我叫**，現年**歲，中共黨員，大學本科，中級職稱。**年**月參加**工作，先后在**工作。現任信用社主任。

201*年，是我在**工作的第二個年度，我緊緊圍繞**開展各項工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實十九大精神及中央、省市縣農村、經濟、金融等會議精神，以“深耕三農、細作小微、精準扶貧、傾力重點”為出發(fā)點，以服務基層、服務員工、服務客戶為著力點，做好各項工作�，F將一年來的履職情況述職如下。

一、履職情況

黨建引領一切，業(yè)務經營是信用社的發(fā)展基礎，風險防范和案件防控是信用社合規(guī)經營、良性發(fā)展的保證，安全穩(wěn)定是一切發(fā)展的根本保障。201*年，我按照“黨建引領，業(yè)務經營與風險防范、案件防控、安全穩(wěn)定協調推進”的原則開展各項工作。

（一）黨建先行，緊抓責任落實促發(fā)展、保穩(wěn)定

一是加強學習，強化全面從嚴治黨

學習是進步的階梯，是掌握新時代新要求、新內容的必經之路。我順應時代要求，把握新時代新要求，深入學習貫徹落實十九大精神，學習習近平總書記系列講話和《三十講》全文，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓內涵，嚴格遵循《黨章》《條例》，以優(yōu)秀干部、合格黨員要求自己，提升理論水平和政治素養(yǎng)。同時，作為黨建工作執(zhí)行負責人和機關黨支部書記，嚴格按照相關規(guī)定開展黨內活動，按時開展“三會一課”、民主生活會和主題黨日活動，嚴格按照組織程序開展積極分子評選和推薦、預備黨員轉正、黨員代表補選等工作，按照省市聯社黨建工作標準化建設“110工程”開展黨建工作標準化建設，指導七個黨支部打造活動陣地，按照標準制作懸掛宣傳圖版，配備活動桌椅、文件柜、黨建圖書、資料架，總結工作成果，加強三基建設和“1+3”崗位責任履行，規(guī)范黨內活動，標準化建設成效明顯。積極開展集中整治形式主義、官僚主義活動，組織開展集中整治形式主義、官僚主義和吸取賴小民嚴重違規(guī)違紀案件教訓、肅清腐敗毒瘤民主生活會，反對四風更進一步，反腐倡廉工作深入推進，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，從思想上維護核心，行動上緊跟核心，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導。

二是業(yè)務發(fā)展，強化全面信貸支持

積極落實深耕三農、細作小微、精準扶貧、傾力重點工作目標。我社在最大力度拓展客戶、支持地方經濟社會建設和助力脫貧的同時，科學合理放貸，嚴把調查關，防控風險，力促每一筆大額貸款放得出、管得好、收得回。201*年共對33戶企業(yè)進行評級信，授信25戶，授信金額18169.5萬元。辦理自然人貸款128筆，金額38821.67萬元。其中保證擔保貸款117筆，金額35243.67萬元；抵押擔保貸款11筆，金額3578萬元。

三是嚴控風險，強化全面案件防控

防范風險是201*年全國的三大攻堅戰(zhàn)之一，對于我們金融業(yè)來說是一項常態(tài)化工作。這場攻堅戰(zhàn)永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。我分管辦公室、客戶部，包片受錄信用社、南王信用社、城內儲蓄所。風險防范從日常工作抓起。公章使用嚴格審批程序，集中采購嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，集體研究、集體決定，加強保密制度學習和保密工作監(jiān)督管理，從制度和思想上嚴控泄密事件發(fā)生。貸款調查堅決實地調查、走訪，看賬目、研報表、查實情，從細節(jié)查起，不只看眼前，從以往查起，從征信查起，從上下游查起，不放過一個影響貸款質量的細節(jié)，確保貸款高質量、可創(chuàng)利、能收回。同時，按周開展風險排查，對分管條線、部室和包片網點進行細致、全面的風險排查，并要求部室按周自查，網點按日自查，確保合規(guī)操作、合規(guī)經營深入人心，體現在日常工作中的每一天、每一筆業(yè)務、每一項工作。積極參加“制度執(zhí)行年”活動，參加“制度執(zhí)行年”專題知識測試7次，提升合規(guī)意識，帶頭懂合規(guī)、講合規(guī)、促合規(guī)。確保分管部室、包片網點風險可控，全年無案件。

四是全面防控，人防物防確保安全。

安全穩(wěn)定是根本。是信用社持續(xù)健康快速發(fā)展的根本保障。我定期學習安保制度，定期組織分管部室和包片網點開會學習安保制度，對安全保衛(wèi)工作進行安排部署，提升自身和干部員工安保意識，加強日常值守帶班制、值班制的落實，堅持值班在崗、查崗。定期檢查安全保衛(wèi)相關登記簿記錄情況、鑰匙交接規(guī)范情況，確保所有安保工作規(guī)范執(zhí)行。同時，定期檢查所包網點安防設施，對于存在故障、損毀的設施要求網點及時上報縣聯社安全保衛(wèi)部，及時完善，保障安全穩(wěn)定。

（二）紀律先行，緊抓社容社貌提水平、升質量

態(tài)度決定一切，紀律執(zhí)行到位與否是檢驗態(tài)度的標準。為切實增強工作紀律，改善社容社貌，我社201*年出臺了《關于加強社容社貌、工作紀律管理的通知》（定農信辦發(fā)〔201*〕173號），并按照通知內容進行了檢查，通過檢查發(fā)現了9個問題，對3名責任人進行了嚴肅處理，經濟處罰6000元，全縣通報批評。通過多頻次的檢查督導，工作紀律明顯加強，社容社貌明顯改善。同時，我社對晉昌、神山、宏道、受錄、官莊信用社及城南分社進行了裝修改造，網點面貌煥然一新，社會形象極大改善。

（三）基礎先行，緊抓股金募集本地化、處不良

農商銀行改制，首先要做好基礎工作，完成土地確權和原股金處置。我積極參與聯社關于基礎工作推進的研究部署，出謀劃策，想方設法推進各項工作。同時，定期不定期下鄉(xiāng)，與所包網點溝通交流，掌握工作進度及存在困難，對存在困難進行研究指導，使網點各項工作穩(wěn)步推進，實現預定目標。在募集股金方面，我與班子成員一起積極對接外部、縣域有意向股東，組織參與了三次縣域內募股大會，與縣域內有實力的企業(yè)負責人和自然人就他們關心的問題積極溝通交流，解惑答疑，促進大家積極入股，參與我社改制。我們實行一日一碰頭、一日一部署工作機制，每天白天下鄉(xiāng)與外部企業(yè)和內部職工溝通交流，講前景、講利益、講收入，鼓勵入股，晚上班子成員及改制辦、小微貸干部員工召開碰頭會，總結黨日工作，就存在困難和問題進行研究解決，并安排第二天工作，使得各項工作穩(wěn)步推進，最終實現不良資產出表。

（四）組織先行，緊抓工作創(chuàng)新豐富化、實效化

一是成立機構，完善組織。按照省市聯社要求，我社積極召開了**縣農村信用合作聯社工會委員會成立暨第一屆社員代表大會，選舉產生了**縣農村信用合作聯社工會委員會第一屆委員會委員、第一屆經費審查委員會委員、第一屆女職工委員會委員和工會委員會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任。二是創(chuàng)新工作，務求實效。注冊“**農信”抖音公眾號。順應時代發(fā)展和科技進步，借助最新廣泛宣傳平臺進行宣傳，搜集發(fā)布全縣范圍內職工的日常工作內容和重點工作事項，將優(yōu)質服務在全縣農信社職工及社會大眾中宣傳展現，加強職工的先進事跡和突出表現宣傳力度。既為員工提供表現平臺，激發(fā)努力工作、創(chuàng)新作為、優(yōu)質服務的積極性和主動性，也進一步深入細微的宣傳了**縣農村信用社的高質量服務和社會責任當擔，為**農信良好社會形象再立“光環(huán)”。已經推送七期抖音小視頻。規(guī)范管理微信群。出臺管理辦法對所有單位微信群進行管理，所有微信群均有辦公室人員進行管理，使微信群管理規(guī)范、有序。技能競賽常態(tài)化制度化。制定了技能競賽實施方案，周一到周五每天舉行柜面技能比武。五天中每天舉行不同項目的競賽，全體柜員參加，柜員在本網點比賽，錄視頻、記成績，并報回聯社，聯社每天進行評比并將評比結果當天通報，讓柜員清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的不足，尋找差距，縮小距離，提高自己。同時，每天給予前三名和進步較快的前三名經濟獎勵，給予后三名和退步較大的后三名經濟處罰。從而激勵大家提高技能、提高水平，更好的服務客戶。

二、存在問題及下一步努力方向

回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在： 　　

一是自身學習有待持續(xù)加強，進一步提高自身素質。

二是深入一線調研以及與員工交流方面有待加強，結合實際，有效提高工作管理水平。 　

總之，在過去的一年里，在各級領導的指導和關懷下，通過自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，并充分認識到工作的重要性和艱巨性。2019年是我社改革發(fā)展具有里程碑意義的一年，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，切實履行好自身職能，為推動信用社更好更快發(fā)展作出自己新的更大的貢獻。 　　

以上述職如有不妥之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《信用社主任述職報告》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/270632.html

• 上一篇：黨支部紀檢委員年度述職報告
• 下一篇：環(huán)保宣教工作述責述廉報告