方的行為得到明顯遏制;在領(lǐng)導(dǎo)干部“違插”專項(xiàng)治理中,對(duì)我院零星改造基建項(xiàng)目規(guī)范了招標(biāo)流程;持續(xù)深化“紅包”專項(xiàng)治理,全年共拒收患者“紅包”合計(jì) 元。一年來(lái),共參與設(shè)備招標(biāo)監(jiān)督 次,耗材等談判 次,參與人事聘用監(jiān)督 次。

四是在醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制上求突破。堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》、省衛(wèi)計(jì)委的“九不準(zhǔn)”規(guī)定,切實(shí)在督促廉能風(fēng)險(xiǎn)崗位部門抓執(zhí)行、抓落實(shí)。集中對(duì)公款旅游、公務(wù)接待、公車使用等執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督巡查小組,不定期對(duì)全院職工在崗情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等十個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行督查50次。對(duì)中層干部、重點(diǎn)人員、黨員干部、普通職工苗頭性、傾向性行為抓早抓小,對(duì)于查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)人員,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。截止目前,共約談 人次,先后處分醫(yī)務(wù)人員 人,扣罰績(jī)效獎(jiǎng)金 萬(wàn)元,凈化了行業(yè)作風(fēng)。

二、健全制度,著力扎實(shí)構(gòu)建源頭防腐有效機(jī)制

一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”制度。重新修訂了醫(yī)院“三重一大”議事規(guī)程,凡涉及重大決策,重要人事任免、重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用,都能通過醫(yī)院黨委集體討論決定。并著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、述職述廉、民主生活、民主評(píng)議、誡勉談話和函詢等制度的落實(shí),強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。

二是深化院務(wù)公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。在藥品、設(shè)備、耗材、工程項(xiàng)目采購(gòu)、人事招聘等各項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)力求做到公開、公正、公平。深入推進(jìn)醫(yī)療體制改革,全面取消醫(yī)院的藥品加成,降低了部分大型設(shè)備檢查的費(fèi)用,診療規(guī)程和流程上墻公示,讓患者明明白白消費(fèi)。

三是健全紀(jì)檢監(jiān)察信訪制度。十八大以來(lái),群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道越來(lái)越廣泛,信訪舉報(bào)件也相應(yīng)增多。監(jiān)察室積極妥善處置來(lái)信來(lái)訪。全年共收到舉報(bào)、投訴信件 起,辦結(jié)率100%。

三、嚴(yán)格要求,著力加強(qiáng)自身修養(yǎng)

1.重學(xué)習(xí),勤履職,提升素質(zhì)。始終堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。除較好地完成本職工作之外,我還身兼多職。身為醫(yī)院創(chuàng)評(píng)辦管理組成員,圓滿完成了創(chuàng)評(píng)的各項(xiàng)任務(wù)。還被抽調(diào)到市紀(jì)委參加了全市考核檢查和明查暗訪;機(jī)關(guān)支部的“兩學(xué)一做”工作也得到了機(jī)關(guān)工委的好評(píng)。2.重品行,嚴(yán)律己,當(dāng)好表率。工作上,堅(jiān)持按規(guī)矩、按制度、按程序辦事。生活上,自覺接受各方面的監(jiān)督,堅(jiān)持“慎獨(dú)、慎微、慎友”,做到勤儉節(jié)約、生活正派、情趣健康;仡櫼荒陙(lái)的工作,雖取得了一定成績(jī),但距組織的要求和群眾的期望,還存在較大差距。主要表現(xiàn)在:1.醫(yī)師開大處方評(píng)價(jià)考核指標(biāo)難以量化。目前,尚未對(duì)醫(yī)師個(gè)人建立科學(xué)的日?己梭w系。2.藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)招投標(biāo)專業(yè)性強(qiáng),牽涉廣泛,院本級(jí)監(jiān)督未必能完全到位。

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