廉政心得:不謀全局者不足以謀一域 本文簡介:
摘要:人最重要的不是現(xiàn)在所處的位置,如同萬有引力定律一樣,自身質(zhì)量越大,能力才越大。要想擔(dān)大任,就得有大能! ∥沂巧绫>制髽I(yè)基金征集科科長張鵬,是2014年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的。兩年多時間來,從脫下軍裝,到地方任職,從普通科員,到現(xiàn)職科長,從法規(guī)科,到社保局,我經(jīng)歷了人生一個又一個拐點。有人說,人的一
廉政心得:不謀全局者不足以謀一域 本文內(nèi)容:
摘要:人最重要的不是現(xiàn)在所處的位置,如同萬有引力定律一樣,自身質(zhì)量越大,能力才越大。要想擔(dān)大任,就得有大能。
我是社保局企業(yè)基金征集科科長張鵬,是2014年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的。兩年多時間來,從脫下軍裝,到地方任職,從普通科員,到現(xiàn)職科長,從法規(guī)科,到社保局,我經(jīng)歷了人生一個又一個拐點。有人說,人的一生真正要把握的也就那么幾處路口,幾個拐點。從這個意義來講,這兩年是值得自己細(xì)心品味的兩年,也是自己人生經(jīng)歷不斷豐富的兩年。這期間,我始終告訴自己,人最重要的不是現(xiàn)在所處的位置,而是將要去往的方向。能不能適應(yīng)新環(huán)境,關(guān)鍵不在于自己水平怎樣、差距多大,而在于有沒有超越自我的決心。就如同萬有引力定律一樣,自身質(zhì)量越大,能力才越大。要想擔(dān)大任,就得有大能。借這個機(jī)會,把自己這兩年在不斷適應(yīng)新崗位、轉(zhuǎn)換新角色中的一些所思、所想、所悟,與大家做一分享。
一是思維意識要盡量與領(lǐng)導(dǎo)“共振”。俗話講:“不謀全局者不足以謀一域”。作為機(jī)關(guān)公務(wù)人員,只有吃透上情、了解下情、熟知內(nèi)情、通曉外情,對大局洞察詳明,對全局了然于心,才能做到在胸懷全局中謀劃全局,在了解全局中把握全局。也只有胸懷全局,才能走在領(lǐng)導(dǎo)的身后,看到領(lǐng)導(dǎo)的前方,與領(lǐng)導(dǎo)保持“共振”的思維。在胸懷全局上,我感覺至少有五點需要關(guān)注,即關(guān)注國際國內(nèi)的最新大事,關(guān)注人社系統(tǒng)的最新動態(tài),關(guān)注區(qū)委區(qū)政府的最新要求,關(guān)注我局建設(shè)的最新任務(wù),關(guān)注基層群眾的最新需求。把握好這五點,就能在第一時間知道當(dāng)前的形勢是什么,上級正在抓什么,領(lǐng)導(dǎo)正在謀什么,群眾需要什么,從而明白下步工作應(yīng)該干什么。
二是知識更新要努力與領(lǐng)導(dǎo)“同步”。作為機(jī)關(guān)公務(wù)人員,要想跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維,不學(xué)習(xí)顯然不行。學(xué)什么?我感到,一個是要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)知識。這是最基本的。對領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)知識,要全面學(xué)習(xí)、深入了解,熟記一些量化指標(biāo),掌握一些重難點內(nèi)容,把握一些新情況新問題,做到“一口清”、“政策通”、“問不倒”。這樣,給領(lǐng)導(dǎo)提建議、寫材料,才能更好地符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖。另一個是要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的前沿知識。前段時間,我們XX區(qū)剛剛與浪潮集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,這件事從上到下都很關(guān)注,特別是其中涉及醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),一直都是劉局親自抓的,也是當(dāng)前該領(lǐng)域最前沿的。對此,我們必須加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)研究,使自己的知識儲備與領(lǐng)導(dǎo)“同步”增長,才能適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展要求。再一個是要了解領(lǐng)導(dǎo)需要的法規(guī)知識。法規(guī)制度是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),也是機(jī)關(guān)工作的尺度。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)拿出建議、提供咨詢,最基本的依據(jù)就是法規(guī)制度。必須熟悉掌握領(lǐng)導(dǎo)需要的政策法規(guī),這樣提供咨詢才合情合理,處理業(yè)務(wù)才有理有據(jù)。
三是總結(jié)反思要時常與領(lǐng)導(dǎo)“對表”?偨Y(jié)是一種積累,總結(jié)是一種積淀?偨Y(jié)對一個人提高素質(zhì)、干好工作非常重要。我有一個體會,干了再多事,如果不及時歸納總結(jié),那么下次再干還得從頭做起,自身素質(zhì)只會在一個層次上徘徊不前。對成功的事進(jìn)行總結(jié),就能“打一仗、進(jìn)一步”;對失敗的事進(jìn)行總結(jié),就能“吃一塹、長一智”。這當(dāng)中,我經(jīng)常用的一個方法就是,對照領(lǐng)導(dǎo)的決策意見找差距。領(lǐng)導(dǎo)的決策意見,往往是上級要求、領(lǐng)導(dǎo)智慧和機(jī)關(guān)建議的綜合反映,是經(jīng)過科學(xué)決策、民主決策、依法決策的結(jié)果。把我們當(dāng)初提的建議與領(lǐng)導(dǎo)最終的決策做對比,看看有什么不同,差距在哪里?進(jìn)而反思是站立點有問題,還是思考問題不全面、工作籌劃不嚴(yán)密。只有通過不斷地總結(jié),時常與領(lǐng)導(dǎo)“對對表”,切實找出存在的差距,認(rèn)真加以改正和完善,才能更好地鞏固提高。
最后,和大家分享一個感悟:大家在機(jī)關(guān)工作,難免會遇到不順心的人和事,比如付出努力,沒有得到認(rèn)可,難免會覺得委屈;比如同事相處,產(chǎn)生了誤會,難免會覺得憋屈;再比如家庭生活,發(fā)生了矛盾,難免會覺得郁悶。這些不順心的人和事,或多或少都會影響情緒、影響工作。在這里,與大家分享四句話:一是把自己當(dāng)成別人,學(xué)會換位思考;二是把別人當(dāng)成自己,就能利人利己;三是把別人當(dāng)成別人,盡量尊重個性;四是把自己當(dāng)成自己,好好善待自己。
以上是自己的一些工作感悟,很多內(nèi)容只是想到了,并不代表自己做到了或者做好了,在此僅與大家做一分享交流,不妥之處請批評指正。
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