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煙草專賣局局長任職期間述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:02:46 | 移動端:煙草專賣局局長任職期間述職述廉報告

尊敬的市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

按照市局(公司)保證目標(biāo)考核要求,現(xiàn)將本人一年來任職期間工作情況作出匯報,請予審示。

2009年,在市局(公司)黨組的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持、理解和信任下,我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體納煙干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,圍繞國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的主要任務(wù)和“上水平、保增長、促發(fā)展”的根本要求,大力開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動,堅定信心,搶抓機遇,攻堅破難,創(chuàng)新發(fā)展,奮力推進****煙草各項工作再上新臺階,努力做好五個方面的工作:

一是堅定不移地把抓住機遇、加快發(fā)展作為第一要務(wù)。

卷煙銷售按照國家局“卷煙上水平、稅利保增長”的總體要求,強化品牌培育,提升銷售結(jié)構(gòu),創(chuàng)新營銷模式,確保在銷量上有新的突破。經(jīng)濟運行主要呈現(xiàn)出“五升、一降”特點:“五升”即卷煙銷售穩(wěn)步增長,1-11月累計銷售卷煙13282箱,同比增長4.82%;嬌子系列銷售快速提升,1-11月累計嬌子945箱,同比增長48.5%;品牌培育更加優(yōu)化,一、二、三類煙銷售占總銷量的33.5%,全國“20+10”骨干品牌銷量比重占69.08%;單箱銷售收入大幅上升,1-11月平均單箱銷售收入13501元,同比增長13.95%;實現(xiàn)銷售收入和利潤呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢,1-11月實現(xiàn)銷售收入1.53億元,同比增長19.5%。實現(xiàn)利潤2980萬元,同比增長29%;“一降”即費用水平得到有效控制,1-11月三大費用606萬元,占調(diào)減后年計劃目標(biāo)的88.7%。費用率3.95%,同比下降11.5%。其中專賣費用51萬元,同比下降27%。

二是嚴(yán)格高效地把履行職責(zé)、凈化市場作為第一責(zé)任。

按照縣級局執(zhí)法主體建設(shè)對縣級局局長崗位職責(zé)提出的要求,認真分析研究當(dāng)前區(qū)域內(nèi)專賣管理工作面臨的新形勢新問題,克服畏難情緒,突出工作重點,圍繞市局各階段工作目標(biāo)認真開展各項管理工作,以強烈的使命感和高度的責(zé)任心要求和約束自己,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。一是加大打假打私工作力度,突出卷煙打假破網(wǎng)工作重點。認真落實“打源頭、端窩點、斷網(wǎng)絡(luò)、懲要犯”的打假工作重點,親自參與偵破工作,并組織轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)勢力量,加強封堵攔截和抓捕追逃力度,創(chuàng)新工作方法,注重區(qū)域協(xié)作,通過加強與公檢法機關(guān)的溝通與聯(lián)系,積極爭取地方政府的支持,充分發(fā)揮聯(lián)合打假長效機制的作用,率先完成符合國家局一類案件打網(wǎng)任務(wù);二是加強零售終端專賣管理,有效監(jiān)控和管理市場。堅持打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)與加強卷煙市場管理相結(jié)合、查辦大要案件與市場凈化管理相結(jié)合的方針,主動加強與公安、工商等部門的聯(lián)系,通過開展聯(lián)合執(zhí)法工作,加大市場整治力度,組織并親自參與市場清查,確保對轄區(qū)市場的有效監(jiān)控。1-11月查處各類涉煙違法案件114起,超額完成市局下達的案件任務(wù);三是嚴(yán)格內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,著力完善內(nèi)部監(jiān)管長效機制。通過強化責(zé)任意識,強化監(jiān)管意識,切實加強對卷煙銷售經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理,加強對煙草專賣法律法規(guī)和國家政策規(guī)范的學(xué)習(xí),加強員工培訓(xùn)牢固樹立常抓不懈的思想,不斷健全各項經(jīng)營管理制度,完善內(nèi)部監(jiān)管長效機制,提高自律意識和規(guī)范經(jīng)營思想;四是加大市場專賣管理力度,探索創(chuàng)新市場管理模式。以“創(chuàng)優(yōu)”活動為主要內(nèi)容,切實發(fā)揮專賣管理所的作用,深化戶籍化管理內(nèi)容和流程,以案件查處、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、市場管理三大主線為考核內(nèi)容,加強對一般程序案件的考核、對零售戶管理的考核、對戶籍稽查管理員工作職責(zé)履行的考核。今年****“誠信守法經(jīng)營”活動又有新內(nèi)容、“邊遠農(nóng)村市場管理”探索又有新創(chuàng)新,為今年卷煙銷量的新突破提供了干凈的市場環(huán)境。

三是堅持不懈地把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為重要保證。

按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,一是在理論武裝上下功夫,著力打造政治堅定、素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是在強化整體功能上下功夫,著力打造團結(jié)和諧、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是在不斷銳意進取上下功夫,著力打造思想解放、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是在改進作風(fēng)建設(shè)上下功夫,著力打造真抓實干、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員緊緊圍繞****煙草創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo),堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局(公司)黨組的決策,不斷增強全局觀念,紀(jì)律觀念,群眾觀念,確保政治敏銳,思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)區(qū)局(營銷部)的工作,深入思考和研究****市場發(fā)展的戰(zhàn)略。帶頭堅持“四個親自”,認真落實“一崗雙責(zé)”,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

在干部職工隊伍建設(shè)上,注重開展分層次分類別的培訓(xùn),按照機關(guān)加強效能建設(shè),專賣隊伍加強提高依法行政,文明執(zhí)法的能力,客戶經(jīng)理加強服務(wù)和預(yù)約營銷培訓(xùn)。健全完善政治理論、現(xiàn)代知識、崗位技能的培訓(xùn)內(nèi)容體系。充分尊重干部職工的創(chuàng)造精神,積極創(chuàng)造有利于加強員工之間相互溝通與交流的環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)共同愿景目標(biāo),不斷激發(fā)員工為企業(yè)奮斗的使命感和責(zé)任感。建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的競爭激勵機制,堅決破除“平均主義”的觀念和行為,對業(yè)績突出的優(yōu)秀員工,給予更多的發(fā)展機會和更大的利益激勵。加強離退休人員管理工作,從構(gòu)建和諧煙草出發(fā),按照“思想上尊重、政治上關(guān)心、生活上照顧”的要求,全面做好離退休人員管理工作,讓他們共享改革的成果。

四是堅定不移地把夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展作為跨越動力

****煙草的規(guī)模不大,一味做大不符合實際,我們只有做精干型企業(yè)。今年一是創(chuàng)新營銷理念。按照“卷煙上水平”的總體工作思路,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培育品牌、引導(dǎo)消費的作用,加大對零售戶經(jīng)營情況分析,大力推進“預(yù)約銷售”,增強與零售戶共同提高適應(yīng)市場的能力;穩(wěn)定市場價格,強力推行明碼標(biāo)價,促進零售戶的贏利水平提高;圍繞新農(nóng)村建設(shè)和大規(guī);A(chǔ)建設(shè),把握拉動卷煙消費的有利因素,突出抓好新建工地和農(nóng)民聚居區(qū)等區(qū)域的網(wǎng)點布局工作,及時滿足新增消費需求,不斷尋找新的經(jīng)濟增長點;切實提高把握市場的能力和水平、切實提高品牌培育的能力和水平、切實提高服務(wù)終端的能力和水平,夯實網(wǎng)建基礎(chǔ)。電子結(jié)算率、電話訂貨成功率、大客戶比等指標(biāo)同比上升,卷煙人均消費7.4條,超過全市平均水平。二是創(chuàng)新管理理念。進一步完善各工作崗位職責(zé)、費用管理、目標(biāo)考核等與之配套的規(guī)章制度和管理辦法,加大員工素質(zhì)培訓(xùn)和教育等方面的改革創(chuàng)新工作力度,使企業(yè)的運行效率不斷提高,成本費用日趨降低。其中“四大控制費用”業(yè)務(wù)接待費同比下降39%、會議費同比下降55%、差旅費同比上升17.5%、辦公費同比上升3.2%。三是創(chuàng)新專賣管理運作機制,提高市場監(jiān)管水平。積極探索新形勢下鞏固和加強煙草專賣管理地位,發(fā)揮專賣管理職能優(yōu)勢,向?qū)Yu要市場。專賣管理變固定式工作為流動式工作加固定式工作以提高市場監(jiān)管水平和工作效率;變?nèi)藛T分散管理為集中管理以整合人力資源,形成“拳頭”力量,以加大對違法行為的打擊力度。四是堅持創(chuàng)新企業(yè)文化,提高干部職工的綜合素質(zhì),調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。注重抓好“兩個至上”意識的培養(yǎng),加強團隊建設(shè),增強責(zé)任意識,營造團結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境;繼續(xù)開展示范崗活動,開展豐富多彩、形式多樣的體育健身和文藝聯(lián)歡活動,強化企業(yè)的凝聚力;利用多種形式的宣傳與報道,發(fā)揮工會、職代會等群眾組織的作用,拓展和深化企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,保持市級文明單位。

五是始終不**地把構(gòu)建和諧、反腐倡廉作為核心保障

一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。按照“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,嚴(yán)格落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,不斷完善從源頭防范和化解矛盾的工作機制,建立健全職工訴求表達、信訪穩(wěn)定的長效機制。針對上訪頻繁的人員,親自掛鉤,主動出擊,從思想根源上解決問題,確保把矛盾解決在基層,解決在初始階段。二是切實加強思想政治工作,隨時掌握干部隊伍和員工的思想動態(tài),抓住不良的苗頭和產(chǎn)生問題的癥結(jié),打好預(yù)防針。圍繞企業(yè)的中心工作、發(fā)展的重點、員工關(guān)注的敏感問題及其它社會熱點問題開展思想政治工作,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合到原則,把全體干部職工到思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局上來。三是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的契機,扎實開展黨支部建設(shè),加強黨員教育,嚴(yán)格黨員管理,重視發(fā)展黨員,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。四是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神,深入推進懲防體系建設(shè),狠抓體系的貫徹落實,不斷提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保反腐倡廉各項工作落到實處。

一年來沒有利用手中的職權(quán)在案件處理、證件辦理、車輛使用、接待方面以權(quán)謀私,沒有權(quán)錢交易、以權(quán)謀私的問題的現(xiàn)象發(fā)生。

2009年即將結(jié)束,回顧一年來的日日夜夜,感謝大家給我家庭、生活的關(guān)心;感謝大家與我同行,圓滿地完成了市局下達的各項任務(wù);感謝大家對我工作提出的寶貴意見和建議,使我的缺點彰現(xiàn)而得到改正。新的201*年的腳步越來越進,祝尊敬的市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們虎年喜氣洋洋,滿面陽光燦爛,愛情揚眉吐氣,事業(yè)洋洋得意,晦氣揚長而去,萬事陽關(guān)大道!

謝謝大家!

二○○九年十二月十五日

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