2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

***黨支部書(shū)記

2019年*******黨支部在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)**公司、**年度工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制目標(biāo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定要求，現(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法和成效

1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立公司發(fā)展的整體意識(shí)、大局意識(shí)，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策、工作部署。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神并抓好貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行確立各項(xiàng)制度和生產(chǎn)指標(biāo)，按要求組織政治學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有落實(shí)。增強(qiáng)了大局和整體意識(shí)。

2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實(shí)黨支部書(shū)記是黨建第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)的要求，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合分工協(xié)作，落實(shí)民主集中制，貫徹落實(shí)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格抓好落實(shí)。發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關(guān)系，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)分工協(xié)作，互相配合，推動(dòng)了作業(yè)區(qū)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)了作業(yè)區(qū)的黨建工作。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員和業(yè)務(wù)骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)、黨員骨干的管理，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，引導(dǎo)作業(yè)長(zhǎng)和黨員積極進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新。重視強(qiáng)化“雙向約談”工作，切實(shí)增強(qiáng)“雙向約談”的作用和效果，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行工作約談，到現(xiàn)場(chǎng)和職工進(jìn)行交流，了解職工的想法和意見(jiàn)，落實(shí)職工意見(jiàn)，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和生產(chǎn)績(jī)效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區(qū)域技師兩名。

4、加強(qiáng)作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)記錄學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)。加強(qiáng)作風(fēng)與能力建設(shè)，加強(qiáng)擔(dān)責(zé)意識(shí)教育，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和綜合治理及工程建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，建立各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、設(shè)備等制度，明確要求，發(fā)揮激勵(lì)和約束機(jī)制，提高管理水平，提高服務(wù)職工群眾的能力。實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢(shì)。

5、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計(jì)劃、明確目標(biāo)，和關(guān)鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責(zé)任書(shū)。各黨小組按要求開(kāi)展學(xué)習(xí)和活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，推動(dòng)兩學(xué)一做工作常態(tài)化。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨性分析、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)和過(guò)硬基層黨組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)取得初步進(jìn)展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，努力“骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干”，2019年度發(fā)展黨員一名；深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、課題攻關(guān)等黨性實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、加大對(duì)***公司的形勢(shì)任務(wù)教育，圍繞公司中心工作和建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育材料，教育干部職工和黨員認(rèn)真工作，攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，集聚了建設(shè)工程和正常生產(chǎn)的建設(shè)發(fā)展正能量。加強(qiáng)輿情(網(wǎng)絡(luò))信息管控，積極向部、公司反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)班車(chē)問(wèn)題、購(gòu)房問(wèn)題及就餐問(wèn)題及時(shí)向公司反映，穩(wěn)定了職工思想，及時(shí)化解各類矛盾，全年沒(méi)有發(fā)生上訪事件。

二、存在問(wèn)題和原因

1、黨員定期匯報(bào)思想的主動(dòng)性、積極性不夠，平時(shí)黨員忙于工作，利用空閑時(shí)間向組織匯報(bào)思想、接受組織指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的氛圍不濃，集中組織開(kāi)展的活動(dòng)較少，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握，這方面沒(méi)有形成操作性較強(qiáng)的制度。

2、黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開(kāi)展活動(dòng)的難度較大，需進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

3、作業(yè)區(qū)人員編制少，定員缺員，黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段， 吸引力和凝聚力不夠；對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性不強(qiáng)，教育內(nèi)容不豐富，方式方法單一，生機(jī)和活力不足；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無(wú)特色。

三、下一步工作思路和措施，

1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作，相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng) 黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。抓好一崗雙責(zé)，支部書(shū)記是黨建第一責(zé)任人，把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期學(xué)習(xí)研究，每月安排一次集中學(xué)習(xí)；按“一崗雙責(zé)”的要求，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。落實(shí)公司黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。落實(shí)黨員教育管理制度“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

3、加強(qiáng)黨員教育工作，開(kāi)展好“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動(dòng)，提高黨員干部的政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自覺(jué)遵守準(zhǔn)則的意識(shí)。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，落實(shí)日照公司、煉鐵部各項(xiàng)年度會(huì)議精神，加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)，圍繞高爐需求積極進(jìn)行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升，滿足高爐需求，完成作業(yè)區(qū)建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

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