第一篇：紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告

201*年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務(wù)。

一、主要工作實績

（一）紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的機關(guān)理論學習活動，在黨委中心學習小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省委提出的“十不承諾”和區(qū)委提出的“五嚴”要求，運用多種形式，扎實推進黨風廉政建設(shè)教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。層層分解并簽訂年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎(chǔ)上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關(guān)管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。在黨風廉政建設(shè)宣傳月活動中，開展了“局長就是辦事員，職務(wù)就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；督促落實了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部子女上大學宴請工作的審批、備案；按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)公務(wù)用車及水產(chǎn)有關(guān)項目的清理；加強了對有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)資金的監(jiān)管。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關(guān)行政效能建設(shè)。針對局機關(guān)實際，制訂完善了《局機關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》，完善了機關(guān)的各項管理制度，特別是財務(wù)管理制度。二是繼續(xù)推進場務(wù)公開。加大了以財務(wù)檢查、審計為主要形式的場務(wù)公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務(wù)檢查，堅持對二級單位財務(wù)每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預(yù)審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度；配齊配好系統(tǒng)財務(wù)人員，嚴禁單位主要負責人直接管賬或管錢；加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督；是嚴格控制非生產(chǎn)性開支，局機關(guān)嚴格按區(qū)紀委及年初預(yù)算控制開支標準，二級單位按局下達標準執(zhí)行。今年區(qū)水產(chǎn)供銷公司在處置破產(chǎn)資產(chǎn)時，嚴格實行公開拍賣，僅一宗地就比土地評估價多拍了150萬元，受到該單位職工的好評。四是規(guī)范執(zhí)法工作。我們在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了水產(chǎn)大縣的創(chuàng)建工作。二是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；主持了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》的制訂；編寫了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程；協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好品牌注冊、建章建制、養(yǎng)殖技術(shù)的科技攻關(guān)等工作。三是狠抓了試驗示范。大力推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式。培植重點水產(chǎn)科技示范戶180戶，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。四是狠抓了水產(chǎn)科技進村入戶工程。全年共開展了漁業(yè)科技培訓12期，推廣水產(chǎn)養(yǎng)殖實用技術(shù)送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術(shù)資料xx0余份，開展特種水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研10余次，有效促進了全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。五是完成了全區(qū)無公害水產(chǎn)的“兩認”工作。申報了無公害產(chǎn)地認定9個，12.48萬畝；無公害產(chǎn)品12個。六是推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)。在全區(qū)標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。

2、漁政執(zhí)法工作。一是建立健全漁業(yè)行政執(zhí)法規(guī)章制度。健全完善了漁業(yè)行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、崗位責任、違章糾錯、學習培訓等二十余項規(guī)章制度，并嚴格實施，強化責任，狠抓落實。二是圓滿完成年度長江禁漁工作�；�本實現(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關(guān)的違法違規(guī)案件。三是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。四是加強了有害業(yè)司和市場管理工作。放生青蛙80公斤，查獲背式電捕魚器20多部，電力捕魚船2條，清理拆除迷魂陣、攔網(wǎng)20余部，查獲魚鷹30多只。五是處理漁業(yè)糾紛。今年我們共處理了5起漁業(yè)糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業(yè)糾紛2起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失8萬多元。六是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，對漁民進行了一次安全培訓，加強對渡口漁船的監(jiān)控和管理。

二、思想作風建設(shè)和廉潔自律情況

一年以來，能從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習十七大報告、市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關(guān)農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應(yīng)付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應(yīng)付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法。努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

第二篇：水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告

201*年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務(wù)。

一、主要工作實績

（一）紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的學習實踐科學發(fā)展觀及“三服務(wù)、三爭創(chuàng)”作風建設(shè)主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省紀委《關(guān)于嚴明紀律、禁止黨政機關(guān)工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設(shè)教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)201*年度黨風廉政建設(shè)責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎(chǔ)上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關(guān)管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設(shè)年活動要求，繼續(xù)開展“局長就是辦事員，職務(wù)就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)“三公一金”（公款大吃大喝、公款出國旅游、違規(guī)購用公車和黨員干部收送紅包禮金）專項治理工作；按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，對局機關(guān)、漁政站及水產(chǎn)研究所等單位，配合區(qū)檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區(qū)治理工程領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)201*年以來，使用國有資金工程建設(shè)項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關(guān)行政效能建設(shè)。針對局機關(guān)實際，進一步完善了《局機關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》，完善了機關(guān)小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務(wù)管理制度。二是繼續(xù)推進場務(wù)公開。加大了以財務(wù)檢查、審計為主要形式的場務(wù)公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務(wù)檢查，堅持對二級單位財務(wù)每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預(yù)審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度；加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報工作。配合上級有關(guān)部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調(diào)查，并進行了妥善處理。

（二）分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在長江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術(shù)規(guī)范》；進一步完善了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程；協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊；配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預(yù)警預(yù)報與防控體系建設(shè)”項目，在紀南鎮(zhèn)青魚養(yǎng)殖示范區(qū)開展了科技對接1次、舉辦技術(shù)講座2次、現(xiàn)場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了201*年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚標準化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養(yǎng)殖技術(shù)與示范等3大青魚養(yǎng)殖示范項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎(chǔ)上，與長江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實用生態(tài)工程—微流水魚-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣xx畝，現(xiàn)已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務(wù)。結(jié)合全區(qū)“201*-201*全國科技示范縣建設(shè)項目”，重點培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開展了漁業(yè)科技培訓28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術(shù)資料xx0余份，開展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的創(chuàng)建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創(chuàng)建工作，并在標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動物防疫站建設(shè)項目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設(shè)項目的制訂；完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃；開展了全區(qū)10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場、龍頭企業(yè)等進行了廣泛調(diào)查摸底。

2、漁政執(zhí)法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作�；�本實現(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關(guān)的違法違規(guī)案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發(fā)放禁漁補助68250元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發(fā)證照。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。四是處理漁業(yè)糾紛案件。共處理漁業(yè)污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。

二、思想作風建設(shè)和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關(guān)農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持從嚴來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應(yīng)付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應(yīng)付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

第三篇：紀檢監(jiān)察黨員干部述職述廉報告

不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點201*，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)Wwww.seogis.com)段激情燃燒的歲月�；赝�201*，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

一、不斷學習，致力思考

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十七屆四中全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會、培訓班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。

二、不斷探索，致力做事

今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設(shè)航空新城，服鈽名城，楓溪生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務(wù)，安排具體責任人，實行“一站式”服務(wù)，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設(shè)等方面的服務(wù)，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。

（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設(shè)，項目建到哪，基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事，投入6000多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進行改造。建設(shè)部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路（北）、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導(dǎo)工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是處理好來文來電和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務(wù)安排的400余件。二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。201*年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、湖南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“中國十大最具發(fā)展?jié)摿�園區(qū)”的榮譽稱號。

（四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務(wù)實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預(yù)算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬元。

三、不斷修身，致力做人

怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養(yǎng)，高步立身

我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人

作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。一是教育為先，關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設(shè)責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡(luò)，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

3、注重團結(jié)，甘于奉獻

園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結(jié)奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關(guān)注，送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關(guān)大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結(jié)。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結(jié)，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合，為株洲“兩型社會”建設(shè)貢獻自己的全部力量。

第四篇：紀檢監(jiān)察干部述職述廉報告

201*年廉政工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)安排，我現(xiàn)就201*年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。

一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤

作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做到政治上不迷航。學業(yè)務(wù)增能力，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。

二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩(wěn)步推進

除扎實做好行政審批相關(guān)工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監(jiān)察機關(guān)，努力抓好政風行風、政務(wù)公開等黨風廉政建設(shè)工作。

——深化效能建設(shè)，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。

一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)等相關(guān)部門進一步解決窗口授權(quán)和審批事項整合進廳等問題；利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政許可（審批）事項、部分公共服務(wù)事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督；精簡項目內(nèi)容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責任追 1

究落實到單位；定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規(guī)范運作。

二是從健全制度入手，促行風建設(shè)落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責任追究辦法（試行）》，全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度，公開服務(wù)承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。

三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立vip服務(wù)室，實行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。

四是從延伸網(wǎng)絡(luò)入手，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成；通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務(wù)中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)安裝，為干部作風轉(zhuǎn)變和便民服務(wù)中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

——開展警示教育，營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內(nèi)容，要求黨員每人每年至少記廉政建設(shè)讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報，增強執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并

通過led顯示屏、觸摸屏、政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設(shè)及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。

——落實公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業(yè)務(wù)“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網(wǎng)站增設(shè)辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。

三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。

——認真履行黨風廉政建設(shè)責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務(wù)，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設(shè)有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán)，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，堅持權(quán)力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。

——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。

——帶頭落實行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關(guān)事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為區(qū)紀委委員，201*年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務(wù)，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。

謝謝！

第五篇：紀檢監(jiān)察人事干部述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年，是我負責紀檢監(jiān)察日常工作的第二年，也是我協(xié)助人事工作的第三年，更是我實踐鍛煉、完善自我的關(guān)鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標，虛心學習，踏實工作，注重創(chuàng)新，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)：

一、 圍繞中心，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責

一年來，配合鎮(zhèn)紀委李書記圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。一是開展學習貫徹《廉政準則》“三諾”活動、《廉政準則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點創(chuàng)建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區(qū)、太豐蘇州市級示范點，中區(qū)、偉陽等12個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。三是在去年中區(qū)、西區(qū)、南園等六個社區(qū)試點建立勤廉建設(shè)管理小組得到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定并在省紀委內(nèi)刊上重點發(fā)表的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)15個社區(qū)穩(wěn)步推進社區(qū)勤廉建設(shè)管理小組的建設(shè)，為社區(qū)黨風廉政建設(shè)保駕護航。四是在8個村、15個城鎮(zhèn)社區(qū)所屬的38家非公企業(yè)全部建立紀律監(jiān)督委員會，鎮(zhèn)黨委直屬的46

家非公企業(yè)中選擇10家企業(yè)作為試點設(shè)立紀律監(jiān)督指導(dǎo)員，將紀律監(jiān)督工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，防范企業(yè)經(jīng)營過程中的廉政風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。五是落實各類規(guī)章制度，查辦各類違紀事件，全年登記上交禮金7人次，累計5.9萬元，實物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發(fā)票、私設(shè)挪用小金庫等黨員違紀案件8件。六是加強機關(guān)效能建設(shè)督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況；依據(jù)鎮(zhèn)黨建網(wǎng)站制作機關(guān)效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況；在機關(guān)內(nèi)部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。此外，配合李書記做好其它項目督察、專項治理、評議座談、匯報交流等一系列日常工作。

二、 突出重點，認真落實人才人事工作任務(wù)

一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點承擔的工作任務(wù)落到實處落到細處。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。三是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，按規(guī)

定設(shè)置、核準管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。四是做好06年工改時全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位321名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結(jié)果核對準確無誤后，逐年逐次逐個做好職務(wù)職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費等業(yè)務(wù)，并與現(xiàn)有在編384名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準備、考務(wù)安排、結(jié)果匯總等。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。

一年來，我始終堅持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務(wù)，積極主動，盡職盡責，根據(jù)工作需要自覺加班加點，按時、保質(zhì)、保量完成各項具體任務(wù)。勤學多練,厚積薄發(fā)，在實踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準則》52個“不準”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓上級部門滿意。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面！謝謝！

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201*年鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作述職報告

述職報告（紀檢監(jiān)察工作）

紀檢監(jiān)察工作述職報告

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