社保局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 本文簡介：

上半年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府和主管部門的關(guān)心和支持下，全局職工協(xié)同并進(jìn)，為今年的居保工作的順利開展，打了一個(gè)漂亮的開門戰(zhàn)�！　∫�、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況　　上半年，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)22.26萬人，覆蓋率達(dá)99%(應(yīng)參數(shù)為22.4萬人)，60周歲以上領(lǐng)取待遇人

社保局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算 本文內(nèi)容：

　　上半年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府和主管部門的關(guān)心和支持下，全局職工協(xié)同并進(jìn)，為今年的居保工作的順利開展，打了一個(gè)漂亮的開門戰(zhàn)。

　　一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況

　　上半年，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)22.26萬人，覆蓋率達(dá)99%(應(yīng)參數(shù)為22.4萬人)，60周歲以上領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)8.59萬人。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年基金收入1472.68萬元(其中: 個(gè)人繳費(fèi)1188.77萬元，縣級財(cái)政補(bǔ)貼185.13萬元，轉(zhuǎn)入收入0.71萬元，其他收入58.20萬元，利息收入39.87萬元)，基金支出2927.93萬元(其中：轉(zhuǎn)出支出0.31萬元)當(dāng)年基金結(jié)余-1455.25萬元，基金累計(jì)結(jié)余12811.92萬元。

　　二、主要工作措施

　　(一)加大宣傳力度，提高參保率。針對群眾關(guān)心的繳費(fèi)年限、領(lǐng)取金額、喪葬補(bǔ)貼等問題，通過會(huì)議、橫幅、板報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳，充分調(diào)動(dòng)群眾參保積極性。以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費(fèi)檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實(shí)惠利益，為群眾算一本明白賬，鼓勵(lì)群眾積極參保。

　　(二)規(guī)范管理，抓好業(yè)務(wù)工作。一是制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、崗位責(zé)任制、基金管理制、檔案管理制度等，加強(qiáng)制定化管理。二是按照省、市《經(jīng)辦規(guī)程》要求，根據(jù)平時(shí)各股室經(jīng)辦業(yè)務(wù)所需資料和流程，印發(fā)xx縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》，并派業(yè)務(wù)專員到20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。三是做好喪葬撫恤金申報(bào)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的死亡人員，及時(shí)進(jìn)行稽核，盡快把喪葬補(bǔ)貼發(fā)放到繼承人，在維護(hù)群眾利益的同時(shí)，確保了基金不被流失。上半年共審核175人，發(fā)放喪葬補(bǔ)助金20.4萬元。四是對年滿60周歲的參保人及時(shí)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，做到發(fā)放率100%。五是認(rèn)真復(fù)核清退重復(fù)參保人員，目前已清退421人，追回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金69.29萬元。六是做好中農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，當(dāng)前已對723名中農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員面對面認(rèn)證652名。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效能。一是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)。二是嚴(yán)格落實(shí)居保扶貧。3月到廣福鎮(zhèn)蘭草溝村開展以“情系幫扶村，共建致富林”為主題的幫扶活動(dòng);5月我局通過將城鄉(xiāng)居保系統(tǒng)中的參保信息與扶貧移民局59744名建檔立卡貧困戶的信息比對，核實(shí)出貧困戶參保領(lǐng)取情況，制定出相應(yīng)的幫扶方案，并積極落實(shí)相應(yīng)政策。三是強(qiáng)化作風(fēng)效能制度建設(shè)，提高服務(wù)能力水平。為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局內(nèi)部控制制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等制度，通過強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，職工服務(wù)群眾意識(shí)及業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。四是加大對工作的督查力度，印發(fā)xx縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局《關(guān)于2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法》，年終考核結(jié)果與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。

　　三、存在的問題

　　一是居民參保金額低，待遇低。我縣選擇最低檔次100元的繳費(fèi)人數(shù)占全部繳費(fèi)人數(shù)的98%， 選擇200元至1000元的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)人數(shù)比率為1.2%，選擇1000元以上繳費(fèi)檔次參保繳費(fèi)人數(shù)不足1%。大部分參保人領(lǐng)取不到100元的城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金。

　　二是續(xù)保難。我縣的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主要存在的問題是外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我縣有一些居民全家都外出打工，導(dǎo)致參保聯(lián)系不上或者錯(cuò)過了繳費(fèi)時(shí)間。

　　三是辦公經(jīng)費(fèi)不足。由于居保工作面寬量大，面對的是弱勢群體，要想更好的把這一惠民工程宣傳到位、落到實(shí)處，讓每個(gè)老百姓更清處更明白的掌握相關(guān)政策，就需要人力物力去加大工作力度。

　　四、對策建議。

　　(一)經(jīng)費(fèi)保障要到位。一是按照《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法〉的通知》(川府發(fā)〔2009〕35號(hào))和《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》，新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算。我縣應(yīng)按照參保人數(shù)1元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)分配按照工作任務(wù)底考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出分配到經(jīng)辦人員和各村的初步意見，報(bào)城居保局核實(shí)，然后再報(bào)縣政府批準(zhǔn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付或打卡直發(fā)，保證經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�。三是給村經(jīng)辦人員一定的工作補(bǔ)貼，建議每月給村協(xié)辦員150-200元補(bǔ)貼，解決必要的經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)工作積極性。

　　(二)督促力度要加大。城居保局無法約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員管理，導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)不力，不安規(guī)章制度辦事。要加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的業(yè)務(wù)督促，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村完成新增擴(kuò)面和續(xù)保人數(shù)提供考核情況，因此縣委和縣政府督查室要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況的通報(bào)力度。

　　(三)宣傳服務(wù)要提高。一是要切實(shí)解決鄉(xiāng)、村認(rèn)識(shí)不到位的問題。城居保工作是一項(xiàng)重要的民生工程，我們將加大宣傳力度，采取多種形式切切實(shí)實(shí)解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員和村干部認(rèn)識(shí)不到位的問題。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員的專題培訓(xùn)，使他們充分吃透政策，讓他們向廣大的城鄉(xiāng)居民特別是農(nóng)民朋友講透政策，幫助他們算好賬，消除疑慮，調(diào)動(dòng)參保積極性。三是利用會(huì)議、發(fā)放張貼宣傳資料、在電視臺(tái)開辟專欄、微信平臺(tái)等形式，大力開展宣傳工作，形成“以點(diǎn)帶面、人人積極參�！钡牧己镁置妗�

　　五、下一步工作打算

　　(一)、拓寬城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍

　　1. 建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推行“五險(xiǎn)合一”，全面辦理社會(huì)保障卡。

　　2.積極做好新農(nóng)保轉(zhuǎn)社保工作，雖然轉(zhuǎn)社保的人多，但我們將抓住我們居保的一些政策優(yōu)勢，認(rèn)真做好政策宣傳，努力推動(dòng)居保工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)民生工程，按工作預(yù)決算進(jìn)度完成參保繳費(fèi)目標(biāo)任務(wù)。

　　3.做好城鄉(xiāng)居保待遇社會(huì)化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。落實(shí)失獨(dú)家庭、獨(dú)生子女傷殘家庭養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。

　　(二)、提升城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦水平

　　1.完善經(jīng)辦管理內(nèi)控機(jī)制，做好生存驗(yàn)證工作，落實(shí)公示制度，做好每季度疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇核查數(shù)據(jù)工作。

　　2.開展全縣業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)基金和統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。開展經(jīng)辦系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

　　3.加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，學(xué)習(xí)推廣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦“四個(gè)不出村”經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大經(jīng)辦服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)范圍。

　　4.做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)更新維護(hù)，開展城鄉(xiāng)居保專網(wǎng)專項(xiàng)檢查，做好社會(huì)保障卡發(fā)放和應(yīng)用管理工作。加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)和管理，迎接全國抽查和全省達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

　　(三)、加強(qiáng)基金管理

　　1.繼續(xù)清查重復(fù)參保人員退保工作。

　　2.做好基金收支管理，嚴(yán)格基金支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好省市基金專項(xiàng)檢查和整改.

　　3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提供準(zhǔn)確決策依據(jù)。

　　(四)、完善內(nèi)控制度

　　1.制定規(guī)范的檔案管理制度，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對參保人信息檔案進(jìn)行收集規(guī)檔。

　　2.落實(shí)崗位分工定責(zé)制度，對于崗位流動(dòng)性高的崗位，特別是業(yè)務(wù)崗位在每一次流動(dòng)后要嚴(yán)格定崗定責(zé)到個(gè)人。

　　3.嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》經(jīng)辦業(yè)務(wù)，要求做到手續(xù)齊全、資料完整、按時(shí)上交、規(guī)范管理。

　　結(jié)合“黨員活動(dòng)日”和“三會(huì)一課”深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《單位服務(wù)規(guī)范》和《工作紀(jì)律要求》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升公信力。

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